2025版企事業(yè)單位食堂臨時(shí)工用工協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企事業(yè)單位食堂臨時(shí)工用工協(xié)議書本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同生效2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.雙方基本信息3.1用工單位基本信息3.2臨時(shí)工基本信息4.用工崗位與職責(zé)4.1用工崗位4.2職責(zé)與任務(wù)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付6.3福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金8.工作條件與安全8.1工作條件8.2安全生產(chǎn)9.違約責(zé)任9.1用工單位違約責(zé)任9.2臨時(shí)工違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序14.其他14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同解除后的處理14.4合同的生效、解釋、修改和補(bǔ)充14.5合同的簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條總則1.1合同目的本合同旨在明確雙方在2024年度內(nèi)關(guān)于臨時(shí)工用工關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，確保用工單位的正常運(yùn)營(yíng)和臨時(shí)工的合法權(quán)益。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條定義與解釋2.1定義本合同中，除非上下文另有規(guī)定，下列詞語的含義如下：（1）用工單位：指在本合同中需要臨時(shí)用工的單位。（2）臨時(shí)工：指在本合同中提供臨時(shí)勞動(dòng)服務(wù)的個(gè)人。（3）工作時(shí)間：指雙方約定的工作時(shí)長(zhǎng)。（4）工資：指用工單位支付給臨時(shí)工的報(bào)酬。2.2解釋本合同中未盡事宜，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)、行業(yè)慣例和雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行解釋。第三條雙方基本信息3.1用工單位基本信息（1）名稱：[用工單位名稱]（2）地址：[用工單位地址]（3）法定代表人：[法定代表人姓名]（4）聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.2臨時(shí)工基本信息（1）姓名：[臨時(shí)工姓名]（2）性別：[性別]（3）出生日期：[出生日期]（4）身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]（5）聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第四條用工崗位與職責(zé)4.1用工崗位本合同約定臨時(shí)工的崗位為[具體崗位名稱]。4.2職責(zé)與任務(wù)（1）[具體職責(zé)與任務(wù)1]（2）[具體職責(zé)與任務(wù)2]（3）[具體職責(zé)與任務(wù)3]第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間臨時(shí)工的工作時(shí)間為[每日工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[每周工作天數(shù)]天。5.2休息休假臨時(shí)工享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。第六條工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為[每月工資金額]元，按月支付。6.2工資支付用工單位應(yīng)于每月[支付工資日]前支付臨時(shí)工的工資。6.3福利待遇（1）[福利待遇1]（2）[福利待遇2]（3）[福利待遇3]第七條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)用工單位應(yīng)依法為臨時(shí)工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2公積金用工單位應(yīng)依法為臨時(shí)工繳納住房公積金。第八條工作條件與安全8.1工作條件用工單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全設(shè)施，保障臨時(shí)工的人身安全和健康。8.2安全生產(chǎn)臨時(shí)工在作業(yè)過程中必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)向用工單位報(bào)告。第九條違約責(zé)任9.1用工單位違約責(zé)任（1）用工單位未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)向臨時(shí)工支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每月工資的[違約金比例]%。（2）用工單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2臨時(shí)工違約責(zé)任（1）臨時(shí)工未經(jīng)用工單位同意擅自離職的，應(yīng)賠償用工單位因此造成的損失，損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為[損失賠償比例]個(gè)月工資。（2）臨時(shí)工違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。第十一條合同解除與終止11.1合同解除（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自然終止。（2）因法定事由或雙方協(xié)商一致，合同可以解除。11.2合同終止合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。第十二條合同變更12.1合同變更條件合同內(nèi)容因客觀情況變化需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同變更程序（1）提出變更申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商；（3）簽訂變更協(xié)議；（4）變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件合同期滿前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。13.2續(xù)簽程序續(xù)簽程序與合同簽訂程序相同。第十四條其他14.1通知與送達(dá)雙方通知和送達(dá)應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為各自在合同中載明的地址。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）臨時(shí)工個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則；（3）其他雙方認(rèn)為需要附件的文件。14.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，處理相關(guān)事宜。14.4合同的生效、解釋、修改和補(bǔ)充本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同的解釋、修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的包括但不限于：提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、提供資金支持、提供保險(xiǎn)保障等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額是指第三方因提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定，導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、價(jià)值以及雙方協(xié)商確定。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利（1）按照合同約定，享有收取服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬的權(quán)利。（2）在合同履行過程中，享有獲取必要信息、參與相關(guān)決策的權(quán)利。3.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)或產(chǎn)品。（2）在合同履行過程中，保證服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)或產(chǎn)品的合法性。3.3第三方責(zé)任（1）因第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定，導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與用工單位（甲方）的劃分（1）第三方應(yīng)向甲方提供符合約定的服務(wù)或產(chǎn)品，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料，以證明其履行合同的能力。4.2第三方與臨時(shí)工（乙方）的劃分（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)確保乙方獲得合理的勞動(dòng)條件和待遇。（2）乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料，以證明其履行合同的能力。4.3第三方與其他相關(guān)方的劃分（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害其他相關(guān)方的合法權(quán)益。（2）第三方在合同履行過程中，應(yīng)與其他相關(guān)方保持良好溝通，共同維護(hù)合同履行的順利進(jìn)行。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說明5.1第三方介入前的協(xié)商（1）甲方、乙方和第三方在介入前應(yīng)就合同履行事宜進(jìn)行充分協(xié)商，明確各方的權(quán)利義務(wù)。（2）協(xié)商結(jié)果應(yīng)以書面形式確定，并作為合同附件。5.2第三方介入后的監(jiān)督（1）甲方、乙方和第三方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同的情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（2）監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)溝通解決。5.3第三方介入后的變更（1）如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，三方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。（2）變更后的合同內(nèi)容應(yīng)作為原合同的有效補(bǔ)充。5.4第三方介入后的爭(zhēng)議解決（1）如因第三方介入導(dǎo)致合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可依法向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.臨時(shí)工個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄臨時(shí)工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說明：本附件用于甲方了解臨時(shí)工的基本情況，作為簽訂合同的重要依據(jù)。2.勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則要求：提供仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)。說明：本附件用于在發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)，雙方了解仲裁程序和規(guī)則。3.第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供其營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、專業(yè)許可證等相關(guān)證明文件。說明：本附件用于確認(rèn)第三方的合法性和專業(yè)性。4.第三方服務(wù)或產(chǎn)品說明要求：第三方提供其服務(wù)或產(chǎn)品的詳細(xì)說明，包括服務(wù)內(nèi)容、產(chǎn)品特性、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的具體要求。5.保險(xiǎn)合同要求：提供第三方提供的保險(xiǎn)合同，明確保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)金額、賠償條件等。說明：本附件用于保障合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。6.臨時(shí)工健康體檢報(bào)告要求：提供臨時(shí)工的健康體檢報(bào)告，證明其身體健康狀況符合工作要求。說明：本附件用于確保臨時(shí)工具備正常工作的身體條件。7.工作時(shí)間記錄表要求：記錄臨時(shí)工每日工作時(shí)間，包括工作時(shí)長(zhǎng)、休息時(shí)間等。說明：本附件用于核實(shí)臨時(shí)工的工作時(shí)間，確保工資支付準(zhǔn)確。8.工資支付憑證要求：提供工資支付憑證，證明用工單位已支付臨時(shí)工工資。說明：本附件用于證明工資支付的真實(shí)性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）用工單位未按時(shí)足額支付工資。（2）用工單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。（3）臨時(shí)工未經(jīng)用工單位同意擅自離職。（4）第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定。（5）第三方在合同履行過程中，因故意或重大過失造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）用工單位違約：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）臨時(shí)工違約：根據(jù)合同約定，臨時(shí)工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償用工單位因其離職造成的損失。（3）第三方違約：第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償損失、退還服務(wù)費(fèi)用等。3.違約示例說明（1）用工單位未按時(shí)足額支付工資：甲方應(yīng)向乙方支付每月[工資金額]元，甲方未在[支付日期]前支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每月工資的[違約金比例]%。（2）第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定：第三方提供的[服務(wù)/產(chǎn)品名稱]未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致合同履行受阻，乙方有權(quán)要求第三方賠償損失，損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為[損失賠償比例]個(gè)月工資。全文完。2024版企事業(yè)單位食堂臨時(shí)工用工協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.雙方基本信息2.1用工單位信息2.2臨時(shí)工信息3.用工崗位與職責(zé)3.1用工崗位3.2崗位職責(zé)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間5.工資與福利5.1工資支付5.2福利待遇6.工作條件與安全6.1工作條件6.2安全生產(chǎn)7.考勤與請(qǐng)假7.1考勤制度7.2請(qǐng)假規(guī)定8.福利保障與勞動(dòng)保護(hù)8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2勞動(dòng)保護(hù)9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2合同續(xù)簽10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密責(zé)任14.其他約定14.1法律適用14.2合同附件14.3合同生效與解除14.4合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“用工單位”指在本合同中指明的企事業(yè)單位。1.1.2“臨時(shí)工”指在本合同中指明的被用工單位雇傭的臨時(shí)工作人員。1.1.3“工作時(shí)間”指按照國(guó)家規(guī)定和用工單位的工作安排，臨時(shí)工應(yīng)當(dāng)工作的時(shí)段。1.1.4“休息時(shí)間”指臨時(shí)工在工作時(shí)間之外，依法享有的休息和休息日。1.2合同解釋1.2.1本合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式為準(zhǔn)，如有不一致之處，以最新簽署的書面文件為準(zhǔn)。1.2.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和用工單位的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。2.雙方基本信息2.1用工單位信息2.1.1用工單位名稱：________________________2.1.2用工單位地址：________________________2.1.3聯(lián)系人：________________________2.1.4聯(lián)系電話：________________________2.2臨時(shí)工信息2.2.1臨時(shí)工姓名：________________________2.2.2臨時(shí)工身份證號(hào)碼：________________________2.2.3臨時(shí)工性別：________________________2.2.4臨時(shí)工出生日期：________________________3.用工崗位與職責(zé)3.1用工崗位3.1.1臨時(shí)工被安排在用工單位的________________________崗位工作。3.1.2用工單位有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整臨時(shí)工的工作崗位。3.2崗位職責(zé)3.2.1臨時(shí)工應(yīng)按照用工單位的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.2.2臨時(shí)工應(yīng)遵守用工單位的工作紀(jì)律，服從工作安排。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.1.1臨時(shí)工的工作時(shí)間為________________________。4.1.2用工單位應(yīng)保證臨時(shí)工每周至少休息一日。4.2休息時(shí)間4.2.1臨時(shí)工的休息時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2.2用工單位應(yīng)合理安排臨時(shí)工的休息時(shí)間，確保其身心健康。5.工資與福利5.1工資支付5.1.1臨時(shí)工的工資按月支付，支付日為每月的________________________日。5.1.2臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為________________________元/月。5.2福利待遇5.2.1臨時(shí)工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息和帶薪年休假。5.2.2用工單位根據(jù)實(shí)際情況，為臨時(shí)工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.工作條件與安全6.1工作條件6.1.1用工單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障臨時(shí)工的人身安全。6.1.2用工單位應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保工作環(huán)境安全。6.2安全生產(chǎn)6.2.1臨時(shí)工應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，不得違反操作規(guī)程。6.2.2用工單位應(yīng)定期對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提高其安全意識(shí)。7.考勤與請(qǐng)假7.1考勤制度7.1.1臨時(shí)工應(yīng)按照用工單位的規(guī)定進(jìn)行考勤。7.1.2臨時(shí)工因故不能按時(shí)上班，應(yīng)提前向用工單位請(qǐng)假。7.2請(qǐng)假規(guī)定7.2.1臨時(shí)工因病或事假，需提供相關(guān)證明材料。7.2.2臨時(shí)工請(qǐng)假超過規(guī)定時(shí)間，用工單位有權(quán)對(duì)其工資進(jìn)行調(diào)整。篇如下：8.福利保障與勞動(dòng)保護(hù)8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1用工單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為臨時(shí)工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2臨時(shí)工在合同期內(nèi)，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用工單位承擔(dān)。8.2勞動(dòng)保護(hù)8.2.1用工單位應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行健康檢查。8.2.2用工單位應(yīng)采取措施，防止和減少職業(yè)危害，保障臨時(shí)工的職業(yè)健康。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同期限為________________________個(gè)月。9.1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。9.2合同續(xù)簽9.2.1續(xù)簽合同應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂。9.2.2續(xù)簽合同期限由雙方協(xié)商確定。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。10.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。10.2.2如違約行為導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)支付違約金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向用工單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為________________________。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（1）臨時(shí)工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度；（2）臨時(shí)工因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿，合同自然終止。12.2.2出現(xiàn)合同解除條件之一的，合同終止。13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬保密內(nèi)容。13.2保密責(zé)任13.2.1雙方對(duì)本合同中的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：（1）臨時(shí)工的身份證復(fù)印件；（2）臨時(shí)工的健康證明；（3）其他雙方約定的文件。14.3合同簽署與生效日期14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同中，除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)、評(píng)估、咨詢或中介等，雙方可約定第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同履行過程中，因其自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保證第三方提供的服務(wù)符合合同要求。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在本合同履行過程中的行為，確保其遵守合同約定。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行相關(guān)工作的開展，提供必要的協(xié)助和便利。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在本合同履行過程中的行為，確保其遵守合同約定。17.第三方責(zé)權(quán)利劃分17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)、評(píng)估、咨詢或中介等。17.1.2第三方有權(quán)在完成工作任務(wù)后，按照合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3第三方與其他各方的劃分說明17.3.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3.3第三方與其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的關(guān)系，由第三方自行處理。18.第三方介入的合同變更18.1在第三方介入的情況下，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。18.2變更協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向第三方所在地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的其他約定20.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。20.2第三方介入的期限由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。20.3第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.臨時(shí)工身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需清晰，包含身份證正面和反面信息。說明：用于證明臨時(shí)工的身份信息。2.臨時(shí)工健康證明要求：健康證明需由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明臨時(shí)工身體健康，適合從事相關(guān)工作。說明：用于證明臨時(shí)工的健康狀況。3.第三方合作協(xié)議要求：合作協(xié)議需明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入合同。4.第三方資質(zhì)證明要求：資質(zhì)證明需由相關(guān)機(jī)構(gòu)出具，證明第三方具備相應(yīng)資質(zhì)和能力。說明：用于證明第三方專業(yè)能力。5.工作時(shí)間記錄要求：記錄需詳細(xì)記錄臨時(shí)工的工作時(shí)間，包括工作日、加班時(shí)間等。說明：用于計(jì)算臨時(shí)工工資和加班費(fèi)。6.請(qǐng)假記錄要求：記錄需詳細(xì)記錄臨時(shí)工請(qǐng)假的時(shí)間、原因等。說明：用于證明臨時(shí)工請(qǐng)假情況。7.考勤記錄要求：記錄需詳細(xì)記錄臨時(shí)工的出勤情況，包括遲到、早退、缺勤等。說明：用于計(jì)算臨時(shí)工工資和考核。8.工資支付憑證要求：憑證需詳細(xì)記錄臨時(shí)工的工資支付情況，包括金額、日期等。說明：用于證明臨時(shí)工工資支付情況。9.工傷認(rèn)定材料要求：材料需詳細(xì)記錄工傷事故情況，包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、原因等。說明：用于證明工傷事故情況。10.合同變更協(xié)議要求：協(xié)議需詳細(xì)記錄合同變更內(nèi)容，包括變更原因、變更期限等。說明：用于證明合同變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：臨時(shí)工未按時(shí)到崗或擅自離崗。用工單位未按時(shí)支付工資。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。任何一方未履行保密義務(wù)。任何一方未按約定履行合同解除或終止手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：臨時(shí)工未按時(shí)到崗或擅自離崗，每次扣除一天工資。用工單位未按時(shí)支付工資，按每日工資的萬分之五支付違約金。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，由甲乙雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向第三方所在地人民法院提起訴訟。任何一方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。任何一方未按約定履行合同解除或終止手續(xù)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：臨時(shí)工因故未能按時(shí)到崗，用工單位應(yīng)提前通知，并允許其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)假。用工單位未按時(shí)支付工資，臨時(shí)工有權(quán)要求支付工資及違約金。第三方未能按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。全文完。2024版企事業(yè)單位食堂臨時(shí)工用工協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.用工崗位及工作內(nèi)容2.1用工崗位2.2工作內(nèi)容3.用工期限3.1用工起始時(shí)間3.2用工結(jié)束時(shí)間4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.工作條件及安全保障7.1工作條件7.2安全保障8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議終止條件11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.2其他約定事項(xiàng)二12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：工資支付憑證13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________地址：____________________1.2協(xié)議乙方基本信息乙方姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________地址：____________________2.用工崗位及工作內(nèi)容2.1用工崗位乙方應(yīng)聘的崗位為：____________________2.2工作內(nèi)容乙方在甲方食堂擔(dān)任的職務(wù)為：____________________，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪工作；（2）協(xié)助食堂管理，保持食堂衛(wèi)生；（3）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.用工期限3.1用工起始時(shí)間乙方用工起始時(shí)間為：____________________3.2用工結(jié)束時(shí)間乙方用工結(jié)束時(shí)間為：____________________（或用工期限為：____________________）4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間：____________________，每周工作天數(shù)：____________________4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為：____________________元，具體支付方式為：____________________5.2工資支付方式甲方每月在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，支付方式為：____________________5.3福利待遇（1）國(guó)家法定社會(huì)保險(xiǎn)；（2）國(guó)家法定公積金；（3）根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方可給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。6.2公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和金額按照國(guó)家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.工作條件及安全保障7.1工作條件甲方將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，包括但不限于：（1）安全的生產(chǎn)環(huán)境；（2）必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲食。7.2安全保障甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)，預(yù)防和減少事故發(fā)生。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任如甲方未能按時(shí)支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的1%的違約金；如甲方未能提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任如乙方未能按照協(xié)議規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正；如乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至____________________人民法院解決。10.協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的用工期限屆滿；（2）乙方因故提出辭職，并經(jīng)甲方同意；（3）甲方因故提前解除本協(xié)議；（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2其他約定事項(xiàng)二本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書詳見附件一：工作職責(zé)說明書。12.2附件二：工資支付憑證詳見附件二：工資支付憑證。13.合同簽署13.1簽署時(shí)間本協(xié)議簽訂日期：____________________13.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽訂地點(diǎn)：____________________14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本協(xié)議共四份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)兩份。14.2合同保管本協(xié)議由甲乙雙方各自妥善保管，如有遺失，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指在甲乙雙方簽訂本合同時(shí)，提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方類型（1）中介機(jī)構(gòu)：提供招聘、推薦等中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）咨詢機(jī)構(gòu)：提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)等咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（3）評(píng)估機(jī)構(gòu)：提供職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等評(píng)估服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（4）擔(dān)保機(jī)構(gòu)：提供擔(dān)保服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（5）其他第三方：根據(jù)合同需要介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)。2.第三方責(zé)任界定2.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔(dān)超出服務(wù)范圍的責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額為：____________________元。2.3第三方責(zé)任免除如因第三方故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方或任何一方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方介入程序3.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明介入原因、第三方類型及服務(wù)內(nèi)容。3.2第三方介入同意雙方同意第三方介入后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方責(zé)任及權(quán)利。3.3第三方介入期限第三方介入期限自《第三方介入?yún)f(xié)議》簽署之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過____________________個(gè)月。4.第三方權(quán)利4.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利限于其提供的服務(wù)范圍，包括但不限于：（1）獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息；（2）對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的咨詢、評(píng)估；（3）根據(jù)合同約定提供擔(dān)保服務(wù)。4.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利