2025年度旅游導(dǎo)游人員雇傭勞務(wù)合同

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游導(dǎo)游人員雇傭勞務(wù)合同甲方（雇傭方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、導(dǎo)游人員描述1.導(dǎo)游人員資質(zhì)乙方應(yīng)具備國(guó)家旅游局頒發(fā)的導(dǎo)游資格證書(shū)，且證書(shū)在有效期內(nèi)。2.導(dǎo)游人員職責(zé)乙方負(fù)責(zé)為甲方組織的旅游團(tuán)隊(duì)提供導(dǎo)游服務(wù)，包括講解、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)等。乙方應(yīng)按照甲方要求，提供高質(zhì)量的導(dǎo)游服務(wù)，確保游客的滿意度。二、雇傭期限與薪資1.雇傭期限本合同有效期為2025年度，自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，提前與乙方協(xié)商延長(zhǎng)合同期限。2.薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方每月薪資為_(kāi)_____元，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方有權(quán)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年假等福利待遇。三、工作安排與交班1.工作安排甲方將根據(jù)旅游團(tuán)隊(duì)的需求，安排乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成導(dǎo)游工作。2.交班規(guī)定乙方應(yīng)在每次導(dǎo)游任務(wù)結(jié)束后，向甲方提交詳細(xì)的導(dǎo)游報(bào)告。乙方應(yīng)將工作交接給指定的接替人員，確保工作的連續(xù)性。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任若乙方未能按照合同規(guī)定履行導(dǎo)游職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方未能按照合同規(guī)定支付薪資或提供必要的支持，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的導(dǎo)游服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或更換導(dǎo)游。有權(quán)根據(jù)旅游團(tuán)隊(duì)的需求調(diào)整導(dǎo)游人員安排，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任導(dǎo)游工作。按時(shí)支付乙方約定的薪資，并保證支付方式的安全性和及時(shí)性。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與導(dǎo)游工作相關(guān)的信息和資料。在完成導(dǎo)游工作后，有權(quán)要求甲方支付約定的薪資。義務(wù)：嚴(yán)格遵守導(dǎo)游職業(yè)道德，提供專(zhuān)業(yè)、熱情的導(dǎo)游服務(wù)。按照甲方的要求，提供符合標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)游服務(wù)，包括講解、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)等。六、工作監(jiān)督與評(píng)估1.監(jiān)督方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，可以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀察、游客反饋等方式進(jìn)行。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，并提供必要的工作記錄和資料。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。甲方將根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并反饋給乙方。七、薪資支付與福利1.薪資支付乙方每月薪資為_(kāi)_____元，按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。甲方將按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年假等福利待遇。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供年度獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未能按時(shí)完成導(dǎo)游工作，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的導(dǎo)游服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)提供符合要求的導(dǎo)游服務(wù)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因乙方原因?qū)е掠慰屯对V，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容、客戶(hù)信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字