2025版專業(yè)私人健身教練聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版專業(yè)私人健身教練聘用合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1教練姓名1.2教練身份證號(hào)碼1.3教練聯(lián)系方式1.4教練居住地址第二條教練職責(zé)與義務(wù)2.1教練職責(zé)范圍2.2教練工作內(nèi)容2.3教練工作時(shí)長(zhǎng)2.4教練教學(xué)要求2.5教練保密義務(wù)第三條教練培訓(xùn)與發(fā)展3.1教練培訓(xùn)內(nèi)容3.2教練培訓(xùn)時(shí)間3.3教練培訓(xùn)費(fèi)用3.4教練晉升機(jī)制第四條教練薪資待遇4.1基本薪資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3薪資發(fā)放時(shí)間4.4薪資調(diào)整機(jī)制第五條教練工作條件5.1工作場(chǎng)所5.2工作設(shè)備5.3工作環(huán)境第六條教練請(qǐng)假與休假6.1請(qǐng)假流程6.2請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)6.3休假制度6.4請(qǐng)假薪資計(jì)算第七條教練離職與終止合同7.1離職流程7.2離職通知期限7.3離職賠償7.4合同終止條件第八條教練違約責(zé)任8.1教練違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限第十條合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更流程10.3合同解除條件第十一條合同解除與終止11.1合同解除流程11.2合同終止流程11.3合同解除與終止后的處理第十二條其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2通知方式12.3合同附件第十三條合同簽署與生效13.1合同簽署日期13.2合同生效日期13.3合同簽署地點(diǎn)第十四條合同附件14.1教練簡(jiǎn)歷14.2教練資格證書14.3教練培訓(xùn)記錄14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號(hào)碼：056781.4教練居住地址：省市區(qū)路號(hào)第二條教練職責(zé)與義務(wù)2.1教練職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)為會(huì)員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)，包括但不限于制定健身計(jì)劃、進(jìn)行運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行健身器材操作等。2.2.1定期評(píng)估會(huì)員的健身目標(biāo)和身體狀況。2.2.2根據(jù)會(huì)員的評(píng)估結(jié)果制定個(gè)性化的健身計(jì)劃。2.2.3指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行正確的運(yùn)動(dòng)姿勢(shì)和技巧。2.2.4監(jiān)督會(huì)員的運(yùn)動(dòng)過(guò)程，確保安全有效。2.2.5定期與會(huì)員溝通，調(diào)整健身計(jì)劃。2.3教練工作時(shí)長(zhǎng)：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.4教練教學(xué)要求：保持專業(yè)素養(yǎng)，遵守健身行業(yè)規(guī)范，確保會(huì)員的健身效果和安全性。2.5教練保密義務(wù)：對(duì)會(huì)員的個(gè)人信息和健身計(jì)劃保密，不得向任何第三方泄露。第三條教練培訓(xùn)與發(fā)展3.1教練培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于健身理論、運(yùn)動(dòng)技巧、會(huì)員溝通技巧、健身器材操作等。3.2教練培訓(xùn)時(shí)間：每年至少參加一次由公司組織的專業(yè)培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不少于8小時(shí)。3.3教練培訓(xùn)費(fèi)用：公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。3.4教練晉升機(jī)制：根據(jù)教練的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)成果，公司提供晉升機(jī)會(huì)。第四條教練薪資待遇4.1基本薪資：每月人民幣10,000元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)會(huì)員滿意度、健身成果等因素，年終可享受一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3薪資發(fā)放時(shí)間：每月的10日發(fā)放上一個(gè)月的薪資。4.4薪資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)市場(chǎng)行情和公司政策，每年進(jìn)行一次薪資調(diào)整。第五條教練工作條件5.1工作場(chǎng)所：位于省市區(qū)的健身中心。5.2工作設(shè)備：提供必要的健身器材和設(shè)施。5.3工作環(huán)境：保持工作場(chǎng)所的清潔、安全、舒適。第六條教練請(qǐng)假與休假6.1請(qǐng)假流程：教練需提前3天向公司提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。6.2請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)：每年享有帶薪年假10天，病假根據(jù)實(shí)際情況按公司規(guī)定執(zhí)行。6.3休假制度：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假。6.4請(qǐng)假薪資計(jì)算：請(qǐng)假期間的薪資按正常薪資計(jì)算。第七條教練離職與終止合同7.1離職流程：教練需提前30天向公司提出離職申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職。7.2離職通知期限：未滿合同期限的，需提前30天書面通知公司。7.3離職賠償：根據(jù)工作年限，按每月基本薪資的1/3進(jìn)行賠償。7.4.1雙方協(xié)商一致解除合同。7.4.2教練嚴(yán)重違反合同規(guī)定。7.4.3公司因經(jīng)營(yíng)需要解除合同。第八條教練違約責(zé)任8.1教練違約行為：8.1.1未按照合同規(guī)定提供健身服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。8.1.2泄露會(huì)員隱私或違反保密協(xié)議。8.1.3未按時(shí)完成培訓(xùn)或拒絕參加公司組織的培訓(xùn)。8.1.4違反工作紀(jì)律，造成公司損失或聲譽(yù)損害。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1教練需承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。8.2.2教練需支付違約金，違約金金額為一個(gè)月基本薪資。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：8.3.1因教練違約導(dǎo)致會(huì)員受傷，教練需承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和相應(yīng)責(zé)任。8.3.2因教練違約導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失，教練需賠償相應(yīng)金額。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方協(xié)商解決。9.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決時(shí)，提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決期限：9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。9.3.2如協(xié)商無(wú)果，應(yīng)在60日內(nèi)提交仲裁委員會(huì)。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽字蓋章。10.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定。10.2合同變更流程：10.2.1雙方協(xié)商一致。10.2.2以書面形式修改合同內(nèi)容。10.3合同解除條件：10.3.1合同期限屆滿。10.3.2雙方協(xié)商一致解除。10.3.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。第十一條合同解除與終止11.1合同解除流程：11.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議。11.1.2一方提出解除合同，另一方確認(rèn)。11.2合同終止流程：11.2.1合同期限屆滿，自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致終止。11.3合同解除與終止后的處理：11.3.1教練需按照合同約定完成剩余工作。11.3.2公司退還教練已繳納的培訓(xùn)費(fèi)用。11.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1保密條款：12.1.1教練對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.1.2保密期限為合同終止后3年。12.2通知方式：12.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.2.2通知送達(dá)對(duì)方即視為送達(dá)。12.3合同附件：12.3.1本合同附件包括但不限于教練簡(jiǎn)歷、資格證書、培訓(xùn)記錄等。第十三條合同簽署與生效13.1合同簽署日期：2024年4月1日。13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同簽署地點(diǎn)：省市區(qū)。第十四條合同附件14.1教練簡(jiǎn)歷14.2教練資格證書14.3教練培訓(xùn)記錄14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)、保險(xiǎn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入的約定2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及提升服務(wù)質(zhì)量。2.2第三方介入的方式包括但不限于：2.2.1中介服務(wù)：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào)。2.2.2咨詢服務(wù)：為甲乙雙方提供專業(yè)意見(jiàn)和建議。2.2.3評(píng)估服務(wù)：對(duì)教練的資質(zhì)、服務(wù)效果等進(jìn)行評(píng)估。2.2.4培訓(xùn)服務(wù)：為教練提供專業(yè)培訓(xùn)。2.2.5保險(xiǎn)服務(wù)：為甲乙雙方提供相關(guān)保險(xiǎn)保障。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：3.2.1第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的賠償責(zé)任。3.2.2第三方提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的賠償責(zé)任。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)教練進(jìn)行評(píng)估、培訓(xùn)等。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變。5.2第三方與甲方的劃分說(shuō)明：5.2.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。5.2.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。5.3第三方與乙方的劃分說(shuō)明：5.3.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。5.3.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。5.4第三方與教練的劃分說(shuō)明：5.4.1第三方與教練之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。5.4.2教練應(yīng)遵守合同約定，接受第三方的評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)。第六條第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更：6.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方一致同意。6.1.2變更后的協(xié)議應(yīng)作為本合同的補(bǔ)充部分。6.2第三方介入的解除：6.2.1第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方一致同意。6.2.2解除后的協(xié)議應(yīng)作為本合同的補(bǔ)充部分。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式：7.1.1雙方協(xié)商解決。7.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決時(shí)，提交仲裁委員會(huì)仲裁。7.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：7.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)。第八條第三方介入的合同附件8.1第三方介入的合同附件包括但不限于：8.1.1第三方服務(wù)協(xié)議。8.1.2第三方責(zé)任限額協(xié)議。8.1.3第三方權(quán)利義務(wù)協(xié)議。8.2第三方介入的合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教練簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出教練的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。說(shuō)明：簡(jiǎn)歷用于了解教練的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)之一。2.教練資格證書要求：提供教練持有的相關(guān)資格證書復(fù)印件，如健身教練資格證書等。說(shuō)明：資格證書是教練具備相應(yīng)資質(zhì)的證明，是合同簽訂的必要條件。3.教練培訓(xùn)記錄要求：記錄教練參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄用于證明教練的專業(yè)能力，確保其能夠勝任工作。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)，是合同簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方在介入合同關(guān)系時(shí)的責(zé)任限額。說(shuō)明：責(zé)任限額協(xié)議是保障甲乙雙方權(quán)益的重要文件，是合同簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。6.第三方權(quán)利義務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方在介入合同關(guān)系時(shí)的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：權(quán)利義務(wù)協(xié)議是明確第三方在合同中的地位和作用的依據(jù)，是合同簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。7.會(huì)員評(píng)估報(bào)告要求：記錄會(huì)員的健身目標(biāo)、身體狀況、評(píng)估結(jié)果等信息。說(shuō)明：評(píng)估報(bào)告是制定個(gè)性化健身計(jì)劃的基礎(chǔ)，是合同履行過(guò)程中的重要文件。8.個(gè)性化健身計(jì)劃要求：根據(jù)會(huì)員評(píng)估報(bào)告，制定符合會(huì)員需求的健身計(jì)劃。說(shuō)明：健身計(jì)劃是教練提供服務(wù)的核心內(nèi)容，是合同履行過(guò)程中的重要文件。9.教練工作日志說(shuō)明：工作日志是監(jiān)督教練工作表現(xiàn)、評(píng)估服務(wù)效果的重要依據(jù)。10.會(huì)員滿意度調(diào)查表要求：定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行滿意度調(diào)查，收集會(huì)員反饋意見(jiàn)。說(shuō)明：滿意度調(diào)查表是了解會(huì)員需求、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的重要工具。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1教練未按照合同規(guī)定提供健身服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：教練需賠償會(huì)員因此遭受的損失，并支付違約金。示例：教練未按時(shí)到崗，導(dǎo)致會(huì)員無(wú)法按時(shí)接受服務(wù)。1.2教練泄露會(huì)員隱私或違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：教練需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償會(huì)員因此遭受的損失。示例：教練將會(huì)員信息透露給第三方，導(dǎo)致會(huì)員隱私泄露。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1公司未按時(shí)支付教練薪資。責(zé)任認(rèn)定：公司需支付違約金，并補(bǔ)發(fā)未按時(shí)支付的薪資。示例：公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付教練薪資。2.2公司未提供符合合同約定的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：公司需改善工作條件，并賠償教練因此遭受的損失。示例：公司未提供必要的健身器材，導(dǎo)致教練無(wú)法正常工作。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按照協(xié)議提供約定服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并支付違約金。示例：第三方未按時(shí)完成評(píng)估工作，導(dǎo)致合同履行延遲。3.2第三方泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方將公司商業(yè)秘密透露給第三方，導(dǎo)致公司利益受損。全文完。2024版專業(yè)私人健身教練聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1教練姓名及身份證號(hào)碼1.2聘用單位名稱及營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼1.3教練聯(lián)系方式1.4聘用單位聯(lián)系方式2.教練職責(zé)與義務(wù)2.1教練資質(zhì)要求2.2教練工作內(nèi)容2.3教練行為規(guī)范2.4教練保密義務(wù)2.5教練培訓(xùn)與發(fā)展3.教練服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)3.3工作日歷安排4.教練薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3薪酬調(diào)整機(jī)制4.4福利待遇4.5獎(jiǎng)金制度5.教練請(qǐng)假與考勤5.1請(qǐng)假流程5.2請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限5.3考勤規(guī)定5.4遲到與早退處理6.教練合同期限與續(xù)約6.1合同期限6.2續(xù)約條件6.3續(xù)約流程7.教練離職與終止合同7.1離職通知7.2離職手續(xù)7.3合同終止條件7.4合同終止流程8.教練培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)安排8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.4培訓(xùn)考核9.教練責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)9.1安全責(zé)任9.2違約責(zé)任9.3責(zé)任保險(xiǎn)9.4風(fēng)險(xiǎn)防范10.教練知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2商業(yè)秘密保護(hù)10.3侵權(quán)責(zé)任11.教練爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1教練簡(jiǎn)歷12.2教練培訓(xùn)證書12.3教練健康證明12.4其他相關(guān)文件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同解除條件14.合同簽署與日期14.1教練簽署14.2聘用單位簽署14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號(hào)碼：110101199003071.3聘用單位名稱：ABC健身俱樂(lè)部1.4聘用單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：110101X02.教練職責(zé)與義務(wù)2.1教練資質(zhì)要求：教練需持有國(guó)家體育總局頒發(fā)的健身教練職業(yè)資格證書。2.2教練工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)會(huì)員的健身指導(dǎo)、訓(xùn)練計(jì)劃制定、運(yùn)動(dòng)損傷預(yù)防和處理等工作。2.3教練行為規(guī)范：遵守職業(yè)道德，尊重會(huì)員，保證訓(xùn)練安全，不得進(jìn)行違法亂紀(jì)行為。2.4教練保密義務(wù)：對(duì)會(huì)員的個(gè)人信息和訓(xùn)練計(jì)劃保密，不得泄露給第三方。2.5教練培訓(xùn)與發(fā)展：積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，提升個(gè)人專業(yè)技能。3.教練服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排：每周一至周日，每天8:0022:00，具體工作時(shí)間根據(jù)會(huì)員預(yù)約情況調(diào)整。3.2工作地點(diǎn)：ABC健身俱樂(lè)部，具體地點(diǎn)為北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)。3.3工作日歷安排：每季度制定一次工作日歷，教練需按照日歷執(zhí)行工作安排。4.教練薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金。4.2薪酬支付方式：每月底前支付上月工資，工資支付至教練指定銀行賬戶。4.3薪酬調(diào)整機(jī)制：根據(jù)市場(chǎng)行情和公司經(jīng)營(yíng)狀況，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。4.4福利待遇：提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。4.5獎(jiǎng)金制度：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和公司考核結(jié)果，給予一定比例的獎(jiǎng)金。5.教練請(qǐng)假與考勤5.1請(qǐng)假流程：教練需提前3天向部門主管提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。5.2請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限：部門主管負(fù)責(zé)審批教練請(qǐng)假申請(qǐng)，特殊情況上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。5.3考勤規(guī)定：嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度，遲到、早退需扣除相應(yīng)工資。6.教練合同期限與續(xù)約6.1合同期限：本合同期限為1年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2續(xù)約條件：在合同到期前，雙方均同意續(xù)約，且教練無(wú)嚴(yán)重違約行為。6.3續(xù)約流程：在合同到期前一個(gè)月，教練向部門主管提出續(xù)約申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后簽訂新合同。7.教練離職與終止合同7.1離職通知：教練需提前30天向部門主管提出離職申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職。7.2離職手續(xù)：辦理離職手續(xù)，包括歸還工作證件、設(shè)備等。7.3合同終止條件：因教練嚴(yán)重違約或違反公司規(guī)定，公司有權(quán)終止合同。7.4合同終止流程：公司向教練發(fā)出終止合同通知書，教練在收到通知書后15日內(nèi)辦理離職手續(xù)。8.教練培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括專業(yè)健身知識(shí)、運(yùn)動(dòng)生理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、運(yùn)動(dòng)損傷處理、會(huì)員溝通技巧等。8.2培訓(xùn)安排：每年至少組織兩次外部專業(yè)培訓(xùn)，每月內(nèi)部技能提升分享會(huì)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用：公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，教練需按規(guī)定參加培訓(xùn)。8.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書。9.教練責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)9.1安全責(zé)任：教練在訓(xùn)練過(guò)程中確保會(huì)員安全，如因教練操作不當(dāng)導(dǎo)致會(huì)員受傷，教練需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2違約責(zé)任：教練如有違反合同條款的行為，需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。9.3責(zé)任保險(xiǎn)：公司為教練購(gòu)買責(zé)任保險(xiǎn)，以保障教練在工作中可能出現(xiàn)的意外風(fēng)險(xiǎn)。9.4風(fēng)險(xiǎn)防范：教練需遵守公司制定的安全操作規(guī)程，預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)。10.教練知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：教練在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的創(chuàng)意、教案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。10.2商業(yè)秘密保護(hù)：教練不得泄露公司商業(yè)秘密，包括會(huì)員信息、培訓(xùn)內(nèi)容等。10.3侵權(quán)責(zé)任：若教練因侵權(quán)行為導(dǎo)致公司遭受損失，教練需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.教練爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成可提交公司內(nèi)部調(diào)解。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若調(diào)解不成，爭(zhēng)議雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律規(guī)定，依法進(jìn)行訴訟或仲裁。12.合同附件12.1教練簡(jiǎn)歷：詳細(xì)記錄教練的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。12.2教練培訓(xùn)證書：證明教練具備相應(yīng)資質(zhì)的證書復(fù)印件。12.3教練健康證明：近期的體檢報(bào)告，證明教練身體健康，適合從事健身教練工作。12.4其他相關(guān)文件：如合同簽訂雙方的身份證明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本等。13.合同生效與修改13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自即日起生效。13.2合同修改程序：任何一方提出修改合同內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。13.3合同解除條件：在合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)法律規(guī)定或合同約定的解除條件，合同可被解除。14.合同簽署與日期14.1教練簽署：（簽名）14.2聘用單位簽署：ABC健身俱樂(lè)部（蓋章）14.3合同簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：第三方是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭(zhēng)議、提供專業(yè)服務(wù)或執(zhí)行合同條款。16.第三方介入的觸發(fā)條件16.1爭(zhēng)議解決：當(dāng)甲乙雙方就合同條款或履行產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，任何一方可提出邀請(qǐng)第三方介入。16.2專業(yè)服務(wù)：根據(jù)合同條款，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入事宜。16.3合同執(zhí)行：在合同執(zhí)行過(guò)程中，如需第三方協(xié)助，甲乙雙方應(yīng)共同決定第三方介入。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限17.1職責(zé)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)，包括但不限于提供咨詢、調(diào)解、仲裁等。17.2權(quán)限：第三方在介入過(guò)程中享有查閱合同及相關(guān)文件的權(quán)利，并有權(quán)向甲乙雙方了解合同履行情況。18.第三方介入的程序18.1提出請(qǐng)求：一方提出第三方介入請(qǐng)求，需向另一方發(fā)送書面通知，明確第三方介入的具體事項(xiàng)。18.2同意介入：另一方收到請(qǐng)求后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面回復(fù)是否同意第三方介入。18.3確定第三方：雙方協(xié)商確定第三方，并共同與第三方簽訂協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1明確責(zé)任：第三方在介入過(guò)程中因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定，并在協(xié)議中明確。19.3保險(xiǎn)保障：鼓勵(lì)第三方購(gòu)買責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其在介入過(guò)程中可能發(fā)生的賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的劃分：第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得為甲方利益而損害乙方權(quán)益。20.2第三方與乙方的劃分：第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，不得為乙方利益而損害甲方權(quán)益。20.3第三方與合同履行的劃分：第三方介入僅限于協(xié)助解決爭(zhēng)議或提供服務(wù)，不影響合同履行的主體責(zé)任。21.第三方介入的終止21.1終止條件：當(dāng)爭(zhēng)議解決、服務(wù)提供或合同執(zhí)行達(dá)到預(yù)期目標(biāo)時(shí)，第三方介入可終止。21.2終止程序：終止第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并共同確認(rèn)終止事宜。22.第三方介入的費(fèi)用22.1費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。22.2支付方式：費(fèi)用支付方式可在協(xié)議中約定，如分期支付、按服務(wù)內(nèi)容支付等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教練簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄教練的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、培訓(xùn)證書等。說(shuō)明：簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)反映教練的資質(zhì)和能力，作為合同附件之一。2.教練培訓(xùn)證書要求：提供國(guó)家體育總局頒發(fā)的健身教練職業(yè)資格證書復(fù)印件。說(shuō)明：證書作為教練資質(zhì)的證明，是合同生效的必要條件。3.教練健康證明要求：近期的體檢報(bào)告，證明教練身體健康，適合從事健身教練工作。說(shuō)明：健康證明確保教練具備工作所需的身體健康條件。4.合同簽訂雙方的身份證明要求：提供身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等有效身份證明文件。說(shuō)明：身份證明作為合同簽訂雙方的合法身份證明，是合同生效的必要條件。5.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，證明聘用單位合法注冊(cè)。說(shuō)明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本作為聘用單位的合法經(jīng)營(yíng)證明，是合同生效的必要條件。6.合同附件協(xié)議要求：雙方簽訂的關(guān)于第三方介入、培訓(xùn)、保險(xiǎn)等方面的協(xié)議。說(shuō)明：附件協(xié)議作為合同的一部分，具有同等法律效力。7.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如付款憑證、培訓(xùn)記錄等。說(shuō)明：其他相關(guān)文件作為合同履行的證明，應(yīng)妥善保存。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定時(shí)間提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，教練需承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。示例：教練未按時(shí)提供服務(wù)，導(dǎo)致會(huì)員無(wú)法按時(shí)進(jìn)行訓(xùn)練，需支付違約金。2.聘用單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付薪酬，或未提供合同約定的福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，聘用單位需承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。示例：聘用單位未按時(shí)支付教練薪酬，需支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在介入過(guò)程中故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。示例：第三方在調(diào)解過(guò)程中泄露會(huì)員隱私，需承擔(dān)賠償責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中拒絕協(xié)商、調(diào)解或仲裁。責(zé)任認(rèn)定：拒絕協(xié)商、調(diào)解或仲裁的一方需承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金。示例：一方拒絕參與仲裁程序，需支付違約金。全文完。2024版專業(yè)私人健身教練聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.2定義2.雙方基本信息2.1教練信息2.2聘用方信息3.教練職責(zé)與義務(wù)3.1教練職責(zé)3.2教練義務(wù)4.教練資格與資質(zhì)4.1教練資格要求4.2教練資質(zhì)證明5.教練工作安排5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作內(nèi)容6.薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.教練培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2發(fā)展規(guī)劃8.教練保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.教練違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.1.1“教練”指受聘于本合同的私人健身教練。1.1.2“聘用方”指聘請(qǐng)教練的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.1.3“合同”指本《2024版專業(yè)私人健身教練聘用合同》。1.1.4“工作日”指周一至周五，不包括法定節(jié)假日。1.2定義1.2.1“職責(zé)”指教練在聘用方指導(dǎo)下提供專業(yè)健身指導(dǎo)、訓(xùn)練計(jì)劃制定和執(zhí)行等相關(guān)服務(wù)。1.2.2“義務(wù)”指教練遵守合同約定，履行職責(zé)，維護(hù)聘用方形象，保護(hù)客戶隱私等。2.雙方基本信息2.1教練信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3年齡：2.1.4身份證號(hào)碼：2.1.5聯(lián)系電話：2.1.6電子郵箱：2.2聘用方信息2.2.1姓名：2.2.2性別：2.2.3年齡：2.2.4身份證號(hào)碼：2.2.5聯(lián)系電話：2.2.6電子郵箱：3.教練職責(zé)與義務(wù)3.1教練職責(zé)3.1.1根據(jù)客戶需求，制定合理的健身計(jì)劃。3.1.2指導(dǎo)客戶進(jìn)行健身訓(xùn)練，確保訓(xùn)練安全有效。3.1.3定期評(píng)估客戶健康狀況和訓(xùn)練效果，調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃。3.1.4參與聘用方組織的培訓(xùn)、研討等活動(dòng)。3.2教練義務(wù)3.2.1保守聘用方商業(yè)秘密，不得泄露客戶隱私。3.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守聘用方規(guī)章制度。4.教練資格與資質(zhì)4.1教練資格要求4.1.1持有國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)健身教練資格證書。4.1.2具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)健身指導(dǎo)。4.2教練資質(zhì)證明4.2.1教練需提供有效證書原件供聘用方查驗(yàn)。4.2.2教練資質(zhì)證明需在合同簽訂前提交聘用方。5.教練工作安排5.1工作時(shí)間5.1.1教練每周工作日為5天，每天工作時(shí)間為9:0018:00（根據(jù)客戶需求可適當(dāng)調(diào)整）。5.1.2教練需提前一周向聘用方提交工作安排表。5.2工作地點(diǎn)5.2.1教練在聘用方指定的健身場(chǎng)所為客戶提供服務(wù)。5.2.2教練需遵守健身場(chǎng)所的規(guī)章制度。6.薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.1.1教練月薪為人民幣_(tái)_元。6.1.2教練薪酬按月結(jié)算，每月__日發(fā)放。6.2薪酬支付方式6.2.1教練薪酬通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.2.2教練需提供有效銀行賬戶信息供聘用方查驗(yàn)。6.3福利待遇6.3.1教練享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。6.3.2教練享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)聘用方規(guī)定執(zhí)行。8.教練保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1教練在履行職責(zé)過(guò)程中了解的聘用方商業(yè)秘密。8.1.2教練在履行職責(zé)過(guò)程中了解的客戶個(gè)人信息和隱私。8.2保密期限8.2.1教練對(duì)保密內(nèi)容的保密期限自合同終止之日起不少于__年。9.教練違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1教練未按約定提供健身服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求。9.1.2教練泄露聘用方商業(yè)秘密或客戶隱私。9.1.3教練違反合同約定，給聘用方造成經(jīng)濟(jì)損失。9.2違約責(zé)任9.2.1教練違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方經(jīng)濟(jì)損失。9.2.2教練因違約行為導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為__元。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1教練嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。10.1.2聘用方因故終止教練工作，需提前__天通知教練。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)約意向。10.2.2教練因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)聘用方同意，合同可終止。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2通知與送達(dá)雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、專人送達(dá)等。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：12.3.1教練資質(zhì)證明文件。12.3.2教練工作安排表。12.3.3薪酬支付銀行賬戶信息。13.合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更本合同任何條款的變更，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.合同附件清單14.1教練資質(zhì)證明文件清單。14.2教練工作安排表清單。14.3薪酬支付銀行賬戶信息清單。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在合同履行過(guò)程中，因特定原因介入合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方等。15.1.2第三方介入合同關(guān)系，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。15.2.2第三方責(zé)任限額的約定，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和公序良俗。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方在合同中的權(quán)利：15.3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.3.1.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。15.3.2第三方在合同中的義務(wù)：15.3.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方的劃分：15.4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。15.4.1.2第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，由第三方介入?yún)f(xié)議約定。15.4.2第三方與乙方的劃分：15.4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。15.4.2.2第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方承