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文檔簡介
公司生產(chǎn)經(jīng)營勞動合同書
甲方(用人單位):___________
地址:___________
法定代表人:___________
乙方(勞動者):___________
性別:___________
身份證號碼:___________
地址:___________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同書,共同遵守。
第一條合同期限
本合同為固定期限勞動合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位(工種)工作。
2.乙方的工作地點為_________。
3.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。
第三條工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2.甲方因生產(chǎn)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利,具體按照國家規(guī)定執(zhí)行。
第四條勞動報酬
1.乙方的月工資為_________元,甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。
2.甲方安排乙方加班的,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
3.乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,甲方支付乙方工資。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。
2.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付病假工資,并給予醫(yī)療期待遇。
3.乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。
第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案。
3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),對危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
第七條勞動合同的變更、解除和終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-在試用期間被證明不符合錄用條件的;
-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
-嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
-同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
-因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
-被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
-未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
-未及時足額支付勞動報酬的;
-未依法為乙方繳納社會保險費的;
-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
-因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
4.勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
第八條違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未支付乙方勞動報酬或者支付的勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按照《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條規(guī)定處理。
2.乙方違反本合同約定解除勞動合同,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
第十條其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):___________
法定代表人(簽字):___________
日期:____年
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