2025年食堂工作人員聘用及食品安全責(zé)任協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年食堂工作人員聘用及食品安全責(zé)任協(xié)議書甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員聘用描述1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方食堂工作人員，具體崗位為______，職責(zé)包括但不限于______（詳細(xì)說明）。乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，服從甲方管理，確保食堂的正常運(yùn)營(yíng)。2.聘用期限本協(xié)議的聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽協(xié)議。二、食品安全責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家食品安全法律法規(guī)，確保食堂食品衛(wèi)生安全。乙方負(fù)責(zé)食堂的日常食品安全管理，包括但不限于原料采購(gòu)、加工制作、儲(chǔ)存、銷售等方面。乙方保證所提供食品符合國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn)，不含有害物質(zhì)。三、工資與福利1.工資待遇乙方每月工資為______元，按月支付，具體支付日期為______日。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日工資待遇。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供一定的福利，如節(jié)假日福利、生日福利等。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議，需提前______個(gè)工作日書面通知甲方。甲方因乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或國(guó)家法律法規(guī)，有權(quán)立即解除本協(xié)議。2.違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反食品安全規(guī)定，造成食品安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合聘用要求。有權(quán)根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工資待遇。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于休息時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。義務(wù)：遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。保障食堂的食品安全，確保食品衛(wèi)生。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式乙方應(yīng)定期接受甲方對(duì)食品安全和衛(wèi)生狀況的檢查。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行不定期抽查，確保乙方履行食品安全責(zé)任。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家食品安全法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取整改措施。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方______元作為預(yù)付款。2.工資支付乙方工資按月支付，每月______日發(fā)放，具體金額根據(jù)乙方實(shí)際工作情況確定。3.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方在年度考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行食品安全責(zé)任，導(dǎo)致食品安全事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。若乙方未遵守工作紀(jì)律，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___