2025年度企業(yè)員工社保代繳服務合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)員工社保代繳服務合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.發(fā)包方1.2.承包方2.合同標的2.1.社保代繳服務范圍2.2.服務對象2.3.服務期限3.服務內容和要求3.1.社保繳費基數確定3.2.社保繳費基數調整3.3.社保繳費檔次選擇3.4.社保繳費比例計算3.5.社保繳費方式3.6.社保繳費時間3.7.社保繳費信息核對3.8.社保繳費記錄3.9.社保待遇核算4.服務費用及支付方式4.1.服務費用計算方法4.2.服務費用支付時間4.3.服務費用支付方式5.合同期限5.1.合同生效時間5.2.合同終止條件5.3.合同續(xù)簽6.違約責任6.1.發(fā)包方違約責任6.2.承包方違約責任6.3.違約賠償方式7.保密條款7.1.保密內容7.2.保密期限7.3.保密責任8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.2.爭議解決機構8.3.爭議解決程序9.合同解除9.1.合同解除條件9.2.合同解除程序9.3.合同解除后的處理10.合同生效及修改10.1.合同生效條件10.2.合同修改程序10.3.合同附件11.其他約定11.1.通知送達方式11.2.合同份數11.3.合同文本效力12.合同附件12.1.附件一：社保繳費明細表12.2.附件二：服務費用明細表12.3.附件三：保密協議13.合同簽訂及生效13.1.合同簽訂時間13.2.合同生效時間13.3.合同簽訂地點14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.發(fā)包方1.1.1.公司名稱：1.1.2.法定代表人：1.1.3.聯系地址：省市區(qū)街道號1.1.4.聯系電話：01.2.承包方1.2.1.公司名稱：人力資源服務1.2.2.法定代表人：1.2.3.聯系地址：省市區(qū)街道號1.2.4.聯系電話：09876543212.合同標的2.1.社保代繳服務范圍2.1.1.為及其全體在職員工提供社保代繳服務。2.1.2.社保代繳服務包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。2.1.3.社保代繳服務范圍覆蓋省市。2.2.服務對象2.2.1.全體在職員工。2.2.2.合同期內新增員工。2.3.服務期限2.3.1.本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.服務內容和要求3.1.社保繳費基數確定3.1.1.社保繳費基數根據員工上一年度的月平均工資確定。3.1.2.員工月平均工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2.社保繳費基數調整3.2.1.如員工工資發(fā)生變動，社保繳費基數應及時調整。3.2.2.調整后的社保繳費基數應自次月起生效。3.3.社保繳費檔次選擇3.3.1.社保繳費檔次根據員工所在地區(qū)的社保政策確定。3.3.2.人力資源服務將根據政策調整及時告知。3.4.社保繳費比例計算3.4.1.社保繳費比例根據國家及地方相關政策規(guī)定執(zhí)行。3.4.2.人力資源服務將定期向提供社保繳費比例明細。3.5.社保繳費方式3.5.1.人力資源服務將通過銀行轉賬方式代為繳納社保費用。3.5.2.應確保銀行賬戶資金充足，以免影響社保繳納。3.6.社保繳費時間3.6.1.社保繳費時間為每月1日至10日。3.6.2.人力資源服務將確保在規(guī)定時間內完成社保繳費。3.7.社保繳費信息核對3.7.1.人力資源服務將定期向提供社保繳費信息核對表。3.7.2.應及時核對信息，如有錯誤，應在3個工作日內提出異議。3.8.社保繳費記錄3.8.1.人力資源服務將建立完整的社保繳費記錄，并存檔備查。3.8.2.有權隨時查閱社保繳費記錄。3.9.社保待遇核算3.9.1.人力資源服務將根據社保政策，協助核算員工社保待遇。4.服務費用及支付方式4.1.服務費用計算方法4.1.1.服務費用按員工人數及社保繳費基數計算。4.1.2.服務費用具體計算方法見附件一：服務費用明細表。4.2.服務費用支付時間4.2.1.服務費用支付時間為每月1日至10日。4.2.2.應按時支付服務費用。4.3.服務費用支付方式4.3.1.可通過銀行轉賬方式支付服務費用。4.3.2.銀行轉賬信息見附件二：銀行轉賬信息表。8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.1.1.雙方應友好協商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2.爭議解決機構8.2.1.除非雙方另有約定，爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。8.3.爭議解決程序8.3.1.爭議提交法院后，按照法定程序進行審理。8.3.2.雙方應積極配合法院的審理工作，提供必要的證據和資料。9.合同解除9.1.合同解除條件9.1.1.發(fā)包方或承包方違反合同約定，經另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內糾正的。9.1.2.發(fā)包方或承包方因不可抗力導致合同無法履行，且無法預見、無法避免、無法克服的。9.2.合同解除程序9.2.1.雙方協商一致解除合同的，應簽訂書面解除協議。9.2.2.因一方違約解除合同的，違約方應承擔相應的違約責任。9.3.合同解除后的處理9.3.1.合同解除后，雙方應按照約定辦理結算手續(xù)。9.3.2.合同解除后，雙方應繼續(xù)履行合同中未履行的義務。10.合同生效及修改10.1.合同生效條件10.1.1.雙方代表簽字并加蓋公章后，本合同自簽訂之日起生效。10.2.合同修改程序10.2.1.合同的任何修改必須以書面形式進行，并由雙方代表簽字確認。10.3.合同附件10.3.1.本合同附件包括但不限于附件一至附件三。11.其他約定11.1.通知送達方式11.1.1.除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。11.1.2.通知送達日期以郵戳日期或實際收到日期為準。11.2.合同份數11.2.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3.合同文本效力12.合同附件12.1.附件一：社保繳費明細表12.2.附件二：服務費用明細表12.3.附件三：保密協議13.合同簽訂及生效13.1.合同簽訂時間13.1.1.本合同簽訂時間為2025年X月X日。13.2.合同生效時間13.2.1.本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。13.3.合同簽訂地點13.3.1.本合同簽訂地點為省市區(qū)街道號。14.合同簽署日期14.1.發(fā)包方簽署日期：____年____月____日14.2.承包方簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1.本合同所指的第三方，是指在合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入本合同履行關系的第三方機構或個人。1.2.第三方介入包括但不限于中介方、審計機構、律師事務所、評估機構等。2.第三方介入的同意2.1.甲乙雙方在合同中明確約定，在合同履行過程中，如需第三方介入，應事先取得對方的書面同意。2.2.第三方介入的同意程序：2.2.1.甲乙雙方應就第三方介入的目的、職責、權限等事項達成一致。2.2.2.甲乙雙方應簽署書面協議，明確第三方介入的具體條款。3.第三方的責任限額3.1.第三方的責任限額根據其介入的具體事項和合同約定確定。3.2.第三方的責任限額應在書面協議中明確，并在合同中予以注明。3.3.如第三方在履行職責過程中發(fā)生違約行為，其責任限額應按照書面協議或合同約定執(zhí)行。4.第三方的職責和權限4.1.第三方的職責：4.1.1.遵守國家法律法規(guī)和合同約定。4.1.2.按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行職責。4.1.3.對其履行職責過程中知悉的商業(yè)秘密和保密信息負有保密義務。4.2.第三方的權限：4.2.1.第三方有權根據合同約定，對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督和檢查。4.2.2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。4.2.3.第三方有權在必要時提出建議或意見。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1.第三方與甲方的劃分：5.1.1.第三方應獨立于甲方，不得受甲方影響。5.1.2.第三方在履行職責過程中，應維護甲乙雙方的合法權益。5.2.第三方與乙方的劃分：5.2.1.第三方應獨立于乙方，不得受乙方影響。5.2.2.第三方在履行職責過程中，應維護甲乙雙方的合法權益。5.3.第三方與甲乙雙方的關系：5.3.1.第三方與甲乙雙方均為獨立主體，各自承擔相應的法律責任。5.3.2.第三方在履行職責過程中，應遵守甲乙雙方簽訂的合同約定。6.第三方介入的程序6.1.第三方介入的申請：6.1.1.甲乙雙方均可向對方提出第三方介入的申請。6.1.2.申請應包含第三方介入的目的、職責、權限等信息。6.2.第三方介入的審批：6.2.1.甲乙雙方應就第三方介入的申請進行協商，達成一致意見。6.2.2.雙方協商一致后，簽署書面協議。6.3.第三方介入的執(zhí)行：6.3.1.第三方應根據書面協議履行職責。6.3.2.甲乙雙方應積極配合第三方的履行工作。7.第三方介入的終止7.1.第三方介入的終止條件：7.1.1.合同履行完畢或達到合同約定的終止條件。7.1.2.第三方完成其職責后，甲乙雙方協商一致終止第三方介入。7.2.第三方介入的終止程序：7.2.1.甲乙雙方應簽署書面協議，明確第三方介入的終止事宜。7.2.2.第三方應根據書面協議終止其介入職責。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社保繳費明細表詳細要求：記錄每月社保繳費的具體金額、繳費基數、繳費比例等信息。說明：此表格應包含員工姓名、身份證號、繳費月份、繳費金額、繳費基數、繳費比例等詳細內容，每月一表。2.附件二：服務費用明細表詳細要求：記錄每月服務費用的具體金額、計算依據、支付時間等信息。說明：此表格應包含服務費用總額、分項費用（如手續(xù)費、管理費等）、計算方法、支付時間等詳細內容，每月一表。3.附件三：保密協議詳細要求：雙方對合同內容和履行過程中知悉的商業(yè)秘密、技術秘密等保密事項達成協議。說明：保密協議應明確保密范圍、保密期限、違約責任等內容。4.附件四：合同簽訂及生效證明詳細要求：證明合同簽訂日期、地點、雙方代表簽字等情況。說明：此證明應包含合同編號、簽訂日期、簽訂地點、雙方代表簽字、公章等信息。5.附件五：合同修改協議詳細要求：記錄合同修改的具體內容、修改日期、雙方代表簽字等情況。說明：此協議應包含修改后的合同條款、修改原因、修改日期、雙方代表簽字、公章等信息。6.附件六：第三方介入協議詳細要求：明確第三方介入的目的、職責、權限、責任限額等內容。說明：此協議應包含第三方介入的具體事項、第三方資質、責任限額、介入程序、終止條件等詳細內容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1.甲方違約：未按時支付服務費用。提供虛假信息或故意隱瞞重要事實。未按約定提供員工名單或相關信息。1.2.乙方違約：未按時完成社保繳費。提供虛假或錯誤的信息。未按約定提供服務。1.3.第三方違約：未按約定履行職責。提供虛假信息或故意隱瞞重要事實。違反保密協議。2.責任認定標準：2.1.甲方違約責任：未按時支付服務費用的，應按合同約定支付滯納金。提供虛假信息或故意隱瞞重要事實的，應承擔相應的法律責任。未按約定提供員工名單或相關信息的，應承擔相應的違約責任。2.2.乙方違約責任：未按時完成社保繳費的，應按合同約定支付滯納金。提供虛假信息或錯誤信息的，應承擔相應的違約責任。未按約定提供服務的，應承擔相應的違約責任。2.3.第三方違約責任：未按約定履行職責的，應承擔相應的違約責任。提供虛假信息或故意隱瞞重要事實的，應承擔相應的法律責任。違反保密協議的，應承擔相應的違約責任。3.示例說明：3.1.甲方未按時支付服務費用，應按照合同約定的滯納金比例支付滯納金。3.2.乙方未按時完成社保繳費，導致員工無法享受社保待遇，乙方應承擔相應的違約責任。3.3.第三方在履行職責過程中提供虛假信息，導致甲方遭受經濟損失，第三方應承擔相應的法律責任。全文完。2025年度企業(yè)員工社保代繳服務合同范本2合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同金額5.合同雙方二、服務內容1.社會保險代繳2.養(yǎng)老保險代繳3.醫(yī)療保險代繳4.失業(yè)保險代繳5.工傷保險代繳6.生育保險代繳三、服務標準1.服務時效2.服務質量3.服務流程4.服務費用四、雙方權利義務1.甲方權利2.甲方義務3.乙方權利4.乙方義務五、費用支付與結算1.費用支付方式2.費用支付時間3.費用結算方式4.費用變更六、保密條款1.保密內容2.保密期限3.違約責任七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同終止條件4.合同終止程序九、違約責任1.違約情形2.違約責任3.違約賠償十、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同生效日期十一、合同附件1.附件一：服務協議2.附件二：服務費用明細3.附件三：合同簽署頁十二、合同簽署1.簽署時間2.簽署地點3.簽署人員4.簽署手續(xù)十三、其他約定1.通知方式2.不可抗力3.合同份數4.合同解釋十四、合同解除與終止后的處理1.費用結算2.服務交接3.保密義務4.違約責任合同編號_________一、合同概述1.合同背景本合同簽訂背景為甲方根據國家相關法律法規(guī)及企業(yè)實際情況，委托乙方提供2025年度企業(yè)員工社保代繳服務。2.合同目的本合同目的在于明確雙方的權利義務，確保社保代繳服務的順利實施。3.合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同金額本合同金額為人民幣______元。5.合同雙方甲方（企業(yè)名稱）：_____________________乙方（代繳機構名稱）：_____________________二、服務內容1.社會保險代繳乙方負責為甲方員工辦理社會保險登記、繳費、報銷等手續(xù)。2.養(yǎng)老保險代繳乙方負責為甲方員工辦理養(yǎng)老保險登記、繳費、轉移等手續(xù)。3.醫(yī)療保險代繳乙方負責為甲方員工辦理醫(yī)療保險登記、繳費、報銷等手續(xù)。4.失業(yè)保險代繳乙方負責為甲方員工辦理失業(yè)保險登記、繳費、待遇領取等手續(xù)。5.工傷保險代繳乙方負責為甲方員工辦理工傷保險登記、繳費、待遇領取等手續(xù)。6.生育保險代繳乙方負責為甲方員工辦理生育保險登記、繳費、待遇領取等手續(xù)。三、服務標準1.服務時效乙方應在規(guī)定的時間內完成社保登記、繳費等手續(xù)。2.服務質量乙方應確保社保代繳服務的準確性和及時性。3.服務流程乙方應按照甲方要求，制定詳細的服務流程，確保服務順利進行。4.服務費用乙方應根據甲方員工人數及繳費基數，合理計算服務費用。四、雙方權利義務1.甲方權利甲方有權要求乙方按照約定提供社保代繳服務。2.甲方義務甲方應按約定支付服務費用，并配合乙方完成相關手續(xù)。3.乙方權利乙方有權要求甲方按照約定支付服務費用。4.乙方義務乙方應按照約定提供優(yōu)質、高效的服務。五、費用支付與結算1.費用支付方式甲方應按照約定方式支付服務費用。2.費用支付時間甲方應在每月______日前支付當月服務費用。3.費用結算方式雙方可通過銀行轉賬、現金等方式進行費用結算。4.費用變更如遇國家政策調整或雙方協商一致，可對服務費用進行變更。六、保密條款1.保密內容雙方在履行本合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密和業(yè)務信息。2.保密期限本合同終止后，雙方仍應承擔保密義務。3.違約責任違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。3.爭議解決程序雙方應按照法定程序進行爭議解決。八、合同解除與終止1.合同解除條件（1）一方違約，經另一方書面通知后，在合理期限內仍未糾正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的；（3）雙方協商一致，決定解除合同的。2.合同解除程序（1）一方提出解除合同，應書面通知另一方；（2）合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務；3.合同終止條件合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿的。4.合同終止程序（1）合同期限屆滿前，雙方應協商確定是否續(xù)約；九、違約責任1.違約情形（1）一方未按約定提供或完成服務的；（2）一方未按約定支付費用的；（3）一方違反保密義務的；（4）一方違反合同約定的其他義務的。2.違約責任（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約金的具體數額由雙方協商確定。3.違約賠償（1）因違約給對方造成的損失，違約方應予以賠償；（2）賠償金額由雙方協商確定。十、合同生效與變更1.合同生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。2.合同變更程序（1）任何一方要求變更合同內容，應書面通知另一方；（2）雙方協商一致后，簽訂書面變更協議，作為本合同的補充部分。3.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、合同附件1.附件一：服務協議2.附件二：服務費用明細3.附件三：合同簽署頁十二、合同簽署1.簽署時間本合同自______年______月______日起生效。2.簽署地點本合同簽署地為______市______區(qū)。3.簽署人員甲方代表：_____________________乙方代表：_____________________4.簽署手續(xù)雙方代表應出示有效身份證件，并簽署本合同。十三、其他約定1.通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。2.不可抗力因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。3.合同份數本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。4.合同解釋本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。十四、合同解除與終止后的處理1.費用結算合同解除或終止后，雙方應根據實際情況進行費用結算。2.服務交接合同解除或終止后，乙方應將服務交接給甲方或指定的第三方。3.保密義務合同解除或終止后，雙方仍應承擔保密義務。4.違約責任合同解除或終止后，違約方仍應承擔相應的違約責任。甲方（企業(yè)名稱）：_____________________乙方（代繳機構名稱）：_____________________甲方代表（簽字）：_____________________乙方代表（簽字）：_____________________日期：_____________________附件：1.服務協議2.服務費用明細3.合同簽署頁多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導權條款（1）說明：甲方作為主導方，在本合同中享有最終決策權，包括但不限于服務內容、費用標準、服務期限等。（2）條款內容：a.甲方有權決定乙方提供的服務內容和方式；b.甲方有權根據國家政策調整或企業(yè)需要，單方面修改服務內容或費用標準；c.甲方有權決定服務期限的延長或縮短。2.甲方信息提供義務（1）說明：甲方有責任及時、準確地向乙方提供員工基本信息、社保繳納標準等必要信息。（2）條款內容：a.甲方應在每月______日前提供下月員工名單及基本信息；b.甲方應及時告知乙方社保繳納標準及變動情況。3.甲方服務監(jiān)督權（1）說明：甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督，確保服務質量符合要求。（2）條款內容：a.甲方有權要求乙方定期匯報服務情況；b.甲方有權對乙方的工作進行抽查，包括但不限于員工信息核對、繳費情況等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方自主定價權（1）說明：乙方作為服務提供方，有權根據市場情況和自身成本，自主制定服務費用標準。（2）條款內容：a.乙方根據自身成本和市場行情，合理確定服務費用；b.乙方有權對服務費用進行調整，但需提前______日通知甲方。2.乙方服務調整權（1）說明：乙方有權根據自身運營情況和市場需求，對服務內容進行調整。（2）條款內容：a.乙方有權在不影響服務質量的前提下，對服務內容進行調整；b.乙方應提前______日通知甲方關于服務內容調整的通知。3.乙方服務質量保證（1）說明：乙方應確保提供的服務質量，如因乙方原因導致服務質量不達標，乙方應承擔相應責任。（2）條款內容：a.乙方應確保服務的準確性、及時性；b.如因乙方原因導致服務質量不達標，乙方應向甲方支付______元的違約金。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構責任（1）說明：第三方中介機構在本合同中起到協調作用，對雙方負責。（2）條款內容：a.中介機構應保證合同的合法性和有效性；b.中介機構應協助雙方解決合同履行過程中出現的問題。2.中介機構費用（1）說明：中介機構提供的服務需收取相應費用，費用由雙方承擔。（2）條款內容：a.中介機構服務費用為人民幣______元；b.中介機構服務費用由甲方和乙方按比例分擔。3.中介機構保密義務（1）說明：中介機構在履行職責過程中，應對雙方信息保密。（2）條款內容：a.中介機構應對甲方和乙方提供的信息保密；b.中介機構未經授權，不得泄露雙方商業(yè)秘密和業(yè)務信息。附件及其他補充說明一、附件列表：1.服務協議2.服務費用明細3.合同簽署頁4.甲方員工名單及基本信息5.乙方服務流程及規(guī)范6.中介機構服務協議（如有）7.合同變更協議（如有）8.違約責任認定書（如有）9.費用結算憑證10.服務交接清單二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方未按時完成社保代繳手續(xù)；b.乙方未按約定提供服務質量；c.甲方未按時支付服務費用；d.任何一方違反保密條款；e.任何一方違反合同約定的其他義務。2.違約認定：a.乙方未按時完成社保代繳手續(xù)，經甲方書面通知后，在合理期限內仍未糾正；b.乙方提供的服務質量不符合約定標準；c.甲方未按時支付服務費用，經乙方書面通知后，在合理期限內仍未支付；d.任何一方泄露對方商業(yè)秘密或業(yè)務信息；e.任何一方違反合同約定的其他義務，經對方書面通知后，在合理期限內仍未糾正。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家通過法律規(guī)定的強制性的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.代繳：指委托第三方代為辦理社會保險繳納手續(xù)。3.違約：指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。5.保密：指對合同內容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和業(yè)務信息予以保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時完成社保代繳手續(xù)。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，并要求乙方在合理期限內完成。2.問題：甲方未按時支付服務費用。解決辦法：乙方應提前通知甲方，甲方應在接到通知后______日內支付費用。3.問題：中介機構泄露雙方信息。解決辦法：雙方應立即要求中介機構停止泄露行為，并追究其法律責任。五、所有應用場景：1.企業(yè)與社保代繳機構之間的服務合同；2.企業(yè)與第三方中介機構之間的服務合同；3.企業(yè)內部員工社保繳納管理；4.企業(yè)與員工之間的社保繳納協議；5.企業(yè)與政府相關部門的社保繳納政策執(zhí)行。全文完。2025年度企業(yè)員工社保代繳服務合同范本3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞撓等耍海ㄕ執(zhí)顚懠追铰撓等耍┞撓惦娫挘海ㄕ執(zhí)顚懠追铰撓惦娫挘?.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞撓等耍海ㄕ執(zhí)顚懸曳铰撓等耍┞撓惦娫挘海ㄕ執(zhí)顚懸曳铰撓惦娫挘┒?、合同前?.1背景隨著我國社會養(yǎng)老保險制度的不斷完善和推廣，企業(yè)員工社保代繳服務市場日益繁榮。為滿足甲方企業(yè)員工社保代繳需求，保障員工合法權益，甲方與乙方經友好協商，達成一致意見，簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度企業(yè)員工社保代繳服務過程中的權利、義務、責任和履行方式，確保雙方合作順利進行，共同為甲方企業(yè)員工提供優(yōu)質、高效的社保代繳服務。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所述“企業(yè)員工社保代繳服務”是指乙方根據甲方的要求，為其企業(yè)員工辦理社會保險登記、繳納社會保險費、提供社保查詢、報銷等服務。3.2關鍵詞解釋（1）社會保險：指國家規(guī)定的社會保險種類，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）社保代繳：指乙方代理甲方企業(yè)員工辦理社會保險登記、繳納社會保險費等手續(xù)；（3）服務費：指乙方根據約定標準，向甲方收取的企業(yè)員工社保代繳服務費用。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定，為企業(yè)員工提供優(yōu)質、高效的社保代繳服務；（2）甲方有權監(jiān)督乙方履行合同義務，確保企業(yè)員工社保權益得到保障；（3）甲方應按約定支付乙方企業(yè)員工社保代繳服務費用；（4）甲方應向乙方提供真實、準確的企業(yè)員工信息，包括員工姓名、身份證號碼、崗位等；（5）甲方應配合乙方完成企業(yè)員工社保代繳相關手續(xù)。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權按照本合同約定，收取甲方企業(yè)員工社保代繳服務費用；（2）乙方應為企業(yè)員工提供優(yōu)質、高效的社保代繳服務，確保企業(yè)員工社保權益得到保障；（3）乙方應按時辦理企業(yè)員工社保登記、繳納社會保險費等手續(xù)；（4）乙方應定期向甲方提供企業(yè)員工社保繳納情況報告，包括繳納明細、社保待遇享受情況等；（5）乙方應積極配合甲方完成企業(yè)員工社保代繳相關手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構成（1）社保代繳服務費：根據甲方企業(yè)員工人數及社保繳費基數，按照乙方提供的收費標準計算；（2）其他相關費用：包括但不限于稅務申報費、銀行手續(xù)費等，具體費用以乙方實際發(fā)生為準；（3）乙方因履行本合同而產生的合理費用。7.2支付方式（1）銀行轉賬：甲方應將費用直接轉入乙方指定的銀行賬戶；（2）現金支付：在特殊情況下，經雙方協商一致，可采取現金支付方式。7.3支付時間（1）每月社保繳費截止日前，支付當月社保代繳服務費；（2）其他相關費用，在乙方實際發(fā)生后的5個工作日內支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費用應真實、準確，不得拖欠；（2）甲方支付的費用應包含乙方開具的正規(guī)發(fā)票；（3）如甲方未按時支付費用，乙方有權暫?；蚪K止服務，并要求甲方支付相應的違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付每日萬分之五的違約金；（2）甲方提供的企業(yè)員工信息不準確、不完整，導致乙方無法正常履行服務的，甲方應承擔相應的責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時辦理社保登記、繳納社會保險費等手續(xù)的，應向甲方支付每日萬分之五的違約金；（2）乙方泄露甲方企業(yè)員工個人信息，造成不良后果的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照本合同約定，向守約方支付違約金。賠償金額以實際損失為準，支付方式為銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方企業(yè)員工個人信息；（2）乙方在履行本合同過程中獲取的甲方商業(yè)秘密；（3）雙方在本合同履行過程中產生的其他保密信息。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方對本合同項下的保密內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等社會異常事件；（3）其他雙方認為屬于不可抗力的事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并提供相關證明材料；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本合同；（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行本合同。10.4不可抗力實例（1）地震導致乙方辦公場所損壞，無法正常履行服務；（2）政府政策調整導致社保繳費標準發(fā)生變化；（3）社會動亂導致乙方無法正常開展工作。十一、爭議解決11.1協商解決雙方對本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟（1）調解：向雙方認可的調解機構申請調解；（2）仲裁：向雙方認可的仲裁機構申請仲裁；（3）訴訟：向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的合同；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的合同；（3）雙方約定不得轉讓的合同。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同簽訂后，雙方應嚴格遵守合同約定，不得擅自變更或解除合同；（2）未經對方同意，任何一方不得將本合同項下的權利和義務轉讓給第三方。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方服務質量的監(jiān)督權，乙方應積極配合甲方進行監(jiān)督檢查；（2）乙方保留對甲方提供的企業(yè)員工信息的保密權，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經雙方簽署的修改和補充協議，與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）及時溝通，確保信息暢通；（2）共同解決合同履行過程中出現的問題；（3）按照約定履行各自的義務。15.2協作與配合方式（1）雙方應通過電話、郵件、書面等方式進行溝通；（2）雙方應按照約定的期限和方式履行各自的義務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于2025年度企業(yè)員工社保代繳服務的完整協議，取代了之前所有關于本事項的口頭或書面協議。16.3增減條款本合同中未列明的條款，雙方可根據實際情況另行協商確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)員工名單及個人信息表2.社保繳費基數及繳費比例表3.乙方收費標準及服務內容明細表4.乙方開具的正規(guī)發(fā)票5.雙方協商一致的修改和補充協議6.爭議解決過程中產生的相關文件7.不可抗力事件的相關證明材料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用的，認定為違約行為；提供的企業(yè)員工信息不準確、不完整，導致乙方無法正常履行服務的，認定為違約行為。2.乙方違約行為及認定：未按時辦理社保登記、繳納社會保險費等手續(xù)的，認定為違約行為；泄露甲方企業(yè)員工個人信息，造成不良后果的，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家規(guī)定的社會保險種類，包括基本養(yǎng)