二零二五年度企業(yè)安全保衛(wèi)人員聘用協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)安全保衛(wèi)人員聘用協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方2.聘用人員基本情況2.1聘用人員姓名2.2聘用人員性別2.3聘用人員年齡2.4聘用人員身份證號碼2.5聘用人員聯(lián)系電話2.6聘用人員住址3.聘用期限3.1起止時間3.2聘用期限4.職責范圍4.1安全保衛(wèi)工作4.2消防安全工作4.3內(nèi)部治安管理工作4.4應(yīng)急處置工作5.工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3社會保險及福利7.工作時間及休息休假7.1工作時間7.2休息休假8.工作紀律8.1保密制度8.2行為規(guī)范9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決程序12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.1.1甲方名稱：X企業(yè)1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：X1.1.4甲方聯(lián)系電話：X1.2協(xié)議乙方1.2.1乙方姓名：X1.2.2乙方身份證號碼：1.2.3乙方聯(lián)系電話：X1.2.4乙方住址：省市區(qū)路號2.聘用人員基本情況2.1聘用人員姓名：X2.2聘用人員性別：男/女2.3聘用人員年齡：歲2.4聘用人員身份證號碼：2.5聘用人員聯(lián)系電話：X2.6聘用人員住址：省市區(qū)路號3.聘用期限3.1起止時間：自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.2聘用期限：一年4.職責范圍4.1安全保衛(wèi)工作4.1.1負責企業(yè)內(nèi)部安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患4.1.2負責企業(yè)內(nèi)部治安秩序維護，確保員工和財產(chǎn)安全4.1.3負責處理企業(yè)內(nèi)部突發(fā)事件，如打架斗毆、火災(zāi)等4.2消防安全工作4.2.1負責企業(yè)消防安全檢查，確保消防設(shè)施完好4.2.2負責消防器材的維護和保養(yǎng)4.2.3定期組織消防安全培訓(xùn)和演練4.3內(nèi)部治安管理工作4.3.1負責企業(yè)內(nèi)部治安信息收集和上報4.3.2負責外來人員登記和審查4.3.3負責企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督4.4應(yīng)急處置工作4.4.1負責制定和實施應(yīng)急預(yù)案4.4.2負責組織應(yīng)急演練4.4.3負責突發(fā)事件應(yīng)急處置工作的協(xié)調(diào)和指揮5.工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容5.1.1按照甲方要求，執(zhí)行安全保衛(wèi)、消防安全、內(nèi)部治安管理和應(yīng)急處置等工作5.1.2定期向甲方匯報工作情況5.1.3參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)5.2工作要求5.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度5.2.2認真履行職責，確保工作質(zhì)量5.2.3積極配合甲方各部門工作6.工資待遇6.1基本工資：人民幣元/月6.2獎金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予相應(yīng)獎金和津貼6.3社會保險及福利：按照國家規(guī)定和甲方企業(yè)制度，為乙方繳納社會保險，提供相應(yīng)福利待遇8.工作時間及休息休假8.1工作時間8.1.1工作制度：實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。8.1.2上班時間：根據(jù)甲方工作安排，具體工作時間由甲方指定。8.2休息休假8.2.1法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休息。8.2.2休息日：每周安排至少1天休息日，具體安排由甲方?jīng)Q定。8.2.3年休假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方企業(yè)制度，乙方享有帶薪年休假。9.工作紀律9.1保密制度9.1.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。9.1.2乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。9.2行為規(guī)范9.2.1乙方在工作中應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護甲方形象。9.2.2乙方不得參與任何違法活動，不得有損甲方利益的行為。10.違約責任10.1甲方違約責任10.1.1甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。10.1.2甲方如未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.2乙方違約責任10.2.1乙方如未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方損失。10.2.2乙方如未遵守工作紀律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2乙方嚴重違反工作紀律或合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.1.3乙方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2任何一方違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，合同終止。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.1.3仲裁不成，可以向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向仲裁委員會申請仲裁。12.2.3仲裁委員會應(yīng)在受理仲裁申請之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。13.1.2合同經(jīng)甲方審核無誤后，正式生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.2.2合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的條款履行義務(wù)。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方身份證復(fù)印件14.1.2雙方簽字蓋章的合同文本14.1.3乙方入職登記表14.1.4其他雙方認為必要的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，甲乙雙方可邀請第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的要求。15.3.2第三方提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)達到合同約定的標準，如未達到標準，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方不承擔本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。15.5.2第三方在介入本合同履行過程中，其行為后果由第三方自行承擔。15.5.3第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或法律途徑解決。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方在介入本合同履行過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合作協(xié)議約定的金額。16.2責任限額的調(diào)整16.2.1如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責任限額。16.2.2調(diào)整第三方責任限額需書面通知第三方，并經(jīng)第三方確認。17.第三方介入的流程17.1第三方介入申請17.1.1甲乙雙方需向第三方提出介入申請，并說明介入原因和目的。17.1.2第三方收到申請后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)回復(fù)甲乙雙方。17.2第三方介入?yún)f(xié)議17.2.1甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責任。17.2.2協(xié)議應(yīng)包括介入范圍、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任限額、保密條款等內(nèi)容。17.3第三方介入實施17.3.1第三方根據(jù)合作協(xié)議履行職責，甲乙雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。17.3.2第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)本合同履行中存在的問題，應(yīng)及時通知甲乙雙方。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止條件18.1.1第三方完成協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容后，介入終止。18.1.2協(xié)議約定的其他終止條件。18.2第三方介入終止流程18.2.1第三方完成服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)進行驗收。18.2.2驗收合格后，甲乙雙方與第三方簽訂終止協(xié)議。18.2.3第三方應(yīng)按照終止協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需清晰，身份證正面和背面均需提供。說明：用于證明乙方身份，作為合同附件之一。2.雙方簽字蓋章的合同文本要求：合同文本需雙方簽字蓋章，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。說明：作為合同生效的證明文件。3.乙方入職登記表要求：登記表內(nèi)容完整，包括個人信息、工作經(jīng)歷、健康狀況等。說明：用于記錄乙方入職信息，作為合同附件之一。4.第三方合作協(xié)議要求：合作協(xié)議內(nèi)容完整，包括介入范圍、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任限額等。說明：第三方介入本合同履行過程中的協(xié)議文件。5.第三方服務(wù)報告要求：報告內(nèi)容真實，包括服務(wù)過程、結(jié)果、發(fā)現(xiàn)的問題等。說明：第三方完成服務(wù)后提交的報告，作為合同附件之一。6.第三方驗收報告要求：驗收報告內(nèi)容完整，包括驗收時間、地點、人員、結(jié)果等。說明：第三方服務(wù)完成后，甲乙雙方進行驗收的證明文件。7.乙方離職證明要求：離職證明內(nèi)容完整，包括離職時間、原因、交接事項等。說明：乙方離職時，甲方提供的證明文件。8.乙方工資支付憑證要求：支付憑證需注明支付時間、金額、方式等。說明：證明甲方已支付乙方工資的憑證。9.乙方社會保險繳納憑證要求：繳納憑證需注明繳納時間、金額、險種等。說明：證明甲方已為乙方繳納社會保險的憑證。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按時支付乙方工資責任認定：甲方應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方上月工資，若未按時支付，需支付每日萬分之五的滯納金。1.2未履行合同約定的其他義務(wù)責任認定：甲方承擔相應(yīng)的法律責任。示例：甲方未提供乙方必要的培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方工作能力下降，甲方需承擔相應(yīng)責任。2.乙方違約行為及責任認定2.1嚴重違反工作紀律或合同約定責任認定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。示例：乙方在工作期間參與賭博活動，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.2未遵守保密義務(wù)責任認定：乙方承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方損失。示例：乙方離職后，將甲方商業(yè)秘密泄露給競爭對手，乙方需承擔法律責任并賠償甲方損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1未達到合同約定的服務(wù)標準責任認定：第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。示例：第三方提供的安保服務(wù)未達到合同約定的標準，導(dǎo)致企業(yè)財產(chǎn)損失，第三方需承擔賠償責任。3.2未履行保密義務(wù)責任認定：第三方承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方損失。示例：第三方在提供服務(wù)過程中，泄露甲方商業(yè)秘密，第三方需承擔法律責任并賠償甲方損失。全文完。二零二五年度企業(yè)安全保衛(wèi)人員聘用協(xié)議書1甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員描述1.人員名稱與職責人員1：名稱為安全保衛(wèi)人員，職責為______（詳細說明如巡邏、監(jiān)控、應(yīng)急處置等）。人員2（如有）：名稱為______，職責為______。乙方提供的安保人員應(yīng)符合國家相關(guān)標準以及甲方特定的安全保衛(wèi)要求。2.人員資質(zhì)要求乙方提供的安保人員應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)證明文件，如保安員證、消防員證等。人員的專業(yè)技能和經(jīng)驗應(yīng)滿足甲方企業(yè)安全保衛(wèi)工作的需要。乙方保證所提供人員能夠在正常工作條件下，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因人員資質(zhì)問題導(dǎo)致的安保事故或失誤。二、人員數(shù)量與費用1.人員數(shù)量甲方預(yù)計聘用的安保人員數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為______（單位）。人員2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在人員到崗前______天（具體時長）發(fā)出。2.人員單價與總價人員1的單價為______元/（單位），人員2（如有）的單價為______元/（單位）。本協(xié)議人員總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總價以實際聘用數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將首批安保人員派遣至甲方指定地點。對于后續(xù)人員（如有）的派遣，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成。2.聘用地點乙方將安保人員派遣至甲方位于______（詳細地址）的辦公場所或甲方另行書面指定的地點。四、服務(wù)與保障1.服務(wù)要求乙方負責對安保人員進行培訓(xùn)和考核，確保其具備履行職責的能力。乙方應(yīng)確保安保人員遵守國家法律法規(guī)和甲方企業(yè)規(guī)章制度。乙方保證所提供人員在正常工作條件下，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因人員服務(wù)問題導(dǎo)致的安全事故或損失。2.保障責任乙方承擔因安保人員服務(wù)不到位或違反規(guī)定給甲方造成的損失。乙方應(yīng)提供必要的安全保障措施，確保安保人員的人身安全。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的安保人員進行考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)企業(yè)安全保衛(wèi)需求調(diào)整人員配置，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的安保人員，并按照協(xié)議約定支付費用。為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件，如提供住宿、辦公設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求提供安保人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付費用。如因甲方原因?qū)е氯藛T派遣延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供安保人員。對甲方提供的企業(yè)信息和安全保衛(wèi)要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與監(jiān)督1.考核方式乙方應(yīng)在人員到崗后進行培訓(xùn)和考核，確保人員具備履行職責的能力。甲方在人員到崗后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行考核，可以采用抽考或全面考核的方式。2.監(jiān)督標準考核標準以本協(xié)議約定的安保人員職責、技能要求以及國家相關(guān)標準為準。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換人員等。七、費用支付與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)企業(yè)安全保衛(wèi)工作進度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的安保人員后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有安保人員派遣且經(jīng)甲方考核合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故要求更換符合要求的安保人員，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、人員更換費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供安保人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的安保人員不符合協(xié)議要求，應(yīng)負責免費更換符合要求的人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人員服務(wù)問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員費用、安全保衛(wèi)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______協(xié)議簽署地點：______二零二五年度企業(yè)安全保衛(wèi)人員聘用協(xié)議書3甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員聘用描述1.人員名稱與職責人員1：名稱為安全保衛(wèi)人員，職責為______（詳細說明如巡邏、監(jiān)控、應(yīng)急處置等）。人員2（如有）：名稱為______，職責為______。乙方應(yīng)確保所提供人員具備相關(guān)資質(zhì)和技能，符合甲方安全保衛(wèi)工作的要求。2.人員質(zhì)量要求乙方保證所提供人員在聘用期間，能夠按照甲方的要求履行職責，確保企業(yè)安全。二、人員數(shù)量與價格1.人員數(shù)量甲方預(yù)計聘用的人員數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為______（人）。人員2（如有）：數(shù)量為______（人）。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在協(xié)議簽訂前______天（具體時長）發(fā)出。2.人員單價與總價人員1的單價為______元/月，人員2（如有）的單價為______元/月。本協(xié)議人員總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總價以實際聘用數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將首批人員交付至甲方指定地點。對于后續(xù)批次（如有）的人員，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)交付。2.聘用地點乙方將人員交付至甲方位于______（詳細地址）的辦公場所或甲方另行書面指定的地點。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協(xié)議終止協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。如一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并要求賠償因此造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的安保人員進行考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權(quán)提出更換或調(diào)整。有權(quán)根據(jù)企業(yè)安全保衛(wèi)工作的實際情況調(diào)整人員配置，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的人員，并按照協(xié)議約定支付薪酬。為乙方提供必要的工作條件和安全保障，如提供住宿、交通工具等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求提供人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е氯藛T派遣延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供人員。對甲方提供的與安保工作相關(guān)的企業(yè)信息和工作要求保密，不得泄露給第三方。六、人員考核與監(jiān)督1.考核方式乙方應(yīng)定期對所提供人員進行考核，確保其能力符合甲方要求。甲方有權(quán)對乙方提供的人員進行不定期的監(jiān)督和檢查，以確保其履行職責。2.考核標準考核標準以本協(xié)議約定的職責要求、專業(yè)技能以及國家相關(guān)標準為準。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換人員等。七、薪酬支付方式與期限1.薪酬結(jié)構(gòu)人員的薪酬包括基本工資、加班費、獎金等，具體金額和發(fā)放方式由雙方另行書面約定。2.支付方式薪酬支付方式為每月支付一次，具體支付日期由雙方另行書面約定。3.