2025年銷售人員薪資與市場(chǎng)拓展策略協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售人員薪資與市場(chǎng)拓展策略協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.薪資結(jié)構(gòu)2.1基本工資2.2績(jī)效獎(jiǎng)金2.3補(bǔ)貼與福利3.薪資調(diào)整3.1調(diào)整條件3.2調(diào)整流程3.3調(diào)整通知4.市場(chǎng)拓展策略4.1目標(biāo)市場(chǎng)4.2客戶群體4.3推廣方式4.4營(yíng)銷活動(dòng)5.責(zé)任與義務(wù)5.1銷售人員責(zé)任5.2公司責(zé)任5.3雙方義務(wù)6.績(jī)效考核6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績(jī)效考核流程6.3績(jī)效考核結(jié)果7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.2競(jìng)業(yè)限制范圍8.3違約責(zé)任9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同解除11.1解除條件11.2解除流程11.3解除通知12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽流程12.3續(xù)簽通知13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他條款14.1通知方式14.2合同附件14.3合同修訂14.4法律適用與管轄第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“銷售人員”指根據(jù)本協(xié)議的約定，被公司雇傭從事銷售工作的人員。1.1.2“基本工資”指銷售人員按照本協(xié)議約定每月應(yīng)得的固定工資。1.1.3“績(jī)效獎(jiǎng)金”指銷售人員根據(jù)公司規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，在完成銷售任務(wù)后獲得的額外獎(jiǎng)金。1.1.4“補(bǔ)貼與福利”指公司為銷售人員提供的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中如有專業(yè)術(shù)語，雙方應(yīng)按照行業(yè)通用含義進(jìn)行解釋。1.2.2如對(duì)本協(xié)議的任何條款存在歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)銷售人員合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。2.薪資結(jié)構(gòu)2.1基本工資2.1.1銷售人員的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。2.1.2基本工資將按照國(guó)家規(guī)定及公司薪酬政策進(jìn)行調(diào)整。2.2績(jī)效獎(jiǎng)金2.2.1銷售人員的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)銷售額、客戶滿意度等指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算。2.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算公式為：績(jī)效獎(jiǎng)金=（銷售額×獎(jiǎng)金比例）固定扣除金額。2.3補(bǔ)貼與福利2.3.1公司將為銷售人員提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。2.3.2公司將按照國(guó)家規(guī)定及公司福利政策為銷售人員提供節(jié)日福利。3.薪資調(diào)整3.1調(diào)整條件3.1.1銷售人員的薪資調(diào)整將根據(jù)公司薪酬政策、市場(chǎng)行情、個(gè)人績(jī)效等因素進(jìn)行。3.2調(diào)整流程3.2.1銷售人員的薪資調(diào)整由人力資源部門負(fù)責(zé)，根據(jù)公司薪酬政策制定調(diào)整方案。3.2.2薪資調(diào)整方案經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由人力資源部門通知銷售人員。3.3調(diào)整通知3.3.1公司應(yīng)在薪資調(diào)整生效前通知銷售人員。4.市場(chǎng)拓展策略4.1目標(biāo)市場(chǎng)4.1.1銷售人員應(yīng)圍繞公司制定的目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行銷售工作。4.1.2公司將根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整目標(biāo)市場(chǎng)。4.2客戶群體4.2.1銷售人員應(yīng)積極拓展公司產(chǎn)品的潛在客戶群體。4.2.2公司將提供客戶資源支持。4.3推廣方式4.3.1銷售人員應(yīng)按照公司規(guī)定的推廣方式進(jìn)行市場(chǎng)拓展。4.3.2公司將提供必要的推廣資源。4.4營(yíng)銷活動(dòng)4.4.1銷售人員應(yīng)積極參與公司組織的營(yíng)銷活動(dòng)。4.4.2公司將提供營(yíng)銷活動(dòng)的支持。5.責(zé)任與義務(wù)5.1銷售人員責(zé)任5.1.1銷售人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。5.1.2銷售人員應(yīng)完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)。5.2公司責(zé)任5.2.1公司應(yīng)提供必要的銷售支持和培訓(xùn)。5.2.2公司應(yīng)保障銷售人員的合法權(quán)益。5.3雙方義務(wù)5.3.1雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.績(jī)效考核6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1銷售人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括銷售額、客戶滿意度等指標(biāo)。6.1.2公司將制定詳細(xì)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。6.2績(jī)效考核流程6.2.1績(jī)效考核由人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。6.2.2績(jī)效考核結(jié)果將作為薪資調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。6.3績(jī)效考核結(jié)果6.3.1銷售人員的績(jī)效考核結(jié)果將在每月底公布。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1公司將為銷售人員提供產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)。7.1.2培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)整。7.2培訓(xùn)方式7.2.1培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等。7.2.2公司將根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的培訓(xùn)方式。7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.3.1銷售人員的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.1.1銷售人員在離職后______年內(nèi)，不得在同類行業(yè)內(nèi)與公司直接或間接競(jìng)爭(zhēng)。8.1.2競(jìng)業(yè)限制期限自離職之日起計(jì)算。8.2競(jìng)業(yè)限制范圍8.2.1競(jìng)業(yè)限制范圍包括但不限于公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域、客戶群體、產(chǎn)品或服務(wù)。8.2.2競(jìng)業(yè)限制范圍的具體界定由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。8.3違約責(zé)任8.3.1如銷售人員違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為______萬元人民幣。8.3.2公司有權(quán)依法追究銷售人員的法律責(zé)任。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.1.1銷售人員應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.1.2保密內(nèi)容的具體范圍由公司另行確定。9.2保密期限9.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至______年后。9.2.2保密期限屆滿后，銷售人員仍需對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.3違約責(zé)任9.3.1如銷售人員泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向公司支付違約金，違約金金額為______萬元人民幣。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為______仲裁委員會(huì)。10.2.2仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則適用于本協(xié)議爭(zhēng)議的解決。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁決。11.合同解除11.1解除條件11.1.1銷售人員違反本協(xié)議約定，經(jīng)公司書面通知后______日內(nèi)仍未改正的，公司有權(quán)解除本協(xié)議。11.1.2公司因經(jīng)營(yíng)需要或銷售人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，有權(quán)解除本協(xié)議。11.2解除流程11.2.1公司應(yīng)書面通知銷售人員解除本協(xié)議。11.2.2解除通知送達(dá)后，本協(xié)議自通知之日起解除。11.3解除通知11.3.1解除通知應(yīng)明確解除原因、解除日期等內(nèi)容。12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.1.1雙方均同意繼續(xù)合作，且無違反本協(xié)議約定的行為。12.2續(xù)簽流程12.2.1雙方應(yīng)在合同到期前______個(gè)月進(jìn)行續(xù)簽協(xié)商。12.2.2續(xù)簽協(xié)商達(dá)成一致后，雙方應(yīng)簽訂新的協(xié)議。12.3續(xù)簽通知12.3.1續(xù)簽通知應(yīng)明確續(xù)簽內(nèi)容、續(xù)簽日期等內(nèi)容。13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期13.2.1本協(xié)議自______年______月______日起生效。13.3終止條件13.3.1本協(xié)議因解除、期滿或其他法定原因終止。13.4終止日期13.4.1本協(xié)議終止日期以雙方約定或法定終止條件成就時(shí)為準(zhǔn)。14.其他條款14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址。14.2合同附件14.2.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3合同修訂14.3.1本協(xié)議的任何修訂必須以書面形式并由雙方簽字（或蓋章）后生效。14.4法律適用與管轄14.4.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.4.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交至______人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指本協(xié)議雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，為了實(shí)現(xiàn)協(xié)議目的而引入的、與本協(xié)議直接相關(guān)的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方不包括任何與本協(xié)議執(zhí)行無直接關(guān)聯(lián)的第三方。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于市場(chǎng)拓展、銷售渠道建設(shè)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等方面。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序16.1.1任何一方在引入第三方前，應(yīng)書面通知另一方，并取得另一方的同意。16.1.2通知應(yīng)包括第三方的基本信息、介入目的、預(yù)期效果等內(nèi)容。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)符合合同要求。17.2.2第三方應(yīng)保守本協(xié)議雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方對(duì)本協(xié)議雙方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____萬元。18.1.2超過責(zé)任限額的部分，由本協(xié)議雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明19.1.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不對(duì)甲方、乙方之間的其他事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任。19.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方、乙方的指示，并接受甲方、乙方的監(jiān)督。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更20.1.1第三方介入后，如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)本協(xié)議雙方和第三方書面同意。20.1.2合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除21.1.1如第三方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。21.1.2第三方介入的合同解除程序應(yīng)符合本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決22.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。23.第三方的資質(zhì)要求23.1資質(zhì)要求23.1.1第三方應(yīng)具備履行本協(xié)議所必需的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和能力。23.1.2第三方應(yīng)在簽訂本協(xié)議前，向甲方、乙方提供相關(guān)資質(zhì)證明。24.第三方的保密義務(wù)24.1保密義務(wù)24.1.1第三方對(duì)本協(xié)議雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。24.1.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。25.第三方的退出機(jī)制25.1退出機(jī)制25.1.1第三方在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前______日書面通知甲方、乙方。25.1.2甲方、乙方有權(quán)根據(jù)第三方的退出情況，采取相應(yīng)的措施，包括但不限于尋找替代第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)表詳細(xì)列出基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼與福利的具體金額及計(jì)算方式。2.市場(chǎng)拓展策略方案包括目標(biāo)市場(chǎng)分析、客戶群體劃分、推廣方式及營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃。3.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則明確銷售額、客戶滿意度等指標(biāo)的考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則。4.培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄記錄銷售人員的培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間及培訓(xùn)效果評(píng)估。5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議明確競(jìng)業(yè)限制期限、范圍及違約責(zé)任。6.保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。7.第三方合作協(xié)議包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。8.合同變更協(xié)議記錄合同變更內(nèi)容、雙方簽字及日期。9.合同解除協(xié)議記錄合同解除原因、日期及雙方簽字。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議約定爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)及費(fèi)用。11.第三方資質(zhì)證明文件包括第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。12.保密信息清單列出本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.2銷售人員泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益。1.3第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不符合要求。1.4任何一方未按照本協(xié)議約定支付費(fèi)用。1.5任何一方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.2銷售人員泄露公司商業(yè)秘密，根據(jù)泄露程度及對(duì)公司造成的損失，支付違約金。2.3第三方未按約定履行職責(zé)，根據(jù)合同約定，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.4任何一方未按照本協(xié)議約定支付費(fèi)用，按逾期支付的金額，支付滯納金。2.5任何一方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)，根據(jù)泄露程度及對(duì)公司造成的損失，支付違約金。3.違約責(zé)任示例3.2銷售人員泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失人民幣10萬元，銷售人員支付違約金人民幣5萬元。3.3第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，第三方支付人民幣5萬元違約金。3.4任何一方未按照本協(xié)議約定支付費(fèi)用，每逾期一日，支付人民幣_(tái)_____元滯納金。3.5任何一方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失人民幣20萬元，支付違約金人民幣10萬元。全文完。2024年銷售人員薪資與市場(chǎng)拓展策略協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同生效時(shí)間1.4合同期限1.5合同終止與解除1.6合同變更1.7合同爭(zhēng)議解決第二章銷售人員職責(zé)與權(quán)限2.1銷售人員職責(zé)2.2銷售人員權(quán)限2.3職責(zé)與權(quán)限變更第三章薪資體系3.1薪資構(gòu)成3.2基本工資3.3績(jī)效工資3.4獎(jiǎng)金制度3.5其他福利待遇3.6薪資調(diào)整第四章市場(chǎng)拓展策略4.1市場(chǎng)調(diào)研與分析4.2目標(biāo)市場(chǎng)定位4.3產(chǎn)品與服務(wù)推廣4.4市場(chǎng)渠道建設(shè)4.5客戶關(guān)系管理4.6市場(chǎng)拓展活動(dòng)第五章銷售目標(biāo)與考核5.1銷售目標(biāo)設(shè)定5.2考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)5.3考核周期與方式5.4考核結(jié)果應(yīng)用5.5考核爭(zhēng)議處理第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式6.2培訓(xùn)時(shí)間安排6.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.4發(fā)展計(jì)劃與職業(yè)規(guī)劃6.5職業(yè)晉升通道第七章違約責(zé)任與賠償7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3賠償方式7.4違約爭(zhēng)議處理第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密義務(wù)第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序9.4解除與終止后的處理第十章法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院第十一章其他11.1通知與送達(dá)11.2合同份數(shù)11.3合同生效11.4不可抗力11.5合同附件第十二章合同簽訂與生效12.1簽訂程序12.2生效條件12.3生效日期第十三章合同附件13.1附件一：薪資體系明細(xì)13.2附件二：市場(chǎng)拓展策略方案13.3附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃13.4附件四：保密協(xié)議13.5附件五：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度公司所有銷售人員。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為一年，自生效之日起計(jì)算。1.5合同終止與解除1.5.1合同到期自然終止。1.5.2任何一方在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同。1.6合同變更1.6.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。1.6.2變更后的合同條款具有同等法律效力。1.7合同爭(zhēng)議解決1.7.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。1.7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章銷售人員職責(zé)與權(quán)限2.1銷售人員職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)。2.1.2負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，拓展新客戶。2.1.3負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集和反饋。2.1.4負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理。2.2銷售人員權(quán)限2.2.1代表公司簽訂銷售合同。2.2.2按公司規(guī)定開展市場(chǎng)拓展活動(dòng)。2.2.3參與銷售政策的制定與實(shí)施。第三章薪資體系3.1薪資構(gòu)成3.1.1基本工資：根據(jù)崗位及工作年限確定。3.1.2績(jī)效工資：根據(jù)完成銷售目標(biāo)的程度確定。3.1.3獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度銷售業(yè)績(jī)及個(gè)人貢獻(xiàn)確定。3.2基本工資3.2.1基本工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)崗位及工作年限確定。3.3績(jī)效工資3.3.1績(jī)效工資按月支付，根據(jù)完成銷售目標(biāo)的程度確定。3.4獎(jiǎng)金制度3.4.1獎(jiǎng)金分為季度獎(jiǎng)和年度獎(jiǎng)，根據(jù)公司年度銷售業(yè)績(jī)及個(gè)人貢獻(xiàn)確定。3.5其他福利待遇3.5.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為銷售人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.5.2年假：按照國(guó)家規(guī)定給予銷售人員年假。3.6薪資調(diào)整3.6.1根據(jù)公司業(yè)績(jī)及市場(chǎng)情況，定期對(duì)薪資體系進(jìn)行調(diào)整。第四章市場(chǎng)拓展策略4.1市場(chǎng)調(diào)研與分析4.1.1定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)趨勢(shì)。4.1.2收集市場(chǎng)信息，為銷售策略提供依據(jù)。4.2目標(biāo)市場(chǎng)定位4.2.1根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，確定目標(biāo)市場(chǎng)。4.2.2針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)制定銷售策略。4.3產(chǎn)品與服務(wù)推廣4.3.1負(fù)責(zé)產(chǎn)品與服務(wù)的推廣活動(dòng)。4.3.2提高產(chǎn)品與服務(wù)的市場(chǎng)知名度。4.4市場(chǎng)渠道建設(shè)4.4.1拓展市場(chǎng)渠道，提高產(chǎn)品銷售覆蓋率。4.4.2與渠道合作伙伴建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。4.5客戶關(guān)系管理4.5.1維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。4.5.2拓展新客戶，提高市場(chǎng)份額。4.6市場(chǎng)拓展活動(dòng)4.6.1組織和參與市場(chǎng)拓展活動(dòng)。4.6.2評(píng)估市場(chǎng)拓展活動(dòng)的效果。第五章銷售目標(biāo)與考核5.1銷售目標(biāo)設(shè)定5.1.1根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，設(shè)定個(gè)人銷售目標(biāo)。5.2考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)5.2.1銷售額：完成個(gè)人銷售目標(biāo)的百分比。5.2.2客戶滿意度：根據(jù)客戶反饋評(píng)估。5.2.3市場(chǎng)拓展：根據(jù)市場(chǎng)渠道建設(shè)情況評(píng)估。5.3考核周期與方式5.3.1考核周期為每月一次。5.3.2考核方式為定量考核與定性考核相結(jié)合。5.4考核結(jié)果應(yīng)用5.4.1根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)銷售人員實(shí)施獎(jiǎng)懲。5.4.2對(duì)考核優(yōu)秀的銷售人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)整。5.5考核爭(zhēng)議處理5.5.1銷售人員對(duì)考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出申訴。5.5.2申訴由人力資源部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式6.1.1定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn)。6.1.2提供外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高銷售人員綜合素質(zhì)。6.2培訓(xùn)時(shí)間安排6.2.1培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和人員情況合理安排。6.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.3.1定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.4發(fā)展計(jì)劃與職業(yè)規(guī)劃6.4.1為銷售人員制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。6.4.2提供職業(yè)晉升通道，鼓勵(lì)銷售人員提升自身能力。6.5職業(yè)晉升通道6.5.1根據(jù)銷售人員工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予晉升機(jī)會(huì)。第七章違約責(zé)任與賠償7.1違約情形7.1.2銷售人員泄露公司商業(yè)秘密。7.1.3銷售人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.2銷售人員泄露公司商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.2.3銷售人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除合同。7.3賠償方式7.3.1銷售人員違約，應(yīng)向公司支付違約金。7.3.2違約金數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)及對(duì)公司的損失程度確定。7.4違約爭(zhēng)議處理7.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭(zhēng)議。7.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1本合同內(nèi)容以及公司商業(yè)秘密。8.1.2公司客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同生效之日起至合同終止或雙方另有約定為止。8.3保密義務(wù)8.3.1銷售人員應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1銷售人員嚴(yán)重違反合同約定。9.1.2公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，影響合同履行。9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿。9.2.2銷售人員離職或公司解聘銷售人員。9.3解除與終止的程序9.3.1解除合同需提前30日通知對(duì)方。9.3.2終止合同需雙方書面確認(rèn)。9.4解除與終止后的處理9.4.2雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第十章法律適用與管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院本合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。第十一章其他11.1通知與送達(dá)11.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址。11.1.2送達(dá)自發(fā)出之日起視為送達(dá)。11.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.4不可抗力11.4.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.4.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切措施減輕損失。第十二章合同簽訂與生效12.1簽訂程序12.1.1雙方代表簽字蓋章。12.1.2雙方代表應(yīng)具備相應(yīng)的授權(quán)。12.2生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第十三章合同附件13.1附件一：薪資體系明細(xì)13.2附件二：市場(chǎng)拓展策略方案13.3附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃13.4附件四：保密協(xié)議13.5附件五：其他相關(guān)文件第十四章合同簽署14.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。甲方（公司）代表簽字：____________________日期：____________________乙方（銷售人員）簽字：____________________日期：____________________附件：1.薪資體系明細(xì)2.市場(chǎng)拓展策略方案3.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明附加條款1：甲方?jīng)Q策權(quán)說明：在合同執(zhí)行過程中，甲方對(duì)市場(chǎng)拓展策略、銷售目標(biāo)、培訓(xùn)計(jì)劃等重大事項(xiàng)擁有最終決策權(quán)。附加條款2：甲方培訓(xùn)資源提供說明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)講師、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)資料等，以確保銷售人員能夠獲得充分的培訓(xùn)。附加條款3：甲方市場(chǎng)信息共享說明：甲方應(yīng)定期向銷售人員提供市場(chǎng)信息，包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等，以便銷售人員更好地了解市場(chǎng)環(huán)境。附加條款4：甲方考核指標(biāo)調(diào)整權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整，對(duì)銷售人員的考核指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。附加條款5：甲方薪資調(diào)整權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績(jī)、市場(chǎng)狀況和個(gè)人績(jī)效，對(duì)銷售人員的薪資進(jìn)行調(diào)整。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明附加條款6：乙方市場(chǎng)拓展自主權(quán)說明：乙方在市場(chǎng)拓展策略和執(zhí)行過程中，享有一定的自主權(quán)，可根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整拓展方式。附加條款7：乙方培訓(xùn)需求提出權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作需要，向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)予以考慮并盡可能滿足。附加條款8：乙方薪資結(jié)構(gòu)自主權(quán)說明：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定個(gè)人薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。附加條款9：乙方離職保護(hù)期說明：乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)給予一定期限的離職保護(hù)期，在此期間，乙方享有合同約定的薪資待遇。附加條款10：乙方職業(yè)發(fā)展建議權(quán)說明：乙方有權(quán)就個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃向甲方提出建議，甲方應(yīng)予以關(guān)注并協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說明附加條款11：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘銷售人員，提供市場(chǎng)拓展策略建議，并對(duì)銷售人員的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。附加條款12：中介費(fèi)用支付說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。附加條款13：中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。附加條款14：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е抡衅甘』蛱峁┨摷傩畔?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附加條款15：中介機(jī)構(gòu)合同解除權(quán)說明：若中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，甲方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.薪資體系明細(xì)2.市場(chǎng)拓展策略方案3.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件（如市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、銷售合同等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：銷售人員泄露公司商業(yè)秘密。銷售人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。甲方未按時(shí)支付薪資。甲方未提供約定的培訓(xùn)資源。中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的職責(zé)。2.違約行為認(rèn)定：銷售人員泄露公司商業(yè)秘密，由公司內(nèi)部調(diào)查確認(rèn)。銷售人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，由公司根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)定。甲方未按時(shí)支付薪資，由財(cái)務(wù)部門根據(jù)支付記錄進(jìn)行認(rèn)定。甲方未提供約定的培訓(xùn)資源，由人力資源部門根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行認(rèn)定。中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的職責(zé)，由甲方根據(jù)中介機(jī)構(gòu)的報(bào)告和實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品等智力成果所享有的專有權(quán)利。4.合同法：指調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、效力、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：銷售人員對(duì)薪資體系不滿。解決辦法：與銷售人員溝通，解釋薪資體系的設(shè)計(jì)原則和目的，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問題：市場(chǎng)拓展策略效果不佳。解決辦法：重新評(píng)估市場(chǎng)拓展策略，調(diào)整策略方向和方法，并加強(qiáng)培訓(xùn)和支持。3.問題：銷售人員流失率高。解決辦法：提高員工福利待遇，加強(qiáng)員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，改善工作環(huán)境。4.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)服務(wù)結(jié)果進(jìn)行考核。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司內(nèi)部銷售人員的薪資與市場(chǎng)拓展協(xié)議。2.公司與銷售人員之間的勞動(dòng)合同附件。3.公司與第三方中介機(jī)構(gòu)合作的市場(chǎng)拓展項(xiàng)目協(xié)議。4.公司內(nèi)部培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的一部分。5.公司商業(yè)秘密保護(hù)措施的補(bǔ)充文件。全文完。2024年銷售人員薪資與市場(chǎng)拓展策略協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（其他相關(guān)方名稱）地址：（其他相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（其他相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，甲方為了提高銷售業(yè)績(jī)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，特制定本協(xié)議，旨在明確銷售人員薪資待遇及市場(chǎng)拓展策略，以激發(fā)銷售人員的工作積極性，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。2.2目的：本協(xié)議旨在規(guī)范銷售人員薪資待遇，明確市場(chǎng)拓展策略，提高銷售人員的工作效率，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）市場(chǎng)拓展：指乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，通過市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、銷售推廣等方式，擴(kuò)大甲方產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)份額。（2）銷售業(yè)績(jī)：指乙方在合同履行期間，完成的銷售額及達(dá)成率。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）薪資：指乙方在合同履行期間，按照約定標(biāo)準(zhǔn)所獲得的報(bào)酬。（2）市場(chǎng)拓展策略：指乙方在市場(chǎng)拓展過程中所采取的具體措施，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、銷售推廣等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，提高乙方的工作能力。（3）甲方有義務(wù)按照約定支付乙方薪資。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付薪資。（2）乙方有義務(wù)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司分配的工作任務(wù)。（3）乙方有義務(wù)積極拓展市場(chǎng)，提高銷售業(yè)績(jī)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為：（甲方所在地）5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在合同履行期間，積極開展市場(chǎng)拓展工作，提高銷售業(yè)績(jī)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的有效期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方；（2）因違約解除本協(xié)議的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）本協(xié)議終止后，甲乙雙方之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系自行消滅。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本薪資：根據(jù)乙方的工作崗位和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，甲方將按月支付乙方基本薪資。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方完成或超額完成銷售目標(biāo)時(shí)，將獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）市場(chǎng)拓展費(fèi)用：包括市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)用、廣告宣傳費(fèi)用、客戶招待費(fèi)用等。（4）差旅費(fèi)用：乙方因工作需要出差產(chǎn)生的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用。（5）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定，甲方將為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.2支付方式（1）基本薪資：每月固定日期通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：在乙方完成銷售目標(biāo)后，甲方將在次月支付獎(jiǎng)金。（3）市場(chǎng)拓展費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況，甲方將在次月支付相應(yīng)費(fèi)用。（4）差旅費(fèi)用：乙方在出差結(jié)束后，提交報(bào)銷單據(jù)，甲方將在次月支付相應(yīng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間甲方保證在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方薪資及費(fèi)用，具體支付時(shí)間為：（具體日期）。7.4支付條款乙方應(yīng)按照甲方的要求提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行支付。若乙方提供的賬戶信息錯(cuò)誤或?qū)е轮Ц妒?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按照約定支付乙方薪資及費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并可根據(jù)情況解除合同。8.2乙方違約若乙方未能履行合同約定的市場(chǎng)拓展職責(zé)，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。8.3賠償金額和方式若任何一方違約，違約方應(yīng)按照實(shí)際損失的一定比例支付賠償金，具體賠償比例由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)共同遵守保密義務(wù)，保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年。9.3保密履行方式雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切必要措施減輕損失。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方生產(chǎn)設(shè)施受損，無法履行合同；（2）政府發(fā)布禁令，禁止乙方開展市場(chǎng)拓展活動(dòng)；（3）戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)，導(dǎo)致雙方無法正常履行合同。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無法解決爭(zhēng)議，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)拓展策略。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中相互協(xié)作，共同推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)拓展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，溝通市場(chǎng)拓展情況和銷售業(yè)績(jī)；（2）共享市場(chǎng)信息，共同分析市場(chǎng)趨勢(shì)；（3）相互支持，共同解決市場(chǎng)拓展過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2024年銷售人員薪資與市場(chǎng)拓展策略的全部協(xié)議，雙方不得以任何形式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充，除非雙方另有書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得單方面增加或減少本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：（法定代表人或授權(quán)代表簽字）乙方（蓋章）：（法定代表人或授權(quán)代表簽字）日期：（簽訂日期）甲方（蓋章）：（法定代表人或授權(quán)代表簽字）乙方（蓋章）：（法定代表人或授權(quán)代表簽字）日期：（簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.薪