2025年度獵頭服務(wù)與人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度獵頭服務(wù)與人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作方名稱1.2法定代表人/負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址2.合作目的及意義2.1合作目的2.2合作意義3.合作內(nèi)容3.1獵頭服務(wù)3.1.1服務(wù)范圍3.1.2服務(wù)流程3.1.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1.4服務(wù)費(fèi)用3.2人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析3.2.1分析范圍3.2.2分析方法3.2.3分析周期3.2.4分析報(bào)告4.合作期限4.1合作起始時(shí)間4.2合作終止時(shí)間4.3合同期滿續(xù)約方式5.合作費(fèi)用5.1獵頭服務(wù)費(fèi)用5.2人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析費(fèi)用5.3費(fèi)用支付方式5.4費(fèi)用結(jié)算時(shí)間6.合作成果及交付6.1獵頭服務(wù)成果6.1.1招聘成功人數(shù)6.1.2招聘成功率6.1.3招聘周期6.2人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析成果6.2.1分析報(bào)告6.2.2數(shù)據(jù)來(lái)源6.2.3分析方法7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同生效及終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.其他約定13.1合作雙方的權(quán)利和義務(wù)13.2合作雙方的責(zé)任和義務(wù)13.3合作雙方的合作原則14.合同附件第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作方A名稱：科技有限公司1.2法定代表人/負(fù)責(zé)人：1.4注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.5合作方B名稱：YY獵頭咨詢有限公司1.6法定代表人/負(fù)責(zé)人：1.8注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.合作目的及意義2.1合作目的：為科技有限公司提供專業(yè)獵頭服務(wù)，同時(shí)為雙方共同分析2025年度人才市場(chǎng)趨勢(shì)，提升雙方在人才招聘和行業(yè)洞察方面的競(jìng)爭(zhēng)力。2.2合作意義：通過(guò)合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同推動(dòng)獵頭服務(wù)行業(yè)的發(fā)展，為雙方及行業(yè)帶來(lái)更大的價(jià)值。3.合作內(nèi)容3.1獵頭服務(wù)3.1.1服務(wù)范圍：針對(duì)科技有限公司的特定崗位，提供專業(yè)獵頭服務(wù)，包括但不限于候選人搜尋、面試安排、背景調(diào)查等。a)確定招聘需求及目標(biāo)候選人b)獵頭公司進(jìn)行候選人搜尋及初步篩選c)雙方進(jìn)行面試及背景調(diào)查d)確定最終候選人并提交至科技有限公司e)協(xié)助科技有限公司完成候選人入職手續(xù)3.1.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：獵頭公司承諾按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保候選人質(zhì)量及招聘效率。3.1.4服務(wù)費(fèi)用：獵頭服務(wù)費(fèi)用按照實(shí)際招聘崗位數(shù)量及獵頭公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析3.2.1分析范圍：涵蓋科技有限公司所在行業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)鏈的人才供需、薪酬水平、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等。3.2.2分析方法：采用數(shù)據(jù)收集、行業(yè)調(diào)研、專家訪談等方法，對(duì)人才市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行分析。3.2.3分析周期：每季度進(jìn)行一次全面分析，每月進(jìn)行一次階段性分析。a)行業(yè)人才供需分析b)薪酬水平及福利待遇分析c)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析d)建議及對(duì)策4.合作期限4.1合作起始時(shí)間：2025年1月1日4.2合作終止時(shí)間：2025年12月31日4.3合同期滿續(xù)約方式：雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同到期前一個(gè)月協(xié)商續(xù)約事宜。5.合作費(fèi)用5.1獵頭服務(wù)費(fèi)用：按照實(shí)際招聘崗位數(shù)量及獵頭公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體費(fèi)用雙方另行協(xié)商確定。5.2人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析費(fèi)用：每季度分析費(fèi)用為人民幣10萬(wàn)元，每月分析費(fèi)用為人民幣5萬(wàn)元。5.3費(fèi)用支付方式：雙方協(xié)商確定，可采用銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付。5.4費(fèi)用結(jié)算時(shí)間：每季度末支付下一季度費(fèi)用，每月末支付下月費(fèi)用。6.合作成果及交付6.1獵頭服務(wù)成果：在合作期限內(nèi)，獵頭公司需完成科技有限公司的招聘需求，并提交合格的候選人。6.2人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析成果：每季度末提交一份全面分析報(bào)告，每月末提交一份階段性分析報(bào)告。7.保密條款7.1保密范圍：雙方在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年。7.3違約責(zé)任：如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向另一方支付違約金人民幣10萬(wàn)元。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1獵頭公司未能在約定的期限內(nèi)完成招聘任務(wù)或提供不合格的候選人。8.1.2雙方未按約定支付費(fèi)用。8.1.3雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。8.1.4一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任8.2.2對(duì)于未按時(shí)支付費(fèi)用的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，金額為應(yīng)付費(fèi)用總額的5%。8.2.3對(duì)于泄露商業(yè)秘密的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向守約方支付賠償金，金額不低于100萬(wàn)元。8.2.4對(duì)于其他違約行為，雙方應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)和程度協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.爭(zhēng)議解決9.1.1向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.1.2提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.合同解除10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2一方違約，另一方依法解除合同。10.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。10.2解除程序10.2.1雙方書面通知對(duì)方解除合同。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。11.合同變更11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。11.1.2法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。11.2變更程序11.2.1雙方應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議，并明確變更內(nèi)容。11.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同生效及終止12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同約定的各項(xiàng)費(fèi)用支付完畢。12.2生效日期12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3終止條件12.3.1合同約定的期限屆滿。12.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。13.其他約定13.1合作雙方的權(quán)利和義務(wù)13.1.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.1.2雙方應(yīng)互相尊重，共同維護(hù)合作關(guān)系。13.2合作雙方的責(zé)任和義務(wù)13.2.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。13.2.2雙方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露對(duì)方信息。13.3合作原則13.3.1誠(chéng)實(shí)信用原則。13.3.2平等互利原則。14.合同附件14.1附件一：獵頭服務(wù)協(xié)議14.2附件二：人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析報(bào)告14.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1本合同所述第三方，是指除合作雙方（甲乙方）以外的，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入本合同履行的主體。1.2.1提供專業(yè)技術(shù)支持或咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.2承擔(dān)部分招聘任務(wù)或分析工作的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。1.2.3評(píng)估人才市場(chǎng)趨勢(shì)的專業(yè)顧問(wèn)或研究機(jī)構(gòu)。1.2.4作為擔(dān)保方或中介方介入本合同的第三方。2.第三方介入的審批程序2.1甲乙方任何一方擬引入第三方時(shí)，應(yīng)提前通知另一方，并取得另一方的書面同意。2.2第三方的選擇和引入應(yīng)由雙方協(xié)商一致，確保第三方的資質(zhì)和能力符合合同要求。3.第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照本合同和甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)由委托方承擔(dān)。3.3第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的任何信息。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方因履行本合同產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。4.2若第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙方遭受損失，甲乙方有權(quán)根據(jù)第三方的責(zé)任限額向第三方索賠。4.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并在本合同中予以確認(rèn)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由甲乙雙方與第三方之間的合作協(xié)議界定。5.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：5.2.1第三方與甲乙方之間的關(guān)系獨(dú)立于本合同，第三方的責(zé)任不擴(kuò)大到甲乙方。5.2.2第三方不參與本合同項(xiàng)下的費(fèi)用結(jié)算，其費(fèi)用直接與委托方結(jié)算。5.2.3第三方的工作成果需符合本合同的要求，否則甲乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或更換服務(wù)。6.第三方介入時(shí)的合同修改6.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行修改，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并在協(xié)議中明確第三方的介入及其相關(guān)條款。6.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。7.第三方介入的合同解除7.1.1第三方嚴(yán)重違約，無(wú)法履行合同義務(wù)。7.1.2第三方違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.1.3第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同。7.2解除合同后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、工作成果移交等。8.第三方介入的法律責(zé)任8.1第三方介入后，若因其自身原因?qū)е录滓曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2第三方的法律責(zé)任由第三方自行承擔(dān)，甲乙雙方不因此承擔(dān)連帶責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合作雙方基本信息表詳細(xì)要求：包含合作雙方的企業(yè)名稱、法定代表人、聯(lián)系方式、注冊(cè)地址等基本信息。附件說(shuō)明：用于記錄合作雙方的基本信息，以便雙方核對(duì)和聯(lián)系。2.附件二：獵頭服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)描述獵頭服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)流程、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：作為本合同的重要組成部分，明確雙方在獵頭服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析報(bào)告詳細(xì)要求：包括行業(yè)人才供需分析、薪酬水平分析、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析等。附件說(shuō)明：為甲乙方提供行業(yè)人才市場(chǎng)趨勢(shì)的詳細(xì)分析，為招聘和戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。4.附件四：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列明各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用，包括獵頭服務(wù)費(fèi)用、分析報(bào)告費(fèi)用等。附件說(shuō)明：用于明確各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用，確保雙方費(fèi)用支付的透明度。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合作過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件說(shuō)明：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，確保合作過(guò)程中的信息安全。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，明確第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。7.附件七：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同簽訂后雙方就合同內(nèi)容達(dá)成的一致修改意見。附件說(shuō)明：用于記錄合同簽訂后雙方對(duì)合同內(nèi)容的任何修改。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙方未按約定支付費(fèi)用。獵頭公司未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。第三方泄露商業(yè)秘密。一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)于未按時(shí)支付費(fèi)用的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，金額為應(yīng)付費(fèi)用總額的5%。對(duì)于泄露商業(yè)秘密的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向守約方支付賠償金，金額不低于100萬(wàn)元。對(duì)于其他違約行為，雙方應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)和程度協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。3.違約行為示例說(shuō)明：獵頭公司未能在約定的招聘周期內(nèi)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲乙方招聘需求未能及時(shí)滿足，視為違約行為。獵頭公司應(yīng)向甲乙方支付違約金。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，視為違約行為。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲乙方支付賠償金。全文完。2025年度獵頭服務(wù)與人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析合作協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人才市場(chǎng)需求日益旺盛。甲方為了提高自身企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，尋求優(yōu)質(zhì)人才，特與乙方簽訂本合同，共同探討獵頭服務(wù)與人才市場(chǎng)趨勢(shì)。2.2目的：本合同的目的是為了規(guī)范雙方在獵頭服務(wù)與人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析方面的合作，確保合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)資源共享，共同提升獵頭服務(wù)水平和人才市場(chǎng)分析能力。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：1）獵頭服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為其提供高端人才尋訪、篩選、推薦等服務(wù)的業(yè)務(wù)。2）人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析：指乙方通過(guò)對(duì)人才市場(chǎng)的調(diào)研，分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、人才需求變化等，為甲方提供有針對(duì)性的建議和策略。3.2關(guān)鍵詞解釋：1）獵頭：專業(yè)從事人才尋訪、推薦、招聘等工作的中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2）人才市場(chǎng)：指企業(yè)、機(jī)構(gòu)等用人單位與求職者之間進(jìn)行人才交流、招聘、選拔的平臺(tái)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供獵頭服務(wù)與人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析。2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3）甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的企業(yè)信息，配合乙方開展獵頭服務(wù)與人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1）乙方應(yīng)按照約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的獵頭服務(wù)與人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析。2）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的企業(yè)信息。3）乙方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式：1）乙方根據(jù)甲方需求，提供獵頭服務(wù)與人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析。2）雙方通過(guò)線上、線下等方式進(jìn)行溝通、協(xié)商，確保合同順利履行。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1）合同到期；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：1）合同到期前一個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或解除合同；2）協(xié)商一致解除合同，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取一切必要措施減少損失。6.4終止后果：1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算服務(wù)費(fèi)用；2）合同終止后，乙方應(yīng)將已收集到的甲方企業(yè)信息予以保密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1）獵頭服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方實(shí)際需求，乙方提供的獵頭服務(wù)費(fèi)用。2）人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析報(bào)告費(fèi)：乙方提供的人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析報(bào)告費(fèi)用。3）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等。7.2支付方式：1）甲方應(yīng)按照本合同的約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。2）乙方應(yīng)在提供服務(wù)后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。7.3支付時(shí)間：1）獵頭服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方完成獵頭服務(wù)后五個(gè)工作日內(nèi)支付。2）人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析報(bào)告費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方完成報(bào)告并交付后五個(gè)工作日內(nèi)支付。3）其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商一致的時(shí)間支付。7.4支付條款：1）甲方支付的款項(xiàng)應(yīng)無(wú)任何附帶條件，且支付金額應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤。2）乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后五個(gè)工作日內(nèi)提供相應(yīng)服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1）若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款利息。2）若甲方提供虛假信息或故意隱瞞重要信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約：1）若乙方未按約定提供獵頭服務(wù)或人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析報(bào)告，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還已支付的費(fèi)用和賠償甲方因此遭受的損失。2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1）違約方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用。2）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息均屬于保密范圍。9.2保密期限：本合同的保密期限為自合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式：1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密信息的保密性。2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后，因自然原因或社會(huì)原因?qū)е碌牟荒茴A(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、火災(zāi)等；2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等；3）社會(huì)異常：如恐怖襲擊、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并相互提供必要的協(xié)助。3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：1）突發(fā)公共衛(wèi)生事件；2）國(guó)際形勢(shì)變化；3）極端天氣事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可以轉(zhuǎn)讓，但轉(zhuǎn)讓方應(yīng)確保受讓方具備履行合同的能力。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1）涉及國(guó)家安全、機(jī)密的事項(xiàng)；2）合同中約定的保密條款；3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1）本合同中未明確約定的權(quán)利，均視為雙方保留。2）任何一方不得未經(jīng)對(duì)方同意，擅自轉(zhuǎn)讓或放棄合同中的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：1）甲方保留對(duì)乙方提供的人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析報(bào)告的審核權(quán)。2）乙方保留對(duì)甲方提供的企業(yè)信息的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)書面形式進(jìn)行。2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：1）合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。2）合同的修改和補(bǔ)充不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，完成各自應(yīng)盡的義務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：1）雙方應(yīng)通過(guò)書面或口頭形式進(jìn)行溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。2）雙方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自改變合同履行計(jì)劃。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，與雙方簽訂的其他合同、協(xié)議等文件不構(gòu)成沖突，具有獨(dú)立性。16.3增減條款：1）未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減條款。2）任何一方不得以任何形式擅自變更、解除本合同。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)基本信息表2.乙方服務(wù)能力證明文件3.人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析報(bào)告模板4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.爭(zhēng)議解決機(jī)制說(shuō)明7.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。b.提供虛假信息或故意隱瞞重要信息。乙方違約：a.未按約定提供獵頭服務(wù)或人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析報(bào)告。b.泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院將根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常等。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密期限：指保密信息保密的期限，通常由合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按約定支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付，如甲方逾期未支付，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求支付逾期付款利息。2.問(wèn)題：乙方未能按約定提供獵頭服務(wù)或人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析報(bào)告。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，明確問(wèn)題原因，乙方應(yīng)采取措施盡快解決問(wèn)題，如無(wú)法按時(shí)提供，應(yīng)提前通知甲方并協(xié)商解決方案。3.問(wèn)題：泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。解決辦法：雙方應(yīng)立即采取措施，防止信息進(jìn)一步泄露，并依法追究泄露方的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供不可抗力事件的證明材料，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整合同履行計(jì)劃或解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行或與本合同履行相關(guān)的第三方。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于提供必要的信息、配合合同履行等。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照本合同約定，履行其對(duì)第三方的義務(wù)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。5.第三方違約責(zé)任：第三方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：a.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。b.乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的企業(yè)信息。c.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。2.乙方利益條款：a.乙方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。b.乙方有權(quán)獲得甲方提供的商業(yè)秘密和相關(guān)信息。c.乙方有權(quán)獲得甲方提供的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等合理費(fèi)用。3.甲方的違約及限制條款：a.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息。b.甲方提供虛假信息或故意隱瞞重要信息，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。c.甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自變更或終止合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款：a.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供獵頭服務(wù)與人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析。b.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。c.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)。2.甲方利益條款：a.甲方有權(quán)獲得乙方提供的優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)與人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析。b.甲方有權(quán)獲得乙方提供的商業(yè)秘密和相關(guān)信息。c.甲方有權(quán)獲得乙方提供的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等合理費(fèi)用。3.乙方違約及限制條款：a.乙方未按約定提供獵頭服務(wù)或人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析報(bào)告，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.乙方不得未經(jīng)甲方同意，擅自變更或終止合同。全文完。2025年度獵頭服務(wù)與人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析合作協(xié)議2合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的與意義1.3合同有效期第二章合作雙方基本信息2.1服務(wù)方基本信息2.2受服務(wù)方基本信息2.3合作雙方聯(lián)系方式第三章合作內(nèi)容與范圍3.1獵頭服務(wù)內(nèi)容3.2人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析內(nèi)容3.3合作期限與交付成果第四章服務(wù)方責(zé)任與義務(wù)4.1獵頭服務(wù)責(zé)任4.2人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析責(zé)任4.3保密責(zé)任4.4其他責(zé)任與義務(wù)第五章受服務(wù)方責(zé)任與義務(wù)5.1提供信息與資料5.2支付費(fèi)用5.3保密責(zé)任5.4其他責(zé)任與義務(wù)第六章服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3付款時(shí)間6.4付款憑證第七章合同履行與監(jiān)督7.1服務(wù)進(jìn)度7.2項(xiàng)目驗(yàn)收7.3監(jiān)督與反饋第八章違約責(zé)任8.1服務(wù)方違約責(zé)任8.2受服務(wù)方違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決期限9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除合同后的責(zé)任與義務(wù)第十一章合同終止與清算11.1合同終止條件11.2合同終止后的清算11.3清算責(zé)任第十二章合同附件12.1附件一：獵頭服務(wù)協(xié)議12.2附件二：人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)協(xié)議第十三章其他約定13.1合同生效條件13.2合同份數(shù)13.3合同文本版本13.4其他約定事項(xiàng)第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的與意義本合同旨在通過(guò)雙方的共同努力，為受服務(wù)方提供高質(zhì)量的獵頭服務(wù)，同時(shí)分析人才市場(chǎng)趨勢(shì)，以助力受服務(wù)方在人才招聘和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方面取得優(yōu)勢(shì)。1.3合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自____年____月____日至____年____月____日。第二章合作雙方基本信息2.1服務(wù)方基本信息服務(wù)方名稱：__________________法定代表人：__________________注冊(cè)地址：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________2.2受服務(wù)方基本信息受服務(wù)方名稱：__________________法定代表人：__________________注冊(cè)地址：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________2.3合作雙方聯(lián)系方式服務(wù)方：聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________受服務(wù)方：聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________第三章合作內(nèi)容與范圍3.1獵頭服務(wù)內(nèi)容（1）根據(jù)受服務(wù)方需求，尋找、篩選和推薦合適的人才；（2）協(xié)助受服務(wù)方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等工作；（3）提供人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和招聘策略建議。3.2人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析內(nèi)容（1）行業(yè)人才供需狀況；（2）人才流動(dòng)趨勢(shì)；（3）薪酬福利趨勢(shì)；（4）招聘渠道效果評(píng)估。3.3合作期限與交付成果（1）每月至少完成一次人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析報(bào)告；（2）根據(jù)受服務(wù)方需求，完成至少____次獵頭服務(wù)項(xiàng)目。第四章服務(wù)方責(zé)任與義務(wù)4.1獵頭服務(wù)責(zé)任（1）按照受服務(wù)方要求，提供高質(zhì)量、高效率的獵頭服務(wù)；（2）保證推薦人才的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性；（3）遵守職業(yè)道德，保守受服務(wù)方商業(yè)秘密。4.2人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析責(zé)任（1）定期進(jìn)行人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析，并及時(shí)向受服務(wù)方提供分析報(bào)告；（2）確保分析報(bào)告的客觀性、準(zhǔn)確性和實(shí)用性；（3）根據(jù)受服務(wù)方需求，提供針對(duì)性的建議。4.3保密責(zé)任服務(wù)方應(yīng)對(duì)受服務(wù)方提供的信息和資料嚴(yán)格保密，未經(jīng)受服務(wù)方同意，不得向任何第三方泄露。4.4其他責(zé)任與義務(wù)（1）按照合同約定，按時(shí)完成各項(xiàng)工作；（2）配合受服務(wù)方進(jìn)行相關(guān)工作的協(xié)調(diào)與溝通。第五章受服務(wù)方責(zé)任與義務(wù)5.1提供信息與資料受服務(wù)方應(yīng)按照服務(wù)方要求，及時(shí)提供相關(guān)信息和資料，包括但不限于招聘需求、公司背景等。5.2支付費(fèi)用受服務(wù)方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。5.3保密責(zé)任受服務(wù)方應(yīng)對(duì)服務(wù)方提供的信息和資料嚴(yán)格保密，未經(jīng)服務(wù)方同意，不得向任何第三方泄露。5.4其他責(zé)任與義務(wù)（1）配合服務(wù)方完成各項(xiàng)工作；（2）對(duì)服務(wù)方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和反饋。第六章服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。6.2費(fèi)用支付方式（1）首付款：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)___元；（2）進(jìn)度款：每個(gè)獵頭服務(wù)項(xiàng)目完成后____個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)___元；（3）尾款：合同期滿后____個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣_(tái)___元。6.3付款時(shí)間受服務(wù)方應(yīng)在合同約定的付款時(shí)間內(nèi)完成付款。6.4付款憑證受服務(wù)方應(yīng)在付款后向服務(wù)方提供付款憑證。第七章合同履行與監(jiān)督7.1服務(wù)進(jìn)度服務(wù)方應(yīng)按照合同約定，定期向受服務(wù)方報(bào)告服務(wù)進(jìn)度。7.2項(xiàng)目驗(yàn)收受服務(wù)方應(yīng)在服務(wù)方完成每個(gè)獵頭服務(wù)項(xiàng)目后，進(jìn)行驗(yàn)收，并在驗(yàn)收合格后支付相應(yīng)款項(xiàng)。7.3監(jiān)督與反饋受服務(wù)方有權(quán)對(duì)服務(wù)方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出反饋意見。服務(wù)方應(yīng)在收到反饋意見后，及時(shí)采取措施予以改進(jìn)。第八章違約責(zé)任8.1服務(wù)方違約責(zé)任（1）如服務(wù)方未按合同約定提供獵頭服務(wù)或人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析，應(yīng)向受服務(wù)方支付合同總金額的____%作為違約金；（2）如服務(wù)方泄露受服務(wù)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償受服務(wù)方因此遭受的損失。8.2受服務(wù)方違約責(zé)任（1）如受服務(wù)方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)方支付____%的滯納金；（2）如受服務(wù)方泄露服務(wù)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償服務(wù)方因此遭受的損失。8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，受損害方有權(quán)選擇要求違約方支付違約金或賠償損失。第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在發(fā)生爭(zhēng)議后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成則任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用因解決爭(zhēng)議產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，均由敗訴方承擔(dān)。第十章合同變更與解除10.1合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并作為本合同的組成部分。10.2合同解除（1）在合同履行期間，如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方均可解除合同；（3）合同期滿后，本合同自動(dòng)解除。10.3解除合同后的責(zé)任與義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際履行情況，妥善處理剩余事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。第十一章合同終止與清算11.1合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定原因被解除。11.2合同終止后的清算合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，處理剩余業(yè)務(wù)、費(fèi)用結(jié)算等事宜。11.3清算責(zé)任雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際履行情況，承擔(dān)清算責(zé)任。第十二章合同附件12.1附件一：獵頭服務(wù)協(xié)議12.2附件二：人才市場(chǎng)趨勢(shì)分析協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)協(xié)議第十三章其他約定13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.3合同文本版本13.4其他約定事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四章合同簽署14.1簽署日期本合同于____年____月____日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：__________________14.3簽署人員甲方（服務(wù)方）代表簽字：（蓋章）姓名：__________________職務(wù)：__________________乙方（受服務(wù)方）代表簽字：（蓋章）姓名：__________________職務(wù)：__________________甲方（服務(wù)方）代表簽字：（蓋章）姓名：__________________職務(wù)：__________________乙方（受服務(wù)方）代表簽字：（蓋章）姓名：__________________職務(wù)：__________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)獵頭服務(wù)流程條款說(shuō)明：本條款規(guī)定，在甲方為主導(dǎo)的情況下，甲方負(fù)責(zé)制定獵頭服務(wù)的具體流程，包括但不限于目標(biāo)職位確定、候選人篩選、面試安排等。1.2甲方提供詳細(xì)職位描述條款說(shuō)明：甲方需在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供詳細(xì)的職位描述，包括職位要求、崗位職責(zé)、任職資格等。1.3甲方指定候選人優(yōu)先級(jí)條款說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，指定候選人的優(yōu)先級(jí)，乙方應(yīng)優(yōu)先滿足甲方指定的候選人需求。1.4甲方參與面試及決策條款說(shuō)明：甲方應(yīng)參與候選人的面試過(guò)程，并對(duì)候選人進(jìn)行最終決策。1.5甲方提供面試場(chǎng)地及設(shè)備條款說(shuō)明