二零二五年度大學生實習就業(yè)服務合作協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大學生實習就業(yè)服務合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱、地址、聯(lián)系方式1.2實習生姓名、學號、專業(yè)、班級、聯(lián)系方式1.3合作學校名稱、地址、聯(lián)系方式2.實習目的和內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容3.實習時間安排3.1實習起始時間3.2實習結束時間3.3實習周期4.實習地點4.1實習單位所在地4.2實習單位提供的工作場所5.實習生權利和義務5.1實習生權利5.2實習生義務6.實習單位權利和義務6.1實習單位權利6.2實習單位義務7.實習待遇7.1實習工資7.2工作餐、住宿等福利待遇7.3社會保險8.實習考核與評價8.1實習考核標準8.2實習評價方法8.3實習成績評定9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責任10.1實習生違約責任10.2實習單位違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同未盡事宜14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技1.2實習單位地址：省市區(qū)路號1.4實習生姓名：1.5實習生學號：202500011.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術1.7實習生班級：計算機科學與技術專業(yè)2025級1班1.9合作學校名稱：大學1.10合作學校地址：省市區(qū)路號2.實習目的和內(nèi)容2.1實習目的2.1.1提高實習生的實際操作能力和專業(yè)技能2.1.2幫助實習生了解企業(yè)文化，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)2.1.3為實習生提供就業(yè)機會，促進畢業(yè)生就業(yè)2.2實習內(nèi)容2.2.1參與公司項目開發(fā)，負責部分模塊的設計與實現(xiàn)2.2.2協(xié)助項目團隊完成需求分析、測試等工作2.2.3參加公司內(nèi)部培訓，提升個人綜合素質(zhì)3.實習時間安排3.1實習起始時間：2025年6月1日3.2實習結束時間：2025年8月31日3.3實習周期：三個月4.實習地點4.1實習單位所在地：省市區(qū)路號4.2實習單位提供的工作場所：科技研發(fā)部5.實習生權利和義務5.1實習生權利5.1.1獲得實習單位提供的實習崗位和相應的實習待遇5.1.2接受實習單位的指導和培訓5.1.3參與公司內(nèi)部活動，提升個人能力5.2實習生義務5.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度，服從工作安排5.2.2完成實習單位分配的任務，保證實習質(zhì)量5.2.3積極參與實習工作，提高自身能力6.實習單位權利和義務6.1實習單位權利6.1.1對實習生進行實習期間的考核和評價6.1.2為實習生提供必要的實習條件和工作環(huán)境6.1.3保護實習生的合法權益6.2實習單位義務6.2.1為實習生提供實習崗位和相應的實習待遇6.2.2指導實習生完成實習任務，幫助實習生提高能力6.2.3對實習生的實習表現(xiàn)進行評價，提供實習證明7.實習待遇7.1實習工資：每月人民幣X元7.2工作餐、住宿等福利待遇：提供免費工作餐，實習生自行解決住宿問題7.3社會保險：實習期間，實習單位為實習生購買意外傷害保險8.實習考核與評價8.1實習考核標準8.1.1實習態(tài)度：30%8.1.2工作技能：40%8.1.3項目完成情況：30%8.2實習評價方法8.2.1實習單位導師對實習生進行定期評價8.2.2實習生自評8.2.3項目團隊評價8.3實習成績評定8.3.1實習成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級8.3.2優(yōu)秀：實習表現(xiàn)突出，技能提升明顯，項目完成質(zhì)量高8.3.3良好：實習表現(xiàn)較好，技能有所提升，項目完成質(zhì)量尚可8.3.4合格：實習表現(xiàn)一般，技能提升有限，項目完成質(zhì)量基本滿足要求8.3.5不合格：實習表現(xiàn)不佳，技能提升不明顯，項目完成質(zhì)量不達標9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習生因個人原因要求解除合同9.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習規(guī)定而要求解除合同9.2合同終止條件9.2.1實習期滿，實習合同自然終止9.2.2實習生因故無法繼續(xù)實習，經(jīng)雙方協(xié)商一致后終止合同10.違約責任10.1實習生違約責任10.1.1實習生未按合同規(guī)定完成實習任務，按日計算工資的30%支付違約金10.1.2實習生泄露實習單位商業(yè)秘密，承擔相應的法律責任10.2實習單位違約責任10.2.1實習單位未按合同規(guī)定提供實習崗位或?qū)嵙暣?，支付實習生相應的賠償金10.2.2實習單位泄露實習生個人信息，承擔相應的法律責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2爭議無法協(xié)商解決時，提交仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為市仲裁委員會12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.2合同終止條件12.2.1實習期滿或雙方協(xié)商一致解除合同12.2.2發(fā)生合同解除或終止的其他情況13.其他約定事項13.1合同附件13.1.1本合同附件包括實習單位提供的實習崗位說明、實習協(xié)議書等13.2合同未盡事宜13.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期：2025年4月30日14.2合同生效日期：合同簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、法律服務機構等。15.2第三方職責15.2.1.1信息服務：提供實習崗位信息、就業(yè)市場動態(tài)等；15.2.1.2咨詢服務：為實習生提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導等；15.2.1.3法律服務：協(xié)助處理合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的法律問題。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，獨立開展上述服務活動；15.3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；15.3.3第三方有權根據(jù)服務內(nèi)容，收取相應的服務費用。15.4第三方義務15.4.1第三方應確保所提供的服務符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；15.4.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習生個人信息；15.4.3第三方應按時完成服務任務，確保服務質(zhì)量。16.第三方介入時的額外條款16.1甲乙雙方應明確第三方的服務范圍和責任，并在合同中予以體現(xiàn)；16.2第三方的介入不得影響甲乙雙方的權利和義務；16.3第三方的介入費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；16.4第三方的介入服務期限與合同期限一致。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方的服務內(nèi)容和服務風險協(xié)商確定；17.2第三方的責任限額不得超過甲乙雙方在合同中約定的責任限額；17.3第三方的責任限額應在合同中明確，并作為合同的一部分。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與實習生之間的關系：18.1.1第三方與實習生之間不存在勞動合同關系，實習生與實習單位之間存在勞動合同關系；18.1.2第三方對實習生的行為不承擔直接責任，實習生違反實習規(guī)定，由實習單位負責處理。18.2第三方與甲乙雙方之間的關系：18.2.1第三方與甲乙雙方之間是服務提供關系，第三方按照甲乙雙方的要求提供服務；18.2.2第三方的服務費用由甲乙雙方承擔，具體費用由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。18.3第三方與實習單位之間的關系：18.3.1第三方與實習單位之間是合作關系，第三方協(xié)助實習單位完成實習生的實習安排；18.3.2第三方的介入不得影響實習單位的正常管理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。要求：提供崗位說明書、工作流程圖、工作職責說明書等。2.實習協(xié)議書明確甲乙雙方的權利和義務，包括實習時間、實習待遇、實習考核等。要求：雙方簽字蓋章，一式兩份，甲方一份，乙方一份。3.實習生個人信息保密協(xié)議保護實習生的個人信息，防止泄露。要求：實習生、實習單位、第三方均需簽署，一式三份。4.第三方服務協(xié)議明確第三方提供的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等。要求：第三方、甲乙雙方均需簽署，一式三份。5.實習考核表用于記錄實習生的實習表現(xiàn)和考核結果。要求：實習結束后，由實習單位導師填寫，一式兩份。6.實習生實習證明作為實習生實習經(jīng)歷的證明文件。要求：實習結束后，由實習單位出具，一式兩份。8.實習生離崗證明實習生離開實習崗位時的證明文件。要求：實習結束后，由實習單位出具，一式兩份。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1違約行為：未按合同規(guī)定完成實習任務，未經(jīng)批準擅自離崗。1.2責任認定：實習生需承擔每日工資的30%作為違約金，并承擔相應的法律責任。2.實習單位違約行為及責任認定2.1違約行為：未按合同規(guī)定提供實習崗位或?qū)嵙暣?，泄露實習生個人信息。2.2責任認定：實習單位需支付實習生相應的賠償金，并承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為及責任認定3.1違約行為：未按合同規(guī)定提供服務質(zhì)量，泄露商業(yè)秘密。3.2責任認定：第三方需承擔相應的違約責任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。4.違約行為示例說明4.1實習生違約示例：實習生未經(jīng)批準擅自離崗，導致項目進度受到影響。4.2實習單位違約示例：實習單位未按合同規(guī)定提供實習崗位，導致實習生無法正常實習。4.3第三方違約示例：第三方泄露商業(yè)秘密，給實習單位造成經(jīng)濟損失。全文完。二零二五年度大學生實習就業(yè)服務合作協(xié)議1合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景鑒于我國高等教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，大學生就業(yè)形勢日益嚴峻，為幫助大學生順利實現(xiàn)實習和就業(yè)，甲方作為專業(yè)的就業(yè)服務提供商，乙方作為具有實習和就業(yè)需求的大學生，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下實習就業(yè)服務合作協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在大學生實習就業(yè)服務過程中的權利、義務，確保實習就業(yè)服務工作的順利進行，為大學生提供優(yōu)質(zhì)、高效的實習就業(yè)服務。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”是指乙方所學習的專業(yè)領域，甲方根據(jù)乙方專業(yè)背景為其提供相應的實習就業(yè)服務。3.2關鍵詞解釋（1）實習：指乙方在甲方指定的企業(yè)或機構進行一定期限的實踐活動，以提升其專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。（2）就業(yè)：指乙方在實習結束后，通過甲方提供的就業(yè)服務，實現(xiàn)順利就業(yè)。（3）就業(yè)服務：指甲方為乙方提供的職業(yè)規(guī)劃、簡歷修改、面試輔導、就業(yè)信息發(fā)布等系列服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）權利：①甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督，確保服務質(zhì)量。②甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整服務內(nèi)容和方式。（2）義務：①甲方應按照協(xié)議約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的實習就業(yè)服務。②甲方應定期向乙方提供就業(yè)信息和市場動態(tài)，幫助乙方了解就業(yè)形勢。4.2乙方的權利和義務（1）權利：①乙方有權要求甲方提供協(xié)議約定的實習就業(yè)服務。②乙方有權對甲方提供的服務提出意見和建議。（2）義務：①乙方應按照協(xié)議約定，積極參與實習就業(yè)服務活動。②乙方應如實向甲方提供個人信息，配合甲方完成相關手續(xù)。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方所在地區(qū)。5.3合同履行方式甲方通過線上線下相結合的方式為乙方提供實習就業(yè)服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議到期自動終止。（2）甲乙任何一方違約，另一方有權解除本協(xié)議。（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方均可解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）本協(xié)議到期或終止時，甲乙雙方應相互確認。（2）協(xié)議終止后，甲乙雙方應按約定處理相關事宜。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定，各自承擔相應的法律責任。（2）協(xié)議終止后，甲方應退還乙方已支付的服務費用。七、費用與支付7.1費用構成（1）實習就業(yè)服務費：乙方支付給甲方，用于乙方獲得甲方提供的實習就業(yè)服務的費用。（2）信息服務費：甲方為乙方提供就業(yè)信息查詢、簡歷優(yōu)化等服務的費用。（3）培訓費：甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓費用。（4）其他費用：因乙方個人原因產(chǎn)生的其他相關費用。7.2支付方式（1）實習就業(yè)服務費：乙方應在簽訂本協(xié)議后，一次性支付實習就業(yè)服務費。（2）信息服務費：乙方應在每次使用信息服務后，按照甲方規(guī)定的收費標準支付信息服務費。（3）培訓費：乙方應在參加培訓前，按照甲方規(guī)定的收費標準支付培訓費。7.3支付時間（1）實習就業(yè)服務費：乙方應在簽訂本協(xié)議后的五個工作日內(nèi)支付。（2）信息服務費：乙方應在使用信息服務后的五個工作日內(nèi)支付。（3）培訓費：乙方應在參加培訓前的五個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方支付費用時，應提供有效支付憑證，甲方應在收到支付憑證后五個工作日內(nèi)確認收到。（2）乙方支付費用后，如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨塬@得約定服務，甲方應全額退還乙方已支付的費用。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照協(xié)議約定提供服務的，應向乙方支付違約金，違約金為已支付服務費的一倍。（2）甲方泄露乙方個人信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按照協(xié)議約定支付費用的，應向甲方支付違約金，違約金為未支付費用的一倍。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式違約方應按照下列方式賠償對方損失：（1）賠償金額：按照實際損失計算，最高不超過已支付服務費的三倍。（2）賠償方式：違約方應支付賠償金至對方指定的賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方個人信息、實習就業(yè)相關信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止，雙方對本協(xié)議中的保密內(nèi)容負有保密義務。9.3保密履行方式（1）雙方應采取一切合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）雙方不得將保密內(nèi)容用于本協(xié)議約定以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應立即通知對方。（2）因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的，雙方均不承擔責任。（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應協(xié)商解決本協(xié)議的履行問題。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方辦公場所損壞，無法正常提供服務。（2）政府發(fā)布政策，禁止乙方所在企業(yè)招聘實習生。（3）戰(zhàn)爭爆發(fā)，導致乙方無法前往實習單位。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方對本協(xié)議的履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機構進行調(diào)解。（2）仲裁：將爭議提交仲裁機構仲裁。（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）本協(xié)議約定的服務內(nèi)容涉及國家秘密或商業(yè)秘密。（2）乙方處于實習或試用期間。（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權，并有權根據(jù)市場變化和實際情況調(diào)整服務內(nèi)容和收費標準。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方實習和就業(yè)信息的審核權，確保信息的真實性和有效性。（2）甲方保留對乙方在實習和就業(yè)過程中表現(xiàn)的評估權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)助，共同完成本協(xié)議約定的實習就業(yè)服務。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應定期向乙方提供就業(yè)信息和市場動態(tài)。（2）乙方應積極參與甲方組織的各類活動，提升自身專業(yè)技能。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成甲乙雙方就實習就業(yè)服務事宜的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的口頭承諾或協(xié)議均無效。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本協(xié)議不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：_____________________日期：_____________________乙方（蓋章）：簽字：_____________________日期：_____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實習就業(yè)服務目錄2.乙方個人信息表3.實習就業(yè)協(xié)議書4.甲方提供的培訓課程大綱5.乙方實習期間考核評價標準6.乙方就業(yè)信息反饋表7.甲方服務費用清單8.修改和補充協(xié)議9.爭議解決調(diào)解協(xié)議或仲裁裁決書二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定提供服務的，認定為違約行為。泄露乙方個人信息的，認定為違約行為。2.乙方違約行為及認定：未按約定支付費用的，認定為違約行為。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機構進行調(diào)解。3.仲裁：將爭議提交仲裁機構仲裁。4.訴訟：依法向人民法院提起訴訟。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時支付費用。解決辦法：甲方應及時提醒乙方支付，如乙方逾期未支付，甲方可暫停提供相關服務，并要求乙方支付違約金。2.問題：甲方提供的實習就業(yè)服務與約定不符。解決辦法：乙方應及時向甲方反饋，甲方應在接到反饋后五個工作日內(nèi)進行整改，如整改后仍不符合約定，乙方有權解除協(xié)議并要求甲方賠償損失。3.問題：乙方在實習期間違反保密條款。解決辦法：甲方應立即采取措施制止乙方行為，并要求乙方承擔相應的法律責任。4.問題：雙方在爭議解決過程中意見不一致。解決辦法：雙方應通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應按照不可抗力條款的規(guī)定處理，如無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義：第三方是指在甲乙雙方協(xié)議中，提供附加服務或參與協(xié)議履行的第三方機構或個人。2.第三方責任：（1）第三方應按照本協(xié)議約定，提供與實習就業(yè)服務相關的附加服務。（2）第三方對其提供的服務質(zhì)量負責，如出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方有權要求甲方協(xié)助解決。3.第三方權利：（1）第三方有權要求甲方提供乙方的基本信息，以便其履行服務。（2）第三方有權根據(jù)服務內(nèi)容調(diào)整服務費用，并提前通知甲方和乙方。4.第三方義務：（1）第三方應遵守本協(xié)議的相關規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權益。（2）第三方應確保其提供的服務不侵犯他人的知識產(chǎn)權。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：（1）乙方有權要求甲方提供真實、有效的就業(yè)信息。（2）乙方有權要求甲方對其個人信息保密。（3）乙方有權要求甲方提供合理的實習和就業(yè)指導。2.乙方利益條款：（1）乙方在實習期間，甲方應保障其合法權益，如安全、健康等。（2）乙方在就業(yè)過程中，甲方應協(xié)助其與用人單位進行溝通。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方如未履行保密義務，乙方有權要求賠償損失。（2）甲方如未提供合理指導，乙方有權要求甲方承擔相應責任。（3）甲方如違反合同約定，乙方有權解除合同。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：（1）甲方有權要求乙方提供真實、完整的個人信息。（2）甲方有權對乙方進行背景調(diào)查，以確保其符合實習和就業(yè)要求。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權對乙方在實習和就業(yè)過程中的表現(xiàn)進行評價。（2）甲方有權根據(jù)乙方表現(xiàn)，調(diào)整后續(xù)服務內(nèi)容和費用。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方如提供虛假信息，甲方有權解除合同并要求賠償損失。（2）乙方如違反保密義務，甲方有權解除合同并要求賠償損失。（3）乙方如不履行合同約定的實習和就業(yè)義務，甲方有權解除合同。全文完。二零二五年度大學生實習就業(yè)服務合作協(xié)議2合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4協(xié)議雙方法定代表人第二章協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的第三章實習生選拔與錄取3.1實習生選拔標準3.2實習生錄取程序3.3實習生錄取結果通知第四章實習生崗位及職責4.1實習崗位設置4.2實習崗位職責4.3實習生工作內(nèi)容4.4實習生工作標準第五章實習時間及安排5.1實習期限5.2實習時間安排5.3實習工作計劃5.4實習考核周期第六章實習待遇與保障6.1實習補貼6.2社會保險及福利6.3實習期間安全及健康保障6.4實習生培訓與發(fā)展第七章協(xié)議雙方責任與義務7.1學校責任與義務7.2企業(yè)責任與義務7.3雙方配合與支持7.4保密義務第八章實習考核與評價8.1實習考核標準8.2實習考核方式8.3實習考核結果8.4實習評價反饋第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更及解除程序9.4合同解除后的處理第十章違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約糾紛解決第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理第十三章其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份數(shù)第十四章合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期合同編號202501第一章協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：X大學乙方：X企業(yè)1.2協(xié)議雙方地址甲方地址：X省X市X區(qū)X路X號乙方地址：X省X市X區(qū)X路X號1.3協(xié)議雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：13956781.4協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：趙六第二章協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景為促進大學生實習就業(yè)，提高大學生實踐能力，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達成實習就業(yè)服務合作協(xié)議。2.2協(xié)議目的1.甲方為乙方提供優(yōu)秀實習生資源。2.乙方為甲方學生提供實習崗位，幫助學生提升就業(yè)競爭力。第三章實習生選拔與錄取3.1實習生選拔標準1.符合甲方規(guī)定的招生條件。3.具備一定的專業(yè)知識和技能。3.2實習生錄取程序1.甲方組織實習生報名。2.乙方根據(jù)實習生簡歷進行篩選。3.乙方組織面試，確定實習人選。4.甲方與乙方共同確認實習人選。3.3實習生錄取結果通知乙方在面試結束后三個工作日內(nèi)通知甲方錄取結果。第四章實習生崗位及職責4.1實習崗位設置乙方提供與實習生專業(yè)相關的實習崗位。4.2實習崗位職責1.遵守乙方規(guī)章制度。2.完成實習崗位的日常工作。3.參與實習項目的具體實施。4.3實習生工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容根據(jù)實習崗位要求確定。4.4實習生工作標準實習生工作應達到乙方崗位要求的標準。第五章實習時間及安排5.1實習期限實習期限為六個月。5.2實習時間安排實習時間根據(jù)實習崗位和乙方工作安排確定。5.3實習工作計劃乙方應在實習開始前制定實習工作計劃，并與甲方協(xié)商一致。5.4實習考核周期實習考核周期為每季度一次。第六章實習待遇與保障6.1實習補貼乙方為實習生提供每月人民幣X元的實習補貼。6.2社會保險及福利乙方為實習生提供社會保險，并按照國家規(guī)定提供其他福利。6.3實習期間安全及健康保障乙方負責實習生在實習期間的安全和健康保障。6.4實習生培訓與發(fā)展乙方為實習生提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。第七章協(xié)議雙方責任與義務7.1學校責任與義務1.甲方負責組織實習生報名，提供實習生信息。2.甲方協(xié)助乙方處理實習生在實習期間的問題。3.甲方對實習生進行實習前的培訓和指導。7.2企業(yè)責任與義務1.乙方提供符合協(xié)議規(guī)定的實習崗位。2.乙方對實習生進行實習期間的培訓和指導。3.乙方負責實習生在實習期間的安全和健康保障。4.乙方對實習生進行實習考核，并提供實習評價。第八章實習考核與評價8.1實習考核標準乙方將根據(jù)實習生的工作表現(xiàn)、專業(yè)知識、團隊合作能力等方面進行考核。8.2實習考核方式乙方將通過定期檢查、項目評估、同事互評等方式對實習生進行考核。8.3實習考核結果實習考核結果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.4實習評價反饋乙方將在實習結束前向?qū)嵙暽峁嬖u價反饋，并抄送甲方。第九章合同變更與解除9.1合同變更條件任何一方提出合同變更，需書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2合同解除條件1.實習生因個人原因提出解除實習合同。2.乙方因特殊原因無法繼續(xù)實習崗位。3.雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同變更及解除程序合同變更或解除需書面通知對方，并在五個工作日內(nèi)正式生效。9.4合同解除后的處理1.雙方應按照合同約定處理實習生的待遇問題。2.乙方應協(xié)助實習生辦理離職手續(xù)。第十章違約責任10.1違約情形1.一方未按合同約定履行義務。2.一方故意隱瞞或提供虛假信息。10.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。10.3違約糾紛解決違約糾紛可通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解和訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構為雙方協(xié)商確定的仲裁委員會。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照仲裁委員會的規(guī)定執(zhí)行。第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同自簽署之日起生效。12.2合同終止條件1.實習期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同約定的其他終止條件。第十三章其他約定13.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。13.2合同附件本合同附件包括但不限于實習崗位描述、實習生信息表等。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四章合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同于二零二五年月日簽署。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：年月日日期：年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.實習生選拔與培訓1.1甲方負責組織實習生選拔，包括發(fā)布招聘信息、組織筆試和面試等。1.2甲方應對實習生進行入職培訓，包括企業(yè)文化、崗位技能、實習規(guī)范等內(nèi)容。1.3甲方應定期對實習生進行考核，以評估其實習效果。2.實習崗位安排2.1甲方應根據(jù)實習生的專業(yè)背景和興趣，為其安排合適的實習崗位。2.2甲方應確保實習崗位與實習生的專業(yè)相符，并符合實習目的。2.3甲方應提供必要的實習設備和工作環(huán)境。3.實習生權益保障3.1甲方應確保實習生在實習期間享有與正式員工同等的權益，包括但不限于勞動保護、工作時間等。3.2甲方應建立實習生權益保障機制，及時處理實習生在工作中遇到的問題。3.3甲方應定期與實習生溝通，了解其實習感受和需求。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.實習崗位需求與提供1.1乙方應根據(jù)自身業(yè)務需求，向甲方提出實習崗位需求，包括崗位名稱、工作內(nèi)容、任職要求等。1.2乙方應確保提供的實習崗位具有實際工作內(nèi)容，能夠使實習生獲得實際工作經(jīng)驗。1.3乙方應提供必要的指導和支持，幫助實習生快速融入工作。2.實習生招聘與選拔2.1乙方負責組織實習生招聘，包括發(fā)布招聘信息、組織面試等。2.2乙方應按照崗位要求，對實習生進行選拔，確保實習生具備完成實習任務的能力。2.3乙方應將選拔結果及時通知甲方。3.實習生實習效果評估3.1乙方應定期對實習生進行實習效果評估，包括工作表現(xiàn)、學習態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。3.2乙方應將評估結果反饋給甲方，以便甲方了解實習生的表現(xiàn)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介職責1.1第三方中介負責協(xié)助甲方和乙方進行實習生的選拔、培訓和管理。1.2第三方中介應保證實習生的信息真實、準確，并確保實習生符合實習要求。1.3第三方中介應監(jiān)督實習過程，確保實習生的權益得到保障。2.第三方中介費用2.1第三方中介的服務費用由甲方和乙方共同承擔。2.2第三方中介的費用標準和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。3.第三方中介責任3.1第三方中介在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е聦嵙暽鷻嘁媸軗p，應承擔相應的法律責任。3.2第三方中介應保證實習信息的保密性，不得泄露實習生的個人信息。3.3第三方中介應積極配合甲方和乙方的管理工作，共同維護實習秩序。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位描述2.實習生信息表3.實習生選拔標準4.實習生培訓計劃5.實習考核標準6.實習協(xié)議書7.第三方中介服務合同8.不可抗力事件證明9.違約行為及處理措施二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付實習補貼。乙方未按約定提供實習崗位或工作環(huán)境。實習生未按時參加實習。第三方中介未履行合同義務。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)。違約行為的發(fā)生，需有明確的證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.勞動保護：指為保護勞動者在勞動過程中的安全和健康所采取的措施。3.社會保險：指國家通過法律規(guī)定，強制實行的社會保險制度。4.保密義務：指當事人對特定信息負有保守秘密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：定期進行考核，提供反饋和培訓機會。2.問題：實習崗位調(diào)整困難。解決辦法：提前溝通，制定靈活的實習崗位調(diào)整方案。3.問題：第三方中介服務不滿意。解決辦法：更換第三方中介或協(xié)商解決服務問題。五、所有應用場景：1.適用于高校與企業(yè)之間的實習就業(yè)合作。2.適用于有第三方中介參與的實習就業(yè)服務合作。3.適用于特定行業(yè)或領域的實習就業(yè)服務合作。4.適用于長期或短期實習就業(yè)服務合作。全文完。二零二五年度大學生實習就業(yè)服務合作協(xié)議3合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關方（如有）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：為貫徹落實國家關于促進大學生實習就業(yè)工作的政策，加強校企合作，提高大學生實習就業(yè)質(zhì)量，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成本協(xié)議。2.2目的：通過本協(xié)議，明確甲乙雙方在大學生實習就業(yè)服務過程中的權利、義務和責任，確保大學生實習就業(yè)工作的順利進行，實現(xiàn)校企共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”是指甲方根據(jù)乙方提供的專業(yè)需求，為乙方推薦符合條件的大學生實習就業(yè)人員。3.2關鍵詞解釋：（1）實習：指大學生在甲方指導下，按照甲方要求，進行實踐性學習，提高自身專業(yè)技能的過程。（2）就業(yè)：指大學生在甲方幫助下，實現(xiàn)就業(yè)，正式進入職場的過程。（3）服務：指甲方為乙方提供包括但不限于實習崗位信息、就業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃等方面的支持。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權對乙方提供的專業(yè)需求進行審核，確保符合國家相關政策和甲方實際情況。（2）甲方有權對實習生進行實習期間的考核，對不符合要求的實習生提出退回要求。（3）甲方應按照乙方要求，提供實習崗位信息，協(xié)助乙方招聘實習生。（4）甲方應提供必要的實習指導，確保實習生在實習期間能夠?qū)W到實際技能。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權對甲方提供的實習生進行篩選，挑選符合崗位要求的人才。（2）乙方應按照甲方要求，提供實習崗位，保障實習生的實習權益。（3）乙方應提供必要的實習指導，幫助實習生盡快適應工作崗位。（4）乙方應按照國家相關政策，為實習生繳納社會保險。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點：本協(xié)議履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式：本協(xié)議的履行方式為甲方提供實習崗位信息，乙方進行實習招聘，甲方提供實習指導，乙方負責實習生的實習管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；（4）一方違反本協(xié)議，經(jīng)另一方書面通知后，仍未在合理期限內(nèi)糾正。6.3終止程序：一方終止本協(xié)議，應提前三十日書面通知另一方。6.4終止后果：本協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議約定，辦理相關手續(xù)，并承擔相應的法律責任。七、費用與支付7.1費用構成7.1.1甲方費用：甲方為乙方提供大學生實習就業(yè)服務，其費用包括但不限于實習崗位信息發(fā)布費、實習生選拔與推薦費、實習指導與管理費等。7.1.2乙方費用：乙方支付給甲方的大學生實習就業(yè)服務費用，具體金額由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。7.2支付方式7.2.1乙方應按照本協(xié)議約定的金額和時間，通過銀行轉賬的方式向甲方支付服務費用。7.2.2乙方支付費用時，應在付款憑證上注明“大學生實習就業(yè)服務費用”字樣，以便甲方核對。7.3支付時間7.3.1甲方應在提供實習崗位信息后，乙方開始招聘實習生之日起，每月的15日前，向甲方支付當月應支付的費用。7.3.2如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整支付時間，但應提前通知對方。7.4支付條款7.4.1乙方未按時支付費用的，應向甲方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。7.4.2甲方在乙方支付費用后，應及時向乙方開具合法的發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約8.1.1如甲方未按約定提供實習崗位信息，或提供的實習崗位信息不符合約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。8.1.2甲方應承擔的違約責任包括但不限于退還已支付的費用、賠償乙方因此遭受的損失等。8.2乙方違約8.2.1如乙方未按約定支付費用，甲方有權要求乙方支付滯納金，并有權終止本協(xié)議。8.2.2乙方應承擔的違約責任包括但不限于支付滯納金、賠償甲方因此遭受的損失等。8.3賠償金額和方式8.3.1違約方應承擔的賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。8.3.2賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、實習生個人信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限9.2.1本協(xié)議約定的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后的五年內(nèi)。9.3保密履行方式9.3.1雙方應采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。9.3.2雙方不得泄露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容，除非得到對方的書面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件10.2.1如發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行或履行困難，雙方應協(xié)商解決。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務10.3.1發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行或履行困難的一方，應及時通知對方。10.3.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應盡力采取措施減輕損失。10.4不可抗力實例10.4.1自然災害：地震、洪水、臺風等。10.4.2戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。10.4.3政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方應本著友好協(xié)商的原則，解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟11.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決，或提交仲裁機構仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定12.1.1本協(xié)議未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉讓或以其他方式處置其在本協(xié)議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形12.2.1本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、實習生個人信息等不得轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留13.1.1甲方保留對實習生進行實習期間表現(xiàn)評估的權利。13.1.2乙方保留對實習生進行工作能力考核的權利。13.2特殊權力保留13.2.1任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得將本協(xié)議項下的權利轉讓給第三方。13.2.2本協(xié)議項下的權利不得因任何原因被限制或剝奪。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序14.1.1對本協(xié)議的任何修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.1.2任何修改或補充不得違反本協(xié)議的基本原則和內(nèi)容。14.2修改和補充效力14.2.1除非雙方另有約定，否則本協(xié)議的修改或補充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項15.1.1雙方應在本協(xié)議履行過程中相互協(xié)作，共同推進大學生實習就業(yè)服務工作的順利進行。15.1.2雙方應定期召開會議，討論實習就業(yè)服務工作的進展情況，及時解決存在的問題。15.2協(xié)作與配合方式15.2.1雙方應通過電話、郵件、會議等方式保持溝通，及時交流信息。15.2.2雙方應按照約定的時間、地點和方式提供相關資料和協(xié)助。十六、其他條款16.1法律適用16.1.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性16.2.1本協(xié)議構成甲乙雙方之間關于大學生實習就業(yè)服務合作的完整協(xié)議，任何補充協(xié)議、附件或變更均應以書面形式進行。16.3增減條款16.3.1本協(xié)議的任何增減條款均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習生選拔標準及考核辦法2.大學生實習就業(yè)服務合作協(xié)議附件3.保密協(xié)議4.不可抗力事件清單5.