個(gè)性化定制勞務(wù)雇傭合同范本(2024年版)版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個(gè)性化定制勞務(wù)雇傭合同范本(2024年版)版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)雇傭關(guān)系1.1定義與范圍1.2雇傭期限1.3工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.勞務(wù)報(bào)酬2.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)2.2報(bào)酬支付方式2.3報(bào)酬支付時(shí)間3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假安排3.3加班工資4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2勞動(dòng)條件6.合同變更、解除與終止6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式8.隱私保護(hù)與信息安全8.1隱私保護(hù)8.2信息安全9.合同的生效、無效與解除9.1合同生效9.2合同無效9.3合同解除10.一般條款10.1通知與送達(dá)10.2合同的修訂10.3法律適用10.4爭(zhēng)議解決10.5完整合同11.附則11.1定義11.2補(bǔ)充協(xié)議11.3合同的簽署與生效12.附件12.1工作職責(zé)描述12.2報(bào)酬明細(xì)表12.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)13.其他約定13.1雙方的其他約定14.簽字蓋章頁第一部分：合同如下：1.勞務(wù)雇傭關(guān)系1.1定義與范圍本合同是指甲方（雇傭方）與乙方（受雇方）之間建立的一種平等、自愿、協(xié)商一致的勞務(wù)雇傭關(guān)系。甲方為乙方提供工作場(chǎng)所、工作內(nèi)容、工作條件及相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)，乙方為甲方提供約定的勞務(wù)。1.2雇傭期限本合同的雇傭期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。除非合同雙方另有約定，否則合同期滿后，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，勞務(wù)雇傭關(guān)系自行終止。1.3工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意按照甲方的要求，在每個(gè)工作日為甲方提供約定的勞務(wù)。乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。2.勞務(wù)報(bào)酬2.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞務(wù)報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)按約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬。2.2報(bào)酬支付方式甲方每月____日前，以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。2.3報(bào)酬支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)工資支付周期結(jié)束時(shí)，按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。如甲方遲延支付，應(yīng)按照遲延支付部分每天向乙方支付應(yīng)付報(bào)酬的千分之一作為滯納金。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2休息休假安排乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。乙方根據(jù)甲方的規(guī)定和工作需要，可享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。3.3加班工資乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方加班工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方依法繳納。4.2福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：節(jié)假日福利、生日福利、健康體檢等。具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。5.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保證乙方在工作中享有合法權(quán)益。6.合同變更、解除與終止6.1合同變更合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。6.2合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。6.3合同終止本合同期滿，或者雙方約定的雇傭期限屆滿，或者雙方協(xié)商一致終止合同的，勞務(wù)雇傭關(guān)系終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.隱私保護(hù)與信息安全9.1隱私保護(hù)雙方在合同履行過程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方提供的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。9.2信息安全雙方在合同履行過程中，應(yīng)對(duì)涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得泄露給第三方。10.合同的生效、無效與解除10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同無效本合同任何一方不得未經(jīng)對(duì)方同意，單方面變更、解除或終止合同。如本合同被確認(rèn)無效，雙方應(yīng)立即停止履行，并按照相關(guān)法律法規(guī)處理。10.3合同解除雙方同意解除本合同的，應(yīng)書面簽訂解除協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。11.一般條款11.1通知與送達(dá)雙方通過書面形式通知對(duì)方時(shí)，應(yīng)以郵寄、快遞、電子郵件等方式送達(dá)。通知自送達(dá)對(duì)方之日起視為已送達(dá)。11.2合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商確定，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。11.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.4爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.附件12.1工作職責(zé)描述附件中詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、任務(wù)和要求。12.2報(bào)酬明細(xì)表附件中詳細(xì)列明乙方的勞務(wù)報(bào)酬構(gòu)成、支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式等信息。12.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)附件中詳細(xì)描述甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和福利待遇。13.其他約定13.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。14.簽字蓋章頁本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同立即生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)描述詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、任務(wù)和要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作成果等。附件二：報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)列明乙方的勞務(wù)報(bào)酬構(gòu)成、支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式等信息，包括但不限于基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)詳細(xì)描述甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.一方違反本合同的條款，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失。3.一方泄露對(duì)方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或個(gè)人信息。4.一方未經(jīng)對(duì)方同意，單方面變更、解除或終止合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付因此產(chǎn)生的損失。3.違約方泄露對(duì)方秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，屬于違約行為。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付遲延支付的工資，并按照遲延支付部分每天向乙方支付應(yīng)付工資的千分之一作為滯納金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)雇傭關(guān)系：指甲方為乙方提供工作場(chǎng)所、工作內(nèi)容、工作條件及相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)，乙方為甲方提供約定的勞務(wù)的關(guān)系。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的，用以保障勞動(dòng)者基本生活需要的保險(xiǎn)制度。3.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的一切非工資性福利，包括但不限于節(jié)假日福利、生日福利、健康體檢等。4.違約金：指違約方因違約行為向守約方支付的，用以彌補(bǔ)守約方損失的錢款。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信