二零二五年度股權(quán)激勵(lì)持股合同協(xié)議模板4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度股權(quán)激勵(lì)持股合同協(xié)議模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì)持股1.2激勵(lì)對(duì)象1.3激勵(lì)計(jì)劃1.4股權(quán)授予1.5股權(quán)持有1.6股權(quán)轉(zhuǎn)讓1.7股權(quán)回購(gòu)1.8股權(quán)登記1.9股權(quán)分紅1.10股權(quán)鎖定1.11股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用1.12股權(quán)激勵(lì)條件1.13股權(quán)激勵(lì)期限1.14違約責(zé)任2.激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃目的2.2激勵(lì)計(jì)劃范圍2.3激勵(lì)計(jì)劃類(lèi)型2.4激勵(lì)計(jì)劃比例2.5激勵(lì)計(jì)劃資金來(lái)源2.6激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間3.股權(quán)授予條件3.1激勵(lì)對(duì)象資格3.2激勵(lì)對(duì)象考核3.3股權(quán)授予比例3.4股權(quán)授予價(jià)格3.5股權(quán)授予方式3.6股權(quán)授予時(shí)間4.股權(quán)持有期間4.1股權(quán)持有期限4.2股權(quán)持有期間權(quán)利4.3股權(quán)持有期間義務(wù)4.4股權(quán)持有期間變更4.5股權(quán)持有期間終止5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序5.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益5.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓審批6.股權(quán)回購(gòu)6.1股權(quán)回購(gòu)條件6.2股權(quán)回購(gòu)價(jià)格6.3股權(quán)回購(gòu)程序6.4股權(quán)回購(gòu)收益6.5股權(quán)回購(gòu)審批7.股權(quán)登記7.1股權(quán)登記機(jī)構(gòu)7.2股權(quán)登記程序7.3股權(quán)登記費(fèi)用7.4股權(quán)登記變更8.股權(quán)分紅8.1股權(quán)分紅條件8.2股權(quán)分紅比例8.3股權(quán)分紅方式8.4股權(quán)分紅時(shí)間9.股權(quán)鎖定9.1股權(quán)鎖定期限9.2股權(quán)鎖定條件9.3股權(quán)鎖定解除10.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用10.1股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用承擔(dān)10.2股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用支付10.3股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用結(jié)算11.股權(quán)激勵(lì)條件11.1激勵(lì)對(duì)象條件11.2激勵(lì)計(jì)劃條件11.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施條件12.股權(quán)激勵(lì)期限12.1激勵(lì)計(jì)劃期限12.2股權(quán)激勵(lì)期限變更12.3股權(quán)激勵(lì)期限終止13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約責(zé)任解除14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止程序14.4合同解除與終止后果第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì)持股本合同中，“股權(quán)激勵(lì)持股”指公司根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃，向激勵(lì)對(duì)象授予一定比例的股權(quán)，激勵(lì)對(duì)象在約定的期限內(nèi)持有并享有相應(yīng)權(quán)益的行為。1.2激勵(lì)對(duì)象本合同中，“激勵(lì)對(duì)象”指符合公司規(guī)定的資格條件，被授予股權(quán)的員工或其他相關(guān)人員。1.3激勵(lì)計(jì)劃本合同中，“激勵(lì)計(jì)劃”指公司為激勵(lì)員工或其他相關(guān)人員，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)而制定的股權(quán)激勵(lì)方案。1.4股權(quán)授予本合同中，“股權(quán)授予”指公司按照激勵(lì)計(jì)劃，將一定比例的股權(quán)授予激勵(lì)對(duì)象的行為。1.5股權(quán)持有本合同中，“股權(quán)持有”指激勵(lì)對(duì)象在約定的期限內(nèi)持有公司股權(quán)，并享有相應(yīng)權(quán)益的行為。1.6股權(quán)轉(zhuǎn)讓本合同中，“股權(quán)轉(zhuǎn)讓”指激勵(lì)對(duì)象在約定的條件下，將持有的公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他人的行為。1.7股權(quán)回購(gòu)本合同中，“股權(quán)回購(gòu)”指公司按照約定的條件和程序，回購(gòu)激勵(lì)對(duì)象持有的公司股權(quán)的行為。1.8股權(quán)登記本合同中，“股權(quán)登記”指公司將激勵(lì)對(duì)象持有的股權(quán)在股權(quán)登記機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記的行為。1.9股權(quán)分紅本合同中，“股權(quán)分紅”指公司根據(jù)其盈利情況，按照股權(quán)比例向激勵(lì)對(duì)象分配紅利的行為。1.10股權(quán)鎖定本合同中，“股權(quán)鎖定”指激勵(lì)對(duì)象在約定的期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其持有的公司股權(quán)的行為。1.11股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用本合同中，“股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用”指公司為實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。1.12股權(quán)激勵(lì)條件本合同中，“股權(quán)激勵(lì)條件”指激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)激勵(lì)所應(yīng)滿足的條件。1.13股權(quán)激勵(lì)期限本合同中，“股權(quán)激勵(lì)期限”指激勵(lì)對(duì)象持有公司股權(quán)的有效期限。1.14違約責(zé)任本合同中，“違約責(zé)任”指激勵(lì)對(duì)象或公司違反本合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃目的本激勵(lì)計(jì)劃旨在吸引和保留優(yōu)秀人才，提高員工積極性，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。2.2激勵(lì)計(jì)劃范圍本激勵(lì)計(jì)劃適用于公司全體員工，包括但不限于中高層管理人員、核心技術(shù)人員和關(guān)鍵崗位員工。2.3激勵(lì)計(jì)劃類(lèi)型本激勵(lì)計(jì)劃采用限制性股票激勵(lì)方式，激勵(lì)對(duì)象在獲得股權(quán)后，需在約定的期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。2.4激勵(lì)計(jì)劃比例本激勵(lì)計(jì)劃總額不超過(guò)公司總股本的5%，具體比例根據(jù)公司實(shí)際情況和激勵(lì)對(duì)象貢獻(xiàn)確定。2.5激勵(lì)計(jì)劃資金來(lái)源激勵(lì)計(jì)劃所需資金由公司自籌，不得影響公司正常經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況。2.6激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間本激勵(lì)計(jì)劃自2025年1月1日起實(shí)施，至2025年12月31日結(jié)束。3.股權(quán)授予條件3.1激勵(lì)對(duì)象資格激勵(lì)對(duì)象需滿足公司規(guī)定的任職資格、業(yè)績(jī)考核和忠誠(chéng)度要求。3.2激勵(lì)對(duì)象考核公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為股權(quán)授予的重要依據(jù)。3.3股權(quán)授予比例股權(quán)授予比例根據(jù)激勵(lì)對(duì)象崗位、職責(zé)和考核結(jié)果確定。3.4股權(quán)授予價(jià)格股權(quán)授予價(jià)格按照公司最近一期每股凈資產(chǎn)值確定。3.5股權(quán)授予方式公司以授予限制性股票的方式向激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。3.6股權(quán)授予時(shí)間股權(quán)授予時(shí)間在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，具體時(shí)間由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。4.股權(quán)持有期間4.1股權(quán)持有期限激勵(lì)對(duì)象持有的股權(quán)自授予之日起，鎖定期限為3年。4.2股權(quán)持有期間權(quán)利激勵(lì)對(duì)象在持有期間享有公司分紅、股權(quán)增值等權(quán)益。4.3股權(quán)持有期間義務(wù)激勵(lì)對(duì)象需遵守公司規(guī)章制度，積極履行崗位職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。4.4股權(quán)持有期間變更激勵(lì)對(duì)象在持有期間，如發(fā)生變更，需按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.5股權(quán)持有期間終止激勵(lì)對(duì)象在持有期間，如出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等情形，公司有權(quán)終止其股權(quán)持有資格。5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件激勵(lì)對(duì)象持有的股權(quán)在鎖定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓，鎖定期滿后，激勵(lì)對(duì)象可按照公司規(guī)定和股權(quán)市場(chǎng)情況轉(zhuǎn)讓股權(quán)。5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制（1）轉(zhuǎn)讓對(duì)象為符合公司規(guī)定的合法投資者；（2）轉(zhuǎn)讓價(jià)格不得低于股權(quán)授予時(shí)的價(jià)格；（3）轉(zhuǎn)讓程序需經(jīng)公司審批。5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序（1）提交股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)；（2）公司進(jìn)行審核；（3）簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；（4）辦理股權(quán)變更登記。5.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益歸激勵(lì)對(duì)象所有，但需扣除相關(guān)稅費(fèi)和公司規(guī)定的手續(xù)費(fèi)。5.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓審批股權(quán)轉(zhuǎn)讓需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。6.股權(quán)回購(gòu)6.1股權(quán)回購(gòu)條件公司可根據(jù)市場(chǎng)情況、經(jīng)營(yíng)需要或股東意愿，回購(gòu)激勵(lì)對(duì)象持有的股權(quán)。6.2股權(quán)回購(gòu)價(jià)格股權(quán)回購(gòu)價(jià)格按照股權(quán)回購(gòu)時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格或雙方協(xié)商確定的價(jià)格。6.3股權(quán)回購(gòu)程序股權(quán)回購(gòu)程序如下：（1）公司提出股權(quán)回購(gòu)意向；（2）與激勵(lì)對(duì)象協(xié)商確定回購(gòu)價(jià)格和條件；（3）簽訂股權(quán)回購(gòu)協(xié)議；（4）辦理股權(quán)變更登記。6.4股權(quán)回購(gòu)收益股權(quán)回購(gòu)收益歸公司所有，但需扣除相關(guān)稅費(fèi)和公司規(guī)定的手續(xù)費(fèi)。6.5股權(quán)回購(gòu)審批股權(quán)回購(gòu)需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。7.股權(quán)登記7.1股權(quán)登記機(jī)構(gòu)公司選擇的股權(quán)登記機(jī)構(gòu)為證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司。7.2股權(quán)登記程序股權(quán)登記程序如下：（1）公司向股權(quán)登記機(jī)構(gòu)提交股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)文件；（2）股權(quán)登記機(jī)構(gòu)審核并辦理股權(quán)登記；（3）公司通知激勵(lì)對(duì)象股權(quán)登記結(jié)果。7.3股權(quán)登記費(fèi)用股權(quán)登記費(fèi)用由公司承擔(dān)。7.4股權(quán)登記變更股權(quán)登記變更需按照股權(quán)登記機(jī)構(gòu)的規(guī)定辦理。8.股權(quán)分紅8.1股權(quán)分紅條件公司盈利且符合分紅條件時(shí)，向激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行股權(quán)分紅。8.2股權(quán)分紅比例股權(quán)分紅比例按照公司章程和分紅政策執(zhí)行。8.3股權(quán)分紅方式股權(quán)分紅以現(xiàn)金方式支付，具體支付時(shí)間和方式由公司確定。8.4股權(quán)分紅時(shí)間股權(quán)分紅時(shí)間一般為每個(gè)財(cái)年結(jié)束后的一定期限內(nèi)。9.股權(quán)鎖定9.1股權(quán)鎖定期限激勵(lì)對(duì)象持有的股權(quán)在鎖定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓，鎖定期限為3年。9.2股權(quán)鎖定條件激勵(lì)對(duì)象需滿足公司規(guī)定的任職資格、業(yè)績(jī)考核和忠誠(chéng)度要求。9.3股權(quán)鎖定解除在鎖定期滿后，激勵(lì)對(duì)象可申請(qǐng)解除股權(quán)鎖定，公司根據(jù)實(shí)際情況審批。10.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用10.1股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用承擔(dān)股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用由公司承擔(dān)。10.2股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間分批次支付。10.3股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用結(jié)算股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用結(jié)算按照公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。11.股權(quán)激勵(lì)條件11.1激勵(lì)對(duì)象條件激勵(lì)對(duì)象需滿足公司規(guī)定的任職資格、業(yè)績(jī)考核和忠誠(chéng)度要求。11.2激勵(lì)計(jì)劃條件激勵(lì)計(jì)劃需符合國(guó)家法律法規(guī)、公司章程和相關(guān)規(guī)定。11.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施條件（1）公司董事會(huì)批準(zhǔn)；（2）公司股東大會(huì)審議通過(guò)；（3）公司財(cái)務(wù)狀況良好。12.股權(quán)激勵(lì)期限12.1激勵(lì)計(jì)劃期限本激勵(lì)計(jì)劃期限為3年，自2025年1月1日起至2028年12月31日止。12.2股權(quán)激勵(lì)期限變更激勵(lì)計(jì)劃期限如需變更，需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。12.3股權(quán)激勵(lì)期限終止激勵(lì)計(jì)劃期限終止后，激勵(lì)對(duì)象持有的股權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處置。13.違約責(zé)任13.1違約情形激勵(lì)對(duì)象或公司違反本合同約定，構(gòu)成違約。13.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。13.3違約責(zé)任解除違約責(zé)任解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。14.合同解除與終止14.1合同解除條件（1）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，出現(xiàn)不可抗力因素；（2）激勵(lì)對(duì)象違反合同約定，經(jīng)公司書(shū)面通知后仍未改正；（3）公司因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，決定終止激勵(lì)計(jì)劃。14.2合同終止條件（1）激勵(lì)計(jì)劃期限屆滿；（2）激勵(lì)對(duì)象離職或退休；（3）公司依法解散或破產(chǎn)。14.3合同解除與終止程序合同解除與終止程序如下：（1）一方提出解除或終止合同；（2）雙方協(xié)商確定解除或終止的具體事宜；（3）簽訂書(shū)面協(xié)議；（4）辦理股權(quán)變更登記等手續(xù)。14.4合同解除與終止后果合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等。1.2第三方范圍第三方介入的范圍包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施、管理、評(píng)估、咨詢、法律服務(wù)等。2.第三方介入的條件與程序2.1條件（1）甲乙雙方書(shū)面同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方承諾遵守本合同及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。2.2程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方共同確定第三方；（2）第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議；（3）第三方按照服務(wù)協(xié)議的約定履行職責(zé)。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：（1）因第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）因第三方一般過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用10%的賠償責(zé)任；（3）第三方因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方損失，免除其賠償責(zé)任。3.2責(zé)任免除（1）甲乙雙方提供的資料存在虛假、錯(cuò)誤或遺漏；（2）第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，因甲乙雙方或第三方自身原因?qū)е碌膿p失；（3）國(guó)家法律法規(guī)、政策變化等原因?qū)е碌膿p失。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1權(quán)利（1）根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方對(duì)其工作成果進(jìn)行保密。4.2義務(wù)（1）按照服務(wù)協(xié)議的約定，認(rèn)真履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策及本合同的相關(guān)規(guī)定；（3）對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料進(jìn)行保密。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1劃分第三方在本合同中的角色是輔助性的，其責(zé)任與權(quán)利應(yīng)與甲乙雙方明確劃分。（1）甲乙雙方為合同主體，對(duì)合同履行的結(jié)果承擔(dān)主要責(zé)任；（2）第三方作為輔助方，對(duì)合同履行的結(jié)果承擔(dān)次要責(zé)任。5.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔(dān)；（2）第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，因甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失，由甲乙雙方承擔(dān)；（3）第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致的損失，由各方按照本合同約定承擔(dān)。6.第三方變更與退出6.1變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議。6.2退出（1）甲乙雙方書(shū)面同意；（2）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；（3）國(guó)家法律法規(guī)、政策變化等原因?qū)е碌谌綗o(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。6.3退出程序（1）提前通知甲乙雙方；（2）與甲乙雙方協(xié)商確定退出事宜；（3）簽訂書(shū)面協(xié)議；（4）辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的、范圍、類(lèi)型、條件、期限、費(fèi)用、實(shí)施方式等。說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的正式文件，用于向激勵(lì)對(duì)象說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)內(nèi)容。2.附件二：激勵(lì)對(duì)象名單要求：列明所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、激勵(lì)股份比例等信息。說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的名單，用于記錄和確認(rèn)激勵(lì)對(duì)象的資格。3.附件三：股權(quán)授予文件要求：包括股權(quán)授予通知書(shū)、股權(quán)授予協(xié)議等文件，明確股權(quán)授予的具體細(xì)節(jié)。說(shuō)明：本附件為股權(quán)授予的法律文件，用于證明股權(quán)授予的有效性。4.附件四：股權(quán)登記文件要求：包括股權(quán)登記證明、股權(quán)變更登記等文件，證明股權(quán)的變更情況。說(shuō)明：本附件為股權(quán)登記的法律文件，用于記錄股權(quán)的持有情況。5.附件五：股權(quán)分紅文件要求：包括分紅通知、分紅明細(xì)等文件，記錄股權(quán)分紅的詳細(xì)情況。說(shuō)明：本附件為股權(quán)分紅的記錄文件，用于激勵(lì)對(duì)象了解分紅情況。6.附件六：股權(quán)鎖定文件要求：包括股權(quán)鎖定通知書(shū)、股權(quán)鎖定協(xié)議等文件，明確股權(quán)鎖定的期限和條件。說(shuō)明：本附件為股權(quán)鎖定的法律文件，用于確保激勵(lì)對(duì)象在鎖定期間不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。7.附件七：股權(quán)轉(zhuǎn)讓文件要求：包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記等文件，記錄股權(quán)轉(zhuǎn)讓的詳細(xì)情況。說(shuō)明：本附件為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律文件，用于記錄股權(quán)的轉(zhuǎn)讓過(guò)程。8.附件八：股權(quán)回購(gòu)文件要求：包括股權(quán)回購(gòu)協(xié)議、股權(quán)回購(gòu)登記等文件，記錄股權(quán)回購(gòu)的詳細(xì)情況。說(shuō)明：本附件為股權(quán)回購(gòu)的法律文件，用于記錄股權(quán)回購(gòu)的過(guò)程。9.附件九：第三方服務(wù)協(xié)議要求：包括第三方服務(wù)協(xié)議、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)等文件，明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和費(fèi)用。說(shuō)明：本附件為第三方服務(wù)的合同文件，用于規(guī)范第三方服務(wù)的提供。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵(lì)對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成股權(quán)登記；激勵(lì)對(duì)象違反股權(quán)鎖定規(guī)定，擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán)；公司未按照合同約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用；第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：激勵(lì)對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成股權(quán)登記，導(dǎo)致公司無(wú)法及時(shí)辦理股權(quán)變更手續(xù)，公司應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象支付違約金；激勵(lì)對(duì)象違反股權(quán)鎖定規(guī)定，擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán)，公司有權(quán)收回已授予的股權(quán)，并要求激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；公司未按照合同約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，激勵(lì)對(duì)象有權(quán)要求公司支付違約金，并賠償由此造成的損失；第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，對(duì)方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。全文完。二零二五年度股權(quán)激勵(lì)持股合同協(xié)議模板1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫(xiě)甲方全稱）地址：（填寫(xiě)甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫(xiě)乙方全稱）地址：（填寫(xiě)乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方全稱）地址：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本合同依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范股權(quán)激勵(lì)持股行為，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障各方的合法權(quán)益，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在股權(quán)激勵(lì)持股過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保股權(quán)激勵(lì)持股計(jì)劃的有效實(shí)施，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：（1）股權(quán)激勵(lì)：指公司為激勵(lì)員工，以股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等形式給予員工的一種激勵(lì)方式。（2）持股：指員工按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃取得的公司股份。（3）行權(quán)：指員工按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行使股票期權(quán)，獲得相應(yīng)股份的行為。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）行權(quán)價(jià)格：指員工行使股票期權(quán)時(shí)，購(gòu)買(mǎi)公司股份所支付的價(jià)格。（2）鎖定期：指員工取得公司股份后，在規(guī)定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、出售等行為。（3）業(yè)績(jī)考核：指公司對(duì)員工在股權(quán)激勵(lì)持股期間的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和員工績(jī)效，制定股權(quán)激勵(lì)持股計(jì)劃。（2）甲方應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)持股計(jì)劃，向員工發(fā)放股票期權(quán)、限制性股票等。（3）甲方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，確保股權(quán)激勵(lì)持股計(jì)劃的有效實(shí)施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照股權(quán)激勵(lì)持股計(jì)劃，行使股票期權(quán)，獲得公司股份。（2）乙方應(yīng)遵守股權(quán)激勵(lì)持股計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，不得違反法律法規(guī)。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，確保股權(quán)激勵(lì)持股計(jì)劃的有效實(shí)施。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為公司所在地。5.3合同履行方式：甲乙雙方應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)持股計(jì)劃，通過(guò)股票期權(quán)、限制性股票等方式進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)持股。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）發(fā)生不可抗力致使合同無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方。（2）一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。6.4終止后果：合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理股權(quán)激勵(lì)持股事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同涉及的費(fèi)用包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的股票期權(quán)費(fèi)用、限制性股票費(fèi)用、股票增值權(quán)費(fèi)用、管理費(fèi)用、稅務(wù)費(fèi)用以及其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式甲方支付費(fèi)用的方式如下：（1）股票期權(quán)費(fèi)用：甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前，按照約定比例向乙方支付股票期權(quán)費(fèi)用。（2）限制性股票費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方取得限制性股票后，按照約定支付限制性股票費(fèi)用。（3）股票增值權(quán)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方行使股票增值權(quán)時(shí)，按照約定支付股票增值權(quán)費(fèi)用。（4）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在相關(guān)費(fèi)用發(fā)生時(shí)，按照約定支付。7.3支付時(shí)間（1）股票期權(quán)費(fèi)用：甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前，分批次支付股票期權(quán)費(fèi)用。（2）限制性股票費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方取得限制性股票后，一次性支付限制性股票費(fèi)用。（3）股票增值權(quán)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方行使股票增值權(quán)時(shí)，按照約定支付股票增值權(quán)費(fèi)用。（4）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在相關(guān)費(fèi)用發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后，確認(rèn)收到款項(xiàng)。（3）若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按照本合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)自逾期之日起至實(shí)際支付之日止的違約金。8.2乙方違約若乙方未按照本合同約定行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)利，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額：甲方應(yīng)按照實(shí)際損失的一倍支付賠償金。（2）乙方違約的賠償金額：乙方應(yīng)按照實(shí)際損失的一倍支付賠償金。賠償方式：甲方或乙方應(yīng)按照對(duì)方要求，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或其他雙方約定的方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容、股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等相關(guān)信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同生效之日起____年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）對(duì)保密內(nèi)容采取必要的保密措施，確保其不被泄露。（3）員工應(yīng)簽署保密協(xié)議，對(duì)保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的客觀情況導(dǎo)致的合同無(wú)法履行。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。（3）政府行為：政府命令、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致公司生產(chǎn)設(shè)施受損，無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致公司原材料供應(yīng)中斷。（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)受到影響。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同選擇一名調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：雙方可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。（3）訴訟：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。（2）如一方同意轉(zhuǎn)讓，另一方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)讓通知后十個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同未履行完畢；（2）合同存在爭(zhēng)議；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)，并有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和實(shí)際情況對(duì)股權(quán)激勵(lì)持股計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在股權(quán)激勵(lì)持股計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方違反本合同約定時(shí)，采取相應(yīng)措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同共同構(gòu)成完整的股權(quán)激勵(lì)持股協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)股權(quán)激勵(lì)持股計(jì)劃的實(shí)施。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時(shí)溝通，共享信息。（2）共同解決實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。（3）共同遵守本合同的約定。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同的完整協(xié)議，構(gòu)成甲乙雙方之間的全部協(xié)議，任何口頭或書(shū)面陳述或協(xié)議，均不構(gòu)成本合同的組成部分。16.3增減條款任何一方不得擅自增加或減少本合同約定的權(quán)利義務(wù)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：（簽名）日期：（填寫(xiě)日期）乙方（蓋章）：簽字：（簽名）日期：（填寫(xiě)日期）甲方代表：乙方代表：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案2.員工持股協(xié)議3.股票期權(quán)行使說(shuō)明書(shū)4.限制性股票授予通知書(shū)5.股票增值權(quán)行使說(shuō)明書(shū)6.業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議8.轉(zhuǎn)讓協(xié)議9.爭(zhēng)議解決協(xié)議10.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.違約行為：甲方未按約定時(shí)間支付股權(quán)激勵(lì)相關(guān)費(fèi)用。乙方未按約定行使股票期權(quán)或未按規(guī)定履行限制性股票鎖定義務(wù)。雙方未按照約定解決爭(zhēng)議。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為根據(jù)合同約定及法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。甲方或乙方未履行合同約定的義務(wù)，或違反法律法規(guī)，均可認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司為激勵(lì)員工，以股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等形式給予員工的一種激勵(lì)方式。2.不可抗力：指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的客觀情況導(dǎo)致的合同無(wú)法履行。3.保密條款：指雙方在本合同中約定對(duì)特定信息保密的條款。4.調(diào)解：指由第三方居中調(diào)解，幫助雙方解決爭(zhēng)議的過(guò)程。5.仲裁：指雙方將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)做出裁決的解決爭(zhēng)議方式。6.訴訟：指雙方將爭(zhēng)議提交法院，由法院依法判決的解決爭(zhēng)議方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付股權(quán)激勵(lì)相關(guān)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，了解原因，并要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。若甲方仍不支付，乙方可向法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方未按約定行使股票期權(quán)或未按規(guī)定履行限制性股票鎖定義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方履行義務(wù)，若乙方仍不履行，甲方可要求乙方賠償損失。3.問(wèn)題：雙方未按照約定解決爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。4.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)公司業(yè)務(wù)了解不足，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行不到位。解決辦法：公司應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工對(duì)公司業(yè)務(wù)的理解和參與度。5.問(wèn)題：市場(chǎng)環(huán)境變化導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃效果不佳。解決辦法：公司應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境變化，及時(shí)調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，確保激勵(lì)效果。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：（填寫(xiě)第三方全稱）地址：（填寫(xiě)第三方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)第三方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方作為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的顧問(wèn)或執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供專業(yè)意見(jiàn)和執(zhí)行服務(wù)。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和文件。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。2.乙方利益條款：乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期間，享有公司股份的增值收益。乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃結(jié)束后，有權(quán)按照約定行使股票期權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得單方面修改股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，未經(jīng)乙方同意不得限制乙方的權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。甲方可要求乙方遵守股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定。甲方可對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，以評(píng)估股權(quán)激勵(lì)的效果。2.甲方的利益條款：甲方可通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，吸引和留住優(yōu)秀人才。甲方可通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，提高員工的積極性和創(chuàng)造力。3.乙方的違約及限制條款：若乙方違反股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，甲方有權(quán)解除其股權(quán)激勵(lì)資格。若乙方在鎖定期內(nèi)轉(zhuǎn)讓股份，甲方有權(quán)追回相應(yīng)股份。乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期間，不得泄露公司商業(yè)秘密。全文完。二零二五年度股權(quán)激勵(lì)持股合同協(xié)議模板2合同目錄一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同原則二、合同當(dāng)事人2.1激勵(lì)對(duì)象2.2發(fā)起公司2.3第三方機(jī)構(gòu)三、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)計(jì)劃概述3.2激勵(lì)方式3.3激勵(lì)條件3.4激勵(lì)時(shí)間四、股權(quán)授予及轉(zhuǎn)讓4.1股權(quán)授予4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓4.3股權(quán)登記五、股權(quán)激勵(lì)收益5.1收益計(jì)算5.2收益分配5.3收益調(diào)整六、股權(quán)激勵(lì)期限6.1激勵(lì)期限6.2退出機(jī)制6.3累計(jì)解鎖七、權(quán)利義務(wù)7.1激勵(lì)對(duì)象權(quán)利7.2發(fā)起公司義務(wù)7.3第三方機(jī)構(gòu)責(zé)任八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任十一、適用法律與爭(zhēng)議管轄11.1適用法律11.2爭(zhēng)議管轄十二、合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序十三、合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說(shuō)明書(shū)13.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單13.3附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)文件十四、合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期合同編號(hào)2025一、合同概述1.1合同背景本合同背景基于公司發(fā)展需要，為激勵(lì)員工積極性，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本股權(quán)激勵(lì)持股合同協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容、實(shí)施方式、權(quán)利義務(wù)等，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施。1.3合同原則本合同遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保激勵(lì)對(duì)象與公司雙方的合法權(quán)益。二、合同當(dāng)事人2.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為公司全體員工，具體名單詳見(jiàn)附件二。2.2發(fā)起公司發(fā)起公司為[公司名稱]，注冊(cè)地為[注冊(cè)地]，法定代表人為[法定代表人姓名]。2.3第三方機(jī)構(gòu)第三方機(jī)構(gòu)為[第三方機(jī)構(gòu)名稱]，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施與監(jiān)督。三、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)計(jì)劃概述本激勵(lì)計(jì)劃采用股票期權(quán)方式，激勵(lì)對(duì)象在滿足一定條件后，可按約定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股票。3.2激勵(lì)方式激勵(lì)方式為股票期權(quán)，具體條款詳見(jiàn)附件一。3.3激勵(lì)條件激勵(lì)條件包括但不限于：工作年限、績(jī)效考核、職位要求等。3.4激勵(lì)時(shí)間激勵(lì)時(shí)間為2025年度，具體實(shí)施時(shí)間由公司另行通知。四、股權(quán)授予及轉(zhuǎn)讓4.1股權(quán)授予公司將在滿足激勵(lì)條件的情況下，向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)。4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓激勵(lì)對(duì)象在獲得股票期權(quán)后，不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、贈(zèng)與等。4.3股權(quán)登記股權(quán)登記事宜由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，具體操作流程詳見(jiàn)附件一。五、股權(quán)激勵(lì)收益5.1收益計(jì)算收益計(jì)算依據(jù)股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格、行權(quán)數(shù)量及行權(quán)時(shí)股票市場(chǎng)價(jià)格等因素確定。5.2收益分配收益分配按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體分配方案由公司另行制定。5.3收益調(diào)整收益調(diào)整根據(jù)公司業(yè)績(jī)、股價(jià)等因素進(jìn)行，具體調(diào)整方案由公司另行制定。六、股權(quán)激勵(lì)期限6.1激勵(lì)期限激勵(lì)期限為5年，自股票期權(quán)授予之日起計(jì)算。6.2退出機(jī)制激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期限內(nèi)離職，其股票期權(quán)將自動(dòng)失效。6.3累計(jì)解鎖激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期限內(nèi)，根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，可逐步解鎖股票期權(quán)。七、權(quán)利義務(wù)7.1激勵(lì)對(duì)象權(quán)利激勵(lì)對(duì)象享有股票期權(quán)行權(quán)權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。7.2發(fā)起公司義務(wù)發(fā)起公司負(fù)責(zé)制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，確保激勵(lì)對(duì)象權(quán)益。7.3第三方機(jī)構(gòu)責(zé)任第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施與監(jiān)督，確保計(jì)劃順利執(zhí)行。八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1激勵(lì)對(duì)象違反合同約定，損害公司利益。8.1.2發(fā)起公司因經(jīng)營(yíng)不善或重大決策失誤，導(dǎo)致公司無(wú)法繼續(xù)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。8.2合同終止條件8.2.1激勵(lì)期限屆滿。8.2.2激勵(lì)對(duì)象離職或退休。8.3解除與終止的程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1[仲裁委員會(huì)名稱]。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十、保密條款10.1保密范圍10.1.1涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。10.2保密期限10.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后5年。10.3違約責(zé)任10.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、適用法律與爭(zhēng)議管轄11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議管轄11.2.1爭(zhēng)議管轄地為[法院名稱]。十二、合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。十三、合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說(shuō)明書(shū)13.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單13.3附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)文件十四、合同簽署與生效日期14.1簽署日期[簽署日期]14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（激勵(lì)對(duì)象）簽字：姓名：____________________日期：____________________乙方（發(fā)起公司）簽字：姓名：____________________日期：____________________丙方（第三方機(jī)構(gòu)）簽字：姓名：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方?jīng)Q策權(quán)1.1.1甲方有權(quán)決定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)條件、行權(quán)價(jià)格等。1.1.2甲方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整。1.2甲方信息披露1.2.1甲方應(yīng)定期向乙方提供公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況等信息，確保乙方了解公司真實(shí)情況。1.2.2甲方應(yīng)確保信息披露的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。1.3甲方責(zé)任承擔(dān)1.3.1甲方應(yīng)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施承擔(dān)主要責(zé)任，包括但不限于計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。1.3.2甲方應(yīng)對(duì)因自身原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施或?qū)嵤┻^(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任。1.4甲方退出機(jī)制1.4.1甲方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，如需退出，應(yīng)提前通知乙方，并按照約定處理相關(guān)事宜。1.4.2甲方退出時(shí)，應(yīng)確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的正常進(jìn)行，不得損害乙方利益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方?jīng)Q策權(quán)2.1.1乙方有權(quán)決定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)條件、行權(quán)價(jià)格等。2.1.2乙方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整。2.2乙方信息披露2.2.1乙方應(yīng)定期向甲方提供公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況等信息，確保甲方了解公司真實(shí)情況。2.2.2乙方應(yīng)確保信息披露的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。2.3乙方責(zé)任承擔(dān)2.3.1乙方應(yīng)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施承擔(dān)主要責(zé)任，包括但不限于計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。2.3.2乙方應(yīng)對(duì)因自身原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施或?qū)嵤┻^(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任。2.4乙方退出機(jī)制2.4.1乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，如需退出，應(yīng)提前通知甲方，并按照約定處理相關(guān)事宜。2.4.2乙方退出時(shí)，應(yīng)確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的正常進(jìn)行，不得損害甲方利益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施和監(jiān)督，確保計(jì)劃符合法律法規(guī)和雙方約定。3.1.2第三方中介應(yīng)保持獨(dú)立性，不得參與任何可能損害雙方利益的行為。3.2第三方中介費(fèi)用3.2.1第三方中介費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2.2第三方中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后支付。3.3第三方中介保密3.3.1第三方中介應(yīng)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息保密，不得向任何第三方泄露。3.3.2第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4第三方中介責(zé)任3.4.1第三方中介應(yīng)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，確保計(jì)劃符合雙方約定。3.4.2第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施或?qū)嵤┻^(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5第三方中介更換3.5.1如第三方中介無(wú)法履行職責(zé)或出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，雙方可協(xié)商更換第三方中介。3.5.2更換第三方中介的程序和費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說(shuō)明書(shū)2.附件二：激勵(lì)對(duì)象名單3.附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)文件4.附件四：第三方中介資質(zhì)證明5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定履行信息披露義務(wù)。認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向乙方提供公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況等信息。2.違約行為：乙方未按約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施責(zé)任。認(rèn)定：乙方未能確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃符合法律法規(guī)和雙方約定。3.違約行為：第三方中介泄露公司商業(yè)秘密。認(rèn)定：第三方中介未經(jīng)授權(quán)，向第三方泄露公司商業(yè)秘密。4.違約行為：激勵(lì)對(duì)象違反保密條款。認(rèn)定：激勵(lì)對(duì)象未經(jīng)授權(quán)，向第三方泄露公司商業(yè)秘密或相關(guān)信息。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司通過(guò)授予員工股票期權(quán)、限制性股票等方式，激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造價(jià)值。2.股票期權(quán)：指公司授予員工在未來(lái)一定期限內(nèi)以特定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股票的權(quán)利。3.限制性股票：指公司授予員工一定數(shù)量的公司股票，在一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、出售或質(zhì)押。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息保密。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：激勵(lì)對(duì)象對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃理解不足。解決辦法：加強(qiáng)對(duì)激勵(lì)對(duì)象的培訓(xùn)和教育，確保其充分理解股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容和意義。2.問(wèn)題：公司業(yè)績(jī)波動(dòng)影響股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施。解決辦法：根據(jù)公司業(yè)績(jī)調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，確保激勵(lì)計(jì)劃與公司發(fā)展同步。3.問(wèn)題：激勵(lì)對(duì)象離職導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施。解決辦法：建立完善的離職機(jī)制，確保離職激勵(lì)對(duì)象股權(quán)的合理處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司為激勵(lì)員工，提高員工積極性，實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.公司為吸引和留住人才，通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃吸引外部?jī)?yōu)秀人才。3.公司為改善公司治理結(jié)構(gòu)，通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)員工與公司利益共享。4.公司為應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃提高公司競(jìng)爭(zhēng)力。全文完。二零二五年度股權(quán)激勵(lì)持股合同協(xié)議模板3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫(xiě)甲方全稱）地址：（填寫(xiě)甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫(xiě)乙方全稱）地址：（填寫(xiě)乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方全稱）地址：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲乙雙方在二零二五年度股權(quán)激勵(lì)持股方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，以促進(jìn)公司發(fā)展，提高員工積極性。2.2目的本合同旨在通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，激勵(lì)乙方員工為公司創(chuàng)造更大價(jià)值，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）股權(quán)激勵(lì)：指甲方將公司部分股權(quán)授予乙方，以激勵(lì)乙方為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。（2）持股計(jì)劃：指甲方為乙方制定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，包括股權(quán)授予、股權(quán)回購(gòu)、股權(quán)變更等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）股權(quán)：指甲方公司依法享有的對(duì)公司資產(chǎn)的所有權(quán)、收益權(quán)、處分權(quán)等。（2）激勵(lì)：指甲方通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，激發(fā)乙方為公司創(chuàng)造更大價(jià)值的積極性。（3）持股：指乙方持有甲方公司股權(quán)，享有相應(yīng)的權(quán)益。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向乙方授予股權(quán)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方股權(quán)進(jìn)行回購(gòu)。（3）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方股權(quán)進(jìn)行變更。（4）甲方有義務(wù)按照本合同約定，向乙方支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本合同約定，持有甲方公司股權(quán)。（2）乙方有義務(wù)按照本合同約定，履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的各項(xiàng)義務(wù)。（3）乙方有義務(wù)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密。（4）乙方有義務(wù)遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方公司所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為甲乙雙方按照合同約定，進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)持股的相關(guān)操作。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：指甲方根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃向乙方支付的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于股權(quán)授予成本、股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用等。（2）管理費(fèi)用：指甲方為實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而產(chǎn)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：指本合同未明確規(guī)定，但根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式甲方支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的方式如下：（1）現(xiàn)金支付：甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和金額，以現(xiàn)金形式向乙方支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。（2）轉(zhuǎn)賬支付：甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和金額，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間甲方支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的具體時(shí)間如下：（1）股權(quán)授予時(shí)：甲方應(yīng)在股權(quán)授予當(dāng)日或次日向乙方支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。（2）股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用結(jié)算時(shí)：甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用結(jié)算完成后十個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用前，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)收到股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。（3）如因甲方原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)費(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按本合同約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期支付金額的千分之五計(jì)算。（2）如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按本合同約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的各項(xiàng)義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未履行義務(wù)金額的千分之五計(jì)算。（2）如乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并賠償對(duì)方因此遭受的合理?yè)p失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容；（2）甲方公司的商業(yè)秘密；（3）本合同的其他內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止后五年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同的保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府禁令等政府行為；（3）罷工、停工等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)積極采取措施，減輕損失。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方公司廠房受損，無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；（2）政府發(fā)布禁令，禁止甲方公司從事相關(guān)業(yè)務(wù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)限制轉(zhuǎn)讓的情形；（2）合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的整體調(diào)整權(quán)，包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案的修改、終止等。（2）甲方保留對(duì)乙方股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的審核權(quán)，包括但不限于股權(quán)激勵(lì)資格的認(rèn)定、股權(quán)激勵(lì)資金的支付等。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反本合同約定或出現(xiàn)重大過(guò)失時(shí)，單方面終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的權(quán)力。（2）甲方保留在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)條款的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方