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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專屬服裝店鋪管理店長聘用協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方(服裝店鋪):指擁有并運營專屬服裝店鋪的法人或其他組織。1.2乙方(店長):指被甲方聘用擔(dān)任專屬服裝店鋪管理工作的自然人。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作職責(zé)3.1乙方作為店長,負責(zé)店鋪的日常管理工作,包括銷售、員工管理、庫存管理等。3.2乙方應(yīng)確保店鋪按照甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)進行運營,保證商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。第四條業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)達到甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo),如銷售額、客戶滿意度等。4.2甲方有權(quán)對乙方的業(yè)績進行定期考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎勵或處罰。第五條薪資待遇5.1乙方試用期為____個月,試用期薪資為人民幣____元/月。5.2試用期結(jié)束后,乙方的薪資結(jié)構(gòu)為基本工資加業(yè)績提成。5.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的薪資。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。6.2甲方應(yīng)提供乙方規(guī)定的福利待遇,如年假、病假等。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。第八條違約責(zé)任8.1如乙方未能完成甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo),甲方有權(quán)解除合同。8.2如甲方未能按時足額支付乙方薪資,乙方有權(quán)解除合同。第九條合同解除和終止9.1在合同期限內(nèi),雙方均可提前解除合同,但需提前一個月通知對方。9.2合同期滿后,雙方未續(xù)簽,則合同自動終止。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十三條附件13.1本合同附件包括:店鋪經(jīng)營范圍、業(yè)績目標(biāo)、薪資結(jié)構(gòu)等詳細信息。第十四條簽字蓋章14.1甲方(簽字/蓋章):____________________14.2乙方(簽字/蓋章):____________________14.3簽訂日期:____________________第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(服裝店鋪):指擁有并運營專屬服裝店鋪的法人或其他組織,營業(yè)執(zhí)照號:____________________,地址:____________________。1.2乙方(店長):指被甲方聘用擔(dān)任專屬服裝店鋪管理工作的自然人,身份證號:____________________,住址:____________________。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方試用期為____個月,自合同生效之日起計算。第三條工作職責(zé)3.1乙方作為店長,全面負責(zé)店鋪的日常管理工作,包括但不限于銷售、員工管理、庫存管理、客戶服務(wù)等。3.2乙方應(yīng)確保店鋪按照甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)進行運營,保證商品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量及品牌形象。3.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),確保店鋪的合法經(jīng)營。第四條業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)達到甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo),具體業(yè)績目標(biāo)詳見附件。4.2甲方有權(quán)對乙方的業(yè)績進行定期考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎勵或處罰。4.3考核周期為一個月,甲方應(yīng)在考核周期結(jié)束后七個工作日內(nèi)向乙方反饋考核結(jié)果。第五條薪資待遇5.1乙方試用期薪資為人民幣____元/月,試用期結(jié)束后,乙方的薪資結(jié)構(gòu)為基本工資加業(yè)績提成。5.2基本工資為人民幣____元/月,業(yè)績提成根據(jù)乙方完成的業(yè)績目標(biāo)按比例計算。5.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的薪資,支付方式為每月__日之前現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬支付。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應(yīng)提供乙方規(guī)定的福利待遇,如年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。具體待遇詳見附件。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密,包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、進貨渠道等。7.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。7.3如乙方違反本條約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。第八條違約責(zé)任8.1如乙方未能完成甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo),甲方有權(quán)解除合同。解除合同后,甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。8.2如甲方未能按時足額支付乙方薪資,乙方有權(quán)解除合同。解除合同后,甲方應(yīng)支付乙方所有應(yīng)得的薪資及福利待遇。8.3如乙方在合同期限內(nèi)違反國家法律法規(guī),甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方承擔(dān)因此造成的一切損失。8.4如乙方在合同期限內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方承擔(dān)因此造成的一切損失。第九條合同解除和終止9.1在合同期限內(nèi),雙方均可提前解除合同,但需提前一個月通知對方。9.2合同期滿后,雙方未續(xù)簽,則合同自動終止。9.3合同終止后,乙方應(yīng)立即交還所有與甲方有關(guān)的證件、工作資料等,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.3本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條附件13.1本合同附件包括:店鋪經(jīng)營范圍、業(yè)績目標(biāo)、薪資結(jié)構(gòu)等詳細信息。第十四條簽字蓋章14.1甲方(簽字/蓋章):____________________14.2乙方(簽字/蓋章):____________________14.3簽訂日期:____________________第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:店鋪經(jīng)營范圍詳細列出店鋪的經(jīng)營范圍,包括但不限于服裝種類、品牌、款式等。附件二:業(yè)績目標(biāo)詳細列出甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo),包括銷售額、客戶滿意度等具體指標(biāo)。附件三:薪資結(jié)構(gòu)詳細列出乙方的薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資、業(yè)績提成比例等。附件四:福利待遇詳細列出甲方提供的福利待遇,如年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。附件五:國家法律法規(guī)列出乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守的國家法律法規(guī),包括但不限于勞動法、合同法等。附件六:甲方規(guī)章制度詳細列出甲方制定的規(guī)章制度,包括但不限于工作紀(jì)律、員工行為規(guī)范等。說明二:違約行為及責(zé)任認定:違約行為:1.乙方未能完成甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)。2.甲方未能按時足額支付乙方薪資。3.乙方在合同期限內(nèi)違反國家法律法規(guī)。4.乙方在合同期限內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認定:1.乙方未能完成甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo),甲方有權(quán)解除合同,不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。2.甲方未能按時足額支付乙方薪資,乙方有權(quán)解除合同,甲方應(yīng)支付乙方所有應(yīng)得的薪資及福利待遇。3.乙方在合同期限內(nèi)違反國家法律法規(guī),甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方承擔(dān)因此造成的一切損失。4.乙方在合同期限內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方承擔(dān)因此造成的一切損失。示例說明:1.若乙方在合同期限內(nèi)未能達到約定的銷售額指標(biāo),甲方可以在考核結(jié)束后解除合同。2.若甲方連續(xù)一個月未能支付乙方薪資,乙方可以解除合同并要求甲方支付所有應(yīng)得的薪資及福利待遇。說明三:法律名詞及解釋:1.法人:指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。2.自然人:指具有完全民事行為能力的自然人。3.營業(yè)執(zhí)照號:指甲方依法在工商行政管理部門取得的營業(yè)執(zhí)照編號。4.身份證號:指乙方依法取得的身份證號碼。5.社會保險費:指國家規(guī)定的由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。6.業(yè)績目標(biāo):指甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營計劃設(shè)定的銷售、客戶滿意度等具體指標(biāo)。7.違約行為:指合同當(dāng)事人違

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