2025版門衛(wèi)崗位技能提升與職業(yè)發(fā)展合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版門衛(wèi)崗位技能提升與職業(yè)發(fā)展合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條門衛(wèi)崗位技能提升目標(biāo)2.1技能培訓(xùn)內(nèi)容2.2技能提升期限2.3技能考核標(biāo)準(zhǔn)第三條職業(yè)發(fā)展路徑3.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.2職業(yè)晉升條件3.3職業(yè)晉升流程第四條培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)方式4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)費(fèi)用第五條考核評估5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核結(jié)果反饋第六條薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金制度6.3薪酬調(diào)整機(jī)制第七條工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間安排7.2休息休假制度7.3班次安排第八條崗位職責(zé)與工作要求8.1崗位職責(zé)8.2工作要求8.3工作紀(jì)律第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件第十三條合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序第十四條合同附件14.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書14.2附件二：技能培訓(xùn)計(jì)劃表14.3附件三：薪酬待遇表14.4附件四：合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方法定代表人：__________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：__________1.2.2乙方身份證號(hào)碼：__________1.2.3乙方聯(lián)系電話：__________第二條門衛(wèi)崗位技能提升目標(biāo)2.1技能培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1基本安全知識(shí)培訓(xùn)2.1.2門禁系統(tǒng)操作培訓(xùn)2.1.3應(yīng)急處理技能培訓(xùn)2.1.4溝通與協(xié)調(diào)能力培訓(xùn)2.2技能提升期限2.2.1培訓(xùn)周期：自合同簽訂之日起一年內(nèi)完成2.3技能考核標(biāo)準(zhǔn)2.3.1考核方式：理論考試與實(shí)際操作考核2.3.2考核內(nèi)容：涵蓋上述培訓(xùn)內(nèi)容第三條職業(yè)發(fā)展路徑3.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.1.1乙方在合同期間，可根據(jù)自身表現(xiàn)和技能提升情況，申請晉升為高級門衛(wèi)3.2職業(yè)晉升條件3.2.1通過甲方組織的技能考核3.2.2工作表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為3.3職業(yè)晉升流程3.3.1乙方提出晉升申請3.3.2甲方組織考核3.3.3根據(jù)考核結(jié)果決定是否晉升第四條培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)方式4.1.1內(nèi)部培訓(xùn)：由甲方組織內(nèi)部講師進(jìn)行4.1.2外部培訓(xùn)：由甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行4.2培訓(xùn)時(shí)間4.2.1培訓(xùn)時(shí)間安排在乙方工作之余，不影響正常工作4.3培訓(xùn)費(fèi)用4.3.1甲方承擔(dān)乙方技能提升培訓(xùn)費(fèi)用第五條考核評估5.1考核方式5.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次5.1.2不定期考核：根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行5.2考核內(nèi)容5.2.1技能掌握程度5.2.2工作態(tài)度與表現(xiàn)5.2.3溝通與協(xié)調(diào)能力5.3考核結(jié)果反饋5.3.1甲方將考核結(jié)果以書面形式通知乙方5.3.2乙方根據(jù)考核結(jié)果制定個(gè)人改進(jìn)計(jì)劃第六條薪酬待遇6.1基本工資6.1.1乙方基本工資為每月________元6.2獎(jiǎng)金制度6.2.1乙方每月可獲得績效獎(jiǎng)金，金額為基本工資的________%6.3薪酬調(diào)整機(jī)制6.3.1根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和技能提升情況，甲方有權(quán)對乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整第七條工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間安排7.1.1乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)7.2休息休假制度7.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇7.3班次安排7.3.1甲方將根據(jù)工作需要和乙方個(gè)人情況，合理安排班次第八條崗位職責(zé)與工作要求8.1崗位職責(zé)8.1.1嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，維護(hù)現(xiàn)場秩序和安全8.1.2接待來訪人員，詢問并記錄相關(guān)信息8.1.3監(jiān)控并控制出入人員及車輛，確保出入憑證合法8.1.4維護(hù)公共區(qū)域的清潔與整潔8.1.5配合甲方進(jìn)行安全檢查和應(yīng)急處理8.2工作要求8.2.1熟悉并遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度8.2.2保持高度警惕，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患8.2.3對工作區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件能夠迅速響應(yīng)并采取措施8.2.5服從甲方管理，接受甲方的工作安排和監(jiān)督第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方公司的商業(yè)秘密9.1.2乙方在工作中接觸到的客戶信息9.1.3甲方內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù)9.2保密期限9.2.1保密期限自合同終止之日起不少于三年9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.3.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失10.2乙方違約責(zé)任10.2.1若乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同并加蓋公章12.1.2甲方支付首月工資12.2合同終止條件12.2.1合同到期12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同第十三條合同解除13.1合同解除條件13.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同13.1.2甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)解除合同13.2合同解除程序13.2.1任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方13.2.2雙方應(yīng)就解除合同的后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于工資結(jié)算、保密義務(wù)等第十四條合同附件14.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書14.2附件二：技能培訓(xùn)計(jì)劃表14.3附件三：薪酬待遇表14.4附件四：合同簽署日期第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入范圍1.1第三方定義1.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍1.2.1第三方介入本合同，主要涉及技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展咨詢、中介服務(wù)等方面。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和合同責(zé)任。2.2責(zé)任限額2.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，根據(jù)具體情況由甲乙雙方在合同中約定。第三條第三方介入程序3.1第三方介入申請3.2第三方介入審批3.2.1雙方應(yīng)共同審議第三方介入申請，并在收到申請之日起15日內(nèi)作出決定。3.3第三方介入?yún)f(xié)議3.3.1雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第四條第三方權(quán)利4.1.1根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助；4.1.3享有合同約定的其他權(quán)利。第五條第三方義務(wù)5.1.1按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；5.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息；5.1.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；5.1.4按時(shí)提交服務(wù)報(bào)告和成果。第六條第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1第三方與甲方責(zé)任劃分6.1.1第三方在履行本合同時(shí)，對甲方承擔(dān)直接責(zé)任；6.1.2甲方對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。6.2第三方與乙方責(zé)任劃分6.2.1第三方在履行本合同時(shí)，對乙方承擔(dān)直接責(zé)任；6.2.2乙方對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。6.3第三方與其他各方責(zé)任劃分6.3.1第三方在履行本合同時(shí)，對其他各方不承擔(dān)直接責(zé)任；6.3.2其他各方對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。第七條第三方介入合同變更7.1第三方介入合同變更7.1.1雙方同意第三方介入合同變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2變更協(xié)議效力7.2.1變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入合同解除8.1第三方介入合同解除8.1.1雙方同意第三方介入合同解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。8.2解除協(xié)議效力8.2.1解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條第三方介入合同終止9.1第三方介入合同終止9.1.1雙方同意第三方介入合同終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。9.2終止協(xié)議效力9.2.1終止協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條第三方介入合同爭議解決10.1第三方介入合同爭議解決10.1.1雙方同意第三方介入合同爭議解決，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式進(jìn)行。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院或雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包含門衛(wèi)崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、安全注意事項(xiàng)等。說明：此說明書為乙方履行崗位職責(zé)的指導(dǎo)文件，乙方應(yīng)在入職時(shí)接受培訓(xùn)并熟悉內(nèi)容。2.附件二：技能培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此表格為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的依據(jù)，乙方應(yīng)按照計(jì)劃參加培訓(xùn)。3.附件三：薪酬待遇表詳細(xì)要求：明確基本工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。4.附件四：合同簽署日期詳細(xì)要求：記錄合同簽訂的具體日期。說明：此附件作為合同生效的日期證明，雙方應(yīng)在合同上簽字并注明日期。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議適用于所有涉及保密信息的人員，包括甲方、乙方及第三方。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、范圍、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：此協(xié)議適用于第三方介入本合同的情況，確保各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定參加技能培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。示例：若乙方無故缺席三次培訓(xùn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償培訓(xùn)費(fèi)用。2.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同或賠償損失。示例：若甲方未能按期提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方技能提升滯后，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。示例：若乙方將甲方客戶信息泄露給競爭對手，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為：第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償損失。示例：若第三方培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求第三方賠償損失。全文完。2025版門衛(wèi)崗位技能提升與職業(yè)發(fā)展合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在門衛(wèi)崗位技能提升與職業(yè)發(fā)展過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)門衛(wèi)崗位人員的技能提升和職業(yè)發(fā)展，提高門衛(wèi)崗位的服務(wù)質(zhì)量和效率。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“門衛(wèi)崗位”指甲方單位內(nèi)部負(fù)責(zé)保衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控、接待等工作的人員崗位。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）技能提升：指乙方在門衛(wèi)崗位工作中，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方式提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（2）職業(yè)發(fā)展：指乙方在門衛(wèi)崗位工作期間，通過晉升、轉(zhuǎn)崗等方式實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)和考核，確保乙方具備門衛(wèi)崗位所需的基本技能。（3）甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供晉升和轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的技能培訓(xùn)和考核，提高自身業(yè)務(wù)能力。（2）乙方有義務(wù)遵守甲方單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行門衛(wèi)崗位職責(zé)。（3）乙方有義務(wù)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為甲方單位的安全穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為甲方提供技能培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)并接受考核，雙方共同推進(jìn)門衛(wèi)崗位技能提升與職業(yè)發(fā)展。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余款項(xiàng)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）技能培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)教材、師資、場地租賃等費(fèi)用。（2）考核費(fèi)用：包括但不限于考核試卷制作、評分標(biāo)準(zhǔn)制定等費(fèi)用。（3）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃費(fèi)用：包括但不限于職業(yè)咨詢、晉升指導(dǎo)等費(fèi)用。（4）其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。（2）考核費(fèi)用：甲方應(yīng)在考核結(jié)束后支付全部考核費(fèi)用。（3）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相關(guān)服務(wù)后支付費(fèi)用。（4）其他相關(guān)費(fèi)用：甲方應(yīng)在產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用后支付。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開始前支付。（2）考核費(fèi)用：在考核結(jié)束后支付。（3）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃費(fèi)用：在乙方完成職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相關(guān)服務(wù)后支付。（4）其他相關(guān)費(fèi)用：在產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用后支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)提供合法的支付憑證。（2）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用后保留相關(guān)支付憑證，以備查驗(yàn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的____%。（2）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、考核或職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用總額的____%。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)、考核或完成職業(yè)發(fā)展規(guī)劃任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為相應(yīng)費(fèi)用總額的____%。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方單位秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方單位的商業(yè)秘密；（2）乙方在甲方單位工作期間獲取的敏感信息；（3）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同中的保密期限為合同生效之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他雙方認(rèn)為屬于不可抗力的事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方單位無法正常運(yùn)營；（2）政府發(fā)布禁令，禁止乙方參加培訓(xùn)；（3）戰(zhàn)爭導(dǎo)致雙方無法進(jìn)行合同履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反保密條款或合同約定時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方確認(rèn)的合同修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與本合同具有同等法律地位。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)門衛(wèi)崗位技能提升與職業(yè)發(fā)展工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和條件。（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，認(rèn)真完成考核任務(wù)。（3）雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)解決工作中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于門衛(wèi)崗位技能提升與職業(yè)發(fā)展的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同的增減條款應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位門衛(wèi)崗位技能提升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案2.培訓(xùn)教材及考核試卷3.保密協(xié)議4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢服務(wù)協(xié)議5.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未提供培訓(xùn)、考核或職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)參加培訓(xùn)、考核或完成職業(yè)發(fā)展規(guī)劃任務(wù)：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)支付違約金。違反保密條款，泄露甲方單位秘密：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系，保護(hù)合同當(dāng)事人合法權(quán)益的法律。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.仲裁：當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)在接到乙方催款通知后，按照合同約定支付費(fèi)用。如甲方拒絕支付，乙方有權(quán)向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)、考核或完成職業(yè)發(fā)展規(guī)劃任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)在接到甲方通知后，按照合同約定參加培訓(xùn)、考核或完成職業(yè)發(fā)展規(guī)劃任務(wù)。如乙方未履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并協(xié)商解決合同無法履行的問題。如協(xié)商不成，可依法解除合同。4.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：發(fā)現(xiàn)保密內(nèi)容泄露時(shí)，雙方應(yīng)立即采取措施，防止信息進(jìn)一步泄露，并追究泄露方的法律責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的門衛(wèi)崗位技能培訓(xùn)課程。第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行考核，并提供考核結(jié)果。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。第三方有權(quán)對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。第三方應(yīng)及時(shí)向甲方和乙方反饋培訓(xùn)進(jìn)度和效果。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資源和條件。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方為乙方提供晉升和轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：乙方完成培訓(xùn)后，甲方應(yīng)保證乙方在原有崗位上的薪資待遇不變。乙方晉升或轉(zhuǎn)崗后，甲方應(yīng)保證乙方在新崗位上的薪資待遇不低于原有崗位。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的____%。如甲方未為乙方提供晉升或轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方賠償經(jīng)濟(jì)損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)效果，決定是否給予乙方晉升或轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方技能提升帶來的工作效率和服務(wù)質(zhì)量提高。甲方可享受乙方職業(yè)發(fā)展帶來的崗位穩(wěn)定性和人才儲(chǔ)備。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)、考核或完成職業(yè)發(fā)展規(guī)劃任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為相應(yīng)費(fèi)用總額的____%。如乙方違反保密條款，泄露甲方單位秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025版門衛(wèi)崗位技能提升與職業(yè)發(fā)展合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.門衛(wèi)崗位技能提升培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程2.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.門衛(wèi)崗位技能提升培訓(xùn)方法3.1講座3.2實(shí)操3.3案例分析4.門衛(wèi)崗位技能提升考核方式4.1考核內(nèi)容4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果評定5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.1職業(yè)定位5.2職業(yè)晉升路徑5.3職業(yè)發(fā)展目標(biāo)6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金制度6.3業(yè)績提成7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間7.2休息時(shí)間7.3調(diào)休制度8.福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金8.3其他福利9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同變更與解除第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.門衛(wèi)崗位技能提升培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提升乙方在門衛(wèi)崗位上的專業(yè)技能2.1.2增強(qiáng)乙方應(yīng)對突發(fā)事件的能力2.1.3提高乙方職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)2.2培訓(xùn)課程2.2.1安全防范知識(shí)2.2.2應(yīng)急處理技能2.2.3人員管理技巧2.2.4法律法規(guī)學(xué)習(xí)2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.3.1培訓(xùn)總時(shí)長：[培訓(xùn)總時(shí)長，如：6個(gè)月]2.3.2每周培訓(xùn)時(shí)間：[每周培訓(xùn)天數(shù)及時(shí)長，如：每周一至周五，每天2小時(shí)]3.門衛(wèi)崗位技能提升培訓(xùn)方法3.1講座3.1.1邀請專業(yè)人士進(jìn)行專題講座3.1.2每月至少舉辦2次講座3.2實(shí)操3.2.1安排現(xiàn)場實(shí)操演練3.2.2每季度至少組織1次實(shí)操考核3.3案例分析3.3.1分析典型案例3.3.2每月至少進(jìn)行2次案例分析討論4.門衛(wèi)崗位技能提升考核方式4.1考核內(nèi)容4.1.1理論知識(shí)測試4.1.2實(shí)操技能考核4.1.3工作表現(xiàn)評估4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.2.1理論知識(shí)測試：滿分100分，80分合格4.2.2實(shí)操技能考核：滿分100分，80分合格4.2.3工作表現(xiàn)評估：根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行綜合評定4.3考核結(jié)果評定4.3.1合格者將獲得技能提升證書4.3.2不合格者將進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考合格后方可獲得證書5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.1職業(yè)定位5.1.1乙方在完成技能提升培訓(xùn)后，將具備更高水平的門衛(wèi)崗位能力5.1.2乙方有望晉升為高級門衛(wèi)或相關(guān)管理崗位5.2職業(yè)晉升路徑5.2.1高級門衛(wèi)5.2.2門衛(wèi)主管5.2.3物業(yè)管理助理5.3職業(yè)發(fā)展目標(biāo)5.3.1乙方在合同有效期內(nèi)，力爭晉升為高級門衛(wèi)5.3.2乙方在合同期滿后，力爭成為物業(yè)管理助理6.工資待遇6.1基本工資6.1.1乙方基本工資為[基本工資數(shù)額]6.1.2基本工資隨乙方技能提升和崗位晉升進(jìn)行調(diào)整6.2獎(jiǎng)金制度6.2.1乙方完成培訓(xùn)考核合格后，可獲得一次性獎(jiǎng)金[獎(jiǎng)金數(shù)額]6.2.2乙方在崗位上取得顯著成績，可獲得額外獎(jiǎng)金6.3業(yè)績提成6.3.1乙方在門衛(wèi)崗位上取得良好業(yè)績，可獲得相應(yīng)業(yè)績提成7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間7.1.1乙方每日工作時(shí)間：[每日工作時(shí)間，如：8小時(shí)]7.1.2乙方每周工作時(shí)間：[每周工作時(shí)間，如：40小時(shí)]7.2休息時(shí)間7.2.1乙方每周休息2天，具體休息日由甲方安排7.3調(diào)休制度7.3.1乙方可根據(jù)工作需要，申請調(diào)休7.3.2調(diào)休需提前[調(diào)休提前天數(shù)，如：3天]向甲方提出申請8.福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)8.1.2乙方需按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納個(gè)人部分8.2住房公積金8.2.1甲方將為乙方繳納住房公積金8.2.2乙方需按時(shí)參加住房公積金，并按時(shí)繳納個(gè)人部分8.3其他福利8.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息8.3.2乙方享有帶薪年休假8.3.3甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況，提供節(jié)日福利和生日福利9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方商業(yè)秘密9.1.2乙方在工作中接觸到的甲方客戶信息、合作伙伴信息等9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限，如：3年]9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)10.1.2乙方違反工作紀(jì)律，造成不良影響10.1.3乙方未經(jīng)允許擅自離職10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違反培訓(xùn)規(guī)定，將根據(jù)具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用10.2.2乙方違反工作紀(jì)律，將根據(jù)公司規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰10.2.3乙方未經(jīng)允許擅自離職，將承擔(dān)違約金[違約金數(shù)額]，并賠償甲方因此造成的損失11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同11.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，提出解除合同11.2合同終止條件11.2.1合同期滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同簽訂后7日內(nèi)完成備案13.2合同生效日期13.2.1合同簽訂之日起生效14.其他14.1合同附件14.1.1培訓(xùn)計(jì)劃14.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)14.1.3福利待遇明細(xì)14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力14.3合同變更與解除14.3.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議14.3.2合同解除需按照本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方在合同中的角色和職責(zé)，需根據(jù)具體情況在合同中明確約定。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方在履行本合同時(shí)，需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方需提前[提前通知天數(shù)，如：30天]向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降囊庀颉?5.3.2雙方同意后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，并將協(xié)議副本送交對方。15.3.3第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和潛在損失。15.5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確，并作為合同附件。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系，由各自簽訂的協(xié)議約定。16.2第三方在