2025年度跨境電商平臺(tái)臨時(shí)工招聘合同書4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度跨境電商平臺(tái)臨時(shí)工招聘合同書本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘對(duì)象基本信息2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.招聘人數(shù)及工作時(shí)間3.1招聘人數(shù)3.2工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3發(fā)薪日期5.工作地點(diǎn)及環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2終止條件9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.2招聘對(duì)象違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件14.1附件一：招聘崗位要求14.2附件二：招聘流程14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1名稱：跨境電商平臺(tái)1.1.2法定代表人：1.1.3注冊(cè)地址：市區(qū)路號(hào)1.1.4聯(lián)系人：1.1.5聯(lián)系電話：138xxxx56781.2招聘對(duì)象基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3身份證號(hào)：056781.2.4聯(lián)系電話：139xxxx56782.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：跨境電商運(yùn)營(yíng)專員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品上架及優(yōu)化2.2.2負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶咨詢及售后處理2.2.3負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)策劃及執(zhí)行2.2.4負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)調(diào)研3.招聘人數(shù)及工作時(shí)間3.1招聘人數(shù)：5人3.2工作時(shí)間：每周一至周五，9:0018:00，中午休息1小時(shí)4.工資待遇4.1基本工資：面議4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1崗位績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效評(píng)定4.2.2交通補(bǔ)貼：每月500元4.2.3通訊補(bǔ)貼：每月200元4.3發(fā)薪日期：每月15日5.工作地點(diǎn)及環(huán)境5.1工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)跨境電商平臺(tái)5.2工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，配備電腦、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)施6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間：參照第三條約定6.2休息休假6.2.1每周休息兩天，具體安排由招聘方安排6.2.2國(guó)家法定節(jié)假日放假7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為招聘對(duì)象繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）7.2福利待遇7.2.1節(jié)假日福利：根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利7.2.2婚喪嫁娶慰問金：按照公司規(guī)定發(fā)放7.2.3生日禮品：每月為招聘對(duì)象發(fā)放生日禮品8.合同期限及終止條件8.1合同期限：本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。8.2終止條件8.2.1合同期滿自動(dòng)終止；8.2.2招聘方因業(yè)務(wù)調(diào)整或招聘對(duì)象個(gè)人原因需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知招聘對(duì)象；8.2.3招聘對(duì)象因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳被公司解除合同時(shí)，無需提前通知；8.2.4招聘對(duì)象因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知招聘方；8.2.5發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方均可終止合同。9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.1.1未按時(shí)支付工資或福利待遇，應(yīng)按每日千分之五向招聘對(duì)象支付違約金；9.1.2未按照合同約定提供工作場(chǎng)所或工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2招聘對(duì)象違約責(zé)任9.2.1未按時(shí)到崗或擅自離職，應(yīng)按未工作天數(shù)每日工資的200%向招聘方支付違約金；9.2.2因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同時(shí)，未提前30日通知的，應(yīng)按未工作天數(shù)每日工資的200%向招聘方支付違約金。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等；10.1.2招聘對(duì)象在任職期間知悉的公司客戶信息、合作伙伴信息等；10.2保密期限10.2.1本保密條款自合同簽訂之日起生效，至招聘對(duì)象離職后兩年止。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，可向招聘方所在地人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，并約定仲裁機(jī)構(gòu)。12.合同生效及修改12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同修改12.2.1本合同內(nèi)容的修改，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；12.2.2任何修改內(nèi)容均需經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1招聘對(duì)象需遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排；13.1.2招聘對(duì)象不得同時(shí)兼職其他與本崗位相沖突的工作。14.合同附件14.1附件一：招聘崗位要求14.1.2專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；14.2附件二：招聘流程14.2.1報(bào)名及篩選；14.2.2面試；14.2.3背景調(diào)查；14.2.4發(fā)放錄用通知書；14.3附件三：其他相關(guān)文件14.3.1《員工手冊(cè)》14.3.2《保密協(xié)議》第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、人才推薦平臺(tái)等，以及任何其他協(xié)助招聘方或招聘對(duì)象完成招聘過程的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在招聘過程中提供的服務(wù)，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.2.2第三方應(yīng)確保推薦的人才符合招聘方的要求，并對(duì)推薦人才的背景調(diào)查和資質(zhì)證明承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)在招聘過程中獲取必要的信息，以便為招聘方提供專業(yè)的招聘服務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與招聘方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議約定。15.4.2第三方與招聘對(duì)象之間的關(guān)系，由第三方與招聘對(duì)象直接建立，招聘方不承擔(dān)第三方與招聘對(duì)象之間的任何法律責(zé)任。15.4.3第三方不得以任何形式損害招聘方的合法權(quán)益，包括但不限于泄露招聘方商業(yè)秘密、違反招聘方保密協(xié)議等。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1.1招聘方有權(quán)要求第三方提供其推薦人才的詳細(xì)背景資料和資質(zhì)證明。16.1.2第三方應(yīng)保證推薦人才的簡(jiǎn)歷和資料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.3第三方應(yīng)確保推薦的人才在面試前已充分了解招聘方的崗位要求和公司文化。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在招聘過程中因故意或重大過失導(dǎo)致招聘方或招聘對(duì)象遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過第三方收取的服務(wù)費(fèi)用的總額。16.2.2第三方在招聘過程中因一般過失導(dǎo)致招聘方或招聘對(duì)象遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過實(shí)際損失金額的50%。16.2.3第三方在招聘過程中因不可抗力因素導(dǎo)致招聘方或招聘對(duì)象遭受損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3第三方介入時(shí)的合同變更16.3.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，并在必要時(shí)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的變更，以確保合同的合法性和有效性。16.3.2合同變更應(yīng)采取書面形式，并由甲乙雙方及第三方共同簽字（或蓋章）確認(rèn)。16.4第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決16.4.1第三方介入本合同引起的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。16.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起訴訟。16.5第三方介入時(shí)的保密義務(wù)16.5.1第三方在招聘過程中獲取的招聘方和招聘對(duì)象的任何信息，均應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位要求詳細(xì)要求：包含崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景等具體要求。說明：此附件用于明確招聘崗位的具體要求，以便招聘對(duì)象了解并申請(qǐng)。2.附件二：招聘流程詳細(xì)要求：包含報(bào)名方式、篩選標(biāo)準(zhǔn)、面試流程、背景調(diào)查流程、錄用通知等環(huán)節(jié)。說明：此附件用于規(guī)范招聘流程，確保招聘過程的公正、透明。3.附件三：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)要求：包含公司規(guī)章制度、福利待遇、工作環(huán)境、員工行為規(guī)范等。說明：此附件用于幫助招聘對(duì)象了解公司文化和管理制度。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密，確保招聘對(duì)象在任職期間遵守保密義務(wù)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、違約責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方在招聘過程中的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包含合同期限、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、違約責(zé)任等。說明：此附件用于規(guī)范招聘對(duì)象與招聘方之間的勞動(dòng)關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：招聘方未按時(shí)支付工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘方應(yīng)按每日千分之五向招聘對(duì)象支付違約金。示例說明：若招聘方未能在每月15日按時(shí)支付工資，招聘對(duì)象有權(quán)要求招聘方支付違約金。2.違約行為：招聘對(duì)象未按時(shí)到崗或擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘對(duì)象應(yīng)按未工作天數(shù)每日工資的200%向招聘方支付違約金。示例說明：若招聘對(duì)象未在約定的時(shí)間內(nèi)到崗，或未經(jīng)招聘方同意擅自離職，招聘對(duì)象需支付違約金。3.違約行為：第三方泄露招聘方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過實(shí)際損失金額的50%。示例說明：若第三方在招聘過程中泄露了招聘方的商業(yè)秘密，招聘方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.違約行為：第三方未保證推薦人才的真實(shí)性。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過實(shí)際損失金額的50%。示例說明：若第三方推薦的招聘對(duì)象存在虛假簡(jiǎn)歷或資質(zhì)證明，招聘方有權(quán)要求第三方賠償損失。5.違約行為：招聘對(duì)象違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘對(duì)象應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過實(shí)際損失金額的50%。示例說明：若招聘對(duì)象在離職后泄露了招聘方的商業(yè)秘密，招聘方有權(quán)要求招聘對(duì)象賠償損失。全文完。2025年度跨境電商平臺(tái)臨時(shí)工招聘合同書1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（被招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的合作關(guān)系，甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向乙方提供臨時(shí)工作崗位，乙方同意按照本合同約定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為甲方提供跨境電商平臺(tái)的臨時(shí)用工服務(wù)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.跨境電商：指通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行跨國(guó)商品交易的活動(dòng)。2.臨時(shí)工：指根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，在規(guī)定期限內(nèi)，為甲方提供臨時(shí)性、輔助性工作的勞動(dòng)者。3.2關(guān)鍵詞解釋1.招聘：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方發(fā)布用工信息，乙方自愿報(bào)名參加招聘活動(dòng)。2.用工：乙方按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為甲方提供跨境電商平臺(tái)的臨時(shí)用工服務(wù)。3.合同期限：本合同約定的乙方為甲方提供臨時(shí)用工服務(wù)的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。2.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。3.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為甲方提供跨境電商平臺(tái)的臨時(shí)用工服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，不得擅自離職。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為2025年度，具體起止日期以甲方實(shí)際需求為準(zhǔn)。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的跨境電商平臺(tái)工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，通過線上或線下方式為甲方提供跨境電商平臺(tái)的臨時(shí)用工服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向；2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方提供臨時(shí)用工服務(wù)；3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同期限屆滿或終止條件成就時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方；2.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，支付乙方工資及福利待遇；2.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和崗位要求，甲方將按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方基本工資。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將根據(jù)公司規(guī)定支付乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.其他費(fèi)用：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式甲方將按照約定的支付方式，通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或其他雙方認(rèn)可的方式向乙方支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月支付一次，具體支付日期為每月的____日。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和乙方業(yè)績(jī)，甲方將在每年的____月支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間和比例繳納。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資或費(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付滯納金。2.甲方因違反合同約定導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.乙方違反保密協(xié)議或泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額和方式，雙方將在合同中另行約定。2.乙方違約的賠償金額和方式，雙方將在合同中另行約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年，自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.乙方不得以任何形式泄露、披露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同約定的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例本合同約定的不可抗力實(shí)例包括地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的；2.本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及他人權(quán)益的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的權(quán)利。2.甲方保留在合同期限內(nèi)對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反保密條款時(shí)，立即解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反合同約定，給甲方造成損失時(shí)，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。2.雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通，共同尋求解決方案。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過電話、郵件、會(huì)議等方式保持溝通。2.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，公平公正地履行合同義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同雙方之間的完整協(xié)議，取代了先前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同的任何增減條款均需經(jīng)雙方書面確認(rèn)，否則不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：____________________簽字：_______________日期：____年__月__日乙方（被招聘方）：____________________簽字：_______________日期：____年__月__日甲方（招聘方）蓋章：____________________乙方（被招聘方）蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明復(fù)印件3.乙方勞動(dòng)合同4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.住房公積金繳納證明6.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告7.任何經(jīng)雙方簽字蓋章的補(bǔ)充協(xié)議8.任何涉及保密內(nèi)容的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資或費(fèi)用，認(rèn)定為違約。未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，認(rèn)定為違約。未按合同約定支付獎(jiǎng)金，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。違反保密協(xié)議，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.跨境電商：通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行跨國(guó)商品交易的活動(dòng)。2.臨時(shí)工：指根據(jù)業(yè)務(wù)需求，在規(guī)定期限內(nèi)為雇主提供臨時(shí)性、輔助性工作的勞動(dòng)者。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.保密內(nèi)容：甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.住房公積金：國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的住房保障制度，用于職工解決住房問題。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作環(huán)境不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解具體原因，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)合同約定辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的工資和補(bǔ)償。3.問題：乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤或違反合同規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，扣除相應(yīng)工資或解除合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決合同履行問題，或根據(jù)不可抗力條款解除合同。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指在本合同中，除甲方和乙方之外，因合同履行需要而參與其中的任何個(gè)人或法人。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同中約定的責(zé)任，包括但不限于提供必要的設(shè)備和資源，確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量符合合同要求。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付其提供服務(wù)的費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方和乙方配合其履行職責(zé)。4.第三方義務(wù)第三方有義務(wù)按照合同約定提供服務(wù)，并保證其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。5.第三方違約責(zé)任如第三方未履行合同義務(wù)或違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因甲方原因?qū)е潞贤獬龝r(shí)，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款甲方不得無故解除合同，如有需要，應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整時(shí)間。甲方不得因乙方的工作表現(xiàn)不佳而降低乙方的工資或福利。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作符合合同要求。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位，但需提前通知乙方。2.甲方的利益條款甲方有權(quán)在乙方完成工作任務(wù)后，對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方的違約及限制條款乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則將承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得因個(gè)人原因長(zhǎng)時(shí)間缺勤，否則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作，否則甲方有權(quán)解除合同。全文完。2025年度跨境電商平臺(tái)臨時(shí)工招聘合同書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1招聘方2.2招聘對(duì)象3.招聘崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.招聘人數(shù)及工作時(shí)間4.1人數(shù)4.2工作時(shí)間5.薪酬福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利6.工作內(nèi)容6.1崗位工作內(nèi)容6.2工作標(biāo)準(zhǔn)6.3工作流程7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3考核標(biāo)準(zhǔn)7.4考核結(jié)果8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任9.2招聘對(duì)象違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同份數(shù)及送達(dá)14.1合同份數(shù)14.2合同送達(dá)地址第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義c)“崗位”指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)定的臨時(shí)工崗位。d)“工作時(shí)間”指乙方在甲方處工作的具體時(shí)間安排。e)“薪酬福利”指乙方在甲方工作期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利待遇。1.2解釋a)本合同中的定義適用于合同全文。b)如合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照行業(yè)慣例或法律法規(guī)解釋。2.雙方信息2.1招聘方a)名稱：跨境電商平臺(tái)b)地址：省市區(qū)路號(hào)c)法定代表人：Xd)聯(lián)系電話：2.2招聘對(duì)象a)姓名：Xb)性別：男/女c)年齡：歲d)身份證號(hào)：Xe)聯(lián)系電話：X3.招聘崗位3.1崗位名稱a)崗位一：跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)助理b)崗位二：客戶服務(wù)專員3.2崗位職責(zé)a)崗位一職責(zé)：1.協(xié)助平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，包括但不限于產(chǎn)品上架、促銷活動(dòng)策劃等；2.跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保訂單準(zhǔn)確、及時(shí)完成；3.收集并分析市場(chǎng)信息，為平臺(tái)運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持；b)崗位二職責(zé)：2.跟蹤客戶訂單狀態(tài)，及時(shí)解決客戶問題；3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成客戶滿意度調(diào)查；3.3工作地點(diǎn)a)崗位一：市區(qū)路號(hào)b)崗位二：市區(qū)路號(hào)4.招聘人數(shù)及工作時(shí)間4.1人數(shù)a)崗位一：2人b)崗位二：3人4.2工作時(shí)間a)周一至周五，9:0018:00，午休1小時(shí)b)每周工作5天，共計(jì)40小時(shí)5.薪酬福利5.1基本工資a)崗位一：月薪5000元b)崗位二：月薪4500元5.2績(jī)效獎(jiǎng)金a)基于個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績(jī)效，年終獎(jiǎng)最高可達(dá)月薪的50%5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金a)按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金5.4其他福利a)帶薪年假b)員工體檢c)員工活動(dòng)6.工作內(nèi)容6.1崗位工作內(nèi)容a)崗位一工作內(nèi)容詳見第三條第3.2款a)項(xiàng)b)崗位二工作內(nèi)容詳見第三條第3.2款b)項(xiàng)6.2工作標(biāo)準(zhǔn)a)工作效率：按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量b)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事保持良好溝通，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)6.3工作流程a)崗位一工作流程詳見第三條第3.2款a)項(xiàng)b)崗位二工作流程詳見第三條第3.2款b)項(xiàng)7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容a)崗位技能培訓(xùn)b)公司規(guī)章制度及企業(yè)文化培訓(xùn)c)跨境電商行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)7.2培訓(xùn)時(shí)間a)入職前3天b)每月進(jìn)行一次崗位技能培訓(xùn)7.3考核標(biāo)準(zhǔn)a)工作效率及質(zhì)量b)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力c)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握程度7.4考核結(jié)果a)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)b)不合格者將根據(jù)合同約定進(jìn)行相應(yīng)處理8.合同期限8.1合同起始日期a)乙方正式入職日期為2025年3月1日。b)本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同終止日期a)本合同期限為2025年3月1日至2025年12月31日。b)如雙方同意，合同可續(xù)簽。9.違約責(zé)任9.1招聘方違約責(zé)任a)甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。b)甲方未履行合同約定提供培訓(xùn)，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。9.2招聘對(duì)象違約責(zé)任a)乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。b)乙方提前解除合同，應(yīng)提前30日通知甲方，并賠償甲方因此造成的損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容a)甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。b)乙方在甲方工作期間知悉的任何商業(yè)秘密或非公開信息。10.2保密期限a)自合同簽訂之日起至合同終止后2年。10.3違約責(zé)任a)任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。b)如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a)市仲裁委員會(huì)。12.其他約定12.1不可抗力a)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。b)不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2合同附件a)本合同附件包括但不限于崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等。13.合同生效及終止13.1合同生效條件a)雙方簽字（或蓋章）并提交相關(guān)文件。13.2合同終止條件a)合同期限屆滿。b)雙方協(xié)商一致解除合同。c)因一方違約導(dǎo)致合同解除。14.合同份數(shù)及送達(dá)14.1合同份數(shù)a)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。14.2合同送達(dá)地址a)甲方送達(dá)地址：省市區(qū)路號(hào)b)乙方送達(dá)地址：[乙方提供地址]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義a)“第三方”指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。b)第三方不包括甲乙雙方的員工、股東或關(guān)聯(lián)方。1.2第三方范圍a)招聘中介機(jī)構(gòu)b)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)c)技術(shù)服務(wù)提供商d)其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)提供者2.第三方介入的條件與程序2.1條件a)甲乙雙方一致同意引入第三方服務(wù)。b)第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。2.2程序a)甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。b)第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)與本合同保持一致，并作為本合同的補(bǔ)充文件。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義a)責(zé)任限額指第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額確定a)第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。b)責(zé)任限額應(yīng)基于第三方服務(wù)的重要性、服務(wù)成本及潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利a)獲取合理的服務(wù)費(fèi)用。b)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立履行服務(wù)職責(zé)。c)享有合同約定的保密權(quán)利。4.2第三方義務(wù)a)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。b)對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。c)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1甲乙雙方責(zé)任a)甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。b)甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)不承擔(dān)責(zé)任，除非第三方服務(wù)違反了合同約定。5.2第三方責(zé)任a)第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任。b)第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約行為承擔(dān)責(zé)任。5.3甲方責(zé)任a)甲方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督承擔(dān)責(zé)任。b)甲方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行必要的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。5.4乙方責(zé)任a)乙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行配合和監(jiān)督。b)乙方對(duì)第三方的服務(wù)提出合理建議和反饋。6.第三方介入后的合同變更6.1變更程序a)甲乙雙方應(yīng)就第三方介入后的合同變更達(dá)成一致。b)合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為本合同的補(bǔ)充文件。6.2變更內(nèi)容a)合同中涉及第三方的條款應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。b)合同中未涉及第三方的條款，但第三方介入后對(duì)合同履行有影響的，也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式a)同本合同第11.1款約定的爭(zhēng)議解決方式。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a)同本合同第11.2款約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。8.第三方介入后的合同終止8.1終止條件a)合同約定的終止條件。b)第三方服務(wù)協(xié)議約定的終止條件。8.2終止程序a)甲乙雙方應(yīng)按照合同約定終止合同。b)第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定終止服務(wù)。9.第三方介入后的合同解除9.1解除條件a)合同約定的解除條件。b)第三方服務(wù)協(xié)議約定的解除條件。9.2解除程序a)甲乙雙方應(yīng)按照合同約定解除合同。b)第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定解除服務(wù)。10.第三方介入后的合同補(bǔ)充10.1補(bǔ)充內(nèi)容a)第三方介入后的合同補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)與本合同保持一致。b)補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。10.2補(bǔ)充程序a)甲乙雙方應(yīng)就合同補(bǔ)充內(nèi)容達(dá)成一致。b)補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為本合同的補(bǔ)充文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書a)詳細(xì)說明各招聘崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。b)附件應(yīng)包括各崗位的具體要求和技能標(biāo)準(zhǔn)。2.培訓(xùn)計(jì)劃a)列出入職培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)的具體內(nèi)容和時(shí)間安排。b)包含培訓(xùn)講師、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)效果的評(píng)估方法。3.考核標(biāo)準(zhǔn)a)規(guī)定各崗位的考核指標(biāo)、考核周期和考核結(jié)果的應(yīng)用。b)包含定量和定性考核方法。4.工作時(shí)間表a)明確乙方每周的工作日、工作時(shí)間及休息時(shí)間。b)包含節(jié)假日安排和加班規(guī)定。5.薪酬福利明細(xì)a)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等福利待遇。b)包含獎(jiǎng)金發(fā)放條件、福利發(fā)放時(shí)間等。6.保密協(xié)議a)規(guī)定乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。b)包含保密信息的定義、保密期限和違約責(zé)任。7.服務(wù)協(xié)議a)詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的范圍、費(fèi)用、期限和責(zé)任。b)包含服務(wù)協(xié)議的生效、變更和終止條款。8.合同變更協(xié)議a)規(guī)定合同變更的流程、條件和內(nèi)容。b)包含合同變更的生效時(shí)間和通知方式。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議a)約定解決合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議的方式和機(jī)構(gòu)。b)包含爭(zhēng)議解決程序、費(fèi)用承擔(dān)和最終裁決的效力。10.合同解除協(xié)議a)規(guī)定合同解除的條件、程序和責(zé)任。b)包含合同解除的生效時(shí)間和通知方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a)乙方未按時(shí)到崗或未按約定工作時(shí)間工作。b)乙方未按照崗位要求完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。c)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。d)甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。e)第三方未按服務(wù)協(xié)議提供約定的服務(wù)或服務(wù)不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a)乙方違約：根據(jù)違約的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)扣除部分或全部工資，或解除合同并要求賠償。b)甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的1%2%。c)第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失和賠償甲方因此遭受的損失。3.示例說明a)示例一：乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)到崗，連續(xù)3天未上班，視為嚴(yán)重違約。甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的20%作為違約金。b)示例二：甲方未按時(shí)支付乙方工資，超過約定的支付日期7天，甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的1%。c)示例三：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受影響，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于業(yè)務(wù)損失、名譽(yù)損失等。全文完。2025年度跨境電商平臺(tái)臨時(shí)工招聘合同書3合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同簽訂地點(diǎn)二、招聘信息1.招聘崗位2.招聘人數(shù)3.招聘條件4.招聘流程三、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽條件四、工作內(nèi)容1.工作職責(zé)2.工作任務(wù)3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間五、薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及提成3.社會(huì)保險(xiǎn)4.住房公積金六、工作條件1.辦公環(huán)境2.工作設(shè)備3.工作資料4.工作培訓(xùn)七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的程序4.合同解除或終止后的待遇八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十、其他約定1.違約責(zé)任2.合同附件3.合同生效條件4.合同變更十一、合同附件1.招聘崗位說明書2.薪酬待遇明細(xì)表3.工作時(shí)間安排表4.保密協(xié)議十二、合同簽訂與生效1.合同簽訂方式2.合同生效日期3.合同備案十三、合同解除與終止通知1.解除合同通知2.終止合同通知3.通知送達(dá)方式十四、合同解除與終止后的后續(xù)事宜1.工作交接2.資料歸還3.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移4.爭(zhēng)議解決后續(xù)事宜合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度跨境電商平臺(tái)臨時(shí)工招聘合同書2.合同編號(hào)：_________3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同雙方基本信息：甲方（用人單位）：跨境電商平臺(tái)名稱乙方（臨時(shí)工）：應(yīng)聘者姓名甲方地址：________________乙方地址：________________5.合同簽訂地點(diǎn)：________________二、招聘信息1.招聘崗位：跨境電商運(yùn)營(yíng)專員2.招聘人數(shù)：3人3.招聘條件：專業(yè)要求：國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)技能要求：熟悉跨境電商平臺(tái)操作，具備一定的英語溝通能力4.招聘流程：報(bào)名：通過甲方提供的報(bào)名渠道提交簡(jiǎn)歷初選：甲方對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確定初選名單面試：對(duì)初選名單進(jìn)行面試，確定錄用名單簽訂合同：錄用者與甲方簽訂本合同三、合同期限1.合同起始日期：____年__月__日2.合同終止日期：____年__月__日3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求及乙方工作表現(xiàn)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同四、工作內(nèi)容1.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作協(xié)助處理客戶咨詢及售后服務(wù)參與產(chǎn)品上架、推廣及促銷活動(dòng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)2.工作任務(wù)：每月完成一定的訂單處理量負(fù)責(zé)特定產(chǎn)品的推廣及銷售參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成部門目標(biāo)3.工作地點(diǎn)：________________4.工作時(shí)間：每周五天，每天8小時(shí)五、薪酬待遇1.基本工資：人民幣_(tái)___元/月2.獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)工作業(yè)績(jī)及公司政策，享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成3.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）4.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金六、工作條件1.辦公環(huán)境：舒適、安全的辦公環(huán)境2.工作設(shè)備：提供必要的辦公設(shè)備及軟件3.工作資料：提供必要的培訓(xùn)資料及工作手冊(cè)4.工作培訓(xùn)：定期組織新員工入職培訓(xùn)及在職培訓(xùn)七、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方提出書面解除合同甲方因工作需要單方面解除合同乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正2.合同終止條件：合同期限屆滿乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法定原因終止合同3.合同解除或終止的程序：雙方應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方解除或終止合同后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接4.合同解除或終止后的待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金乙方應(yīng)將工作資料及設(shè)備歸還甲方八、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。2.保密期限：自合同簽訂之日起至離職后3年。3.違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無3.爭(zhēng)議解決程序：按法定程序進(jìn)行訴訟十、其他約定1.違約責(zé)任：雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.合同附件：包括但不限于招聘崗位說明書、薪酬待遇明細(xì)表、工作時(shí)間安排表、保密協(xié)議等。3.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.合同變更：本合同任何內(nèi)容的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。十一、合同附件（此處列明所有合同附件名稱）十二、合同簽訂與生效1.合同簽訂方式：本合同采用書面形式簽訂。2.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同備案：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十三、合同解除與終止通知1.解除合同通知：任何一方需解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。2.終止合同通知：合同終止通知按照解除合同通知的程序進(jìn)行。3.通知送達(dá)方式：通知以郵寄、專人遞送或電子郵件方式送達(dá)。十四、合同解除與終止后的后續(xù)事宜1.工作交接：合同解除或終止后，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作交接。2.資料歸還：乙方應(yīng)將所有甲方提供的資料及設(shè)備完整歸還甲方。3.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：如需轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)，按國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定辦理。4.爭(zhēng)議解決后續(xù)事宜：合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行爭(zhēng)議解決相關(guān)條款。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.