2025年度智能穿戴設(shè)備研發(fā)企業(yè)員工離職協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度智能穿戴設(shè)備研發(fā)企業(yè)員工離職協(xié)議甲方（離職員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（企業(yè)）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容1.離職原因甲方因______原因（如個人發(fā)展、家庭原因等）提出離職申請。2.離職時間甲方同意在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)正式離職。二、離職手續(xù)1.甲方應(yīng)在離職前完成所有工作交接，確保工作順利進行。甲方需將工作資料、設(shè)備等移交給乙方指定人員。2.甲方需在離職前辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。三、離職補償1.甲方在乙方工作期間，根據(jù)雙方簽訂的勞動合同，享有相應(yīng)的工資、福利待遇。甲方離職后，乙方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，給予甲方相應(yīng)的離職補償。2.離職補償金額為______元（大寫：______），具體補償標準如下：（1）工資補償：______元；（2）其他補償：______元。四、保密條款1.甲方在乙方工作期間及離職后，應(yīng)遵守乙方保密規(guī)定，不得泄露乙方商業(yè)秘密。甲方承諾在離職后______年內(nèi)，不從事與乙方同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的競爭性工作。2.如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解乙方離職原因，并提出合理建議。有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接，確保工作連續(xù)性。義務(wù)：在乙方離職前，提供必要的協(xié)助，如提供離職證明等。為乙方離職后的職業(yè)發(fā)展提供必要的支持，如推薦工作機會等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付離職補償。有權(quán)要求甲方遵守保密條款，不泄露公司機密。義務(wù)：按照協(xié)議約定，支付甲方離職補償。在離職后，遵守保密條款，不泄露公司機密。六、離職補償1.補償金額甲方在乙方工作期間，根據(jù)雙方簽訂的勞動合同，享有相應(yīng)的工資、福利待遇。乙方同意按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，給予甲方相應(yīng)的離職補償，補償金額為______元（大寫：______）。2.支付方式離職補償將在協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)一次性支付給甲方。七、保密條款1.保密內(nèi)容甲方在乙方工作期間及離職后，應(yīng)遵守乙方保密規(guī)定，不得泄露乙方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密期限保密期限為自協(xié)議簽訂之日起______年。八、爭議解決1.協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均以國家相關(guān)法律法規(guī)為準。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬信息、公司戰(zhàn)略等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______