專任教師2024學(xué)年聘用合同書版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專任教師2024學(xué)年聘用合同書版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1名稱1.1.2地址1.1.3聯(lián)系人1.2受聘方信息1.2.1姓名1.2.2身份證號碼1.2.3地址1.2.4聯(lián)系方式2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期4.工資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金及其他福利5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險7.勞動保護7.1勞動安全7.2健康保護8.合同的變更、解除與終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責(zé)任9.1聘用方的違約責(zé)任9.2受聘方的違約責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.其他約定12.合同的生效、修改與解除12.1生效條件12.2修改12.3解除13.信息保密13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3泄露后果14.法律適用與爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1名稱：學(xué)校1.1.2地址：省市區(qū)路號1.1.3聯(lián)系人：X1.2受聘方信息1.2.1姓名：X1.2.2身份證號碼：X1.2.3地址：省市區(qū)路號1.2.4聯(lián)系方式：X第二條聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位：專任教師2.2崗位職責(zé)：2.2.1承擔(dān)課程的教學(xué)工作；2.2.2參與學(xué)校教育教學(xué)改革和研究；2.2.3參加學(xué)校組織的各類教育教學(xué)活動；2.2.4指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)探討和實踐創(chuàng)新；2.2.5完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。第三條聘用期限3.1起始日期：2024年9月1日3.2結(jié)束日期：2025年8月31日第四條工資待遇4.1基本工資：X元/月4.2績效工資：根據(jù)教學(xué)業(yè)績、工作量等指標(biāo)考核結(jié)果，按月發(fā)放。4.3獎金及其他福利：4.3.1年終獎金：根據(jù)學(xué)校規(guī)定和教師個人業(yè)績發(fā)放。4.3.2節(jié)假日福利：按照國家法定節(jié)假日相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3.3社會保險：按照國家和地方政策規(guī)定為受聘方繳納社會保險。4.3.4培訓(xùn)學(xué)習(xí)：提供國內(nèi)外培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等發(fā)展機會。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間：5.1.1每周工作時間：周一至周五，每天8小時，其中教學(xué)工作時間不少于6小時；5.1.2法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：5.2.1帶薪年假：按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行；5.2.2病假、事假：按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險6.1養(yǎng)老保險：按照國家法定比例為受聘方繳納養(yǎng)老保險。6.2醫(yī)療保險：按照國家法定比例為受聘方繳納醫(yī)療保險。6.3失業(yè)保險：按照國家法定比例為受聘方繳納失業(yè)保險。6.4工傷保險：按照國家法定比例為受聘方繳納工傷保險。6.5生育保險：按照國家法定比例為受聘方繳納生育保險。第七條勞動保護7.1勞動安全：聘用方應(yīng)保障受聘方的勞動安全，提供安全的工作環(huán)境。7.2健康保護：聘用方應(yīng)關(guān)注受聘方的身心健康，定期組織健康檢查。第八條合同的變更、解除與終止8.1變更：8.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；8.1.2合同變更內(nèi)容包括但不限于工資待遇、工作職責(zé)等；8.1.3合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2解除：8.2.1雙方同意解除合同的，應(yīng)書面通知對方；8.2.2合同解除后，受聘方應(yīng)按照聘用方要求辦理相關(guān)手續(xù)；8.2.3合同解除后的相關(guān)待遇按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。8.3終止：8.3.1合同到期或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)；8.3.2合同終止后，受聘方應(yīng)按照聘用方要求辦理相關(guān)手續(xù)；8.3.3合同終止后的相關(guān)待遇按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第九條違約責(zé)任9.1聘用方的違約責(zé)任：9.1.1未按照合同約定提供工資待遇、福利等；9.1.2未按照合同約定提供工作條件或者工作環(huán)境；9.1.3未按照合同約定履行其他義務(wù)。9.2受聘方的違約責(zé)任：9.2.1未按照合同約定完成工作任務(wù)；9.2.2違反合同約定的保密義務(wù)；9.2.3違反合同約定的其他義務(wù)。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同爭議；10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.4法律途徑：如仲裁不服，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德；11.2雙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護學(xué)校合法權(quán)益；第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同修改需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；12.3合同解除按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條信息保密13.1受聘方應(yīng)對其在合同期間接觸到的學(xué)校機密信息保密；13.2保密期限自合同生效之日起計算，至合同終止或解除之日起失效；13.3泄露機密信息導(dǎo)致學(xué)校損失的，受聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條法律適用與爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；14.2如本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用方信息表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含聘用方的全稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等信息，以書面形式附加在合同文本后。2.附件二：受聘方個人信息表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含受聘方的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息，以書面形式附加在合同文本后。3.附件三：聘用崗位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述受聘崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等，以書面形式附加在合同文本后。4.附件四：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出受聘方的基本工資、績效工資、獎金及其他福利的組成和計算方式，以書面形式附加在合同文本后。5.附件五：工作時間與休息休假安排表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確列出受聘方的工作時間、休息休假的具體安排，以書面形式附加在合同文本后。6.附件六：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出受聘方應(yīng)繳納的社會保險種類、比例、基數(shù)等信息，以書面形式附加在合同文本后。7.附件七：勞動保護措施清單詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)列出聘用方為受聘方提供的勞動保護措施，包括但不限于勞動安全、健康保護等，以書面形式附加在合同文本后。8.附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出合同中約定的各種違約行為及其對應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，以書面形式附加在合同文本后。9.附件九：爭議解決方式說明詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)說明合同爭議解決的流程，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁及訴訟等，以書面形式附加在合同文本后。10.附件十：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述受聘方在合同期間對聘用方信息的保密義務(wù)，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、泄露后果等，以書面形式附加在合同文本后。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.受聘方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.受聘方泄露聘用方機密信息的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.受聘方違反合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.聘用方未按合同約定支付工資待遇、福利的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付遲延支付工資的違約金、賠償損失等。5.聘用方未按合同約定提供工作條件或工作環(huán)境的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.中華人民共和國法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.專任教師：指在教育機構(gòu)中承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)的教師，負(fù)責(zé)授課、輔導(dǎo)、科研等工作。3.聘用方：指合同中約定的雇傭受聘方的教育機構(gòu)。4.受聘方：指合同中約定的被雇傭的教師。5.工資待遇：指受聘方在合同期間應(yīng)獲得的報酬，包括基本