二零二五年度美容師職業(yè)技能培訓及聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美容師職業(yè)技能培訓及聘用合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同簽訂時間1.4合同簽訂地點1.5合同雙方基本信息第二章培訓內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓科目2.3培訓時間2.4培訓地點2.5培訓師資第三章培訓費用3.1費用總額3.2付款方式3.3付款時間3.4退款政策第四章培訓考核4.1考核方式4.2考核標準4.3考核時間4.4考核結果認定第五章聘用條件5.1培訓合格標準5.2聘用崗位5.3聘用期限5.4薪酬待遇第六章工作職責6.1崗位職責6.2工作內(nèi)容6.3工作時間6.4工作地點第七章工作待遇7.1基本工資7.2獎金及補貼7.3社會保險及公積金7.4帶薪休假第八章違約責任8.1培訓方違約責任8.2聘用方違約責任8.3雙方違約責任第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決期限第十一章合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理第十二章合同附件12.1附件一：培訓課程安排12.2附件二：培訓考核標準12.3附件三：薪酬待遇明細第十三章其他約定13.1知識產(chǎn)權歸屬13.2保密條款13.3合同解釋第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽名合同編號2025第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度美容師職業(yè)技能培訓及聘用合同”。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在美容師職業(yè)技能培訓及聘用過程中的權利、義務和責任，確保培訓及聘用工作的順利進行。1.3合同簽訂時間本合同簽訂時間為二零二五年一月一日。1.4合同簽訂地點本合同簽訂地點為甲方所在地。1.5合同雙方基本信息甲方（培訓方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（聘用方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________第二章培訓內(nèi)容2.1培訓目標乙方通過培訓，掌握美容師職業(yè)技能，提高自身綜合素質，為甲方提供優(yōu)質的美容服務。2.2培訓科目美容基礎知識、美容技能、美容儀器操作、美容產(chǎn)品知識、美容店經(jīng)營管理等。2.3培訓時間培訓時間為二零二五年二月一日至四月三十日，共計三個月。2.4培訓地點培訓地點為甲方指定的培訓場所。2.5培訓師資甲方將聘請具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)資質的講師進行授課。第三章培訓費用3.1費用總額培訓費用總額為人民幣_________元。3.2付款方式乙方應在培訓開始前支付全部培訓費用。3.3付款時間乙方應在二零二五年一月十五日前將培訓費用支付至甲方指定賬戶。3.4退款政策如乙方因特殊原因需取消培訓，應在培訓開始前一個月書面通知甲方，甲方將退還已支付費用的百分之五十。第四章培訓考核4.1考核方式培訓結束后，甲方將對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實踐操作。4.2考核標準考核合格標準為理論知識與實踐操作均達到甲方規(guī)定的標準。4.3考核時間考核時間為培訓結束后的一周內(nèi)。4.4考核結果認定考核結果由甲方負責認定，乙方對考核結果有異議的，可在收到考核結果之日起五個工作日內(nèi)向甲方提出。第五章聘用條件5.1培訓合格標準乙方需通過甲方組織的考核，且考核成績達到合格標準。5.2聘用崗位乙方通過考核后，將擔任甲方美容師崗位。5.3聘用期限聘用期限為二零二五年五月一日至二零二六年四月三十日。5.4薪酬待遇甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，給予乙方相應的薪酬待遇。第六章工作職責6.1崗位職責乙方負責為客戶提供美容服務，確保服務質量。6.2工作內(nèi)容乙方需按照甲方規(guī)定的工作流程，為客戶提供美容服務，包括但不限于美容咨詢、美容護理、美容產(chǎn)品推薦等。6.3工作時間乙方需按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作。6.4工作地點乙方需在甲方指定的美容店工作。第八章違約責任8.1培訓方違約責任若甲方未按照合同約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方退還已支付的培訓費用，并承擔相應的違約責任。8.2聘用方違約責任若乙方未按照合同約定參加培訓或完成培訓，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。8.3雙方違約責任若雙方任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第九章合同解除9.1合同解除條件（1）一方嚴重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致。9.2合同解除程序任何一方解除合同，應提前_________天書面通知對方。9.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照合同約定處理剩余事宜，包括但不限于退還費用、處理工作交接等。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構雙方可約定將爭議提交至_________仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起_________日內(nèi)。第十一章合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同履行完畢或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。第十二章合同附件12.1附件一：培訓課程安排12.2附件二：培訓考核標準12.3附件三：薪酬待遇明細第十三章其他約定13.1知識產(chǎn)權歸屬培訓過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有。13.2保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.3合同解釋本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。第十四章合同簽署14.1合同簽署日期_________年_________月_________日14.2合同簽署地點_________14.3合同簽署人簽名甲方（培訓方）：________________乙方（聘用方）：________________甲方（培訓方）公章：________________乙方（聘用方）公章：________________合同附件：（此處可附上相關附件文件）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1培訓內(nèi)容調整權甲方保留在培訓過程中根據(jù)市場變化或行業(yè)需求調整培訓內(nèi)容的權利。乙方應積極配合甲方進行培訓內(nèi)容的調整，并承擔由此產(chǎn)生的額外費用。1.2培訓場地使用權甲方有權選擇培訓場地，乙方應遵守甲方指定的培訓場地使用規(guī)定，并承擔因場地使用產(chǎn)生的相關費用。1.3培訓設備提供甲方負責提供培訓所需的設備，包括但不限于美容儀器、化妝品等。乙方在使用過程中應妥善保管，如有損壞或丟失，乙方應按原價賠償。1.4培訓教材版權甲方提供的培訓教材及資料歸甲方所有，乙方在培訓期間及培訓結束后不得復制、傳播或用于商業(yè)用途。1.5培訓考核結果反饋甲方應在培訓結束后及時向乙方反饋考核結果，并針對考核不合格的乙方提供免費補考機會。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1培訓課程選擇權乙方有權根據(jù)自身需求和興趣選擇培訓課程，甲方應尊重乙方的選擇，并確保所選課程符合乙方的發(fā)展方向。2.2培訓時間調整權乙方因個人原因需調整培訓時間，應提前_________天向甲方提出申請，甲方應盡量滿足乙方的合理需求。2.3培訓費用減免權乙方在培訓期間如有特殊情況，如生病、家庭原因等，可向甲方提出減免培訓費用的申請，甲方將根據(jù)實際情況予以考慮。2.4培訓成果轉化支持乙方在培訓結束后，甲方應提供必要的支持，包括但不限于提供實習機會、推薦就業(yè)等，以幫助乙方實現(xiàn)培訓成果的轉化。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構職責第三方中介機構負責協(xié)助甲方和乙方完成培訓及聘用合同的簽訂，并監(jiān)督合同履行情況。3.2中介費用承擔中介費用由甲方和乙方按照約定比例共同承擔，具體比例由雙方協(xié)商確定。3.3中介機構保密義務第三方中介機構在合同履行過程中，對甲方和乙方提供的信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。3.4中介機構責任若第三方中介機構在合同履行過程中存在過錯，導致甲方或乙方遭受損失，中介機構應承擔相應的法律責任。3.5中介機構變更若甲方或乙方需要更換第三方中介機構，應提前_________天書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后方可更換。3.6中介機構合同解除若第三方中介機構違反合同約定，任何一方均有權解除與中介機構的合作關系，并要求中介機構承擔違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：培訓課程安排2.附件二：培訓考核標準3.附件三：薪酬待遇明細4.附件四：培訓場地使用規(guī)定5.附件五：培訓設備清單及使用說明6.附件六：培訓教材及資料7.附件七：第三方中介機構合作協(xié)議8.附件八：合同履行過程中的溝通記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓服務。違約認定：甲方未按照合同約定的培訓時間、地點、內(nèi)容提供培訓服務，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正。2.違約行為：乙方未按照合同約定參加培訓或完成培訓。違約認定：乙方未在合同約定的時間內(nèi)參加培訓，或未通過培訓考核。3.違約行為：任何一方未按照合同約定支付費用。違約認定：任何一方未在合同約定的時間內(nèi)支付費用，經(jīng)對方書面通知后仍不支付。4.違約行為：任何一方泄露合同內(nèi)容或相關信息。違約認定：任何一方未經(jīng)對方同意，向第三方泄露合同內(nèi)容或相關信息。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指當事人根據(jù)事先或事后達成的仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。3.保密義務：指當事人對合同內(nèi)容或相關信息負有保密責任，不得泄露給任何第三方。4.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓過程中，乙方對培訓內(nèi)容有異議。解決辦法：乙方可在培訓結束后五個工作日內(nèi)向甲方提出異議，甲方應在十個工作日內(nèi)給予答復。2.問題：培訓結束后，乙方未能通過考核。解決辦法：乙方可在收到考核結果后五個工作日內(nèi)申請補考，甲方應在十個工作日內(nèi)安排補考。3.問題：甲方未能按照合同約定提供培訓服務。解決辦法：乙方有權要求甲方退還已支付的費用，并承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.美容培訓機構與美容師之間的培訓及聘用關系。2.第三方中介機構參與的美容師培訓及聘用合同。3.美容行業(yè)內(nèi)的職業(yè)技能培訓及聘用合作。全文完。二零二五年度美容師職業(yè)技能培訓及聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設置2.2培訓時間安排2.3培訓目標設定3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額3.2費用支付方式3.3付款時間及期限4.培訓師資及教學資源4.1師資力量4.2教學資源4.3教學設施5.培訓考核與評價5.1考核方式5.2評價標準5.3考核結果處理6.聘用條件與待遇6.1聘用條件6.2薪酬待遇6.3工作時間6.4休假制度7.聘用合同期限7.1合同起始時間7.2合同終止時間7.3合同續(xù)簽8.勞動關系與保密條款8.1勞動關系確立8.2保密條款8.3競業(yè)限制9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式9.3爭議解決地點10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同附件12.合同附件清單12.1附件一：培訓課程表12.2附件二：培訓師資介紹12.3附件三：薪酬待遇明細12.4附件四：保密協(xié)議13.合同附件內(nèi)容13.1附件一：培訓課程表13.2附件二：培訓師資介紹13.3附件三：薪酬待遇明細13.4附件四：保密協(xié)議14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：美容院乙方：美容師1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方授權代表：1.3聯(lián)系方式2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設置培訓課程包括：美容基礎理論、美容實踐操作、美容儀器使用、美容產(chǎn)品知識、客戶服務技巧等。2.2培訓時間安排培訓時間為2025年1月至2025年6月，共計6個月，每周一至周五，每天上午9:00至下午5:00。2.3培訓目標設定通過培訓，乙方能夠熟練掌握美容技能，提高服務質量，提升客戶滿意度。3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額培訓費用總額為人民幣10,000元。3.2費用支付方式乙方應在培訓開始前一次性支付全部培訓費用。3.3付款時間及期限乙方應在2025年1月1日前將培訓費用匯入甲方指定賬戶。4.培訓師資及教學資源4.1師資力量甲方將聘請具有豐富經(jīng)驗的美容師擔任乙方培訓教師。4.2教學資源甲方提供必要的教材、教學用具、美容儀器等教學資源。4.3教學設施甲方提供符合培訓要求的教室、實操室等教學設施。5.培訓考核與評價5.1考核方式培訓期間，甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實踐操作。5.2評價標準考核評價標準將根據(jù)培訓目標和課程設置進行制定。5.3考核結果處理考核不合格的乙方，甲方將提供免費補課，直至乙方合格。6.聘用條件與待遇6.1聘用條件乙方需通過甲方組織的培訓并取得合格證書。6.2薪酬待遇基本工資：人民幣8,000元/月提成：根據(jù)業(yè)績按比例提成6.3工作時間乙方每周工作5天，每天8小時，具體工作時間由甲方安排。6.4休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。8.勞動關系與保密條款8.1勞動關系確立乙方在培訓合格后，如被甲方聘用，雙方應簽訂正式的勞動合同，確立勞動關系。8.2保密條款乙方在培訓期間及聘用期間，應對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進行保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.3競業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及合同終止后的一年內(nèi)，不得在甲方所在城市內(nèi)從事與甲方業(yè)務相競爭的美容行業(yè)工作。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。9.2爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）甲方因經(jīng)營需要，提前30日書面通知乙方解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。10.2合同終止條件合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。10.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應結清所有費用，并辦理相關手續(xù)。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同附件本合同附件包括但不限于培訓課程表、培訓師資介紹、薪酬待遇明細、保密協(xié)議等。12.合同附件清單12.1附件一：培訓課程表12.2附件二：培訓師資介紹12.3附件三：薪酬待遇明細12.4附件四：保密協(xié)議13.合同附件內(nèi)容13.1附件一：培訓課程表詳細列出培訓課程名稱、課時、考核方式等。13.2附件二：培訓師資介紹介紹每位培訓教師的姓名、職稱、工作經(jīng)驗等。13.3附件三：薪酬待遇明細明確薪酬構成、提成比例、獎金政策等。13.4附件四：保密協(xié)議詳細規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構、培訓機構、認證機構、擔保機構等，以及任何因履行本合同而介入的第三方服務提供者。15.2適用范圍（1）乙方參加由第三方提供的培訓課程；（2）甲方委托第三方進行乙方資質認證；（3）第三方提供擔?；蚪鹑诜?；（4）第三方提供其他與本合同履行相關的服務。16.第三方介入的同意16.1甲方同意甲方同意在必要時引入第三方，并確保第三方具備履行相關職責的能力和資質。16.2乙方同意乙方同意在必要時接受第三方提供的服務，并遵守第三方的相關規(guī)定。17.第三方介入的程序17.1甲方程序甲方在引入第三方前，應向乙方提供第三方的相關信息，包括但不限于第三方資質、服務內(nèi)容、費用等。17.2乙方程序乙方應在收到甲方提供的信息后，在合理期限內(nèi)對第三方的介入表示同意或提出異議。18.第三方的責任18.1責任界定第三方在履行本合同過程中，應承擔相應的法律責任，并對因其行為導致的合同違約承擔相應的責任。18.2責任限額（1）第三方服務合同中的約定；（2）本合同中約定的第三方責任限額；（3）相關法律法規(guī)的規(guī)定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分第三方在履行本合同過程中，其責任僅限于其提供的服務范圍，與甲方、乙方的其他責任無關。19.2權利劃分第三方的權利僅限于其服務合同中約定的權利，不包括本合同中甲方、乙方享有的權利。20.第三方介入的合同補充20.1合同補充第三方介入時，甲方、乙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。20.2補充協(xié)議的效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如與本合同內(nèi)容沖突，以補充協(xié)議為準。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向第三方所在地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決地點第三方介入產(chǎn)生的爭議解決地點為第三方所在地。22.第三方介入的合同終止22.1終止條件（1）本合同終止；（2）第三方服務合同終止；（3）其他法定或約定終止情形。22.2終止程序第三方介入的合同終止，應按照相關法律法規(guī)和合同約定進行。23.第三方介入的后續(xù)處理23.1后續(xù)處理第三方介入的合同終止后，各方應按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，妥善處理后續(xù)事宜。23.2后續(xù)責任第三方介入的合同終止后，第三方應承擔其合同終止前的責任，直至責任完全履行完畢。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程表詳細要求：列出培訓課程的名稱、課時安排、考核方式、教材清單等。2.附件二：培訓師資介紹詳細要求：包括每位培訓教師的姓名、職稱、工作經(jīng)驗、教學成果等。說明：師資介紹有助于乙方了解培訓教師的專業(yè)背景和教學能力，增強對培訓的信心。3.附件三：薪酬待遇明細詳細要求：明確基本工資、提成比例、獎金政策、加班費標準等。說明：薪酬待遇明細是乙方工作的重要依據(jù)，有助于保障乙方合法權益。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違約責任、解除條件等。說明：保密協(xié)議旨在保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.附件五：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內(nèi)容、費用、責任范圍、爭議解決方式等。說明：第三方服務協(xié)議是明確第三方責任和義務的重要文件。6.附件六：勞動合同詳細要求：包括雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇、休假制度等。說明：勞動合同是甲乙雙方建立勞動關系的法律文件，應詳細明確雙方的權利和義務。7.附件七：培訓合格證書詳細要求：包括乙方姓名、培訓課程、考核結果、頒發(fā)日期等。說明：培訓合格證書是乙方通過培訓并達到合格標準的證明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方違約：（1）未按約定提供培訓資源或師資；（2）未按約定支付培訓費用或薪酬；（3）未按約定提供工作條件；乙方違約：（1）未按約定參加培訓或工作；（2）違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密；（3）嚴重違反工作紀律，影響甲方經(jīng)營。2.責任認定標準甲方違約責任：（1）賠償乙方因甲方違約而遭受的損失；（2）承擔相應的違約金；（3）恢復或賠償因違約給乙方造成的名譽損害。乙方違約責任：（1）賠償甲方因乙方違約而遭受的損失；（2）承擔相應的違約金；（3）賠償因違約給甲方造成的名譽損害。3.違約示例說明甲方違約示例：甲方未按約定提供培訓師資，導致乙方培訓進度受到影響，甲方應賠償乙方因此遭受的時間損失和費用損失。乙方違約示例：乙方在培訓期間泄露甲方商業(yè)秘密，甲方應要求乙方承擔相應的違約金，并采取措施防止秘密進一步泄露。全文完。二零二五年度美容師職業(yè)技能培訓及聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（如有，填寫相關方名稱）地址：（如有，填寫相關方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的為提高美容師職業(yè)技能水平，促進美容行業(yè)健康發(fā)展，甲方?jīng)Q定舉辦二零二五年度美容師職業(yè)技能培訓及聘用活動。乙方作為培訓及聘用對象，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所述美容師職業(yè)技能培訓，指甲方為乙方提供的美容行業(yè)相關技能培訓，包括但不限于美容理論、美容實操、美容儀器操作等。3.2關鍵詞解釋1.美容師：指從事美容行業(yè)，具備一定美容理論知識和實操技能的專業(yè)人員。2.聘用：指甲方根據(jù)乙方在培訓期間的表現(xiàn)，決定錄用乙方為甲方公司或關聯(lián)公司的美容師。3.培訓費用：指甲方為乙方提供培訓所需支付的費用，包括但不限于師資費、場地費、教材費等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權對乙方進行職業(yè)技能培訓，并要求乙方遵守培訓紀律。2.甲方有權根據(jù)乙方在培訓期間的表現(xiàn)，決定是否錄用乙方為美容師。3.甲方應按照合同約定，為乙方提供合格的培訓師資和培訓場地。4.甲方應按照合同約定，支付乙方培訓費用。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照合同約定，提供合格的培訓師資和培訓場地。2.乙方應按照甲方要求，參加培訓并遵守培訓紀律。3.乙方應認真學習，努力提高自己的美容職業(yè)技能水平。4.乙方在培訓期間，應自覺維護甲方聲譽，不得損害甲方利益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，培訓時間為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點培訓地點：（填寫培訓地點）5.3合同履行方式甲方負責組織培訓，乙方負責參加培訓。培訓方式包括但不限于課堂講授、實操演練、案例分析等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無異議；2.乙方因個人原因要求解除合同；3.甲方因乙方嚴重違反培訓紀律或損害甲方利益，決定解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商；2.雙方協(xié)商一致后，簽署終止協(xié)議。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照合同約定，辦理相關手續(xù)；2.乙方應退還甲方已支付的培訓費用；3.甲方應退還乙方已支付的培訓費用。七、費用與支付7.1費用構成1.培訓課程費用：包括但不限于理論課程、實操課程、儀器操作課程等。2.教材及資料費用：包括但不限于培訓教材、實操手冊、行業(yè)資訊等。3.場地及設施費用：包括但不限于培訓場地租賃、教學設施購置等。4.師資費用：包括但不限于講師費用、助教費用等。7.2支付方式乙方培訓費用支付方式如下：1.預付款：乙方應在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付培訓總費用的30%作為預付款。2.分期支付：乙方應在培訓開始前支付剩余70%的培訓費用。3.聘用后支付：若乙方被甲方錄用為美容師，甲方應在錄用通知發(fā)出后五個工作日內(nèi)支付剩余的培訓費用。7.3支付時間1.預付款支付時間：合同簽訂后五個工作日內(nèi)。2.剩余費用支付時間：培訓開始前。7.4支付條款1.乙方應按照約定的支付方式進行支付，否則甲方有權拒絕提供培訓服務。2.甲方應在收到乙方支付款項后，及時開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約1.退還已支付的全部培訓費用。2.支付乙方因甲方違約而遭受的合理損失。8.2乙方違約1.支付甲方因乙方違約而遭受的合理損失。2.若乙方未支付培訓費用，甲方有權停止提供培訓服務。8.3賠償金額和方式違約方應根據(jù)違約情況，向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。賠償方式可為現(xiàn)金支付或等值物品賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、培訓資料、乙方在培訓期間獲得的信息等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至培訓結束后三年。9.3保密履行方式1.乙方不得泄露、復制或傳播保密內(nèi)容。2.乙方應采取合理措施，防止保密內(nèi)容被未授權人員獲取。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.政府行為：政策調整、法律法規(guī)變化等。3.社會異常事件：罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方。2.雙方應共同努力，減輕不可抗力事件的影響。3.因不可抗力事件導致的合同履行困難，雙方可協(xié)商延長履行期限或解除合同。10.4不可抗力實例1.地震導致培訓場地損壞，無法正常進行培訓。2.政府政策調整，導致培訓內(nèi)容需要調整。3.罷工導致講師無法按時授課。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同或合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形1.合同中的保密條款。2.甲方對乙方進行職業(yè)技能培訓的權利和義務。3.乙方在培訓期間獲得的信息和技能。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同及其相關文件的所有權利，包括但不限于修改、更新、解釋等權力。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方培訓期間表現(xiàn)的評價權和錄用權。2.甲方保留對乙方在培訓期間獲取的任何信息、資料或技能的知識產(chǎn)權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推進美容師職業(yè)技能培訓及聘用工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應按照本合同的約定，及時溝通，共同解決問題。2.甲方應提供必要的培訓資源和條件，乙方應積極參與培訓活動。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于美容師職業(yè)技能培訓及聘用的完整協(xié)議，并具有獨立性，不影響雙方之間其他合同的效力。16.3增減條款本合同中未列明的條款，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商增加或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（填寫日期）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（填寫日期）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（填寫日期）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（填寫日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.美容師職業(yè)技能培訓課程大綱2.培訓教材及資料清單3.培訓場地及設施清單4.師資隊伍介紹5.乙方培訓期間表現(xiàn)評估表6.聘用通知及合同7.預付款收據(jù)8.培訓費用發(fā)票9.保密協(xié)議10.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按合同約定提供培訓服務：認定為違約。未按合同約定支付培訓費用：認定為違約。提供的培訓服務不符合合同約定：認定為違約。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定參加培訓：認定為違約。未按合同約定支付培訓費用：認定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密：認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整合同關系的法律規(guī)范。2.勞動法：調整勞動關系和勞動保護的法律規(guī)范。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法參加培訓。解決辦法：乙方應提前通知甲方，雙方協(xié)商調整培訓時間或退還部分培訓費用。2.問題：甲方提供的培訓場地不符合要求。解決辦法：乙方有權要求甲方更換培訓場地，或甲方賠償乙方因此遭受的損失。3.問題：乙方在培訓期間受傷。解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國侵權責任法》，甲方應承擔相應的賠償責任。4.問題：乙方在培訓期間違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括賠償損失和停止違約行為。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請調解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：（填寫第三方名稱）2.第三方地址：（填寫第三方地址）3.第三方職責：提供專業(yè)的美容師職業(yè)技能培訓服務。確保培訓質量，滿足合同約定標準。對乙方在培訓期間的表現(xiàn)進行評估。4.第三方權利：收取培訓費用。按照合同約定使用培訓場地和設施。擁有對乙方培訓表現(xiàn)的評估權。5.第三方義務：按時提供培訓服務。保證培訓師資的專業(yè)性和穩(wěn)定性。對乙方在培訓期間的安全負責。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利：接受甲方提供的職業(yè)技能培訓。獲得甲方提供的培訓資料和設備。在培訓期間享受甲方提供的福利待遇。對培訓內(nèi)容和方式提出合理建議。2.乙方的利益條款：培訓結束后，甲方應優(yōu)先考慮乙方就業(yè)。甲方應保障乙方在培訓期間的合法權益。甲方應提供與乙方培訓水平相符的就業(yè)機會。3.甲方的違約及限制條款：甲方未提供培訓服務或提供的服務不符合合同約定，乙方有權要求甲方賠償損失。甲方不得以任何形式限制乙方的就業(yè)選擇。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：對乙方在培訓期間的表現(xiàn)進行評估。擁有對乙方培訓表現(xiàn)的最終決定權。對乙方在培訓期間的行為進行管理。2.甲方的利益條款：甲方享有乙方培訓后的優(yōu)先聘用權。甲方享有對乙方培訓成果的知識產(chǎn)權。甲方享有對乙方培訓表現(xiàn)的宣傳權。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定參加培訓，甲方有權要求乙方承擔違約責任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方停止違約行為并賠償損失。乙方在培訓期間的行為違反社會公德，甲方有權解除合同。全文完。二零二五年度美容師職業(yè)技能培訓及聘用合同3本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及背景2.培訓內(nèi)容與目標3.培訓時間與地點4.培訓費用及支付方式5.培訓期間的待遇與責任6.培訓成果考核與評定7.培訓合格后的聘用條件8.聘用崗位與薪酬待遇9.聘用期限與試用期10.工作職責與任務11.工作時間與休息休假12.工作條件與保障13.違約責任與爭議解決14.合同解除與終止條件第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)及背景1.2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及相關法律法規(guī)訂立。1.2.2鑒于甲方（培訓單位）具備美容師職業(yè)技能培訓資質，乙方（受培訓者）有意接受甲方提供的職業(yè)技能培訓，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同。2.培訓內(nèi)容與目標2.1.1培訓內(nèi)容：包括美容理論、美容技能操作、美容儀器使用、美容產(chǎn)品知識等。2.1.2培訓目標：使乙方掌握美容師所需的職業(yè)技能，達到行業(yè)準入標準，具備獨立從事美容工作的能力。3.培訓時間與地點3.1.1培訓時間：自2025年X月X日至2025年X月X日，共計天。3.1.2培訓地點：甲方指定的培訓場所。4.培訓費用及支付方式4.1.1培訓費用：人民幣元。4.1.2支付方式：乙方應在簽訂本合同之日起個工作日內(nèi)，一次性支付全部培訓費用。5.培訓期間的待遇與責任5.1.1乙方在培訓期間享受甲方提供的免費住宿和餐飲。5.1.2乙方應遵守甲方培訓紀律，服從管理，認真學習，不得擅自離校。5.1.3甲方應對乙方在培訓期間的安全負責。6.培訓成果考核與評定6.1.1培訓結束后，甲方將組織考核，對乙方的培訓成果進行評定。6.1.2考核合格者，甲方將頒發(fā)《美容師職業(yè)技能培訓合格證書》。7.培訓合格后的聘用條件7.1.1乙方取得《美容師職業(yè)技能培訓合格證書》后，甲方將優(yōu)先考慮乙方為聘用對象。7.1.2.1身體健康，無傳染性疾??；7.1.2.3具備較強的溝通能力和團隊合作精神。8.聘用崗位與薪酬待遇8.1.1甲方將根據(jù)乙方培訓合格后的表現(xiàn)和能力，為其安排相應的美容師崗位。8.1.2薪酬待遇：乙方入職后的基本工資為人民幣元/月，另加提成和獎金，具體提成比例和獎金標準由甲方另行制定。9.聘用期限與試用期9.1.1聘用期限：本合同期限為個月。9.1.2試用期：乙方入職后前個月為試用期，試用期內(nèi)乙方享受試用期工資。10.工作職責與任務10.1.1乙方應按照甲方的要求，認真履行美容師崗位職責，提供優(yōu)質的美容服務。10.1.2乙方的工作職責包括但不限于：為客戶提供美容咨詢、進行美容護理、維護客戶關系等。11.工作時間與休息休假11.1.1工作時間：乙方的工作時間為標準工時制，每日工作8小時，每周工作5天。11.1.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權利。12.工作條件與保障12.1.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。12.1.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。13.違約責任與爭議解決13.1.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。13.1.2爭議解決：雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.合同解除與終止條件14.1.1合同解除條件：14.1.1.1乙方提出書面解除合同，并提前天通知甲方；14.1.1.2甲方因乙方嚴重違反工作紀律或合同約定，有權解除合同；14.1.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方確認，可以解除合同；14.1.1.4國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.1.2合同終止條件：14.1.2.1合同期限屆滿；14.1.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.1.2.3因不可抗力導致合同無法履行；14.1.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在履行本合同時，由非甲乙雙方的第三方機構或個人提供的服務、咨詢、擔保、代理等行為。2.第三方介入的類型2.1.1中介方：指在甲乙雙方之間提供中介服務，協(xié)助雙方達成交易或達成合同履行的第三方機構或個人。2.1.2擔保方：指為保證合同履行，提供擔保服務的第三方機構或個人。2.1.3代理方：指在甲乙雙方授權下，代表一方或雙方處理合同相關事務的第三方機構或個人。2.1.4咨詢方：指為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方機構或個人。3.第三方介入的審批程序3.1.1任何第三方介入行為，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意。3.1.2甲方或乙方有意引入第三方介入時，應提前向對方書面提出申請，并說明第三方介入的具體內(nèi)容和預期效果。4.第三方介入的職責與權利4.1.1第三方介入的職責：4.1.1.1中介方：負責協(xié)助甲乙雙方達成合同，提供信息交流平臺，但不參與合同的履行。4.