2024美容美發(fā)行業(yè)勞動合同執(zhí)行細(xì)則3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容美發(fā)行業(yè)勞動合同執(zhí)行細(xì)則本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容與崗位職責(zé)3.1工作崗位及描述3.2工作時間及班次安排3.3崗位職責(zé)及權(quán)限4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金及提成4.3加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)4.4社會保險及公積金繳納5.工作條件與勞動保護5.1工作環(huán)境與設(shè)施5.2健康檢查與防護措施5.3勞動安全與衛(wèi)生6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2培訓(xùn)費用承擔(dān)6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.假期與休假7.1法定節(jié)假日安排7.2年假及病假制度7.3事假及產(chǎn)假規(guī)定8.離職與終止合同8.1離職通知及手續(xù)8.2合同終止條件8.3離職經(jīng)濟補償9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)及期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.解除與終止合同的條件及程序11.1解除合同的條件11.2解除合同的程序11.3終止合同的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.2合同附件13.3合同解釋14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1甲方（用人單位）名稱：______1.1.2甲方（用人單位）地址：______1.1.3乙方（勞動者）名稱：______1.1.4乙方（勞動者）地址：______1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方（用人單位）法定代表人或授權(quán)代表姓名：______1.2.2乙方（勞動者）姓名：______1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系電話：______1.3.2甲方電子郵箱：______1.3.3乙方聯(lián)系電話：______1.3.4乙方電子郵箱：______2.合同期限2.1合同起止日期2.1.1合同起始日期：______2.1.2合同終止日期：______2.2合同續(xù)簽條件及程序2.2.1續(xù)簽條件：______2.2.2續(xù)簽程序：______3.工作內(nèi)容與崗位職責(zé)3.1工作崗位及描述3.1.1工作崗位：美容師/美發(fā)師3.1.2工作描述：______3.2工作時間及班次安排3.2.1工作時間：每日工作時長______小時，每周工作天數(shù)______天3.2.2班次安排：______3.3崗位職責(zé)及權(quán)限3.3.1崗位職責(zé)：______3.3.2崗位權(quán)限：______4.勞動報酬4.1基本工資4.1.1基本工資數(shù)額：______4.1.2發(fā)放時間：每月______日發(fā)放4.2獎金及提成4.2.1獎金類型：______4.2.2提成比例：______4.3加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)4.3.1加班工資計算基數(shù)：______4.3.2加班工資計算方式：______4.4社會保險及公積金繳納4.4.1社會保險繳納比例：______4.4.2公積金繳納比例：______5.工作條件與勞動保護5.1工作環(huán)境與設(shè)施5.1.1工作環(huán)境：______5.1.2工作設(shè)施：______5.2健康檢查與防護措施5.2.1健康檢查：______5.2.2防護措施：______5.3勞動安全與衛(wèi)生5.3.1勞動安全：______5.3.2衛(wèi)生要求：______6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：______6.1.2培訓(xùn)方式：______6.2培訓(xùn)費用承擔(dān)6.2.1培訓(xùn)費用承擔(dān)方：______6.2.2費用報銷流程：______6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3.1發(fā)展方向：______6.3.2發(fā)展計劃：______7.假期與休假7.1法定節(jié)假日安排7.1.1節(jié)假日安排：______7.1.2節(jié)假日工資計算：______7.2年假及病假制度7.2.1年假制度：______7.2.2病假制度：______7.3事假及產(chǎn)假規(guī)定7.3.1事假規(guī)定：______7.3.2產(chǎn)假規(guī)定：______8.離職與終止合同8.1離職通知及手續(xù)8.1.1離職通知：員工需提前______日以書面形式向甲方提出離職申請8.1.2離職手續(xù)：員工需完成所有工作交接，歸還公司財產(chǎn)，辦理離職手續(xù)8.2合同終止條件8.2.1甲方終止合同條件：______8.2.2乙方終止合同條件：______8.3離職經(jīng)濟補償8.3.1經(jīng)濟補償計算：______8.3.2經(jīng)濟補償發(fā)放：______9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.1.1違約行為：______9.1.2違約行為后果：______9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約責(zé)任承擔(dān)方式：______9.2.2違約責(zé)任承擔(dān)期限：______9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1賠償標(biāo)準(zhǔn)：______9.3.2賠償計算方法：______10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1保密信息：______10.1.2保密信息獲取途徑：______10.2保密義務(wù)及期限10.2.1保密義務(wù)：______10.2.2保密期限：______10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)的后果：______10.3.2違約責(zé)任承擔(dān)：______11.解除與終止合同的條件及程序11.1解除合同的條件11.1.1解除條件：______11.1.2解除程序：______11.2終止合同的程序11.2.1終止程序：______11.2.2終止通知：______12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1解決方式：______12.1.2解決途徑：______12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1解決機構(gòu)：______12.2.2解決機構(gòu)聯(lián)系方式：______12.3爭議解決程序12.3.1解決程序：______12.3.2解決期限：______13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.1.1不可抗力定義：______13.1.2不可抗力事件發(fā)生時的處理：______13.2合同附件13.2.1附件內(nèi)容：______13.2.2附件效力：______13.3合同解釋13.3.1解釋依據(jù)：______13.3.2解釋爭議處理：______14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.1.1生效條件：______14.1.2生效日期：______14.2合同修改程序14.2.1修改程序：______14.2.2修改生效日期：______14.3合同生效日期14.3.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲方或乙方業(yè)務(wù)過程中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、設(shè)備租賃、技術(shù)支持等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的雇員、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入原因15.2.1甲方或乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可能引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。15.2.2第三方介入旨在提高服務(wù)質(zhì)量、降低成本或滿足特定業(yè)務(wù)需求。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方在與第三方合作前，應(yīng)進行充分的市場調(diào)研和評估。15.3.2甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.3.3甲方或乙方應(yīng)將第三方介入情況通知對方，并取得對方的同意。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲方與第三方的關(guān)系16.1.1甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、交付時間等。16.1.2甲方對第三方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。16.1.3甲方有權(quán)要求第三方提供必要的證明文件和資質(zhì)證書。16.2乙方與第三方的關(guān)系16.2.1乙方在甲方安排下與第三方進行合作，應(yīng)遵守甲方的要求。16.2.2乙方對第三方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)執(zhí)行，確保服務(wù)順利進行。16.2.3乙方有權(quán)要求第三方提供必要的支持和服務(wù)。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)生意外事故或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2.2第三方應(yīng)保護甲方和乙方的商業(yè)秘密和客戶信息。17.2.3第三方應(yīng)配合甲方和乙方的監(jiān)督和管理。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.1.1責(zé)任限額是指第三方因違約行為應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額設(shè)定18.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和甲方乙方的實際需求確定。18.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。18.3責(zé)任限額執(zhí)行18.3.1第三方違約時，甲方和乙方有權(quán)要求第三方按照責(zé)任限額進行賠償。18.3.2超過責(zé)任限額的部分，甲方和乙方有權(quán)另行追償。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序19.1.1甲方或乙方如需變更第三方介入事宜，應(yīng)提前通知對方，并取得對方的同意。19.1.2合同變更需以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。19.2合同變更后的生效19.2.1合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。19.2.2合同變更不影響原合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細(xì)要求：包含合同雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容與崗位職責(zé)、勞動報酬、工作條件與勞動保護、假期與休假、離職與終止合同、違約責(zé)任、保密條款、爭議解決等條款的具體內(nèi)容。說明：勞動合同是雙方確立勞動關(guān)系的基礎(chǔ)文件，所有附件內(nèi)容均應(yīng)與勞動合同保持一致。2.附件二：工作說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：工作說明書是乙方工作的具體指導(dǎo)文件，有助于乙方了解和執(zhí)行工作任務(wù)。3.附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費用等。說明：培訓(xùn)計劃是乙方提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的依據(jù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)及期限、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護甲方商業(yè)秘密的重要文件。5.附件五：社會保險及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明雙方應(yīng)繳納的社會保險及公積金的種類、比例、繳納金額等。說明：社會保險及公積金繳納明細(xì)是雙方履行社會保險及公積金繳納義務(wù)的依據(jù)。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費用、交付時間、責(zé)任限額等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任及權(quán)利的重要文件。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是雙方對合同進行變更的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定時間完成工作或工作質(zhì)量不合格。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例：若乙方未能按照合同約定在規(guī)定時間內(nèi)完成美容美發(fā)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延遲造成的損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)根據(jù)保密協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例：若乙方在合同期間泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償因信息泄露造成的損失。3.違約行為：第三方未按合作協(xié)議提供合格服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例：若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方賠償因服務(wù)不合格造成的損失。4.違約行為：甲方未按合同規(guī)定支付勞動報酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.違約行為：甲方未按合同規(guī)定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。示例：若甲方未能提供符合合同規(guī)定的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方賠償因工作條件惡劣造成的損失。全文完。2024美容美發(fā)行業(yè)勞動合同執(zhí)行細(xì)則1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述3.2工作崗位及職責(zé)3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假規(guī)定4.3特殊情況下的工作時間安排5.勞動報酬與福利5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1員工培訓(xùn)計劃6.2員工晉升機制6.3員工職業(yè)生涯規(guī)劃7.勞動合同解除與終止7.1解除勞動合同的條件7.2解除勞動合同的程序7.3終止勞動合同的條件7.4終止勞動合同的程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密協(xié)議的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件11.1合同附件清單11.2合同附件內(nèi)容12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止13.其他約定事項13.1其他約定事項清單13.2其他約定事項內(nèi)容14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司全稱]乙方：[員工姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]第二條合同期限2.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。2.2合同終止日期本合同期限為[合同期限]年，自[起始日期]起至[終止日期]止。2.3合同續(xù)簽條件及程序如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致，并以書面形式續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述乙方在本公司擔(dān)任[具體崗位]，主要負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。3.2工作崗位及職責(zé)乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。3.3工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間安排乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作[工作日天數(shù)]天，每天工作[工作時間]小時。4.2休息休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。4.3特殊情況下的工作時間安排在特殊情況下，如遇業(yè)務(wù)高峰期，乙方應(yīng)服從公司安排，加班加點，加班工資按國家相關(guān)規(guī)定支付。第五條勞動報酬與福利5.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資金額]元。5.2獎金及提成乙方享有[獎金及提成項目]的獎勵，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。5.3社會保險及公積金乙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費，公司按國家規(guī)定為其繳納。5.4福利待遇乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于[福利項目]。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1員工培訓(xùn)計劃公司將為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會，以提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.2員工晉升機制公司設(shè)有明確的晉升機制，乙方可通過努力工作獲得晉升機會。6.3員工職業(yè)生涯規(guī)劃公司鼓勵員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持。第七條勞動合同解除與終止7.1解除勞動合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方因合同約定的其他原因。7.2解除勞動合同的程序甲方解除勞動合同，應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。7.3終止勞動合同的條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方提出解除勞動合同，并書面通知甲方；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。7.4終止勞動合同的程序合同終止，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資、社會保險等費用。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利待遇；（2）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密；（3）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；（4）乙方因個人原因擅自離職，未履行合同約定的離職手續(xù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、返還公司財產(chǎn)等。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限本保密協(xié)議自簽訂之日起生效，至乙方離職后[保密期限]年止。9.3違反保密協(xié)議的責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)（1）[仲裁委員會名稱]；（2）勞動合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序按所選爭議解決機構(gòu)的規(guī)則進行。第十一條合同附件11.1合同附件清單本合同附件包括：（1）[附件一名稱]；（2）[附件二名稱]；（n）[附件n名稱]。11.2合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同解除與終止合同解除與終止按本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條其他約定事項13.1其他約定事項清單本合同其他約定事項包括：（1）[其他約定事項一]；（2）[其他約定事項二]；（n）[其他約定事項n]。13.2其他約定事項內(nèi)容其他約定事項內(nèi)容詳見合同附件。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期本合同于[簽署日期]簽訂。14.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲方與乙方簽訂的勞動合同中，根據(jù)合同約定，為履行合同內(nèi)容而介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了保證合同的履行，提高工作效率，以及為合同雙方提供專業(yè)服務(wù)。（1）提供人力資源服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)等；（2）提供財務(wù)管理服務(wù)，如工資發(fā)放、財務(wù)審計等；（3）提供技術(shù)服務(wù)，如設(shè)備維護、軟件開發(fā)等；（4）提供法律咨詢和服務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲方與第三方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和可能產(chǎn)生的風(fēng)險確定。3.2第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并在其責(zé)任限額內(nèi)賠償甲方和乙方的損失。3.3如第三方責(zé)任超出其責(zé)任限額，超出部分由甲方承擔(dān)。第四條第三方責(zé)任界定4.1第三方的責(zé)任界定如下：（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，如因第三方自身原因?qū)е潞贤茨苈男?，第三方?yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；（2）第三方在履行合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同未能履行，第三方應(yīng)及時通知甲方和乙方，并采取合理措施減輕損失；（3）第三方在履行合同過程中，如因乙方違反合同約定導(dǎo)致合同未能履行，第三方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定。5.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲方和乙方的利益。5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：（1）第三方與甲方之間的責(zé)任劃分，按第三條和第四條的規(guī)定執(zhí)行；（2）第三方與乙方之間的責(zé)任劃分，按第三條和第四條的規(guī)定執(zhí)行；（3）第三方在履行合同過程中，如涉及第三方與其他第三方的關(guān)系，第三方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條第三方介入的合同簽訂6.1甲方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任限額等事項。6.2甲方應(yīng)將第三方介入的情況及時通知乙方，并取得乙方的同意。6.3乙方有權(quán)了解第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用等信息。第七條第三方介入的合同變更7.1如合同履行過程中，需要變更第三方介入的內(nèi)容，甲方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。7.2甲方應(yīng)將第三方介入的變更情況及時通知乙方，并取得乙方的同意。第八條第三方介入的合同終止8.1如合同履行過程中，需要終止第三方介入，甲方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。8.2甲方應(yīng)將第三方介入的終止情況及時通知乙方，并取得乙方的同意。第九條第三方介入的爭議解決9.1如第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，甲方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可按本合同第十條的規(guī)定解決爭議。第十條第三方介入的合同附件10.1第三方介入的合同附件包括：（1）甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同；（2）第三方提供的資質(zhì)證明；（3）其他相關(guān)文件。10.2合同附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方與乙方簽訂的勞動合同詳細(xì)要求：勞動合同應(yīng)包含雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、福利待遇、培訓(xùn)與發(fā)展、勞動合同解除與終止、違約責(zé)任、保密協(xié)議、爭議解決等內(nèi)容。說明：這是合同主體文件，是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任限額等。說明：第三方服務(wù)合同是甲方與第三方之間的協(xié)議，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。3.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書等。說明：資質(zhì)證明用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的合法資質(zhì)。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.補充協(xié)議詳細(xì)要求：針對合同變更、補充內(nèi)容等情況簽訂的協(xié)議。說明：補充協(xié)議是對合同內(nèi)容的補充和說明，具有同等法律效力。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。7.第三方變更通知詳細(xì)要求：第三方介入內(nèi)容變更時，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出的通知。說明：變更通知用于告知乙方第三方介入內(nèi)容的變更情況。8.第三方終止通知詳細(xì)要求：第三方介入終止時，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出的通知。說明：終止通知用于告知乙方第三方介入的終止情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未在每月15日前支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因延遲支付工資而產(chǎn)生的利息損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方因違反公司規(guī)章制度被辭退，應(yīng)支付違約金，并賠償因離職給公司造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并在其責(zé)任限額內(nèi)賠償甲方和乙方的損失。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)賠償因此給甲方和乙方造成的損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024美容美發(fā)行業(yè)勞動合同執(zhí)行細(xì)則2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1.用人單位基本信息1.2.員工基本信息2.合同期限與工作內(nèi)容2.1.合同期限2.2.工作崗位2.3.工作地點2.4.工作時間3.工資待遇3.1.基本工資3.2.獎金與津貼3.3.工資支付方式及時間4.社會保險與公積金4.1.社會保險繳納4.2.公積金繳納5.假期與休息5.1.法定節(jié)假日5.2.休息日5.3.年假5.4.事假5.5.產(chǎn)假5.6.病假6.福利待遇6.1.餐飲補貼6.2.交通補貼6.3.住宿補貼6.4.其他福利7.勞動紀(jì)律與保密7.1.勞動紀(jì)律7.2.保密條款8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1.在職培訓(xùn)8.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.違約責(zé)任9.1.用人單位違約責(zé)任9.2.員工違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.解除與終止的程序11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構(gòu)12.合同附件12.1.員工檔案12.2.培訓(xùn)記錄12.3.其他附件13.其他約定事項13.1.不可抗力條款13.2.通知與送達13.3.合同生效與變更14.合同簽署14.1.合同簽署時間14.2.合同簽署地點14.3.合同簽署人第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1用人單位基本信息1.1.1用人單位名稱：________1.1.2用人單位法定代表人：________1.1.3用人單位住所：________1.1.4用人單位統(tǒng)一社會信用代碼：________1.2員工基本信息1.2.1員工姓名：________1.2.2員工性別：________1.2.3員工身份證號碼：________1.2.4員工聯(lián)系電話：________1.2.5員工電子郵箱：________第二條合同期限與工作內(nèi)容2.1合同期限2.1.1合同簽訂日期：________2.1.2合同起始日期：________2.1.3合同終止日期：________2.1.4合同期限類型：________（固定期限/無固定期限）2.2工作崗位2.2.1崗位名稱：________2.2.2崗位職責(zé)：________2.2.3崗位要求：________2.3工作地點2.3.1工作地點：________2.3.2工作地點變更情況：________2.4工作時間2.4.1工作制度：________（標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）2.4.2工作時間：________2.4.3休息日安排：________第三條工資待遇3.1基本工資3.1.1基本工資數(shù)額：________3.1.2基本工資支付周期：________3.2獎金與津貼3.2.1績效獎金：________3.2.2節(jié)日津貼：________3.2.3其他津貼：________3.3工資支付方式及時間3.3.1工資支付方式：________（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）3.3.2工資支付時間：________第四條社會保險與公積金4.1社會保險繳納4.1.1社會保險種類：________4.1.2社會保險繳納比例：________4.2公積金繳納4.2.1公積金繳納基數(shù)：________4.2.2公積金繳納比例：________第五條假期與休息5.1法定節(jié)假日5.1.1法定節(jié)假日安排：________5.1.2法定節(jié)假日工資支付：________5.2休息日5.2.1休息日安排：________5.2.2休息日工資支付：________5.3年假5.3.1年假天數(shù)：________5.3.2年假支付：________5.4事假5.4.1事假天數(shù)：________5.4.2事假支付：________5.5產(chǎn)假5.5.1產(chǎn)假天數(shù)：________5.5.2產(chǎn)假支付：________5.6病假5.6.1病假天數(shù)：________5.6.2病假支付：________第六條福利待遇6.1餐飲補貼6.1.1餐飲補貼標(biāo)準(zhǔn)：________6.1.2餐飲補貼發(fā)放時間：________6.2交通補貼6.2.1交通補貼標(biāo)準(zhǔn)：________6.2.2交通補貼發(fā)放時間：________6.3住宿補貼6.3.1住宿補貼標(biāo)準(zhǔn)：________6.3.2住宿補貼發(fā)放時間：________6.4其他福利6.4.1其他福利內(nèi)容：________6.4.2其他福利發(fā)放時間：________第七條勞動紀(jì)律與保密7.1勞動紀(jì)律7.1.1員工應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律：________7.1.2違反勞動紀(jì)律的處理措施：________7.2保密條款7.2.1保密內(nèi)容：________7.2.2保密期限：________7.2.3違反保密義務(wù)的處理措施：________第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：________8.1.2培訓(xùn)方式：________8.1.3培訓(xùn)時間：________8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定：________8.2.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施：________8.2.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整：________第九條違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.1.1用人單位未按合同約定支付工資的責(zé)任：________9.1.2用人單位未按合同約定提供勞動保護的責(zé)任：________9.1.3用人單位違反保密條款的責(zé)任：________9.2員工違約責(zé)任9.2.1員工未按合同約定履行工作職責(zé)的責(zé)任：________9.2.2員工違反保密條款的責(zé)任：________9.2.3員工提前解除合同的責(zé)任：________第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同：________10.1.2用人單位單方解除合同的條件：________10.1.3員工單方解除合同的條件：________10.2合同終止條件10.2.1合同期滿自然終止：________10.2.2用人單位破產(chǎn)、解散等法定終止條件：________10.2.3員工退休、死亡等法定終止條件：________10.3解除與終止的程序10.3.1提前通知期限：________10.3.2解除或終止合同手續(xù)：________10.3.3解除或終止合同后的待遇處理：________第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1內(nèi)部協(xié)商解決：________11.1.2勞動爭議仲裁：________11.1.3訴訟解決：________11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1勞動爭議仲裁委員會：________11.2.2人民法院：________第十二條合同附件12.1員工檔案12.1.1員工檔案內(nèi)容：________12.1.2員工檔案保管：________12.2培訓(xùn)記錄12.2.1培訓(xùn)記錄內(nèi)容：________12.2.2培訓(xùn)記錄保管：________12.3其他附件12.3.1其他附件內(nèi)容：________12.3.2其他附件保管：________第十三條其他約定事項13.1不可抗力條款13.1.1不可抗力事件：________13.1.2不可抗力處理：________13.2通知與送達13.2.1通知方式：________13.2.2送達地址：________13.3合同生效與變更13.3.1合同生效日期：________13.3.2合同變更程序：________第十四條合同簽署14.1合同簽署時間：________14.2合同簽署地點：________14.3合同簽署人14.3.1用人單位代表簽字：________14.3.2員工簽字：________第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，非合同當(dāng)事人，但與本合同有直接或間接關(guān)系，并為本合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的組織或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、培訓(xùn)方等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率，確保合同條款的順利執(zhí)行，并降低合同履行過程中的風(fēng)險。15.3第三方介入的方式15.3.1第三方介入可以通過直接參與合同條款的制定，或者在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)來實現(xiàn)。第十六條第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額16.1.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素共同協(xié)商確定。16.1.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方服務(wù)合同中予以體現(xiàn)。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式16.2.1.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀、支付違約金等。16.2.1.2第三方責(zé)任承擔(dān)的具體方式由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。16.3第三方責(zé)任免除16.3.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的；16.3.1.2因甲乙雙方違反合同約定導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的；16.3.1.3因第三方自身原因?qū)е碌?，但甲乙雙方在合同中已明確約定免責(zé)的。第十七條甲乙雙方責(zé)任劃分17.1甲乙雙方責(zé)任劃分原則17.1.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，合理劃分各自的責(zé)任。17.2甲乙雙方責(zé)任劃分具體條款17.2.1甲乙雙方應(yīng)明確約定各自在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于：17.2.1.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：________17.2.1.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：________17.2.1.3第三方的權(quán)利和義務(wù)：________17.2.2甲乙雙方應(yīng)明確約