二零二五年度國際美食節(jié)炊事員臨時聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度國際美食節(jié)炊事員臨時聘用協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：國際美食節(jié)組委會甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人：______一、臨時聘用人員描述1.人員名稱與職責臨時聘用人員：炊事員，負責國際美食節(jié)期間的餐飲服務。人員職責包括但不限于：負責食材準備、烹飪、菜品制作、餐品分發(fā)等。人員應具備相應的烹飪技能和衛(wèi)生知識，并符合食品安全標準。2.人員資質要求乙方提供的炊事員應持有有效的烹飪資格證書，并具備相關工作經(jīng)驗。乙方保證所提供炊事員在服務期間，遵守食品安全規(guī)定，確保餐飲服務的質量。乙方保證所提供炊事員在正常工作條件下，自聘用之日起______年內（具體時長）不出現(xiàn)因人員資質問題導致的食品安全事故。二、聘用數(shù)量與薪酬1.聘用數(shù)量甲方預計聘用炊事員數(shù)量如下：預計人數(shù)：______人。實際聘用人數(shù)以甲方最終書面通知為準，但通知應在活動開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬標準炊事員月薪為______元/月，包含基本工資、加班費、社會保險等。薪酬發(fā)放方式為每月結算一次，具體發(fā)放時間以甲方通知為準。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）安排炊事員到崗。聘用時間為國際美食節(jié)期間，具體結束時間以甲方通知為準。2.聘用地點炊事員工作地點為國際美食節(jié)舉辦地點，具體地址以甲方通知為準。四、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止協(xié)議期滿或因乙方原因終止聘用關系，甲方有權提前終止協(xié)議，并按照協(xié)議約定支付乙方相應的補償。乙方如因自身原因提前終止協(xié)議，應提前______天向甲方提出書面申請，并承擔由此產(chǎn)生的損失。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。本協(xié)議的違約責任條款適用于所有違反協(xié)議約定的情況。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的炊事員進行考核，如發(fā)現(xiàn)炊事員不符合要求，有權要求乙方更換。有權根據(jù)活動實際情況調整炊事員數(shù)量，但應按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務：在協(xié)議規(guī)定的時間內接收符合要求的炊事員，并按照協(xié)議約定支付薪酬。為乙方提供炊事員工作所需的基本條件，如住宿、餐飲等。2.乙方權利與義務權利：在按照協(xié)議要求提供炊事員后，有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致炊事員無法按時到崗或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協(xié)議約定的時間、地點提供符合要求的炊事員。對甲方提供的與炊事員相關的活動信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方在派遣炊事員前應對其進行考核，確保炊事員具備相應的技能和素質。甲方在炊事員到崗后進行定期考核，可以采用現(xiàn)場觀察、客戶反饋等方式。2.評估標準評估標準以本協(xié)議約定的炊事員職責、技能要求以及食品安全標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換炊事員等。七、薪酬支付與期限1.預付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.薪酬支付（如有）根據(jù)活動進度，在乙方按照甲方要求派遣炊事員后，甲方支付相應比例的薪酬。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在炊事員完成所有工作且經(jīng)甲方考核合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總薪酬的尾款，即合同總薪酬的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解聘符合要求的炊事員，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于遣散費用、招聘費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、地點提供炊事員，每逾期一天，應按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的炊事員不符合協(xié)議要求，應負責免費更換符合要求的炊事員，并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；如因炊事員問題給甲方活動造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員薪酬、活動策劃方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利