中小型企業(yè)短期用工協(xié)議樣本(2024年版)一_第1頁
中小型企業(yè)短期用工協(xié)議樣本(2024年版)一_第2頁
中小型企業(yè)短期用工協(xié)議樣本(2024年版)一_第3頁
中小型企業(yè)短期用工協(xié)議樣本(2024年版)一_第4頁
中小型企業(yè)短期用工協(xié)議樣本(2024年版)一_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL中小型企業(yè)短期用工協(xié)議樣本(2024年版)一本合同目錄一覽一、第一條合同主體與用工性質(zhì)1.1第一條.1甲方(用人單位)1.2第一條.2乙方(勞動(dòng)者)1.3第一條.3用工性質(zhì)二、第二條合同期限2.1第二條.1合同開始日期2.2第二條.2合同結(jié)束日期三、第三條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1第三條.1工作內(nèi)容3.2第三條.2工作地點(diǎn)四、第四條工作時(shí)間與休息休假4.1第四條.1工作時(shí)間4.2第四條.2休息休假五、第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1第五條.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)5.2第五條.2支付方式與時(shí)間六、第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1第六條.1保險(xiǎn)種類6.2第六條.2保險(xiǎn)繳費(fèi)比例七、第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1第七條.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2第七條.2勞動(dòng)條件八、第八條乙方義務(wù)8.1第八條.1工作義務(wù)8.2第八條.2保密義務(wù)九、第九條甲方權(quán)利與義務(wù)9.1第九條.1支付報(bào)酬義務(wù)9.2第九條.2提供勞動(dòng)條件義務(wù)9.3第九條.3依法解除合同義務(wù)十、第十條違約責(zé)任10.1第十條.1甲方違約責(zé)任10.2第十條.2乙方違約責(zé)任十一、第十一條爭議解決11.1第十一條.1協(xié)商解決11.2第十一條.2調(diào)解解決11.3第十一條.3法律途徑十二、第十二條合同的變更與解除12.1第十二條.1合同變更12.2第十二條.2合同解除十三、第十三條附則13.1第十三條.1合同的生效13.2第十三條.2合同的終止十四、第十四條其他約定14.1第十四條.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.2第十四條.2保密協(xié)議14.3第十四條.3其他事項(xiàng)第一部分:合同如下:一、第一條合同主體與用工性質(zhì)1.1第一條.1甲方(用人單位)是指具有獨(dú)立法人資格的_______(公司名稱),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),具備合法用工權(quán)。1.2第一條.2乙方(勞動(dòng)者)是指具有完全民事行為能力的_______(姓名),自愿接受甲方雇傭,從事_______(崗位名稱)工作。1.3第一條.3用工性質(zhì)為短期用工,合同期限為_______(開始日期)至_______(結(jié)束日期),期間乙方應(yīng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。二、第二條合同期限2.1第二條.1合同開始日期為_______年_______月_______日。2.2第二條.2合同結(jié)束日期為_______年_______月_______日。除非合同提前解除或終止,否則乙方應(yīng)在此日期前完成所有工作。三、第三條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1第三條.1工作內(nèi)容為乙方在甲方指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)_______(工作職責(zé)詳細(xì)描述)。3.2第三條.2工作地點(diǎn)為_______(具體工作地點(diǎn)),乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度和工作紀(jì)律。四、第四條工作時(shí)間與休息休假4.1第四條.1工作時(shí)間按照甲方的作息制度執(zhí)行,每日工作時(shí)間為_______小時(shí),每周工作_______天。4.2第四條.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,以及_______(天數(shù))天的年休假。具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。五、第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1第五條.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元,實(shí)發(fā)工資根據(jù)乙方實(shí)際出勤天數(shù)及甲方的薪酬制度確定。5.2第五條.2甲方每月_______日支付工資,工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方提供的銀行卡賬戶。六、第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1第六條.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2第六條.2保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行,乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從工資中代扣代繳。七、第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1第七條.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,確保乙方的人身安全。八、第八條乙方義務(wù)8.1第八條.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成分配的工作任務(wù),保持工作場所的整潔和安全。8.2第八條.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度等。九、第九條甲方權(quán)利與義務(wù)9.1第九條.1甲方應(yīng)按照合同約定,按時(shí)足額支付乙方的工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。9.2第九條.2甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的勞動(dòng)條件,保障乙方的生命安全和身體健康。9.3第九條.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或者法律法規(guī)的情況下,解除本合同并及時(shí)通知乙方。十、第十條違約責(zé)任10.1第十條.1如甲方未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或者提供安全的工作條件,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為工資的_______%。10.2第十條.2如乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為工資的_______%。十一、第十一條爭議解決11.1第十一條.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2第十一條.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十二、第十二條合同的變更與解除12.1第十二條.1合同的變更是指對(duì)合同條款的修改或補(bǔ)充,任何一方提出變更要求均應(yīng)書面形式通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議。12.2第十二條.2合同的解除是指合同提前終止履行,除非雙方另有約定,任何一方不得單方面解除合同。解除合同的,應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方。十三、第十三條附則13.1第十三條.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2第十三條.2本合同的修改、補(bǔ)充或者解除,必須采用書面形式,經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)后生效。十四、第十四條其他約定14.1第十四條.1雙方同意,本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2第十四條.2雙方同意,本合同及補(bǔ)充協(xié)議的任何條款均不得違反適用的法律法規(guī)。14.3第十四條.3如本合同的任何條款被認(rèn)定為無效或者不可執(zhí)行,該條款應(yīng)被視為可分的,不影響其他條款的效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:《勞動(dòng)合同》詳細(xì)要求:本附件為合同,包含了合同主體、合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、違約責(zé)任等所有合同條款。附件二:《甲方公司規(guī)章制度》詳細(xì)要求:本附件詳細(xì)列出了甲方的考勤制度、保密制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度等,乙方應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定。附件三:《工作崗位職責(zé)說明書》詳細(xì)要求:本附件詳細(xì)描述了乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容以及工作目標(biāo)等。附件四:《工資條》詳細(xì)要求:本附件為工資發(fā)放的明細(xì)表,列出了工資的構(gòu)成、扣繳的項(xiàng)目等。附件五:《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》詳細(xì)要求:本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。附件六:《保密協(xié)議》詳細(xì)要求:本附件詳細(xì)列出了乙方的保密義務(wù)、保密范圍、保密期限等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為工資的20%。示例說明:如果乙方未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),或者嚴(yán)重違反了甲方的保密制度,乙方將根據(jù)違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。違約行為:甲方未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或者提供安全的工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)承擔(dān)違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為工資的10%。示例說明:如果甲方未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論