2025年度電子商務(wù)行業(yè)人才供需對接服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度電子商務(wù)行業(yè)人才供需對接服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1電子商務(wù)行業(yè)人才供需對接服務(wù)概述2.2服務(wù)具體內(nèi)容2.3服務(wù)范圍2.4服務(wù)期限第三條人才供需對接服務(wù)流程3.1人才需求方提交人才需求信息3.2乙方進(jìn)行人才篩選與匹配3.3乙方組織面試與溝通3.4乙方提供人才測評服務(wù)3.5乙方協(xié)助簽訂勞動合同第四條人才供需對接服務(wù)質(zhì)量要求4.1人才匹配準(zhǔn)確性4.2面試組織與溝通效率4.3人才測評科學(xué)性4.4勞動合同簽訂協(xié)助第五條人才供需對接服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額5.2服務(wù)費用構(gòu)成5.3支付方式5.4付款時間及節(jié)點第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3違約金的計算與支付第八條合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同后的處理第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同生效時間10.3合同終止條件10.4合同終止時間第十一條其他約定事項11.1不可抗力條款11.2法律法規(guī)變更11.3合同附件11.4合同解釋第十二條合同附件12.1人才需求方需求表12.2人才信息表12.3服務(wù)協(xié)議12.4其他相關(guān)文件第十三條合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人13.4簽署單位第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管單位14.3合同保管期限第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3聯(lián)系人：__________1.1.4聯(lián)系電話：__________1.1.5電子郵箱：__________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：__________1.2.2乙方地址：__________1.2.3聯(lián)系人：__________1.2.4聯(lián)系電話：__________1.2.5電子郵箱：__________第二條合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1電子商務(wù)行業(yè)人才供需對接服務(wù)概述2.1.1服務(wù)對象：甲方及甲方下屬企業(yè)2.1.2服務(wù)領(lǐng)域：電子商務(wù)行業(yè)2.2服務(wù)具體內(nèi)容2.2.1人才需求調(diào)研與分析2.2.2人才簡歷篩選與匹配2.2.3面試安排與組織2.2.4人才測評與推薦2.2.5勞動合同簽訂協(xié)助2.3服務(wù)范圍2.3.1國內(nèi)電子商務(wù)行業(yè)人才2.3.2服務(wù)范圍覆蓋全國2.4服務(wù)期限2.4.1服務(wù)開始時間：2025年1月1日2.4.2服務(wù)結(jié)束時間：2025年12月31日第三條人才供需對接服務(wù)流程3.1人才需求方提交人才需求信息3.1.1甲方需在規(guī)定時間內(nèi)提交人才需求信息3.1.2需求信息包括職位、職責(zé)、任職要求等3.2乙方進(jìn)行人才篩選與匹配3.2.1乙方根據(jù)甲方需求進(jìn)行人才簡歷篩選3.2.2乙方對篩選出的人才進(jìn)行初步匹配3.3乙方組織面試與溝通3.3.1乙方安排面試時間與地點3.3.2乙方協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行溝通3.4乙方提供人才測評服務(wù)3.4.1乙方根據(jù)甲方要求提供人才測評3.5乙方協(xié)助簽訂勞動合同3.5.1乙方協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同第四條人才供需對接服務(wù)質(zhì)量要求4.1人才匹配準(zhǔn)確性4.1.1乙方確保人才匹配的準(zhǔn)確性，確保候選人符合甲方要求4.2面試組織與溝通效率4.2.1乙方確保面試組織有序，溝通效率高4.3人才測評科學(xué)性4.3.1乙方使用科學(xué)的人才測評方法，確保測評結(jié)果客觀、公正4.4勞動合同簽訂協(xié)助4.4.1乙方協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同，確保合同條款合法、合規(guī)第五條人才供需對接服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額：__________5.2服務(wù)費用構(gòu)成：__________5.3支付方式：5.3.1甲方在服務(wù)開始前支付50%的服務(wù)費用5.3.2甲方在服務(wù)結(jié)束后支付剩余50%的服務(wù)費用5.4付款時間及節(jié)點：__________第六條保密條款6.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等6.2保密期限：自合同簽訂之日起____年6.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：7.1.1甲方未按約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金7.1.2甲方未按時提供人才需求信息，應(yīng)向乙方支付____%的違約金7.2乙方違約責(zé)任：7.2.1乙方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金7.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.3違約金的計算與支付：違約金按合同服務(wù)費用總額的____%計算，甲方應(yīng)在收到乙方違約通知之日起____日內(nèi)支付違約金第八條合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1甲方因故需要解除合同時，應(yīng)提前____個工作日書面通知乙方8.1.2乙方因故需要解除合同時，應(yīng)提前____個工作日書面通知甲方8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意向8.2.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同8.3解除或終止合同后的處理8.3.2雙方應(yīng)結(jié)清所有未支付的費用和應(yīng)得的報酬8.3.3雙方應(yīng)妥善處理保密信息及合同文件第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進(jìn)行訴訟第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字10.2合同生效時間10.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.3合同終止條件10.3.1合同期限屆滿10.3.2合同解除10.4合同終止時間10.4.1合同終止時間與合同期限屆滿時間一致第十一條其他約定事項11.1不可抗力條款11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.1.2不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等11.2法律法規(guī)變更11.2.1合同履行過程中，如法律法規(guī)發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商解決11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于：人才需求表、人才信息表、服務(wù)協(xié)議等11.4合同解釋第十二條合同附件12.1人才需求方需求表12.2人才信息表12.3服務(wù)協(xié)議12.4其他相關(guān)文件第十三條合同簽署13.1簽署時間：__________13.2簽署地點：__________13.3簽署人：__________13.4簽署單位：__________第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式____份，雙方各執(zhí)____份14.2合同保管單位：甲方____份，乙方____份14.3合同保管期限：自合同終止之日起____年第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的，在合同履行過程中，因特定服務(wù)需要而介入的獨立法人或其他組織。1.2第三方介入情形1.2.1乙方在執(zhí)行人才供需對接服務(wù)過程中，可能需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，如背景調(diào)查、人才測評等。1.3第三方介入目的1.3.1提高人才供需對接服務(wù)的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任界定2.1.1第三方在履行其服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額2.2.1第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費用總額的____%。2.3第三方責(zé)任承擔(dān)2.3.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式：第三方應(yīng)向乙方支付違約金，乙方再轉(zhuǎn)付甲方。第三條第三方選擇與確認(rèn)3.1第三方選擇3.1.1乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)需要，自主選擇合適的第三方。3.2第三方確認(rèn)3.2.1乙方應(yīng)將第三方信息（包括但不限于第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)等）書面通知甲方。3.3第三方資質(zhì)要求3.3.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠滿足服務(wù)需求。第四條第三方服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1第三方服務(wù)內(nèi)容4.1.1第三方應(yīng)根據(jù)乙方要求，提供相應(yīng)的專業(yè)服務(wù)。4.2第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.2.1第三方服務(wù)應(yīng)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。第五條第三方費用及支付5.1第三方費用5.1.1第三方費用由乙方承擔(dān)，具體費用由雙方另行協(xié)商。5.2第三方費用支付5.2.1第三方費用在服務(wù)完成后，由乙方支付給第三方。第六條第三方保密條款6.1第三方保密內(nèi)容6.1.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.2第三方保密期限6.2.1第三方保密期限自合同簽訂之日起____年。6.3第三方保密違約責(zé)任6.3.1第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方爭議解決7.1第三方爭議解決方式7.1.1第三方爭議解決方式與合同爭議解決方式一致。7.2第三方爭議解決機構(gòu)7.2.1本合同第三方爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。7.3第三方爭議解決程序7.3.1第三方爭議解決程序與合同爭議解決程序一致。第八條第三方介入合同變更8.1第三方介入合同變更8.1.1若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。8.2補充協(xié)議效力8.2.1補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條第三方介入合同終止9.1第三方介入合同終止9.1.1若因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可終止合同。9.2合同終止后處理第十條第三方與其他各方的劃分說明10.1第三方與甲方的關(guān)系10.1.1第三方與甲方無直接合同關(guān)系，甲方對第三方的服務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。10.2第三方與乙方的關(guān)系10.2.1第三方與乙方有直接合同關(guān)系，乙方對第三方的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。10.3第三方與其他各方的關(guān)系10.3.1第三方與其他各方無直接合同關(guān)系，各方對第三方的服務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。10.4第三方責(zé)任劃分10.4.1第三方責(zé)任由其自身承擔(dān)，甲方、乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才需求方需求表詳細(xì)要求：包含職位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇、工作地點等信息。附件說明：用于乙方了解甲方的人才需求，以便進(jìn)行人才篩選與匹配。2.人才信息表詳細(xì)要求：包含候選人姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、薪資期望等信息。3.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。附件說明：作為本合同的重要組成部分，對雙方具有約束力。4.面試安排表詳細(xì)要求：包含面試時間、地點、候選人信息、面試官等信息。附件說明：用于乙方組織面試，確保面試順利進(jìn)行。5.人才測評報告詳細(xì)要求：包含候選人測評結(jié)果、測評意見、建議等信息。6.勞動合同詳細(xì)要求：包含雙方約定的勞動合同條款，如工作時間、工資待遇、福利待遇等。附件說明：用于乙方協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在提供服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。附件說明：用于乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，確保第三方服務(wù)符合要求。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。附件說明：用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密，防止信息泄露。9.補充協(xié)議詳細(xì)要求：針對合同履行過程中出現(xiàn)的問題，雙方協(xié)商一致后簽訂的補充協(xié)議。附件說明：用于完善合同內(nèi)容，確保合同履行順利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按約定支付服務(wù)費用；未按時提供人才需求信息；提供虛假信息或誤導(dǎo)乙方；違反保密協(xié)議。1.2乙方違約行為：未按約定提供服務(wù)；未按約定時間完成服務(wù)；提供虛假信息或誤導(dǎo)甲方；違反保密協(xié)議。1.3第三方違約行為：未按約定提供服務(wù)；提供虛假信息或誤導(dǎo)甲方、乙方；違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任認(rèn)定：違約金：按合同服務(wù)費用總額的____%計算；損害賠償：因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；其他責(zé)任：根據(jù)具體情況，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的其他責(zé)任。3.違約行為示例說明：3.1甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付____%的違約金。3.2乙方未按約定時間完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付____%的違約金。3.3第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求第三方支付____%的違約金。全文完。2025年度電子商務(wù)行業(yè)人才供需對接服務(wù)合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方（需求方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________2.乙方（服務(wù)方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國電子商務(wù)行業(yè)的快速發(fā)展，人才需求日益旺盛，甲方為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特委托乙方提供電子商務(wù)行業(yè)人才供需對接服務(wù)。本合同的簽訂旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保人才供需對接服務(wù)的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國電子商務(wù)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于電子商務(wù)行業(yè)人才：指從事電子商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域，具備專業(yè)技能和實際工作經(jīng)驗的人員，包括但不限于電商運營、市場營銷、產(chǎn)品管理、技術(shù)支持等崗位。3.2關(guān)鍵詞解釋供需對接：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方推薦合適的人才，并協(xié)助雙方進(jìn)行面試、洽談等環(huán)節(jié)，促成人才與甲方達(dá)成就業(yè)協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供電子商務(wù)行業(yè)人才供需對接服務(wù)；（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息；（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用；（4）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行人才推薦、面試等工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供電子商務(wù)行業(yè)人才供需對接服務(wù)；（2）乙方應(yīng)保證所推薦人才的真實性、合法性；（3）乙方應(yīng)積極與甲方溝通，了解甲方需求，確保人才推薦的質(zhì)量；（4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為2025年度，即自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點本合同履行地點為我國境內(nèi)，具體地點由雙方協(xié)商確定。5.3合同履行方式乙方通過線上平臺、線下活動等方式為甲方提供電子商務(wù)行業(yè)人才供需對接服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用中未使用的部分；（3）合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因終止合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）人才推薦服務(wù)費：根據(jù)甲方實際招聘人才數(shù)量，按約定的收費標(biāo)準(zhǔn)計算；（2）人才面試及洽談服務(wù)費：乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試及洽談所產(chǎn)生的相關(guān)費用；（3）人才背景調(diào)查費：乙方對推薦人才進(jìn)行的背景調(diào)查費用；（4）其他費用：因履行本合同而產(chǎn)生的其他合理費用。7.2支付方式（1）人才推薦服務(wù)費：在人才成功入職后，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的人才推薦服務(wù)費；（2）面試及洽談服務(wù)費：在面試及洽談服務(wù)完成后，甲方應(yīng)支付相應(yīng)費用；（3）背景調(diào)查費：在乙方完成背景調(diào)查后，甲方應(yīng)支付相應(yīng)費用；（4）其他費用：在產(chǎn)生其他費用時，甲方應(yīng)按照乙方提供的發(fā)票支付。7.3支付時間（1）人才推薦服務(wù)費：在人才成功入職后的第30個工作日內(nèi)支付；（2）面試及洽談服務(wù)費：在面試及洽談服務(wù)完成后第15個工作日內(nèi)支付；（3）背景調(diào)查費：在乙方完成背景調(diào)查后的第10個工作日內(nèi)支付；（4）其他費用：在產(chǎn)生其他費用后的第15個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款甲方支付服務(wù)費用時，應(yīng)將款項支付至乙方指定的銀行賬戶。支付時，甲方應(yīng)提供支付憑證，乙方應(yīng)在收到款項后出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付違約金：按未履行部分服務(wù)費用的20%支付違約金；（2）賠償損失：賠償乙方因甲方違約所遭受的直接損失。8.2乙方違約（1）支付違約金：按未履行部分服務(wù)費用的20%支付違約金；（2）賠償損失：賠償甲方因乙方違約所遭受的直接損失。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容雙方對本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人才信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式雙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減輕損失。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例不可抗力實例包括地震、洪水、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人才信息等不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留本合同中，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本合同項下的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留乙方保留對本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人才信息的所有權(quán)和使用權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充具有與原合同相同的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助和配合。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過書面溝通、會議討論等方式，確保協(xié)作與配合的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同是雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上達(dá)成的協(xié)議，是獨立的合同文件，與雙方的其他合同或協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意并簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（需求方）：代表人（簽字）：日期：乙方（服務(wù)方）：代表人（簽字）：日期：甲方（需求方）：蓋章：乙方（服務(wù)方）：蓋章：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求信息表2.乙方推薦人才簡歷及背景調(diào)查報告3.人才面試及洽談記錄4.乙方開具的服務(wù)費用發(fā)票5.雙方簽訂的補充協(xié)議6.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件7.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按時支付服務(wù)費用：甲方未按合同約定支付服務(wù)費用，視為違約。提供虛假招聘需求信息：甲方提供虛假招聘需求信息，導(dǎo)致乙方推薦人才錯誤，視為違約。未履行協(xié)助義務(wù)：甲方未履行合同約定的協(xié)助義務(wù)，視為違約。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按時提供人才推薦服務(wù)：乙方未按合同約定提供人才推薦服務(wù)，視為違約。推薦不符合要求的人才：乙方推薦的人才不符合甲方要求，視為違約。未履行保密義務(wù)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.電子商務(wù)法：調(diào)整電子商務(wù)活動中產(chǎn)生的民事法律關(guān)系的法律規(guī)范。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約責(zé)任：違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的招聘需求信息不明確，導(dǎo)致乙方推薦的人才不符合要求。解決辦法：雙方應(yīng)就招聘需求進(jìn)行充分溝通，確保信息準(zhǔn)確無誤。2.問題：乙方推薦的人才數(shù)量不足，無法滿足甲方需求。解決辦法：乙方應(yīng)擴大人才推薦范圍，確保推薦人才的數(shù)量和質(zhì)量。3.問題：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定處理不可抗力事件，如合同無法履行，可協(xié)商解除合同。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)違約行為。解決辦法：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方損失。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：（1）第三方合同主體為甲方或乙方指定的第三方服務(wù)機構(gòu)或個人。（2）第三方合同主體的加入需經(jīng)雙方書面同意。2.第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照甲方或乙方的委托，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)。（2）第三方應(yīng)對其履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。3.第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方支付其提供的服務(wù)的費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和資源。4.第三方的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照約定的時間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方按合同約定支付服務(wù)費用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確的招聘需求信息。（3）乙方有權(quán)拒絕不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的人才推薦。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)優(yōu)先選擇乙方推薦的人才。（2）乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中提供必要的協(xié)助和配合。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按合同約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方提供虛假招聘需求信息，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。（3）甲方不得在合同期限內(nèi)與其他第三方進(jìn)行相同的人才供需對接服務(wù)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才推薦服務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方對推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查。（3）甲方有權(quán)在合同履行過程中對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)保證人才推薦的數(shù)量和質(zhì)量。（2）甲方有權(quán)要求乙方提供的人才符合崗位要求。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按合同約定提供人才推薦服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方推薦的人才不符合要求，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。（3）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。全文完。2025年度電子商務(wù)行業(yè)人才供需對接服務(wù)合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期6.合同目的7.合同期限二、服務(wù)內(nèi)容1.人才需求調(diào)研2.人才招聘渠道3.人才推薦服務(wù)4.人才面試安排5.人才背景調(diào)查6.人才培訓(xùn)與提升7.人才跟蹤服務(wù)8.人才離職與續(xù)簽三、服務(wù)流程1.需求收集與確認(rèn)2.服務(wù)方案制定3.人才推薦實施4.面試安排與組織5.背景調(diào)查與審核6.培訓(xùn)與提升計劃7.跟蹤服務(wù)與反饋8.離職與續(xù)簽處理四、服務(wù)費用1.服務(wù)費用總額2.費用支付方式3.費用支付時間4.費用調(diào)整機制5.退款政策五、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.保密期限4.違約責(zé)任六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.侵權(quán)責(zé)任3.保密義務(wù)4.授權(quán)使用七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)4.違約糾紛解決八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決費用4.爭議解決期限九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果4.合同解除通知十、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更效力4.合同變更通知十一、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后果4.合同終止通知十二、合同附件1.附件一：服務(wù)方案2.附件二：人才招聘渠道3.附件三：人才推薦名單4.附件四：培訓(xùn)與提升計劃5.附件五：保密協(xié)議十三、其他約定1.適用法律2.不可抗力3.合同份數(shù)4.合同份數(shù)效力5.合同簽訂地十四、合同簽署1.簽署人姓名2.簽署人職務(wù)3.簽署日期4.簽署地點合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度電子商務(wù)行業(yè)人才供需對接服務(wù)合同2.合同雙方：甲方（人才供需對接服務(wù)提供方）和乙方（電子商務(wù)企業(yè)）3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同生效日期：自雙方簽署之日起生效5.合同終止日期：____年__月__日6.合同目的：為乙方提供電子商務(wù)行業(yè)人才招聘、推薦、面試、背景調(diào)查等人才供需對接服務(wù)7.合同期限：自合同生效之日起至____年__月__日止二、服務(wù)內(nèi)容1.人才需求調(diào)研：甲方根據(jù)乙方需求，進(jìn)行市場調(diào)研，了解電子商務(wù)行業(yè)人才供需狀況2.人才招聘渠道：甲方提供多樣化的招聘渠道，包括線上平臺、線下招聘會等3.人才推薦服務(wù)：甲方根據(jù)乙方需求，篩選合適的人才進(jìn)行推薦4.人才面試安排：甲方協(xié)助乙方安排面試時間、地點及面試流程5.人才背景調(diào)查：甲方對推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查，確保人才信息真實可靠6.人才培訓(xùn)與提升：甲方根據(jù)乙方需求，提供針對性的培訓(xùn)課程，提升人才技能7.人才跟蹤服務(wù)：甲方對已推薦的人才進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解其在乙方的工作表現(xiàn)三、服務(wù)流程1.需求收集與確認(rèn)：乙方向甲方提出人才需求，甲方進(jìn)行需求收集與確認(rèn)2.服務(wù)方案制定：甲方根據(jù)需求制定詳細(xì)的服務(wù)方案，提交乙方審核3.人才推薦實施：甲方根據(jù)方案進(jìn)行人才推薦，并提供相關(guān)資料4.面試安排與組織：甲方協(xié)助乙方安排面試時間、地點及面試流程5.背景調(diào)查與審核：甲方對推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查，乙方進(jìn)行審核6.培訓(xùn)與提升計劃：甲方根據(jù)乙方需求，制定培訓(xùn)計劃，并實施培訓(xùn)7.跟蹤服務(wù)與反饋：甲方定期對已推薦的人才進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解其在乙方的工作表現(xiàn)，并及時反饋給乙方四、服務(wù)費用1.服務(wù)費用總額：____元2.費用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.費用支付時間：每月____日前支付上一個月的服務(wù)費用4.費用調(diào)整機制：根據(jù)市場情況和服務(wù)質(zhì)量，雙方可協(xié)商調(diào)整費用5.退款政策：如乙方在合同期限內(nèi)解除合同，甲方根據(jù)已完成的服務(wù)部分退還相應(yīng)費用五、保密條款1.保密信息范圍：包括但不限于乙方商業(yè)機密、甲方服務(wù)方案、人才信息等2.保密義務(wù)：雙方在合同履行期間及合同終止后，對保密信息負(fù)有保密義務(wù)3.保密期限：自合同終止之日起____年4.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸各自所有2.侵權(quán)責(zé)任：如一方侵犯另一方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任3.保密義務(wù)：雙方對知識產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)4.授權(quán)使用：如需授權(quán)使用對方知識產(chǎn)權(quán)，雙方另行協(xié)商七、違約責(zé)任1.違約情形：包括但不限于未按時提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、泄露保密信息等2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失情況，違約方應(yīng)賠償對方實際損失4.違約糾紛解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議2.爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟3.爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)4.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____個工作日內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)九、合同解除a.合同目的無法實現(xiàn)b.一方嚴(yán)重違約c.不可抗力2.合同解除程序：解除合同應(yīng)提前____個工作日書面通知對方3.合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)，并妥善處理已履行部分4.合同解除通知：合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址十、合同變更a.市場環(huán)境變化b.雙方協(xié)商一致2.合同變更程序：變更合同應(yīng)經(jīng)雙方書面確認(rèn)3.合同變更效力：變更后的合同內(nèi)容具有同等法律效力4.合同變更通知：變更合同通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址十一、合同終止a.合同期限屆滿b.雙方協(xié)商一致解除合同c.合同因法定原因被解除2.合同終止程序：合同終止應(yīng)提前____個工作日書面通知對方3.合同終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)，并妥善處理已履行部分4.合同終止通知：合同終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址十二、合同附件1.附件一：服務(wù)方案2.附件二：人才招聘渠道3.附件三：人才推薦名單4.附件四：培訓(xùn)與提升計劃5.附件五：保密協(xié)議十三、其他約定1.適用法律：本合同適用中華人民共和國法律2.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任3.合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力4.合同簽訂地：____市十四、合同簽署1.簽署人姓名：2.簽署人職務(wù)：3.簽署日期：4.簽署地點：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：1.1甲方應(yīng)制定明確的電子商務(wù)行業(yè)人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、教育背景等。1.2甲方有責(zé)任對推薦的人才進(jìn)行初步篩選，確保人才符合乙方的要求。2.服務(wù)質(zhì)量控制：2.2甲方應(yīng)對推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、信用記錄等。2.3甲方應(yīng)定期向乙方反饋人才的工作表現(xiàn)，包括但不限于出勤率、工作態(tài)度、工作成果等。3.人才推薦承諾：3.1甲方承諾對推薦的人才進(jìn)行至少三個月的跟蹤服務(wù)，確保其適應(yīng)性和穩(wěn)定性。3.2甲方在人才試用期結(jié)束后，如乙方因人才原因提出解除合同，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。4.人才儲備：4.1甲方應(yīng)建立電子商務(wù)行業(yè)人才數(shù)據(jù)庫，定期更新人才信息。4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求，從人才數(shù)據(jù)庫中推薦合適的人才。5.甲方責(zé)任限制：5.1甲方對推薦的人才質(zhì)量承擔(dān)最終責(zé)任，如因人才原因?qū)е乱曳綋p失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2甲方不對乙方因人才原因?qū)е碌纳虡I(yè)損失承擔(dān)責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方需求反饋：1.1乙方應(yīng)在接到甲方推薦的人才名單后____個工作日內(nèi)給予反饋。1.2乙方有權(quán)要求甲方提供更詳細(xì)的人才資料，包括但不限于工作樣本、項目經(jīng)歷等。2.乙方面試安排：2.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)安排面試時間、地點及面試流程。2.2乙方應(yīng)提前通知甲方面試時間，以便甲方協(xié)助安排面試。3.乙方培訓(xùn)與提升：3.1乙方有權(quán)要求甲方提供針對性的培訓(xùn)課程，以提升人才技能。3.2乙方應(yīng)積極配合甲方組織的培訓(xùn)活動，并支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用。4.乙方責(zé)任限制：4.1乙方對甲方推薦的人才質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因人才原因?qū)е录追綋p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2乙方不對甲方因人才原因?qū)е碌纳虡I(yè)損失承擔(dān)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介責(zé)任：1.1第三方中介在合同履行過程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。1.2第三方中介有權(quán)對雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。2.第三方中介費用：2.1第三方中介費用由雙方協(xié)商確定，并納入合同總費用中。2.2第三方中介費用支付方式及時間由合同約定。3.第三方中介解除合同：3.1如第三方中介在合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，任何一方均可解除合同。3.2第三方中介解除合同后，應(yīng)向雙方提供書面通知。4.第三方中介保密義務(wù)：4.1第三方中介對合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.2第三方中介在合同履行過程中獲取的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保護(hù)。5.第三方中介爭議解決：5.1第三方中介在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：服務(wù)方案2.附件二：人才招聘渠道3.附件三：人才推薦名單4.附件四：培訓(xùn)與提升計劃5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.未按時提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。b.泄露保密信息。c.未履行合同約定的背景調(diào)查義務(wù)。d.未按照約定支付服務(wù)費用。e.未按照約定進(jìn)行人才培訓(xùn)與提升。f.違反合同約定的爭議解決程序。2.違約行為的認(rèn)定：a.雙方協(xié)商一致認(rèn)定。b.第三方中介根據(jù)合同約定進(jìn)行認(rèn)定。c.法院根據(jù)合同內(nèi)容和相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指在合同履行過程中，雙方約定不得對外泄露的信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.背景調(diào)查：指對人才的歷史、教育背景、工作經(jīng)歷等進(jìn)行調(diào)查核實。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方推薦的人才不符合乙方要求。解決辦法：甲方應(yīng)重新推薦符合要求的人才，或退還乙方已支付的費用。2.問題：乙方未按時支付服務(wù)費用。解決辦法：甲方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求乙方支付欠款及滯納金。3.問題：第三方中介在服務(wù)過程中出現(xiàn)違規(guī)行為。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.電子商務(wù)企業(yè)招聘人才。2.人才中介機構(gòu)提供人才推薦服務(wù)。3.第三方中介機構(gòu)提供合同履行監(jiān)督和爭議解決服務(wù)。4.合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生糾紛。5.合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力情況。全文完。2025年度電子商務(wù)行業(yè)人才供需對接服務(wù)合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（相關(guān)方全稱）地址：（相關(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2025年度電子商務(wù)行業(yè)人才供需對接服務(wù)的相關(guān)事宜，以促進(jìn)電子商務(wù)行業(yè)人才資源的合理配置，提高行業(yè)整體競爭力。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國電子商務(wù)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.電子商務(wù)行業(yè)：指通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行商品或服務(wù)的交易、宣傳、推廣等商業(yè)活動。2.人才供需對接：指為電子商務(wù)企業(yè)提供人才招聘、培訓(xùn)、派遣等服務(wù)，滿足企業(yè)對人才的需求。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指本合同中委托提供人才供需對接服務(wù)的主體。2.乙方：指本合同中接受甲方委托，提供人才供需對接服務(wù)的主體。3.相關(guān)方：指本合同中與甲方、乙方存在業(yè)務(wù)往來或合作關(guān)系的第三方主體。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才供需對接服務(wù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費用。3.甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的企業(yè)信息。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。2.乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才供需對接服務(wù)。3.乙方應(yīng)保證提供的人才信息真實、準(zhǔn)確、有效。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)通過線上線下相結(jié)合的方式，為甲方提供人才供需對接服務(wù)。2.乙方應(yīng)定期向甲方匯報服務(wù)進(jìn)展情況。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿自動終止。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方。2.一方違約，違約方應(yīng)在接到解除合同通知后，立即停止履行合同義務(wù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止后，雙方應(yīng)相互退還已支付的服務(wù)費用。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本服務(wù)費：根據(jù)雙方協(xié)商確定的金額，用于乙方提供基本的人才供需對接服務(wù)。2.附加服務(wù)費：根據(jù)實際需求，雙方另行協(xié)商確定的費用，包括但不限于人才推薦費、培訓(xùn)費、派遣服務(wù)費等。3.其他費用：如因甲方需求產(chǎn)生的額外費用，雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式1.預(yù)付款：合同簽訂后，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款。2.進(jìn)度款：乙方完成約定服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的進(jìn)度款申請及相應(yīng)憑證后5個工作日內(nèi)支付進(jìn)度款。3.尾款：合同履行完畢后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的最終服務(wù)報告及相應(yīng)憑證后5個工作日內(nèi)支付尾款。7.3支付時間1.預(yù)付款支付時間：合同簽訂后的10個工作日內(nèi)。2.進(jìn)度款支付時間：每個服務(wù)階段完成后，乙方應(yīng)在5個工作日內(nèi)提交進(jìn)度款申請。3.尾款支付時間：合同履行完畢后的15個工作日內(nèi)。7.4支付條款1.甲方支付服務(wù)費用時，應(yīng)將款項支付至乙方指定的賬戶。2.乙方收到款項后，應(yīng)及時向甲方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付款項的2%。2.若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定提供人才供需對接服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。2.若乙方提供虛假人才信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失。8.3賠償金額和方式1.違約金應(yīng)以人民幣計算，支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。2.實際損失賠償應(yīng)以人民幣計算，支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)共同努力，盡力減少不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例1.因自然災(zāi)害導(dǎo)致乙方無法履行合同。2.因政府行為導(dǎo)致乙方無法履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。2.調(diào)解機構(gòu)或仲裁機構(gòu)的選擇由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。2.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方提供的人才信息進(jìn)行審核的權(quán)利。2.乙方保留對甲方提供的業(yè)務(wù)資料進(jìn)行保密的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲