2025殘疾人就業(yè)促進(jìn)與安置服務(wù)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025殘疾人就業(yè)促進(jìn)與安置服務(wù)合同模板合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的為貫徹落實(shí)《中華人民共和國殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，提高殘疾人就業(yè)質(zhì)量和水平，甲方與乙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國殘疾人保障法》2.《殘疾人就業(yè)條例》3.《中華人民共和國合同法》4.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于1.殘疾人：指因生理、心理、精神等原因，導(dǎo)致其部分或全部喪失勞動(dòng)能力的人。2.殘疾人就業(yè)：指殘疾人通過勞動(dòng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，獲得經(jīng)濟(jì)收入的過程。3.殘疾人安置：指用人單位為殘疾人提供就業(yè)崗位，保障殘疾人合法權(quán)益的過程。3.2關(guān)鍵詞解釋1.就業(yè)促進(jìn)：指通過政策引導(dǎo)、培訓(xùn)、服務(wù)等方式，提高殘疾人的就業(yè)能力和就業(yè)機(jī)會(huì)。2.安置服務(wù)：指為殘疾人提供就業(yè)崗位、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，為殘疾人提供就業(yè)崗位。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的就業(yè)崗位進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方合法權(quán)益。4.甲方有義務(wù)為殘疾人提供就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，為殘疾人提供就業(yè)崗位。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的就業(yè)崗位進(jìn)行監(jiān)督和管理。4.乙方有義務(wù)對(duì)殘疾人進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件滿足時(shí)終止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同約定的履行地點(diǎn)為甲方指定的場所。5.3合同履行方式1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)崗位，乙方負(fù)責(zé)為殘疾人提供就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)。2.雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同約定的期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)。2.合同終止后，雙方不得就本合同約定的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生爭議。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.殘疾人就業(yè)崗位設(shè)置費(fèi)用；2.殘疾人職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用；3.殘疾人就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用；4.殘疾人安置服務(wù)費(fèi)用；5.其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1.本合同費(fèi)用支付方式為人民幣；2.雙方協(xié)商確定支付方式，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。7.3支付時(shí)間1.乙方在提供就業(yè)崗位后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)支付崗位設(shè)置費(fèi)用；2.乙方完成殘疾人職業(yè)培訓(xùn)后，甲方應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用；3.乙方完成殘疾人就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)后，甲方應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)支付指導(dǎo)費(fèi)用；4.乙方完成殘疾人安置服務(wù)后，甲方應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)支付安置服務(wù)費(fèi)用；5.其他相關(guān)費(fèi)用的支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按照本合同約定的支付時(shí)間和方式，及時(shí)足額支付乙方費(fèi)用；2.乙方應(yīng)提供合法有效的收款憑證，甲方憑此憑證支付費(fèi)用；3.如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率向乙方支付滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的10%；2.若甲方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定提供就業(yè)崗位或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，若乙方整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.若乙方未按約定支付費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的10%。8.3賠償金額和方式1.若任何一方違約，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等；2.雙方在本合同履行過程中約定的其他保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2.雙方不得泄露、披露或使用保密內(nèi)容，除非得到對(duì)方書面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難的情況。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭、軍事行動(dòng)、封鎖等政府行為；3.社會(huì)異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.任何一方在不可抗力發(fā)生時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致合同履行不能或履行困難的問題；3.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害；2.政府發(fā)布的封鎖、禁運(yùn)等政策；3.社會(huì)騷亂、罷工等事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解；2.如調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或抵押；2.如一方需轉(zhuǎn)讓本合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同約定的保密內(nèi)容；2.涉及國家安全、社會(huì)公共利益的內(nèi)容；3.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行過程中對(duì)殘疾人安置服務(wù)的監(jiān)督權(quán)；2.乙方保留在合同履行過程中對(duì)殘疾人就業(yè)崗位的質(zhì)量控制權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充；2.任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或抵押本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議；2.修改或補(bǔ)充的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改或補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效；2.任何一方不得以口頭或其他形式對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充進(jìn)行變更。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助和配合；2.雙方應(yīng)共同解決合同履行過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)按照合同約定，通過書面形式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；2.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論合同履行情況，共同研究解決方案。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于殘疾人就業(yè)促進(jìn)與安置服務(wù)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款1.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本合同的條款進(jìn)行增減；2.本合同任何條款的變更，均以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：_________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：簽字：_________日期：____年____月____日甲方（蓋章）：簽字：_________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：簽字：_________日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.殘疾人就業(yè)崗位設(shè)置方案2.殘疾人職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃3.殘疾人就業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)4.殘疾人安置服務(wù)記錄5.雙方協(xié)商的書面協(xié)議6.不可抗力事件的證明材料7.違約金支付憑證8.爭議解決的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未履行監(jiān)督權(quán)：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。未履行保密義務(wù)：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)提供就業(yè)崗位或服務(wù)質(zhì)量不符合要求：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)進(jìn)行整改或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。未按時(shí)提供職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)指導(dǎo)：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)進(jìn)行整改或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。泄露保密信息：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.殘疾人：指因生理、心理、精神等原因，導(dǎo)致其部分或全部喪失勞動(dòng)能力的人。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向另一方支付的一定數(shù)額的金錢。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人一方對(duì)從對(duì)方獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：殘疾人就業(yè)崗位設(shè)置不合理。解決辦法：雙方重新協(xié)商，調(diào)整崗位設(shè)置方案。2.問題：殘疾人職業(yè)培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃，增加培訓(xùn)課程，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.問題：殘疾人就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)不足。解決辦法：加強(qiáng)殘疾人就業(yè)指導(dǎo)，提供個(gè)性化服務(wù)。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.問題：不可抗力事件影響合同履行。解決辦法：按照合同約定和法律規(guī)定處理不可抗力事件。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[填寫第三方名稱]2.第三方地址：[填寫第三方地址]3.第三方聯(lián)系人：[填寫第三方聯(lián)系人姓名]4.第三方聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供殘疾人職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第三方負(fù)責(zé)提供殘疾人就業(yè)崗位推薦服務(wù)，確保崗位適宜性。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用和崗位推薦服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方配合其履行職責(zé)。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保殘疾人培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)崗位適宜性。第三方應(yīng)妥善保管殘疾人個(gè)人信息，不得泄露。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用和就業(yè)崗位設(shè)置費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的就業(yè)崗位，不得無故撤銷或減少崗位數(shù)量。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е率找媸軗p，有權(quán)要求甲方賠償。乙方有權(quán)參與殘疾人就業(yè)崗位的評(píng)估和監(jiān)督。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的10%。甲方不得以任何理由無故撤銷或減少乙方提供的就業(yè)崗位。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方按照合同約定提供就業(yè)崗位和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。甲方可對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的殘疾人職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，提升殘疾人就業(yè)能力。甲方可享受乙方提供的殘疾人就業(yè)崗位推薦服務(wù)，降低招聘成本。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時(shí)提供就業(yè)崗位或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方不得以任何理由拒絕甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督。全文完。2025殘疾人就業(yè)促進(jìn)與安置服務(wù)合同模板1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的與依據(jù)1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同解除條件2.殘疾人就業(yè)促進(jìn)服務(wù)內(nèi)容2.1殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)2.2殘疾人職業(yè)介紹與推薦2.3殘疾人就業(yè)權(quán)益保障2.4殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持2.5殘疾人就業(yè)跟蹤服務(wù)3.殘疾人安置服務(wù)內(nèi)容3.1殘疾人崗位設(shè)置與調(diào)整3.2殘疾人就業(yè)環(huán)境優(yōu)化3.3殘疾人薪酬福利保障3.4殘疾人工作權(quán)益保障3.5殘疾人職業(yè)發(fā)展支持4.服務(wù)雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1服務(wù)方權(quán)利與義務(wù)4.2用人單位權(quán)利與義務(wù)4.3殘疾人權(quán)利與義務(wù)4.4監(jiān)督管理責(zé)任4.5違約責(zé)任5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間5.4費(fèi)用變更及調(diào)整5.5費(fèi)用爭議解決6.服務(wù)質(zhì)量保證與考核6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2考核指標(biāo)與方法6.3考核結(jié)果處理6.4質(zhì)量改進(jìn)措施7.信息保密與數(shù)據(jù)安全7.1信息保密義務(wù)7.2數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施7.3信息泄露責(zé)任7.4法律法規(guī)要求8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3變更與解除程序8.4合同終止后的處理9.爭議解決方式9.1爭議解決原則9.2爭議解決途徑9.3爭議解決期限9.4爭議解決費(fèi)用10.法律適用與管轄10.1合同法律適用10.2爭議管轄法院10.3法律變更與適用11.合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3附件三：殘疾人基本情況表11.4附件四：其他相關(guān)文件12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂程序12.2合同生效時(shí)間12.3合同生效條件12.4合同文本的效力13.合同備案與登記13.1合同備案要求13.2合同登記程序13.3備案與登記期限13.4備案與登記費(fèi)用14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同解釋14.3合同未盡事宜14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1服務(wù)方名稱：________1.1.2服務(wù)方地址：________1.1.3服務(wù)方法定代表人：________1.1.4用人單位名稱：________1.1.5用人單位地址：________1.1.6用人單位法定代表人：________1.2合同目的與依據(jù)1.2.1本合同旨在促進(jìn)殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權(quán)益，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧發(fā)展。1.2.2本合同依據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。1.3.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行約定。1.4合同生效條件1.4.1雙方簽署本合同，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。1.4.2本合同經(jīng)雙方確認(rèn)無誤，并完成相關(guān)備案登記手續(xù)。1.5合同解除條件1.5.1雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除合同協(xié)議。1.5.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。1.5.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。2.殘疾人就業(yè)促進(jìn)服務(wù)內(nèi)容2.1殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)2.1.1服務(wù)方負(fù)責(zé)為殘疾人提供就業(yè)指導(dǎo)，包括職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等。2.1.2殘疾人就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合殘疾人的實(shí)際情況，提高其就業(yè)競爭力。2.2殘疾人職業(yè)介紹與推薦2.2.1服務(wù)方負(fù)責(zé)為殘疾人提供職業(yè)介紹和推薦服務(wù)，協(xié)助殘疾人找到合適的工作崗位。2.2.2服務(wù)方應(yīng)確保推薦的工作崗位符合殘疾人的實(shí)際情況和能力。2.3殘疾人就業(yè)權(quán)益保障2.3.1服務(wù)方負(fù)責(zé)協(xié)助殘疾人維護(hù)其就業(yè)權(quán)益，包括勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等。2.3.2服務(wù)方應(yīng)協(xié)助殘疾人解決就業(yè)過程中遇到的問題。2.4殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持2.4.1服務(wù)方為殘疾人提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持，包括創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資金支持等。2.4.2服務(wù)方應(yīng)鼓勵(lì)和支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，提高其就業(yè)機(jī)會(huì)。2.5殘疾人就業(yè)跟蹤服務(wù)2.5.1服務(wù)方對(duì)已就業(yè)的殘疾人進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解其工作狀況，提供必要的幫助。2.5.2服務(wù)方應(yīng)定期對(duì)殘疾人就業(yè)情況進(jìn)行評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量。3.殘疾人安置服務(wù)內(nèi)容3.1殘疾人崗位設(shè)置與調(diào)整3.1.1用人單位根據(jù)殘疾人實(shí)際情況，設(shè)置適合其能力的崗位。3.1.2用人單位可根據(jù)殘疾人工作表現(xiàn)，調(diào)整其工作崗位。3.2殘疾人就業(yè)環(huán)境優(yōu)化3.2.1用人單位應(yīng)優(yōu)化殘疾人工作環(huán)境，確保其工作安全、舒適。3.2.2用人單位應(yīng)提供必要的工作輔助設(shè)施，幫助殘疾人更好地完成工作任務(wù)。3.3殘疾人薪酬福利保障3.3.1用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定，保障殘疾人薪酬福利待遇。3.3.2用人單位可根據(jù)殘疾人工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.4殘疾人工作權(quán)益保障3.4.1用人單位應(yīng)保障殘疾人在工作中的合法權(quán)益，包括勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)等。3.4.2用人單位應(yīng)尊重殘疾人的人格尊嚴(yán)，維護(hù)其合法權(quán)益。3.5殘疾人職業(yè)發(fā)展支持3.5.1用人單位應(yīng)關(guān)注殘疾人的職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。3.5.2用人單位應(yīng)鼓勵(lì)殘疾人積極參與企業(yè)文化建設(shè)，提高其工作滿意度。8.服務(wù)雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1服務(wù)方權(quán)利與義務(wù)8.1.1服務(wù)方有權(quán)要求用人單位按照合同約定提供殘疾人崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)。8.1.2服務(wù)方有權(quán)對(duì)用人單位提供的就業(yè)環(huán)境、薪酬福利等進(jìn)行監(jiān)督。8.1.3服務(wù)方有權(quán)對(duì)用人單位違反合同約定的事項(xiàng)提出整改要求。8.2用人單位權(quán)利與義務(wù)8.2.1用人單位有權(quán)要求服務(wù)方提供合格的殘疾人就業(yè)促進(jìn)和安置服務(wù)。8.2.2用人單位有權(quán)對(duì)服務(wù)方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。8.2.3用人單位應(yīng)按照合同約定，保障殘疾人的合法權(quán)益。8.3殘疾人權(quán)利與義務(wù)8.3.1殘疾人有權(quán)選擇適合自己的工作崗位，并享有平等的工作機(jī)會(huì)。8.3.2殘疾人應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。8.4監(jiān)督管理責(zé)任8.4.1雙方應(yīng)建立健全監(jiān)督管理機(jī)制，確保合同履行。8.4.2服務(wù)方應(yīng)定期向用人單位和殘疾人通報(bào)服務(wù)情況。8.4.3用人單位應(yīng)積極配合服務(wù)方的監(jiān)督管理工作。8.5違約責(zé)任8.5.1服務(wù)方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.5.2用人單位未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.5.3殘疾人未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.服務(wù)費(fèi)用及支付方式9.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)9.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。9.1.2服務(wù)費(fèi)用包括殘疾人就業(yè)促進(jìn)服務(wù)費(fèi)用和殘疾人安置服務(wù)費(fèi)用。9.2費(fèi)用支付方式9.2.1用人單位應(yīng)按月向服務(wù)方支付服務(wù)費(fèi)用。9.2.2服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為每月____日前。9.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間9.3.1服務(wù)方應(yīng)在每月____日前向用人單位提供服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單。9.3.2用人單位應(yīng)在收到結(jié)算單后____日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。9.4費(fèi)用變更及調(diào)整9.4.1如服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的服務(wù)費(fèi)用。9.4.2服務(wù)費(fèi)用調(diào)整應(yīng)遵循公平、合理的原則。9.5費(fèi)用爭議解決9.5.1雙方對(duì)服務(wù)費(fèi)用發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.5.2協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.服務(wù)質(zhì)量保證與考核10.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)10.1.1服務(wù)方應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范提供服務(wù)質(zhì)量。10.1.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括服務(wù)效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效果等方面。10.2考核指標(biāo)與方法10.2.1雙方應(yīng)共同制定考核指標(biāo)體系，包括殘疾人就業(yè)率、就業(yè)穩(wěn)定性等。10.2.2考核方法可采用定期檢查、抽樣調(diào)查、問卷調(diào)查等方式。10.3考核結(jié)果處理10.3.1考核結(jié)果應(yīng)作為評(píng)價(jià)服務(wù)方服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。10.3.2服務(wù)方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。10.4質(zhì)量改進(jìn)措施10.4.1服務(wù)方應(yīng)針對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題，制定并實(shí)施改進(jìn)措施。10.4.2用人單位應(yīng)配合服務(wù)方實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)措施。11.信息保密與數(shù)據(jù)安全11.1信息保密義務(wù)11.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或相關(guān)信息。11.2數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施11.2.1服務(wù)方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保殘疾人個(gè)人信息和數(shù)據(jù)安全。11.2.2用人單位應(yīng)配合服務(wù)方采取數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施。11.3信息泄露責(zé)任11.3.1如因一方泄露信息導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.4法律法規(guī)要求11.4.1雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)信息保密和網(wǎng)絡(luò)安全的相關(guān)法律法規(guī)。12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，達(dá)成變更合同協(xié)議。12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，需變更合同內(nèi)容。12.2合同解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除合同協(xié)議。12.2.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.3變更與解除程序12.3.1變更或解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.3.2變更或解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。12.4合同終止后的處理12.4.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。13.爭議解決方式13.1爭議解決原則13.1.1雙方應(yīng)本著公平、公正、誠信的原則解決爭議。13.1.2解決爭議過程中，雙方應(yīng)保持友好協(xié)商的態(tài)度。13.2爭議解決途徑13.2.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。13.2.2協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。13.3爭議解決期限13.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提出爭議解決請(qǐng)求。13.3.2爭議解決期限自爭議提出之日起計(jì)算。13.4爭議解決費(fèi)用13.4.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定。14.法律適用與管轄14.1合同法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.1.2本合同在履行過程中產(chǎn)生的爭議，適用中華人民共和國法律。14.2爭議管轄法院14.2.1本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。14.2.2雙方另有約定的，從其約定。14.3法律變更與適用14.3.1如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。14.3.2法律變更不影響本合同的有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等第三方主體。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助履行本合同。15.2.2因不可抗力或特殊情況，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的必要性和具體事項(xiàng)。15.3.2雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，能夠勝任本合同約定的服務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于名稱、地址、資質(zhì)證書等。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同義務(wù)而發(fā)生的違約行為，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的資質(zhì)和信譽(yù)，以及本合同約定的服務(wù)內(nèi)容確定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.3第三方責(zé)任承擔(dān)17.3.1第三方在履行本合同過程中發(fā)生的違約行為，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人。18.1.2第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定和約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。18.2.2第三方在履行本合同過程中，應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于對(duì)甲方的委托義務(wù)和對(duì)乙方的服務(wù)義務(wù)。18.3.2第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.第三方退出與替換19.1第三方退出19.1.1第三方因自身原因或不可抗力等原因無法繼續(xù)履行本合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)提前____日書面通知甲乙雙方。19.1.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方，并重新簽署相關(guān)協(xié)議。19.2第三方替換19.2.1如第三方無法履行本合同義務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商替換第三方。19.2.2第三方替換后，原第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，新第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系自替換之日起生效。20.其他20.1本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，是本合同不可分割的一部分。20.2如本合同關(guān)于第三方介入的修正條款與原合同條款有沖突，以本修正條款為準(zhǔn)。20.3本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)列明合同約定的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。要求服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表需加蓋服務(wù)方公章，并由雙方簽字確認(rèn)。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列明合同約定的各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用，包括費(fèi)用項(xiàng)目、費(fèi)用金額、支付方式等。要求服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表需加蓋服務(wù)方公章，并由雙方簽字確認(rèn)。3.附件三：殘疾人基本情況表詳細(xì)記錄參與就業(yè)促進(jìn)和安置服務(wù)的殘疾人的基本信息，包括姓名、性別、年齡、殘疾類別、聯(lián)系方式等。要求殘疾人基本情況表需由殘疾人本人或監(jiān)護(hù)人簽字確認(rèn)。4.附件四：殘疾人就業(yè)跟蹤服務(wù)記錄表記錄殘疾人就業(yè)后的工作情況、薪酬福利待遇、工作滿意度等。要求記錄表需由服務(wù)方和用人單位共同填寫，并由雙方簽字確認(rèn)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。要求協(xié)議需加蓋第三方公章，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。6.附件六：合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。要求變更協(xié)議需加蓋甲乙雙方公章，并由雙方簽字確認(rèn)。7.附件七：爭議解決協(xié)議明確爭議解決的方式、期限、費(fèi)用等。要求協(xié)議需加蓋甲乙雙方公章，并由雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1服務(wù)方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致殘疾人就業(yè)率低于合同約定標(biāo)準(zhǔn)。1.2用人單位未按約定提供適合殘疾人的工作崗位，或未履行保障殘疾人權(quán)益的義務(wù)。1.3殘疾人未按約定履行工作職責(zé)，或違反用人單位規(guī)章制度。1.4第三方未按約定履行協(xié)議義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或履行不到位。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1服務(wù)方違約責(zé)任：未達(dá)到合同約定的就業(yè)率，按未就業(yè)人數(shù)和合同約定服務(wù)費(fèi)用的一定比例賠償。未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致殘疾人權(quán)益受損，按實(shí)際損失賠償。2.2用人單位違約責(zé)任：未提供適合殘疾人工作崗位，按合同約定支付賠償金。未履行保障殘疾人權(quán)益的義務(wù)，按實(shí)際損失賠償。2.3殘疾人違約責(zé)任：違反用人單位規(guī)章制度，按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。違約行為導(dǎo)致合同無法履行，按實(shí)際損失賠償。2.4第三方違約責(zé)任：未按協(xié)議履行義務(wù)，按合同約定支付賠償金。導(dǎo)致合同無法履行或履行不到位，按實(shí)際損失賠償。3.違約示例說明：3.1服務(wù)方未按約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，導(dǎo)致一名殘疾人未找到工作。服務(wù)方應(yīng)按合同約定支付賠償金。3.2用人單位未提供適合殘疾人工作崗位，導(dǎo)致一名殘疾人無法工作。用人單位應(yīng)按合同約定支付賠償金。3.3殘疾人違反用人單位規(guī)章制度，被解除勞動(dòng)合同。殘疾人應(yīng)按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4第三方未按協(xié)議提供評(píng)估服務(wù)，導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確。第三方應(yīng)按合同約定支付賠償金。全文完。2025殘疾人就業(yè)促進(jìn)與安置服務(wù)合同模板2合同目錄一、合同基本信息1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同生效日期6.合同期限7.合同終止條件二、服務(wù)內(nèi)容1.殘疾人就業(yè)促進(jìn)政策宣傳2.殘疾人就業(yè)需求調(diào)查與收集3.殘疾人職業(yè)培訓(xùn)與技能提升4.殘疾人就業(yè)推薦與安置5.殘疾人就業(yè)跟蹤與服務(wù)6.殘疾人就業(yè)權(quán)益保障三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.服務(wù)效率標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)滿意度標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)過程監(jiān)督與評(píng)估四、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用總額2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用支付時(shí)間4.費(fèi)用調(diào)整機(jī)制五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)2.乙方權(quán)利與義務(wù)3.雙方合作與協(xié)調(diào)六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約處理八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止后的處理十一、其他約定1.不可抗力條款2.合同附件3.合同附件說明十二、合同簽署1.簽署日期2.簽署人員3.簽署單位十三、附件1.殘疾人就業(yè)促進(jìn)與安置服務(wù)方案2.殘疾人就業(yè)需求調(diào)查表3.殘疾人職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃4.殘疾人就業(yè)推薦與安置記錄5.殘疾人就業(yè)跟蹤與服務(wù)記錄十四、合同附件說明1.附件一：殘疾人就業(yè)促進(jìn)與安置服務(wù)方案說明2.附件二：殘疾人就業(yè)需求調(diào)查表說明3.附件三：殘疾人職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃說明4.附件四：殘疾人就業(yè)推薦與安置記錄說明5.附件五：殘疾人就業(yè)跟蹤與服務(wù)記錄說明合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.合同名稱：2025殘疾人就業(yè)促進(jìn)與安置服務(wù)合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同雙方基本信息：甲方（服務(wù)提供方）：_______乙方（服務(wù)接受方）：_______5.合同生效日期：____年__月__日6.合同期限：自____年__月__日至____年__月__日7.合同終止條件：1.合同期滿自然終止；2.雙方協(xié)商一致解除；3.發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。二、服務(wù)內(nèi)容1.殘疾人就業(yè)促進(jìn)政策宣傳：1.定期舉辦殘疾人就業(yè)政策講座；2.制作并分發(fā)殘疾人就業(yè)政策宣傳資料；3.通過媒體平臺(tái)發(fā)布?xì)埣踩司蜆I(yè)信息。2.殘疾人就業(yè)需求調(diào)查與收集：1.每季度對(duì)殘疾人就業(yè)需求進(jìn)行調(diào)查；2.收集并整理殘疾人求職信息；3.分析殘疾人就業(yè)市場狀況。3.殘疾人職業(yè)培訓(xùn)與技能提升：1.提供職業(yè)技能培訓(xùn)課程；2.組織專業(yè)培訓(xùn)講師授課；3.鼓勵(lì)殘疾人參加職業(yè)技能鑒定。4.殘疾人就業(yè)推薦與安置：1.為殘疾人提供就業(yè)推薦服務(wù)；2.協(xié)助殘疾人與企業(yè)溝通，促進(jìn)就業(yè)；3.跟蹤殘疾人就業(yè)情況，提供后續(xù)支持。5.殘疾人就業(yè)跟蹤與服務(wù)：1.定期回訪殘疾人工作狀況；2.及時(shí)解決殘疾人在工作中遇到的問題；3.提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。6.殘疾人就業(yè)權(quán)益保障：1.宣傳殘疾人勞動(dòng)法律法規(guī)；2.協(xié)助殘疾人維護(hù)合法權(quán)益；3.建立殘疾人投訴舉報(bào)機(jī)制。三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：1.殘疾人就業(yè)推薦成功率不低于80%；2.殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)合格率不低于90%；3.殘疾人就業(yè)滿意度調(diào)查滿意度不低于85%。2.服務(wù)效率標(biāo)準(zhǔn)：1.殘疾人就業(yè)推薦在接到申請(qǐng)后3個(gè)工作日內(nèi)完成；2.殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)在報(bào)名后15個(gè)工作日內(nèi)開始；3.殘疾人就業(yè)跟蹤服務(wù)在就業(yè)后1個(gè)月內(nèi)開始。3.服務(wù)滿意度標(biāo)準(zhǔn)：1.每季度進(jìn)行一次殘疾人就業(yè)滿意度調(diào)查；2.收集并分析調(diào)查結(jié)果；3.根據(jù)調(diào)查結(jié)果改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。4.服務(wù)過程監(jiān)督與評(píng)估：1.建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制；2.定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評(píng)估；3.及時(shí)向甲方報(bào)告服務(wù)質(zhì)量情況。四、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用總額：_______元2.費(fèi)用支付方式：1.預(yù)付款：合同簽訂后_______日內(nèi)支付總額的_______%；2.進(jìn)度款：每個(gè)服務(wù)階段完成后支付相應(yīng)費(fèi)用的_______%；3.結(jié)算款：合同終止后_______日內(nèi)支付剩余費(fèi)用的_______%。3.費(fèi)用支付時(shí)間：1.預(yù)付款：合同簽訂后_______日內(nèi)；2.進(jìn)度款：每個(gè)服務(wù)階段完成后_______日內(nèi)；3.結(jié)算款：合同終止后_______日內(nèi)。4.費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：1.若發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致費(fèi)用增加，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可調(diào)整費(fèi)用；2.調(diào)整后的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：1.享有合同約定的服務(wù)；2.對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；3.按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：1.按合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；2.配合甲方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和評(píng)估；3.按時(shí)完成服務(wù)內(nèi)容。六、保密條款1.保密內(nèi)容：1.雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；2.殘疾人個(gè)人信息。2.保密期限：自合同簽訂之日起____年。3.保密責(zé)任：1.雙方均應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取保密措施；2.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.違約情形：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)的；2.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的；3.雙方違反保密義務(wù)的。2.違約責(zé)任：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；3.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約處理：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題；2.協(xié)商不成的，可向合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：_______仲裁委員會(huì)。3.爭議解決程序：仲裁程序應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。九、合同解除1.合同解除條件：1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致；3.發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行；4.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。2.合同解除程序：1.提出解除合同的一方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方；2.收到解除合同通知的一方應(yīng)在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)；3.雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜。3.合同解除后的處理：1.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算各自的權(quán)利和義務(wù)；2.乙方應(yīng)繼續(xù)完成合同剩余的服務(wù)內(nèi)容；3.合同解除不影響雙方在合同履行過程中已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。十、合同生效及終止1.合同生效條件：合同雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件：同第九章合同解除條件。3.合同終止后的處理：1.雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算各自的權(quán)利和義務(wù)；2.乙方應(yīng)繼續(xù)完成合同剩余的服務(wù)內(nèi)容；3.合同終止不影響雙方在合同履行過程中已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。十一、其他約定1.不可抗力條款：1.不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的、不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。2.合同附件：1.本合同附件作為合同不可分割的一部分。3.合同附件說明：1.附件一：殘疾人就業(yè)促進(jìn)與安置服務(wù)方案；2.附件二：殘疾人就業(yè)需求調(diào)查表；3.附件三：殘疾人職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃；4.附件四：殘疾人就業(yè)推薦與安置記錄；5.附件五：殘疾人就業(yè)跟蹤與服務(wù)記錄。十二、合同簽署1.簽署日期：____年__月__日2.簽署人員：甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________3.簽署單位：甲方單位（蓋章）：________________乙方單位（蓋章）：________________十三、附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）十四、合同附件說明（此處對(duì)合同附件的具體內(nèi)容進(jìn)行說明）甲方（服務(wù)提供方）：________________乙方（服務(wù)接受方）：________________合同方簽字：甲方代表簽字：________________日期：________________乙方代表簽字：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方負(fù)責(zé)制定殘疾人職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)長、培訓(xùn)師資等。說明：甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合市場需求，提高殘疾人的就業(yè)技能。2.甲方應(yīng)確保提供培訓(xùn)場地、設(shè)備以及必要的培訓(xùn)資料。3.甲方應(yīng)定期組織就業(yè)招聘會(huì)，邀請(qǐng)相關(guān)企業(yè)參加，為殘疾人提供就業(yè)機(jī)會(huì)。說明：甲方需主動(dòng)組織招聘會(huì)，搭建企業(yè)與殘疾人之間的溝通橋梁，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。4.甲方應(yīng)設(shè)立專門的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)殘疾人的就業(yè)跟蹤與服務(wù)。說明：甲方需建立專門的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)已就業(yè)的殘疾人進(jìn)行跟蹤服務(wù)，及時(shí)解決其在工作中遇到的問題。5.甲方應(yīng)建立殘疾人就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，為殘疾人提供就業(yè)信息查詢服務(wù)。說明：甲方需建立殘疾人就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，方便殘疾人查詢就業(yè)信息，提高就業(yè)效率。6