二零二五年度南京市金融行業(yè)勞務(wù)派遣及風(fēng)險控制協(xié)議

二零二五年度南京市金融行業(yè)勞務(wù)派遣及風(fēng)險控制協(xié)議甲方（勞務(wù)派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被派遣方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)派遣人員描述1.人員資質(zhì)與數(shù)量乙方應(yīng)派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)派遣人員至甲方工作，具體人員數(shù)量為______人。人員資質(zhì)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方行業(yè)要求。2.人員技能要求派遣人員應(yīng)具備完成甲方工作所需的技能和經(jīng)驗，包括但不限于金融行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)操作能力等。乙方保證派遣人員在上崗前接受必要的培訓(xùn)，確保其能夠勝任甲方的工作要求。二、勞務(wù)派遣費用與支付1.費用標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣費用包括但不限于工資、社保、福利等，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方勞務(wù)派遣費用，支付方式為______。2.費用結(jié)算勞務(wù)派遣費用以實際派遣人員數(shù)量和約定費用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算周期為______個月。乙方應(yīng)在每月______日前向甲方提供勞務(wù)派遣費用結(jié)算清單。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容派遣人員應(yīng)按照甲方的工作安排，完成金融行業(yè)的各項業(yè)務(wù)工作，包括但不限于客戶服務(wù)、風(fēng)險控制、合規(guī)審查等。乙方應(yīng)配合甲方的工作需求，及時調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容和職責(zé)。2.職責(zé)要求派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，包括但不限于考勤、培訓(xùn)、績效考核等。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。2.協(xié)議終止任何一方在協(xié)議期內(nèi)單方面終止協(xié)議，應(yīng)提前______個月書面通知對方。因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行時，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作績效的評估和監(jiān)督。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整派遣人員的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為派遣人員提供必要的工作條件和安全保障。按照協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費用，并確保支付及時。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費用。有權(quán)對甲方違反協(xié)議的行為提出異議，并要求甲方改正。義務(wù)：派遣符合資質(zhì)和要求的勞務(wù)人員至甲方工作。對派遣人員的培訓(xùn)和管理負(fù)責(zé)，確保其符合甲方的工作要求。六、勞務(wù)人員的權(quán)利與義務(wù)1.勞務(wù)人員權(quán)利有權(quán)獲得甲方提供的勞動條件和安全保障。有權(quán)依法享有勞動者的各項權(quán)益。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。保質(zhì)保量完成甲方分配的工作任務(wù)。七、風(fēng)險控制1.風(fēng)險評估甲方和乙方應(yīng)共同對勞務(wù)派遣過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行評估，并制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。2.風(fēng)險應(yīng)對一旦發(fā)生風(fēng)險事件，雙方應(yīng)立即啟動風(fēng)險應(yīng)對機(jī)制，采取有效措施減輕損失。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向南京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁結(jié)果不服，可以向南京市人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于派遣人員信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：