二零二四學(xué)徒職業(yè)技能培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)協(xié)議參考模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.2學(xué)徒信息3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2付款方式4.3付款時(shí)間5.培訓(xùn)協(xié)議期限5.1培訓(xùn)協(xié)議起始時(shí)間5.2培訓(xùn)協(xié)議終止時(shí)間6.學(xué)徒權(quán)益6.1培訓(xùn)期間權(quán)益6.2培訓(xùn)結(jié)束后權(quán)益7.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任7.1培訓(xùn)質(zhì)量保證7.2培訓(xùn)師資力量7.3培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備8.學(xué)徒責(zé)任8.1遵守培訓(xùn)紀(jì)律8.2積極參與培訓(xùn)8.3完成培訓(xùn)任務(wù)9.畢業(yè)考核9.1考核方式9.2考核內(nèi)容9.3考核結(jié)果10.就業(yè)服務(wù)10.1就業(yè)推薦10.2就業(yè)指導(dǎo)10.3就業(yè)跟蹤11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約賠償13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.其他約定14.1合同附件14.2合同生效14.3合同變更與解除14.4合同解除條件14.5合同解除程序14.6合同解除后果第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）“學(xué)徒”指接受職業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)員；（3）“培訓(xùn)課程”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目；（4）“培訓(xùn)費(fèi)用”指學(xué)徒支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)費(fèi)用；（5）“就業(yè)服務(wù)”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為學(xué)徒提供的就業(yè)推薦、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。1.2解釋本合同中的解釋如下：（2）本合同中的“培訓(xùn)”包括理論教學(xué)和實(shí)踐操作；（3）本合同中的“就業(yè)服務(wù)”不包括就業(yè)安置。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2學(xué)徒信息學(xué)徒姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________性別：____________________年齡：____________________聯(lián)系方式：____________________3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為____________________個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間安排如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為：____________________4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為：____________________元。4.2付款方式（1）學(xué)徒于簽訂本合同之日起支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%；（2）學(xué)徒在培訓(xùn)期間，每月支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的20%；（3）學(xué)徒完成培訓(xùn)并通過(guò)考核后，支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的30%。4.3付款時(shí)間（1）首次付款時(shí)間為：____________________；（2）每月付款時(shí)間為：____________________；（3）付款時(shí)間為：____________________。5.培訓(xùn)協(xié)議期限5.1培訓(xùn)協(xié)議起始時(shí)間本培訓(xùn)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，起始時(shí)間為：____________________。5.2培訓(xùn)協(xié)議終止時(shí)間本培訓(xùn)協(xié)議的終止時(shí)間為學(xué)徒完成培訓(xùn)并通過(guò)考核之日。6.學(xué)徒權(quán)益6.1培訓(xùn)期間權(quán)益（1）學(xué)徒享有接受培訓(xùn)的權(quán)利；（2）學(xué)徒享有參與培訓(xùn)活動(dòng)的權(quán)利；（3）學(xué)徒享有對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出建議的權(quán)利。6.2培訓(xùn)結(jié)束后權(quán)益（1）學(xué)徒有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供就業(yè)服務(wù)；（2）學(xué)徒有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)其在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；（3）學(xué)徒有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)其培訓(xùn)期間的個(gè)人信息保密。8.學(xué)徒責(zé)任8.1遵守培訓(xùn)紀(jì)律（1）學(xué)徒應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）學(xué)徒應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺勤；（3）學(xué)徒應(yīng)保持培訓(xùn)場(chǎng)所的整潔和安全。8.2積極參與培訓(xùn)（1）學(xué)徒應(yīng)積極參與培訓(xùn)課程，認(rèn)真聽講，做好筆記；（2）學(xué)徒應(yīng)主動(dòng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出疑問，積極參與討論；（3）學(xué)徒應(yīng)按照培訓(xùn)要求完成實(shí)踐操作。8.3完成培訓(xùn)任務(wù)（1）學(xué)徒應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)；（2）學(xué)徒應(yīng)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，提交培訓(xùn)作業(yè)和考核材料；（3）學(xué)徒應(yīng)積極參加考核，爭(zhēng)取優(yōu)異成績(jī)。9.畢業(yè)考核9.1考核方式（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定考核標(biāo)準(zhǔn)；（2）考核方式包括理論考試、實(shí)踐操作和綜合評(píng)價(jià)；（3）考核結(jié)果將作為學(xué)徒是否合格的依據(jù)。9.2考核內(nèi)容（1）理論考試：考察學(xué)徒對(duì)培訓(xùn)知識(shí)的掌握程度；（2）實(shí)踐操作：考察學(xué)徒的實(shí)際操作技能；（3）綜合評(píng)價(jià)：考察學(xué)徒的學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。9.3考核結(jié)果（1）考核結(jié)果分為合格和不合格；（2）合格學(xué)徒將獲得培訓(xùn)證書；（3）不合格學(xué)徒需重新參加培訓(xùn)或補(bǔ)考。10.就業(yè)服務(wù)10.1就業(yè)推薦（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)學(xué)徒的培訓(xùn)情況和市場(chǎng)需求，為其提供就業(yè)推薦服務(wù)；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)徒與企業(yè)進(jìn)行面試；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將對(duì)學(xué)徒的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤。10.2就業(yè)指導(dǎo)（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將為學(xué)徒提供就業(yè)指導(dǎo)，包括簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將定期舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座，提高學(xué)徒的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將提供就業(yè)信息查詢服務(wù)。10.3就業(yè)跟蹤（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將對(duì)學(xué)徒的就業(yè)情況進(jìn)行定期跟蹤；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將了解學(xué)徒的就業(yè)狀況，并提供必要的幫助；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將對(duì)學(xué)徒的就業(yè)滿意度進(jìn)行調(diào)查。11.保密條款11.1保密內(nèi)容（1）本合同中涉及的雙方商業(yè)秘密；（2）學(xué)徒在培訓(xùn)期間了解到的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部信息；（3）學(xué)徒在培訓(xùn)期間了解到的其他學(xué)徒的個(gè)人信息。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至____________________年。11.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違反保密條款的一方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）學(xué)徒未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）雙方未按約定履行其他合同義務(wù)。12.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。12.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：____________________。13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。14.其他約定14.1合同附件（1）培訓(xùn)課程安排表；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）就業(yè)服務(wù)協(xié)議。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同變更與解除（1）本合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；（2）本合同可經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。14.4合同解除條件（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，學(xué)徒有權(quán)解除合同；（2）學(xué)徒未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。14.5合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，參與本合同實(shí)施、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)督機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方（1）中介方作為第三方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方完成合同中約定的服務(wù)或交易；（2）中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，并在合同中明確其服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。15.2.2擔(dān)保方（1）擔(dān)保方作為第三方，對(duì)甲乙雙方履行合同義務(wù)提供擔(dān)保；（2）擔(dān)保方應(yīng)具備相應(yīng)的擔(dān)保能力，并在合同中明確擔(dān)保范圍和期限。15.2.3監(jiān)督機(jī)構(gòu)（1）監(jiān)督機(jī)構(gòu)作為第三方，負(fù)責(zé)對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督；（2）監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)具備獨(dú)立性，并在合同中明確監(jiān)督方式和頻率。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方責(zé)任包括但不限于：提供錯(cuò)誤信息、未履行中介義務(wù)、違反擔(dān)保條款、未履行監(jiān)督職責(zé)等。15.3.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確；（2）若第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按約定的比例承擔(dān)。15.4第三方權(quán)利15.4.1介入權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，介入合同實(shí)施過(guò)程；（2）第三方介入權(quán)限于合同約定的范圍內(nèi)。15.4.2信息獲取權(quán)（1）第三方有權(quán)獲取合同執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)信息；（2）第三方獲取信息的方式應(yīng)在合同中明確。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1甲乙雙方責(zé)任劃分（1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方責(zé)任由第三方承擔(dān)，甲乙雙方不因第三方介入而免除其合同責(zé)任。15.5.2第三方與其他方的關(guān)系（1）第三方與甲乙雙方的關(guān)系由合同約定；（2）第三方與其他方的關(guān)系由各自之間的合同或協(xié)議約定。16.第三方介入后的額外條款16.1通知義務(wù)（1）甲乙雙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）第三方介入的任何變動(dòng)，甲乙雙方均應(yīng)通知對(duì)方。16.2合同變更（1）第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)變更內(nèi)容；（2）合同變更不影響第三方責(zé)任的承擔(dān)。16.3爭(zhēng)議解決（1）第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1明確方式（1）合同中明確第三方的責(zé)任限額；（2）合同附件中詳細(xì)列明第三方責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的調(diào)整（1）第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整；（2）責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行合同過(guò)程中，若發(fā)生超出責(zé)任限額的責(zé)任，由甲乙雙方按約定的比例承擔(dān)；（2）超出責(zé)任限額的責(zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：包括課程名稱、授課時(shí)間、授課教師、課程內(nèi)容、考核方式等詳細(xì)信息。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括理論考核、實(shí)踐操作和綜合評(píng)價(jià)的具體指標(biāo)。3.就業(yè)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定就業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容，包括就業(yè)推薦、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)跟蹤等。4.第三方中介服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確中介方的服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等。5.第三方擔(dān)保協(xié)議詳細(xì)要求：明確擔(dān)保方的擔(dān)保范圍、擔(dān)保期限、違約責(zé)任等。6.第三方監(jiān)督協(xié)議詳細(xì)要求：明確監(jiān)督機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)、監(jiān)督方式、監(jiān)督頻率等。7.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的責(zé)任限額，以及超出責(zé)任限額的賠償方式。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。10.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、解除日期、解除后果等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用：學(xué)徒應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金。示例：學(xué)徒未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付每月1%的滯納金。（2）違反培訓(xùn)紀(jì)律：學(xué)徒應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相應(yīng)的處罰。示例：學(xué)徒在培訓(xùn)期間玩手機(jī)，被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)警告一次。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。示例：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還學(xué)徒已支付的50%培訓(xùn)費(fèi)用。（2）違反保密條款：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露保密信息而造成的損失。示例：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)泄露學(xué)徒的個(gè)人信息，應(yīng)賠償學(xué)徒5000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未履行中介義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還中介費(fèi)用。示例：中介方未按約定提供就業(yè)推薦服務(wù)，應(yīng)退還學(xué)徒支付的中介費(fèi)用。（2）違反擔(dān)保條款：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因未履行擔(dān)保義務(wù)而造成的損失。示例：擔(dān)保方未按約定履行擔(dān)保義務(wù)，應(yīng)賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)10000元。（3）未履行監(jiān)督職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因未履行監(jiān)督職責(zé)而造成的損失。示例：監(jiān)督機(jī)構(gòu)未按約定履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)徒權(quán)益受損，應(yīng)賠償學(xué)徒5000元。全文完。本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.2學(xué)徒信息2.3用人單位信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.3培訓(xùn)考核4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.3交通安排5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間5.4退款政策6.學(xué)徒就業(yè)服務(wù)6.1就業(yè)指導(dǎo)6.2職業(yè)規(guī)劃6.3求職推薦6.4就業(yè)跟蹤7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3違約金的計(jì)算10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同補(bǔ)充協(xié)議12.其他約定12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3通知與送達(dá)12.4合同附件13.合同簽署與生效13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署代表13.4合同生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.2“學(xué)徒”指簽訂本協(xié)議并接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職業(yè)技能培訓(xùn)的人員。1.1.3“用人單位”指提供學(xué)徒就業(yè)崗位并負(fù)責(zé)學(xué)徒實(shí)際工作指導(dǎo)的單位。1.1.4“培訓(xùn)課程”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)學(xué)徒需求設(shè)計(jì)的職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容。1.1.5“培訓(xùn)目標(biāo)”指學(xué)徒通過(guò)培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的職業(yè)技能水平。1.1.6“培訓(xùn)考核”指對(duì)學(xué)徒培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估的方式。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的“本”指本協(xié)議。1.2.2本協(xié)議中的“雙方”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)徒和用人單位。1.2.3本協(xié)議中的“費(fèi)用”指培訓(xùn)費(fèi)用、就業(yè)服務(wù)費(fèi)用等。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.1.1名稱：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2學(xué)徒信息2.2.1姓名：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3年齡：____________________2.2.4身份證號(hào)碼：____________________2.2.5聯(lián)系電話：____________________2.3用人單位信息2.3.1名稱：____________________2.3.2地址：____________________2.3.3聯(lián)系人：____________________2.3.4聯(lián)系電話：____________________3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程3.1.1培訓(xùn)課程內(nèi)容：____________________3.1.2培訓(xùn)課程時(shí)長(zhǎng)：____________________3.1.3培訓(xùn)課程安排：____________________3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.2.1學(xué)徒應(yīng)掌握的職業(yè)技能：____________________3.2.2學(xué)徒應(yīng)達(dá)到的工作能力：____________________3.2.3學(xué)徒應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)：____________________3.3培訓(xùn)考核3.3.1考核方式：____________________3.3.2考核標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.3.3考核結(jié)果：____________________4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)開始時(shí)間：____________________4.1.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：____________________4.1.3培訓(xùn)周期：____________________4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________4.2.2交通安排：____________________4.3交通安排4.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供交通安排：____________________4.3.2學(xué)徒自行解決交通問題：____________________5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：____________________5.1.2分期支付：____________________5.2費(fèi)用支付方式5.2.1銀行轉(zhuǎn)賬：____________________5.2.2現(xiàn)金支付：____________________5.3付款時(shí)間5.3.1首付款支付時(shí)間：____________________5.3.2余款支付時(shí)間：____________________5.4退款政策5.4.1退款條件：____________________5.4.2退款流程：____________________6.學(xué)徒就業(yè)服務(wù)6.1就業(yè)指導(dǎo)6.1.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容：____________________6.1.2就業(yè)指導(dǎo)方式：____________________6.2職業(yè)規(guī)劃6.2.1職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容：____________________6.2.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)：____________________6.3求職推薦6.3.1求職推薦崗位：____________________6.3.2求職推薦流程：____________________6.4就業(yè)跟蹤6.4.1就業(yè)跟蹤內(nèi)容：____________________6.4.2就業(yè)跟蹤方式：____________________7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)資料、教材等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有。7.2.2學(xué)徒在培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的作品、成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)徒所有。7.3違約責(zé)任7.3.1違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3.2違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1學(xué)徒因故不能繼續(xù)參加培訓(xùn)，可提出解除合同。8.1.2用人單位因故不能提供學(xué)徒就業(yè)崗位，可提出解除合同。8.2合同終止條件8.2.1學(xué)徒完成培訓(xùn)課程，且通過(guò)培訓(xùn)考核，合同終止。8.2.3雙方協(xié)商一致，可終止合同。8.3解除與終止的程序8.3.1提出解除或終止合同的方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。8.3.2雙方應(yīng)在接到通知后____天內(nèi)，就合同解除或終止事宜達(dá)成一致。8.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余費(fèi)用、培訓(xùn)成果等事宜。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任9.1.1學(xué)徒未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2用人單位未按約定提供就業(yè)崗位或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)9.2.1學(xué)徒違約，應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。9.2.2用人單位違約，應(yīng)支付違約金，并賠償學(xué)徒因此遭受的損失。9.2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約，應(yīng)支付違約金，并賠償學(xué)徒因此遭受的損失。9.3違約金的計(jì)算9.3.1違約金按已收取培訓(xùn)費(fèi)用的____%計(jì)算。9.3.2違約金最高不超過(guò)已收取培訓(xùn)費(fèi)用的____%。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____________________10.2.2爭(zhēng)議解決程序：____________________10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____天內(nèi)，向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。10.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后____天內(nèi)，組織雙方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。10.3.3爭(zhēng)議解決結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本協(xié)議并加蓋公章。11.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自____日起生效。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。11.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式記錄，并由雙方簽字蓋章。11.3合同補(bǔ)充協(xié)議11.3.1本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3.2補(bǔ)充協(xié)議的簽署、生效程序與本協(xié)議相同。12.其他約定12.1法律適用12.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同份數(shù)12.2.1本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份。12.3通知與送達(dá)12.3.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.3.2送達(dá)方式：____________________12.4合同附件清單12.4.1附件一：培訓(xùn)課程表12.4.2附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.4.3附件三：就業(yè)服務(wù)協(xié)議12.4.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方定義13.1.1“第三方”指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供輔助服務(wù)、咨詢、中介等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。13.1.2第三方不包括合同簽訂方甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。13.2第三方介入范圍13.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：培訓(xùn)課程的安排與監(jiān)督、就業(yè)服務(wù)的提供、合同履行的咨詢與協(xié)調(diào)等。13.3第三方介入程序13.3.1甲乙雙方應(yīng)共同商定第三方介入的具體事宜，包括第三方的選擇、職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。13.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。13.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保合同履行的順利進(jìn)行。13.4第三方責(zé)任13.4.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)、高效的服務(wù)。13.4.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.4.3第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保中介信息的真實(shí)、準(zhǔn)確，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。13.5第三方責(zé)任限額13.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過(guò)____元。13.5.2第三方責(zé)任限額的約定不影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。14.甲乙雙方額外條款及說(shuō)明14.1甲方額外條款14.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。14.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告，以評(píng)估其服務(wù)質(zhì)量。14.2乙方額外條款14.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。14.2.2乙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，尊重學(xué)徒的合法權(quán)益。15.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.1第三方與甲方的劃分15.1.1第三方在提供培訓(xùn)課程安排與監(jiān)督服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)。15.1.2第三方在提供就業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重甲方的就業(yè)推薦原則和標(biāo)準(zhǔn)。15.2第三方與乙方的劃分15.2.1第三方在提供就業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重乙方的招聘流程和用人標(biāo)準(zhǔn)。15.2.2第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。15.3第三方與學(xué)徒的劃分15.3.1第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保學(xué)徒的培訓(xùn)權(quán)益得到保障。15.3.2第三方在提供就業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重學(xué)徒的求職意愿和選擇。15.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分15.4.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方及學(xué)徒造成的損失，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.2第三方對(duì)自身原因造成的損失，應(yīng)自行承擔(dān)。15.4.3第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定，免除或減輕責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、課時(shí)安排、考核方式等。附件說(shuō)明：本附件作為培訓(xùn)計(jì)劃的詳細(xì)說(shuō)明，用于指導(dǎo)培訓(xùn)過(guò)程。2.附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核項(xiàng)目的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)重、考核方式等。附件說(shuō)明：本附件作為培訓(xùn)考核的依據(jù)，用于評(píng)估學(xué)徒的學(xué)習(xí)成果。3.附件三：就業(yè)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括就業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)流程、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件說(shuō)明：本附件作為就業(yè)服務(wù)的補(bǔ)充協(xié)議，用于規(guī)范就業(yè)推薦過(guò)程。4.附件四：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、學(xué)徒個(gè)人資料、培訓(xùn)記錄等。附件說(shuō)明：本附件作為合同履行的補(bǔ)充材料，用于證明合同履行情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)、違反培訓(xùn)紀(jì)律、中途退出培訓(xùn)等。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)徒應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定執(zhí)行。示例說(shuō)明：若學(xué)徒未按計(jì)劃參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃延誤，需支付違約金人民幣_(tái)___元。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供就業(yè)崗位、違反合同約定、未能保障學(xué)徒權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付違約金，并賠償學(xué)徒因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若用人單位未按約定提供就業(yè)崗位，導(dǎo)致學(xué)徒無(wú)法就業(yè)，需支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償學(xué)徒損失。3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)、違反合同約定、未能保證培訓(xùn)質(zhì)量等。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付違約金，并賠償學(xué)徒因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能保證培訓(xùn)質(zhì)量，導(dǎo)致學(xué)徒無(wú)法達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，需支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償學(xué)徒損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量、違反法律法規(guī)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方及學(xué)徒造成的損失。示例說(shuō)明：若第三方在提供中介服務(wù)過(guò)程中泄露學(xué)徒個(gè)人信息，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償損失。全文完。本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)方法2.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間安排2.2培訓(xùn)地點(diǎn)2.3培訓(xùn)時(shí)間變更3.培訓(xùn)師資3.1師資力量3.2師資要求3.3師資變動(dòng)4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2付款方式4.3退費(fèi)規(guī)定5.學(xué)徒權(quán)益5.1學(xué)徒待遇5.2學(xué)徒保障5.3學(xué)徒考核6.培訓(xùn)考核6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.學(xué)徒就業(yè)服務(wù)7.1就業(yè)指導(dǎo)7.2就業(yè)推薦7.3就業(yè)跟蹤8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.法律適用12.1法律適用范圍12.2爭(zhēng)議解決法律依據(jù)12.3爭(zhēng)議解決適用程序13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定解釋13.3其他約定變更14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同終止條件14.4合同終止日期第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目的本協(xié)議旨在通過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高學(xué)徒的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使其具備從事相關(guān)職業(yè)的能力，為學(xué)徒的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、法律法規(guī)等方面，具體課程設(shè)置根據(jù)行業(yè)需求和學(xué)徒實(shí)際情況確定。1.3培訓(xùn)方法培訓(xùn)方法采用理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，包括課堂講授、案例分析、實(shí)操演練、企業(yè)實(shí)習(xí)等，確保學(xué)徒能夠掌握所學(xué)知識(shí)和技能。2.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為X個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)課程設(shè)置和學(xué)徒實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，培訓(xùn)時(shí)間不得少于法定培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為職業(yè)技能培訓(xùn)中心，如需調(diào)整培訓(xùn)地點(diǎn)，應(yīng)提前一個(gè)月通知雙方，并取得對(duì)方同意。2.3培訓(xùn)時(shí)間變更如因特殊原因?qū)е屡嘤?xùn)時(shí)間變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。3.培訓(xùn)師資3.1師資力量培訓(xùn)師資由具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的專業(yè)教師擔(dān)任，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2師資要求3.3師資變動(dòng)如因師資原因?qū)е陆處熥儎?dòng)，培訓(xùn)中心應(yīng)提前一個(gè)月通知學(xué)徒，并確保新教師具備同等教學(xué)水平。4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元，包括課程費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。4.2付款方式學(xué)徒應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，可采用現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付。4.3退費(fèi)規(guī)定如學(xué)徒因特殊原因無(wú)法參加培訓(xùn)，可在培訓(xùn)開始前X天提出退費(fèi)申請(qǐng)，經(jīng)培訓(xùn)中心審核后，扣除相關(guān)費(fèi)用后退還剩余費(fèi)用。5.學(xué)徒權(quán)益5.1學(xué)徒待遇學(xué)徒在培訓(xùn)期間享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、休息日，并享有一定的生活補(bǔ)貼。5.2學(xué)徒保障培訓(xùn)中心為學(xué)徒購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保障學(xué)徒在培訓(xùn)期間的人身安全。5.3學(xué)徒考核學(xué)徒需參加培訓(xùn)中心組織的考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的職業(yè)技能證書。6.培訓(xùn)考核6.1考核方式考核分為理論知識(shí)考核和實(shí)操技能考核，采用閉卷考試、現(xiàn)場(chǎng)操作等方式進(jìn)行。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，確保考核的公正性和權(quán)威性。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格和不合格，不合格者可申請(qǐng)補(bǔ)考，補(bǔ)考次數(shù)不超過(guò)兩次。8.合同期限8.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同起始日期為X年X月X日。8.2合同終止日期本合同期限為X年，自合同起始日期起計(jì)算，合同終止日期為X年X月X日。8.3合同續(xù)簽如雙方同意，本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)可進(jìn)行續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)；（2）一方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；（4）一方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)所或設(shè)施。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金，違約金為本合同培訓(xùn)費(fèi)用的%；（2）賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)因違約行為引起的其他法律責(zé)任。9.3違約處理如發(fā)生違約，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后X年。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商一致，可選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.法律適用12.1法律適用范圍本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決法律依據(jù)爭(zhēng)議解決依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及相關(guān)法律法規(guī)。12.3爭(zhēng)議解決適用程序爭(zhēng)議解決程序適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定解釋對(duì)本協(xié)議的任何解釋，均以書面形式為準(zhǔn)。13.3其他約定變更本協(xié)議的任何變更，均需雙方書面同意，并簽署書面文件。14.合同生效與終止14.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同終止條件本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。14.4合同終止日期本合同終止日期為合同期滿或雙方解除合同之日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的介入方式、職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)等。15.3第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方或乙方完成培訓(xùn)、考核、就業(yè)推薦等工作；（2）提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)；（3）對(duì)培訓(xùn)效果、學(xué)徒表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估；（4）協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問題。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠