二零二四年度醫(yī)院骨科醫(yī)師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)院骨科醫(yī)師聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.合同雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽條件5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間5.3節(jié)假日安排6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3津補(bǔ)貼6.4社會保險(xiǎn)7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2進(jìn)修政策7.3費(fèi)用承擔(dān)8.考核與評價(jià)8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3評價(jià)結(jié)果9.福利待遇9.1住房福利9.2交通補(bǔ)貼9.3假期待遇10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.2聘用方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與意義本合同旨在明確聘用方與被聘用方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)院骨科醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)。2.合同雙方基本信息2.1聘用方基本信息名稱：醫(yī)院地址：省市區(qū)路號法定代表人：2.2被聘用方基本信息姓名：性別：出生日期：年月日身份證號碼：住址：省市區(qū)路號3.職位與職責(zé)3.1職位名稱骨科醫(yī)師3.2職位職責(zé)3.2.1參與醫(yī)院骨科臨床工作，負(fù)責(zé)骨科患者的診斷、治療和康復(fù)工作；3.2.2參與科室會診、病例討論，提高醫(yī)療質(zhì)量；3.2.3負(fù)責(zé)患者的健康教育、指導(dǎo)患者進(jìn)行康復(fù)鍛煉；3.2.4遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全；3.3工作內(nèi)容3.3.1每日查房，了解患者病情變化；3.3.2參與手術(shù)，負(fù)責(zé)手術(shù)中的配合；3.3.3負(fù)責(zé)術(shù)后患者的病情觀察和護(hù)理；3.3.4參與科室科研工作，提高骨科診療水平。4.聘用期限4.1起止時(shí)間本合同自2024年1月1日起至2027年12月31日止。4.2合同續(xù)簽條件聘用期限屆滿前一個(gè)月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。5.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)醫(yī)院骨科5.2工作時(shí)間5.2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)；5.2.2休息日：每周六、日及國家法定節(jié)假日；5.2.3加班情況：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資本合同約定被聘用方的基本工資為人民幣元/月。6.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院年度績效考核結(jié)果，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定發(fā)放績效獎(jiǎng)金。6.3津補(bǔ)貼6.3.1交通補(bǔ)貼：每月人民幣元；6.3.2住房補(bǔ)貼：每月人民幣元；6.3.3其他津補(bǔ)貼：按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4社會保險(xiǎn)聘用方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為被聘用方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)機(jī)會聘用方將為被聘用方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。7.2進(jìn)修政策7.2.1被聘用方可根據(jù)醫(yī)院規(guī)定申請進(jìn)修；7.2.2進(jìn)修期間，工資待遇按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；7.2.3進(jìn)修費(fèi)用承擔(dān)：根據(jù)進(jìn)修性質(zhì)及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。8.考核與評價(jià)8.1考核方式8.1.1醫(yī)院將建立完善的考核制度，對被聘用方的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作進(jìn)行定期考核；8.1.2考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度等；8.1.3考核結(jié)果作為調(diào)整工資、獎(jiǎng)金和續(xù)簽合同的依據(jù)。8.2考核內(nèi)容8.2.1醫(yī)療質(zhì)量：包括診斷準(zhǔn)確率、治療方案合理性、手術(shù)成功率等；8.2.2教學(xué)能力：包括帶教新員工、參與學(xué)術(shù)交流、指導(dǎo)研究生等；8.2.3科研成果：包括發(fā)表論文、參與科研項(xiàng)目、專利申請等；8.2.4患者滿意度：通過患者滿意度調(diào)查了解被聘用方的工作表現(xiàn)。8.3評價(jià)結(jié)果8.3.1評價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級；8.3.2評價(jià)結(jié)果將記錄在個(gè)人檔案中，作為晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.福利待遇9.1住房福利9.1.1聘用方為被聘用方提供住宿保障，具體條件按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；9.1.2被聘用方在符合條件的情況下，可申請購買醫(yī)院提供的經(jīng)濟(jì)適用房。9.2交通補(bǔ)貼9.2.1被聘用方每月享受元的交通補(bǔ)貼。9.3假期待遇9.3.1被聘用方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等假期；9.3.2年休假：根據(jù)工作年限和醫(yī)院規(guī)定享受相應(yīng)天數(shù)的年休假。10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.1.1被聘用方如違反合同約定，導(dǎo)致聘用方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.1.2被聘用方擅自離職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知聘用方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。10.2聘用方違約責(zé)任10.2.1聘用方如未按時(shí)足額支付工資、福利待遇的，應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金；10.2.2聘用方如未履行合同約定的培訓(xùn)、進(jìn)修等義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；12.1.2發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.1.3被聘用方嚴(yán)重違反合同約定；12.1.4聘用方嚴(yán)重違反合同約定；12.1.5其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。12.2合同解除程序12.2.1雙方協(xié)商解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；12.2.2發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明；12.2.3發(fā)生違約行為的，違約方應(yīng)在接到解除通知之日起日內(nèi)履行合同義務(wù)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3發(fā)生法律規(guī)定或合同約定的終止情形。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件14.2.1考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；14.2.2福利待遇明細(xì)；14.2.3其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1中介服務(wù)：第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)；15.2.2咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢意見，幫助甲乙雙方解決合同履行中的問題；15.2.3技術(shù)服務(wù)：第三方提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同約定的技術(shù)目標(biāo)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，其責(zé)任限額為合同總金額的%；16.2.2第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和資料；17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用；17.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方對其提供的服務(wù)進(jìn)行評價(jià)。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保合同履行；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；17.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方僅作為中介方，不參與甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，不承擔(dān)甲方對被聘用方的管理職責(zé)；18.1.2第三方在合同履行過程中，如需與甲方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過甲方指定的聯(lián)系方式進(jìn)行。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方僅作為中介方，不參與乙方對被聘用方的管理，不承擔(dān)乙方對被聘用方的直接責(zé)任；18.2.2第三方在合同履行過程中，如需與乙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過乙方指定的聯(lián)系方式進(jìn)行。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更19.1.1第三方介入合同如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；19.1.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)作為本合同的一部分。19.2解除19.2.1第三方介入合同如需解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂解除協(xié)議；19.2.2解除后的合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.特別條款20.1第三方介入合同如涉及知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等，甲乙雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和責(zé)任；20.2第三方介入合同如涉及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等，甲乙雙方應(yīng)約定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的具體內(nèi)容，并確保第三方按照約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資格證書等。說明：乙方個(gè)人信息表用于甲方了解乙方的背景和能力。2.附件二：乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：乙方工作職責(zé)說明書用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。3.附件三：合同簽訂證明要求：包含合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等信息。說明：合同簽訂證明用于證明合同的有效性和簽訂過程。4.附件四：乙方績效考核表要求：包含績效考核周期、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：乙方績效考核表用于評估乙方的工作表現(xiàn)。5.附件五：乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：乙方培訓(xùn)記錄用于跟蹤乙方的培訓(xùn)進(jìn)度和效果。6.附件六：乙方進(jìn)修申請表要求：包含進(jìn)修目的、進(jìn)修時(shí)間、進(jìn)修內(nèi)容、進(jìn)修費(fèi)用等信息。說明：乙方進(jìn)修申請表用于乙方申請進(jìn)修并提供相關(guān)證明。7.附件七：乙方休假申請表要求：包含休假原因、休假時(shí)間、休假期間工作安排等信息。說明：乙方休假申請表用于乙方申請休假并提供相關(guān)證明。8.附件八：乙方違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為的違約金計(jì)算方法。說明：乙方違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)用于確定乙方違約時(shí)的賠償金額。9.附件九：第三方介入合同要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。說明：第三方介入合同用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作任務(wù)。如未按時(shí)完成，每逾期一天，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一天工資的違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方在合同期間或合同解除后，未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償甲方損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付乙方工資。如未按時(shí)支付，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于未支付工資部分的利息。4.違約行為：甲方未提供必要的培訓(xùn)機(jī)會責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會。如未提供，甲方應(yīng)賠償乙方因未參加培訓(xùn)而遭受的損失。5.違約行為：第三方未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方在履行合同過程中，如未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失。示例說明：若乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的利息。全文完。二零二四年度醫(yī)院骨科醫(yī)師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方地址、聯(lián)系電話2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.職位與職責(zé)3.1醫(yī)師職位3.2醫(yī)師職責(zé)3.3醫(yī)師工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3假期安排5.工資與福利5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利6.醫(yī)師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2發(fā)展計(jì)劃6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.醫(yī)療事故處理7.1醫(yī)療事故定義7.2醫(yī)療事故報(bào)告7.3醫(yī)療事故責(zé)任認(rèn)定7.4醫(yī)療事故處理程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：醫(yī)師個(gè)人簡歷13.2附件二：醫(yī)師工作計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽名第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：醫(yī)院乙方：[醫(yī)師姓名]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方地址、聯(lián)系電話甲方地址：[甲方地址]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方地址：[乙方地址]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.合同期限2.1聘用起始日期2004年1月1日2.2聘用終止日期2007年12月31日2.3合同續(xù)簽條件在合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無續(xù)簽異議，且乙方符合醫(yī)院工作要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.職位與職責(zé)3.1醫(yī)師職位骨科醫(yī)師3.2醫(yī)師職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度；（2）負(fù)責(zé)骨科患者的診療工作，包括診斷、治療和康復(fù)；（3）參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)活動(dòng)；（4）完成醫(yī)院安排的其他工作任務(wù)。3.3醫(yī)師工作地點(diǎn)醫(yī)院骨科科室4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間實(shí)行每周五天工作制，每天工作8小時(shí)。4.2休息時(shí)間每周休息兩天，具體休息日由醫(yī)院根據(jù)科室工作需要安排。4.3假期安排（1）年假：根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)院實(shí)際情況，乙方享有帶薪年假；（2）病假：乙方因病需要休息，應(yīng)提前向科室提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后享受病假待遇；（3）產(chǎn)假：乙方符合國家規(guī)定生育條件的，享有國家規(guī)定的產(chǎn)假待遇。5.工資與福利5.1基本工資[基本工資數(shù)額]5.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)醫(yī)院年度考核結(jié)果，乙方享有相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。5.3社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利（1）提供免費(fèi)工作餐；（2）提供員工宿舍；（3）定期組織員工體檢；（4）其他福利待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.醫(yī)師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會。6.2發(fā)展計(jì)劃甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院發(fā)展需要，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。6.3培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。7.醫(yī)療事故處理7.1醫(yī)療事故定義醫(yī)療事故是指醫(yī)務(wù)人員在診療護(hù)理過程中，因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。7.2醫(yī)療事故報(bào)告發(fā)生醫(yī)療事故后，乙方應(yīng)立即向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告，并配合醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查和處理。7.3醫(yī)療事故責(zé)任認(rèn)定醫(yī)療事故責(zé)任認(rèn)定按照國家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。7.4醫(yī)療事故處理程序醫(yī)療事故處理程序按照國家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1違約情形（2）乙方違反合同約定的保密條款；（3）乙方在工作中嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果；（4）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]；（2）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]；（3）違約行為給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約賠償違約方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，向受損方支付賠償金。9.保密條款9.1保密信息范圍包括但不限于醫(yī)院的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、患者隱私等。9.2保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，對所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后[保密期限]年。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]10.3爭議解決程序按照[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）其他法定或約定終止合同的情形。11.3合同解除（1）乙方單方面解除合同，需提前[提前通知期限]書面通知甲方；（2）甲方單方面解除合同，需提前[提前通知期限]書面通知乙方。12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：醫(yī)師個(gè)人簡歷13.2附件二：醫(yī)師工作計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1合同簽署日期[簽署日期]14.2合同簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]14.3合同簽署人簽名甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）因本合同履行需要，甲乙雙方共同決定引入第三方；（3）法律法規(guī)或本合同約定需要引入第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下承擔(dān)的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）[第三方責(zé)任限額]；（2）如無特別約定，第三方責(zé)任限額為[默認(rèn)責(zé)任限額]。15.3.2第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在合同中明確承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任范圍內(nèi)，對于超出其責(zé)任范圍的事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3.3第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方提供的信息不完整、不準(zhǔn)確或誤導(dǎo)而造成損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方未按照約定履行協(xié)助義務(wù)而造成損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利行使第三方在合同項(xiàng)下享有的權(quán)利，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定行使。15.4.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利行使不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，否則甲乙雙方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對本合同項(xiàng)下的責(zé)任承擔(dān)，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)執(zhí)行；（2）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任范圍內(nèi)。15.5.2義務(wù)劃分（1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)；（2）第三方在合同項(xiàng)下的義務(wù)，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)執(zhí)行。15.5.3利益劃分（1）甲乙雙方在本合同項(xiàng)下的利益，應(yīng)按照合同約定分配；（2）第三方在本合同項(xiàng)下的利益，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。15.6第三方變更與退出15.6.1第三方變更甲乙雙方同意引入第三方后，如需變更第三方，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知對方。15.6.2第三方退出（1）如第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)問題；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)。16.本合同修正本合同修正條款作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。如有不一致之處，以本合同修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)師個(gè)人簡歷要求：（1）包含醫(yī)師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等；（2）由醫(yī)師本人簽字確認(rèn)。2.附件二：醫(yī)師工作計(jì)劃要求：（1）詳細(xì)列出醫(yī)師在合同期間的工作目標(biāo)和計(jì)劃；（2）由醫(yī)師本人簽字確認(rèn)。3.附件三：醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃要求：（1）明確醫(yī)師參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)等信息；（2）由醫(yī)院相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。4.附件四：醫(yī)療事故報(bào)告要求：（1）詳細(xì)記錄醫(yī)療事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因及處理結(jié)果；（2）由醫(yī)師本人、科室負(fù)責(zé)人及醫(yī)院相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。5.附件五：違約金支付憑證要求：（1）記錄違約金支付的時(shí)間、金額、支付方式等信息；（2）由支付方簽字確認(rèn)。6.附件六：其他相關(guān)文件要求：（1）根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的新文件，如協(xié)議、通知等；（2）由相關(guān)當(dāng)事人簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（2）乙方違反合同約定的保密條款；（3）乙方在工作中嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果；（4）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇；（5）第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果；（2）違約方的主觀過錯(cuò)；（3）法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。3.違約責(zé)任示例說明：（1）乙方違反保密條款，泄露醫(yī)院商業(yè)秘密，造成醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失；（3）第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度醫(yī)院骨科醫(yī)師聘用合同2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1醫(yī)院基本信息1.2醫(yī)師基本信息2.聘用性質(zhì)與崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位設(shè)置與職責(zé)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇6.社會保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1醫(yī)師研究成果8.2醫(yī)院知識產(chǎn)權(quán)9.培訓(xùn)與進(jìn)修9.1醫(yī)師培訓(xùn)9.2醫(yī)師進(jìn)修10.違約責(zé)任10.1醫(yī)師違約責(zé)任10.2醫(yī)院違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案手續(xù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1醫(yī)院基本信息1.1.1醫(yī)院全稱：醫(yī)院1.1.2醫(yī)院地址：省市區(qū)路號1.1.3醫(yī)院聯(lián)系電話：01.1.4醫(yī)院法定代表人：1.2醫(yī)師基本信息1.2.1醫(yī)師姓名：1.2.2醫(yī)師性別：男1.2.3醫(yī)師身份證號碼：056781.2.4醫(yī)師聯(lián)系電話：11.2.5醫(yī)師專業(yè)：骨科1.2.6醫(yī)師職稱：主治醫(yī)師2.聘用性質(zhì)與崗位2.1聘用性質(zhì)2.1.1本合同為正式聘用合同，醫(yī)師與醫(yī)院簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。2.2崗位設(shè)置與職責(zé)2.2.1醫(yī)師崗位：骨科醫(yī)師2.2.2醫(yī)師職責(zé)：2.2.2.1負(fù)責(zé)骨科患者的診斷、治療和康復(fù)工作；2.2.2.2參與骨科相關(guān)學(xué)術(shù)研究和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；2.2.2.3遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)。3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.1.1本合同自2004年1月1日起生效，至2009年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件3.2.1醫(yī)師在本合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，且醫(yī)院同意續(xù)簽的，雙方可續(xù)簽合同。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.1.1醫(yī)師每周工作時(shí)間為40小時(shí)，實(shí)行五天工作制。4.1.2醫(yī)師工作時(shí)間為：周一至周五上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。4.2休息休假制度4.2.1醫(yī)師享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.2.2醫(yī)師每月享有2天的休息日。5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1醫(yī)師基本工資為每月人民幣10,000元。5.2績效獎(jiǎng)金5.2.1醫(yī)師年度績效獎(jiǎng)金根據(jù)醫(yī)院績效考核結(jié)果確定，最高可達(dá)基本工資的20%。5.3其他福利待遇5.3.1醫(yī)師享有醫(yī)院提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。6.社會保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會保險(xiǎn)繳納6.1.1醫(yī)師應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.1.2醫(yī)院應(yīng)按照國家規(guī)定為醫(yī)師繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2住房公積金繳納6.2.1醫(yī)師應(yīng)按照國家規(guī)定繳納住房公積金，醫(yī)院應(yīng)按照國家規(guī)定為醫(yī)師繳納相應(yīng)的住房公積金費(fèi)用。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1醫(yī)師在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守醫(yī)院的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和其他保密信息。7.2保密期限7.2.1醫(yī)師對保密信息的保密期限自合同終止之日起不少于3年。7.3違約責(zé)任7.3.1醫(yī)師違反保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償醫(yī)院因此遭受的損失。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1醫(yī)師研究成果8.1.1醫(yī)師在履行崗位職責(zé)過程中產(chǎn)生的學(xué)術(shù)論文、專利、著作等知識產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸醫(yī)院所有。8.2醫(yī)院知識產(chǎn)權(quán)8.2.1醫(yī)院擁有的知識產(chǎn)權(quán)，醫(yī)師在履行職責(zé)過程中應(yīng)予以尊重和保護(hù)。9.培訓(xùn)與進(jìn)修9.1醫(yī)師培訓(xùn)9.1.1醫(yī)院應(yīng)定期組織醫(yī)師參加各類專業(yè)培訓(xùn)，提高醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平。9.2醫(yī)師進(jìn)修9.2.1醫(yī)師可根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，向醫(yī)院申請進(jìn)修，醫(yī)院應(yīng)予以支持。10.違約責(zé)任10.1醫(yī)師違約責(zé)任10.1.1醫(yī)師有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：10.1.1.1違反保密條款，泄露醫(yī)院保密信息的；10.1.1.2擅自離職，給醫(yī)院造成損失的；10.1.1.3違反醫(yī)院規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的。10.1.2醫(yī)師違約，應(yīng)賠償醫(yī)院因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.2醫(yī)院違約責(zé)任10.2.1醫(yī)院有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：10.2.1.1未按照合同約定支付醫(yī)師薪酬的；10.2.1.2未按照合同約定提供社會保險(xiǎn)和住房公積金的；10.2.1.3違反合同約定，擅自解除合同的。10.2.2醫(yī)院違約，應(yīng)賠償醫(yī)師因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1醫(yī)師有下列情形之一的，醫(yī)院可解除合同：11.1.1.1違反保密條款，泄露醫(yī)院保密信息的；11.1.1.2擅自離職，給醫(yī)院造成損失的；11.1.1.3違反醫(yī)院規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的。11.1.2醫(yī)院有下列情形之一的，醫(yī)師可解除合同：11.1.2.1未按照合同約定支付醫(yī)師薪酬的；11.1.2.2未按照合同約定提供社會保險(xiǎn)和住房公積金的；11.1.2.3違反合同約定，擅自解除合同的。11.2合同終止條件11.2.1本合同到期，且雙方無續(xù)簽意向的；11.2.2醫(yī)師達(dá)到法定退休年齡或因其他原因不再適合擔(dān)任醫(yī)師崗位的。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；12.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方同意將爭議提交至省市區(qū)人民法院解決。13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，本合同即生效。13.2合同備案手續(xù)13.2.1本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理備案手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方簽訂、履行本合同；15.2.1.2提供專業(yè)咨詢、培訓(xùn)服務(wù)；15.2.1.3提供醫(yī)療服務(wù)、設(shè)備租賃等。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：16.1.1甲方的責(zé)任：16.1.1.1對第三方的選擇和委托負(fù)責(zé)，確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)；16.1.1.2對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，若第三方違反合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2乙方的責(zé)任：16.1.2.1接受第三方的服務(wù)，并按照合同約定支付費(fèi)用；16.1.2.2對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)，若第三方服務(wù)不符合約定，乙方應(yīng)向甲方提出異議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定：17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、市場行情等因素綜合考慮確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中予以體現(xiàn)。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行：17.2.1若第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。17.2.2若第三方違約行為導(dǎo)致的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決超出部分的責(zé)任承擔(dān)。18.第三方介入的流程與程序18.1第三方介入的流程：18.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)；18.1.2甲乙雙方共同選擇第三方，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議；18.1.3第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；18.1.4甲乙雙方對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。18.2第三方介入的程序：18.2.1甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保第三方介入的合法性和合規(guī)性；18.2.2第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。19.第三方介入的保密條款19.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。19.2第三方違反保密條款，泄露甲乙雙方信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法