二零二五年度臨時(shí)用工工作交接及保密合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度臨時(shí)用工工作交接及保密合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同簽訂雙方1.6合同目的第二章臨時(shí)用工工作交接2.1工作交接的范圍2.2工作交接的時(shí)間2.3工作交接的流程2.4工作交接的責(zé)任人2.5工作交接的質(zhì)量要求2.6工作交接的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)第三章保密條款3.1保密信息的定義3.2保密信息的范圍3.3保密信息的保護(hù)措施3.4保密信息的保密期限3.5違反保密條款的責(zé)任第四章臨時(shí)用工職責(zé)4.1工作職責(zé)4.2工作要求4.3工作紀(jì)律4.4工作績效評(píng)估第五章工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息時(shí)間規(guī)定5.3工作時(shí)間調(diào)整5.4加班制度第六章工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇6.4工資調(diào)整第七章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納7.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的繳納比例7.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的轉(zhuǎn)移第八章違約責(zé)任8.1違約行為的定義8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約金的計(jì)算與支付8.4違約糾紛的解決方式第九章合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除與終止的程序9.4合同解除與終止后的處理第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限10.4爭議解決費(fèi)用第十一章合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案11.3合同生效日期第十二章合同附件12.1工作交接清單12.2保密協(xié)議12.3其他相關(guān)文件第十三章其他約定13.1不可抗力條款13.2合同變更13.3合同解釋第十四章合同解除與終止后的處理14.1工作交接清單14.2保密協(xié)議14.3其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度臨時(shí)用工工作交接及保密合同”。1.2合同編號(hào)合同編號(hào)：_________。1.3合同簽訂日期合同簽訂日期：____年____月____日。1.4合同有效期合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同簽訂雙方甲方（用人單位）：________________________乙方（臨時(shí)用工）：________________________1.6合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度臨時(shí)用工期間的權(quán)益、義務(wù)，確保工作交接的順利進(jìn)行，并保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。第二章臨時(shí)用工工作交接2.1工作交接的范圍乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)下列工作進(jìn)行交接：（1）乙方在甲方工作期間所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目、任務(wù)及相關(guān)資料；（2）乙方在工作期間形成的文件、檔案、數(shù)據(jù)等；（3）乙方在工作期間使用的工具、設(shè)備等。2.2工作交接的時(shí)間工作交接時(shí)間為____年____月____日。2.3工作交接的流程（1）乙方提前向甲方提出工作交接申請(qǐng)；（2）甲方安排專人負(fù)責(zé)接收工作交接；（3）乙方按照甲方要求，逐項(xiàng)進(jìn)行工作交接；（4）甲方對(duì)工作交接進(jìn)行驗(yàn)收。2.4工作交接的責(zé)任人甲方指定____為工作交接責(zé)任人，負(fù)責(zé)接收和驗(yàn)收乙方的工作交接。2.5工作交接的質(zhì)量要求乙方應(yīng)保證工作交接的質(zhì)量，確保交接內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、安全。2.6工作交接的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（1）交接內(nèi)容是否完整；（2）交接資料是否準(zhǔn)確；（3）交接工具、設(shè)備是否完好。第三章保密條款3.1保密信息的定義保密信息是指甲方在經(jīng)營活動(dòng)中所擁有的，不為公眾所知的，具有商業(yè)價(jià)值的信息。3.2保密信息的范圍（1）甲方經(jīng)營策略、技術(shù)秘密、客戶信息、市場分析等；（2）甲方內(nèi)部管理文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)流程等；（3）甲方合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等提供的信息。3.3保密信息的保護(hù)措施（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，防止泄露；（2）乙方不得以任何形式向第三方透露保密信息；（3）乙方離職后，仍需遵守本合同的保密條款。3.4保密信息的保密期限保密信息的保密期限為合同有效期內(nèi)及終止后____年。3.5違反保密條款的責(zé)任（1）乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方有權(quán)解除合同。第四章臨時(shí)用工職責(zé)4.1工作職責(zé)（1）按照甲方規(guī)定，完成分配的工作任務(wù)；（2）保守甲方商業(yè)秘密；（3）遵守甲方規(guī)章制度。4.2工作要求（1）乙方應(yīng)具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和知識(shí)；（2）乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)；（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。4.3工作紀(jì)律（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）乙方不得遲到、早退、曠工；（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。4.4工作績效評(píng)估甲方將對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、續(xù)簽合同的依據(jù)。第五章工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間另行約定。5.2休息時(shí)間規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的法定休息日和節(jié)假日。5.3工作時(shí)間調(diào)整（1）甲方因工作需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整；（2）乙方同意甲方對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。5.4加班制度（1）甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班；（2）乙方加班應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第六章工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體工資數(shù)額另行約定。6.2工資支付方式乙方工資每月支付一次，具體支付時(shí)間另行約定。6.3福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的法定福利待遇；（2）甲方為乙方提供相應(yīng)的工作保障。6.4工資調(diào)整（1）甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，可對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整；（2）乙方同意甲方對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。第七章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納（1）甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）乙方按照國家規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.2公積金繳納（1）甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；（2）乙方按照國家規(guī)定，繳納住房公積金。7.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的轉(zhuǎn)移（1）乙方離職時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)與公積金可按規(guī)定轉(zhuǎn)移；（2）甲方協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)與公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八章違約責(zé)任8.1違約行為的定義違約行為是指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，或履行義務(wù)不符合合同約定。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方未在規(guī)定期限內(nèi)履行義務(wù)的，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行或解除合同；（3）違約方給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約金的計(jì)算與支付（1）違約金按合同約定比例或金額計(jì)算；（2）違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起____日內(nèi)支付。8.4違約糾紛的解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章合同解除與終止9.1合同解除的條件（1）甲方或乙方提前____個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同；（2）乙方違反保密條款，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止的條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）雙方就解除或終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方簽訂解除或終止合同協(xié)議。9.4合同解除與終止后的處理（1）乙方應(yīng)在合同解除或終止后____日內(nèi)完成工作交接；（2）甲方應(yīng)在合同解除或終止后____日內(nèi)支付乙方應(yīng)得工資和福利；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問題。第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式（1）提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁；（2）向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)或人民法院。10.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。10.4爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)或訴訟費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同生效與備案11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同備案本合同生效后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理備案手續(xù)。11.3合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。第十二章合同附件12.1工作交接清單12.2保密協(xié)議12.3其他相關(guān)文件第十三章其他約定13.1不可抗力條款（1）不可抗力是指無法預(yù)見、無法避免并無法克服的客觀情況；（2）發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動(dòng)解除。13.2合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方書面同意；（2）變更后的合同條款具有同等法律效力。13.3合同解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)甲方合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第十四章合同解除與終止后的處理14.1工作交接清單14.2保密協(xié)議14.3其他相關(guān)文件合同簽訂雙方簽字：甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方工作安排甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。說明：此條款確保甲方在項(xiàng)目或工作任務(wù)調(diào)整時(shí)，乙方能夠及時(shí)適應(yīng)新的工作要求。1.2甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作所需的知識(shí)和技能。說明：甲方有責(zé)任提升乙方的工作能力，以保障工作質(zhì)量和效率。1.3甲方工作監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作。說明：甲方需要對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督，以保證工作質(zhì)量符合要求。1.4甲方項(xiàng)目變更如甲方項(xiàng)目變更導(dǎo)致乙方工作內(nèi)容發(fā)生重大調(diào)整，甲方應(yīng)提前____日通知乙方，并協(xié)商調(diào)整乙方的工作時(shí)間和薪酬。說明：甲方在項(xiàng)目變更時(shí)，應(yīng)確保乙方的工作和生活得到妥善安排。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方工作選擇乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣選擇合適的工作崗位和職責(zé)，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。說明：乙方作為臨時(shí)用工，有權(quán)選擇適合自己的工作，提高工作積極性和滿意度。2.2乙方工作評(píng)價(jià)乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出意見和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取乙方的反饋，并適時(shí)調(diào)整工作安排。說明：乙方有權(quán)利參與工作評(píng)價(jià)，有助于改善工作環(huán)境和提高工作效率。2.3乙方工作時(shí)間調(diào)整乙方因特殊原因需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前____日向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。說明：乙方在特殊情況下，有權(quán)申請(qǐng)調(diào)整工作時(shí)間，以適應(yīng)個(gè)人需求。2.4乙方離職補(bǔ)償乙方在合同期內(nèi)因甲方原因離職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。說明：此條款保障乙方在合同期內(nèi)因甲方原因離職時(shí)，能夠獲得合理補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介職責(zé)中介方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供符合要求的臨時(shí)用工，并協(xié)助雙方辦理相關(guān)手續(xù)。說明：中介方作為第三方，應(yīng)確保臨時(shí)用工的合法性和合規(guī)性。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合同中約定。說明：中介費(fèi)用的支付方式應(yīng)在合同中明確，避免后期爭議。3.3中介保密中介方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方和乙方提供的信息進(jìn)行保密。說明：中介方作為第三方，有責(zé)任對(duì)雙方信息進(jìn)行保密，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.4中介糾紛解決中介方與甲方或乙方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。說明：中介方在處理糾紛時(shí)，應(yīng)遵循法律法規(guī)，維護(hù)雙方利益。3.5中介責(zé)任中介方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：中介方應(yīng)確保在提供服務(wù)過程中，不損害甲方和乙方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作交接清單2.保密協(xié)議3.臨時(shí)用工工作職責(zé)說明書4.甲方規(guī)章制度5.乙方工作評(píng)價(jià)表6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)8.公積金繳納明細(xì)9.合同變更協(xié)議（如有）10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定完成工作任務(wù)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；甲方未按約定支付工資或福利；甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；雙方未按約定履行合同解除或終止程序。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的發(fā)生需有明確的證據(jù)；違約行為應(yīng)符合合同約定的條款；違約行為的認(rèn)定需雙方協(xié)商一致或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.保密信息：指不為公眾所知，具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括技術(shù)秘密、客戶信息等。3.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.合同解除：指合同一方或雙方在合同履行過程中，提前終止合同關(guān)系的行為。5.仲裁：指合同雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，約定將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位。2.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：立即采取措施防止信息進(jìn)一步泄露，并追究泄露者的責(zé)任。4.問題：合同解除或終止程序不明確。解決辦法：雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體程序，并簽訂書面協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為大型企業(yè)，需要臨時(shí)用工完成特定項(xiàng)目。2.乙方為個(gè)人，希望獲得臨時(shí)工作機(jī)會(huì)。3.甲方與乙方通過第三方中介機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系。4.甲方與乙方之間存在保密信息交換。5.甲方與乙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議。全文完。二零二五年度臨時(shí)用工工作交接及保密合同1本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義第二條合同雙方的基本信息2.1用工方基本信息2.2用工方聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.3臨時(shí)用工方基本信息2.4臨時(shí)用工方聯(lián)系人及聯(lián)系方式第三條工作交接的內(nèi)容與要求3.1工作交接的具體內(nèi)容3.2工作交接的時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.3工作交接的方式與方法3.4工作交接的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第四條保密條款4.1保密信息范圍4.2保密期限4.3違約責(zé)任第五條薪酬與福利5.1薪酬構(gòu)成及支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3假期待遇第六條工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2工作地點(diǎn)要求6.3調(diào)休及加班規(guī)定第七條試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期期限7.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)7.3轉(zhuǎn)正條件與程序第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止合同的手續(xù)第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約行為的界定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)及方式第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用承擔(dān)第十一條合同生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件第十二條合同附件12.1附件一：工作交接清單12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：薪酬福利明細(xì)表第十三條合同簽署與備案13.1合同簽署13.2合同備案第十四條其他約定事項(xiàng)14.1法律變更及沖突14.2合同未盡事宜14.3合同解釋權(quán)14.4合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與意義本合同旨在明確二零二五年度臨時(shí)用工的工作交接事宜，確保工作連續(xù)性和保密性，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第二條合同雙方的基本信息2.1用工方基本信息用工方名稱：公司用工方地址：省市區(qū)路號(hào)2.2用工方聯(lián)系人及聯(lián)系方式聯(lián)系人姓名：聯(lián)系電話：138xxxx56782.3臨時(shí)用工方基本信息臨時(shí)用工方姓名：身份證號(hào)碼：056782.4臨時(shí)用工方聯(lián)系人及聯(lián)系方式聯(lián)系人姓名：聯(lián)系電話：139xxxx5678第三條工作交接的內(nèi)容與要求3.1工作交接的具體內(nèi)容工作交接內(nèi)容包括但不限于：工作資料、設(shè)備、項(xiàng)目進(jìn)度、客戶關(guān)系、工作流程等。3.2工作交接的時(shí)間節(jié)點(diǎn)工作交接時(shí)間為二零二五年X月X日至X月X日。3.3工作交接的方式與方法工作交接采用書面形式，由臨時(shí)用工方將工作交接清單提交給用工方。3.4工作交接的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作交接應(yīng)確保工作資料完整、設(shè)備正常運(yùn)行、項(xiàng)目進(jìn)度清晰、客戶關(guān)系穩(wěn)定、工作流程順暢。第四條保密條款4.1保密信息范圍保密信息包括但不限于：公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。4.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至臨時(shí)用工方離職后兩年。4.3違約責(zé)任如臨時(shí)用工方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償用工方因此遭受的損失。第五條薪酬與福利5.1薪酬構(gòu)成及支付方式臨時(shí)用工方薪酬由基本工資、績效工資、加班費(fèi)等構(gòu)成，每月支付一次。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金用工方依法為臨時(shí)用工方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.3假期待遇臨時(shí)用工方享有國家法定節(jié)假日、年休假等假期。第六條工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間規(guī)定臨時(shí)用工方工作時(shí)間參照用工方規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。6.2工作地點(diǎn)要求臨時(shí)用工方需在用工方指定的工作地點(diǎn)工作。6.3調(diào)休及加班規(guī)定臨時(shí)用工方可根據(jù)工作需要申請(qǐng)調(diào)休，加班需經(jīng)用工方同意，并支付加班費(fèi)。第七條試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期期限本合同約定試用期為X個(gè)月。7.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)試用期考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。7.3轉(zhuǎn)正條件與程序臨時(shí)用工方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)用工方考核合格后，可轉(zhuǎn)為正式員工。轉(zhuǎn)正程序按用工方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1臨時(shí)用工方因個(gè)人原因提出解除合同；8.1.2用工方因工作需要或臨時(shí)用工方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、保密義務(wù)等，依法或根據(jù)合同約定解除合同；8.1.3雙方協(xié)商一致，解除合同。8.2合同終止條件8.2.1試用期結(jié)束后，雙方均未提出解除合同，合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為無固定期限勞動(dòng)合同；8.2.2合同約定的期限屆滿；8.2.3用工方因業(yè)務(wù)調(diào)整、公司重組等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行；8.3解除與終止合同的手續(xù)8.3.1雙方應(yīng)提前X天書面通知對(duì)方，辦理合同解除或終止手續(xù)；8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用；8.3.3臨時(shí)用工方應(yīng)將工作交接完畢，并按照約定退還公司物品。第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約行為的界定9.1.1臨時(shí)用工方未按照約定履行工作交接義務(wù)；9.1.2臨時(shí)用工方泄露公司保密信息；9.1.3臨時(shí)用工方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度；9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.2.1臨時(shí)用工方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用工方因此遭受的損失；9.2.2用工方有權(quán)根據(jù)違約情況，要求臨時(shí)用工方支付違約金；9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)及方式9.3.1賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用；9.3.2賠償方式包括但不限于貨幣支付、物品歸還等。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；10.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議；10.2.2如未協(xié)商一致，爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院；10.3爭議解決費(fèi)用承擔(dān)10.3.1仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第十一條合同生效、變更與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同并加蓋公章；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定；11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改；11.2.2修改后的合同內(nèi)容經(jīng)雙方簽署并加蓋公章后生效；11.3合同解除條件11.3.1出現(xiàn)第八條規(guī)定的解除合同條件；11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。第十二條合同附件12.1附件一：工作交接清單12.1.1工作交接清單應(yīng)詳細(xì)列明工作內(nèi)容、資料、設(shè)備等信息；12.1.2工作交接清單經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效；12.2附件二：保密協(xié)議12.2.1保密協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力；12.2.2保密協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)與本合同保密條款一致；12.3附件三：薪酬福利明細(xì)表12.3.1薪酬福利明細(xì)表應(yīng)列明薪酬構(gòu)成、福利待遇等詳細(xì)信息；12.3.2薪酬福利明細(xì)表經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。第十三條合同簽署與備案13.1合同簽署13.1.1雙方應(yīng)簽署本合同一式兩份，各執(zhí)一份；13.1.2合同簽署時(shí)，雙方應(yīng)提供有效的身份證件；13.2合同備案13.2.1用工方應(yīng)在合同簽署后X日內(nèi)將合同報(bào)備至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門；13.2.2臨時(shí)用工方應(yīng)在合同簽署后X日內(nèi)將合同報(bào)備至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1法律變更及沖突14.1.1如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本合同的履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決；14.1.2如本合同與法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)；14.2合同未盡事宜14.2.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同由雙方共同解釋，如有爭議，以本合同原文為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。1.2第三方介入的范圍1.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；1.2.2提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助完成工作交接；1.2.3提供法律咨詢，協(xié)助解決合同履行中的爭議；1.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項(xiàng)。第二條甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款2.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先取得對(duì)方的書面同意。2.2第三方介入的引入程序2.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體需求和條件；2.2.2甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；2.2.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)2.3.1第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商分擔(dān)；2.3.2如無特殊約定，第三方介入費(fèi)用由引入方承擔(dān)。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)盡到合理注意義務(wù)，確保其行為不違反法律法規(guī)和合同約定。3.2第三方的責(zé)任限額3.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；3.2.2如無特殊約定，第三方對(duì)甲乙雙方或合同履行過程中產(chǎn)生的任何損失，其責(zé)任限額不超過X萬元人民幣。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的責(zé)任劃分4.1.1第三方在履行中介服務(wù)或技術(shù)服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；4.1.2第三方在履行法律咨詢過程中，如因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方與乙方的責(zé)任劃分4.2.1第三方在履行中介服務(wù)或技術(shù)服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；4.2.2第三方在履行法律咨詢過程中，如因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任4.3.1如第三方在履行職責(zé)過程中，甲乙雙方均存在過錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)各自過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；4.3.2如第三方在履行職責(zé)過程中，甲乙雙方均未違反法律法規(guī)和合同約定，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方介入?yún)f(xié)議的效力5.1第三方介入?yún)f(xié)議的效力第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。5.2第三方介入?yún)f(xié)議的修改與解除5.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的修改或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出；5.2.2第三方介入?yún)f(xié)議的修改或解除，不影響本合同其他條款的效力。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1合同履行完畢；6.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就；6.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。6.2第三方介入的終止程序6.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清與第三方相關(guān)的費(fèi)用；6.2.2第三方應(yīng)將介入事項(xiàng)的處理結(jié)果報(bào)告甲乙雙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包含所有工作內(nèi)容、資料、設(shè)備等信息；清單應(yīng)由甲乙雙方共同填寫，并由雙方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；清單應(yīng)詳細(xì)列明交接物品的名稱、數(shù)量、狀態(tài)等；清單應(yīng)附有交接物品的照片或視頻資料。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等；協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字確認(rèn)，并加蓋公章；協(xié)議應(yīng)包含違約責(zé)任條款，明確違約方的賠償責(zé)任。3.附件三：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)列明薪酬構(gòu)成、福利待遇等詳細(xì)信息；表格應(yīng)由甲乙雙方簽字確認(rèn)，并加蓋公章；表格應(yīng)包含薪酬調(diào)整、福利變動(dòng)等記錄。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等；協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方簽字確認(rèn)，并加蓋公章；協(xié)議應(yīng)包含違約責(zé)任條款，明確第三方的賠償責(zé)任。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序等；協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字確認(rèn)，并加蓋公章；協(xié)議應(yīng)包含爭議解決費(fèi)用的承擔(dān)方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：臨時(shí)用工方未按照約定履行工作交接義務(wù)；臨時(shí)用工方泄露公司保密信息；臨時(shí)用工方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度；用工方未按照約定支付薪酬或福利；用工方未按照約定提供工作條件；第三方未按照協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)；第三方泄露保密信息或違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)訴訟費(fèi)用等；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)法律法規(guī)、合同約定及實(shí)際情況確定。3.示例說明：臨時(shí)用工方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，導(dǎo)致用工方遭受損失，臨時(shí)用工方應(yīng)賠償用工方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；臨時(shí)用工方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失，臨時(shí)用工方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；第三方未按照協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致用工方工作進(jìn)度延誤，第三方應(yīng)賠償用工方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二五年度臨時(shí)用工工作交接及保密合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（臨時(shí)用工人員）：姓名：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨時(shí)招聘乙方擔(dān)任相關(guān)工作，為確保雙方在合作期間的工作交接及保密工作順利進(jìn)行，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國保密法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）臨時(shí)用工：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在規(guī)定期限內(nèi)臨時(shí)雇傭乙方從事相關(guān)工作的人員。（2）工作交接：指乙方在合同期滿或因故離開甲方時(shí)，將所承擔(dān)的工作、資料、設(shè)備等移交給甲方指定的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）保密信息：指甲方在其經(jīng)營活動(dòng)中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，乙方在履行職務(wù)過程中知悉的信息。（2）保密期限：指乙方在離職后仍需承擔(dān)保密義務(wù)的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成臨時(shí)用工期間的工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬和福利。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件、安全防護(hù)措施及勞動(dòng)保護(hù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付相應(yīng)的報(bào)酬和福利。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成臨時(shí)用工期間的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或使用甲方保密信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在指定的工作崗位上，完成臨時(shí)用工期間的工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因故提前離職；（3）甲方因故終止乙方工作。6.3終止程序（1）合同期滿前，甲方應(yīng)提前______天通知乙方；（2）乙方提前離職，應(yīng)提前______天書面通知甲方；（3）甲方因故終止乙方工作，應(yīng)提前______天書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，將所承擔(dān)的工作、資料、設(shè)備等移交給甲方指定的人員；（2）乙方在合同終止后，仍需承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、傳播或使用甲方保密信息。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定，每月支付的基本工資為人民幣_(tái)_____元。（2）加班費(fèi)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，乙方加班工資按照不低于工資的150%支付。（3）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方績效考核結(jié)果，年終或項(xiàng)目完成后，根據(jù)規(guī)定比例發(fā)放績效獎(jiǎng)金。（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.2支付方式（1）基本工資及加班費(fèi)：每月支付，具體支付日為每月______日。（2）績效獎(jiǎng)金：在年終或項(xiàng)目完成后，甲方應(yīng)在______日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方報(bào)酬，具體如下：（1）基本工資及加班費(fèi)：每月______日前支付。（2）績效獎(jiǎng)金：年終或項(xiàng)目完成后______日內(nèi)支付。7.4支付章件甲方支付乙方報(bào)酬時(shí)，應(yīng)提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按合同約定支付乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付報(bào)酬的______%計(jì)算。8.2乙方違約8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況，按實(shí)際損失計(jì)算。（2）賠償方式：違約方應(yīng)支付賠償金至甲方指定賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬于本合同的保密內(nèi)容。9.2保密期限乙方在本合同終止后______年內(nèi)，仍需承擔(dān)保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）妥善保管保密信息，不得遺失、損壞或泄露；（3）離職后，不得以任何形式使用或泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常工作。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、政府行為導(dǎo)致的封鎖、禁運(yùn)等；（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的合同；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和修改的權(quán)利，但不得影響乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在緊急情況下，為保護(hù)公司利益而采取必要措施的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時(shí)溝通，共同解決問題；（2）遵守合同約定，履行各自義務(wù)；（3）尊重對(duì)方意見，共同維護(hù)合同關(guān)系。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，不因其他合同的存在而受影響。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，否則無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____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