安全保衛(wèi)部崗位說明書

（崗位職責(zé)）安全保衛(wèi)部崗

位說明書

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安全保衛(wèi)部部長向位說明書

崗位名稱部長同位編號

所于部門安全保衛(wèi)部崗位定員1

直接上級黨委副書記薪酬類型崗位工資

直接下級副部長、安全保衛(wèi)干事、保衛(wèi)干事工資等級

所轄人員數(shù)囪位分析日期2003年3月29日

本職：

全面主持公司安全保衛(wèi)工作

職責(zé)和工作任務(wù)

職責(zé)表述：實行安全目標(biāo)管理，推行安全責(zé)任制，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)達(dá)到“五零"目標(biāo)

職

召開所屬公司安委會三任會議，安全專題會議，傳達(dá)上級安全工作精神

責(zé)工作

聽取所屬公司各部門安全工作匯報，研究安全防范對策

壹任務(wù)

加強(qiáng)安全防范，催促整改隱患，杜絕事故發(fā)生

職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)全公司的安全保衛(wèi)工作

職指導(dǎo)管理保安力量及企業(yè)消防隊、護(hù)廠隊

責(zé)工作

對保安隊伍加強(qiáng)考核、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高其綜合素質(zhì)

任務(wù)

維持和公安部門的良好聯(lián)系，協(xié)同處理公司的安全保衛(wèi)事件

職責(zé)表述：加強(qiáng)內(nèi)部治安管理和防范措施，為企業(yè)營造穩(wěn)定、和諧的發(fā)展環(huán)境

職

搞好"六防"和消防安全宣傳教育、培訓(xùn)工作

貴工作

搞好"六防"和消防安全

任務(wù)

協(xié)調(diào)公司內(nèi)外糾紛

職職責(zé)表述：強(qiáng)化戶籍管理

責(zé)工作催促建立健全戶籍檔案

四催促及時辦理新進(jìn)員二及調(diào)動工作關(guān)系員工的戶口關(guān)系

職責(zé)表述：協(xié)助落實對各經(jīng)濟(jì)實體的安全目標(biāo)責(zé)任考核

職

擬定各經(jīng)濟(jì)實體的安全保衛(wèi)工作目標(biāo)考核實施細(xì)則

責(zé)工作

依據(jù)公司安全目標(biāo)，設(shè)計各經(jīng)濟(jì)運(yùn)行實體的安全考核指標(biāo)

五

負(fù)責(zé)實施對各經(jīng)濟(jì)運(yùn)行實體安全責(zé)任目標(biāo)考核

職責(zé)表述：部門內(nèi)部管理工作

職

制訂、修訂部門的工作程序和工作制度，目監(jiān)控實施

責(zé)工作

六任務(wù)

負(fù)責(zé)選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)

負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，目催促執(zhí)行

負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低部門管理費用

職責(zé)

職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

七

職權(quán)

1、對全公司安全工作的指導(dǎo)權(quán)

2、對全公司安全工作的指揮權(quán)

3、對全公司安全工作的協(xié)調(diào)權(quán)

4、對全公司安全工作的監(jiān)督檢查權(quán)

5、對下屬人員的調(diào)動建議權(quán)

6、對下屬人員的考核評價權(quán)

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司所屬各公司、部門

公安局、安全局、物資局、市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督局、市消防委員會、市政螃員會、市610

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

辦公室開辟區(qū)公安分局

任職資格

教育水平大專之上

安全管理及關(guān)聯(lián)專業(yè)

培訓(xùn)消防知識培訓(xùn)、安全保衛(wèi)培訓(xùn)

經(jīng)驗有5年之上安全工作經(jīng)驗

技能職稱

其它：熟悉消防內(nèi)保知識和重點防火單位設(shè)備特性及防火要點，掌握生產(chǎn)工藝流程

使用工具設(shè)備電腦、汽車、壹股辦公設(shè)備（電話、傳真等）

工作環(huán)境壹股辦公環(huán)境

工作時間特征白班，時常力眥，有時出差

所需記錄文檔研究方案、請示、會議記要、總結(jié)等

考核指標(biāo)

1、全年安全生產(chǎn)達(dá)到"五零"目標(biāo)

2、安全生產(chǎn)做到三個百分之百：特殊工種持證率；隱患整改結(jié)案率

3、對事故要有登記、方案、分類、評估、整改結(jié)案記錄，整改率達(dá)到85%之上，結(jié)案率達(dá)到100%

4、年度事故經(jīng)濟(jì)損失總額控制于年度銷售總額萬分之二以下，壹般案件控制于總?cè)藬?shù)的萬分之五以下

5、安全目標(biāo)責(zé)任考核完成情況

6、戶籍管理的完整程度

7、下屬人員工作的有序性、有效性

備注:

安全保衛(wèi)部副部長崗位說明書

冏位名稱安全保衛(wèi)副部部長崗位編號

所于部門安全保衛(wèi)部崗位定員1

直接上級部長薪酬類型崗位工資

直接下級保衛(wèi)干事、安全干事工資等級

所轄人員數(shù)2崗位分析日期2003年3月29日

本職：

協(xié)助部長搞好公司安全保衛(wèi)工作

職責(zé)和工作任務(wù)

職責(zé)表述：協(xié)助部長實行安全目標(biāo)管理，推行安全責(zé)任制，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)達(dá)到“五零"目標(biāo)

職

協(xié)助召開集團(tuán)、股分安委會主任會議，安全專題會議，傳達(dá)上級安全工作精神

貴工作

及時了解各集團(tuán)、股分各部門安全保衛(wèi)工作情況，匡助研究安全防范對策

壹任務(wù)

加強(qiáng)安全防范，催促整改隱患，杜絕事故發(fā)

職責(zé)表述：指導(dǎo)全公司的安全保衛(wèi)工作

職協(xié)助管理保安力量及企業(yè)消防隊、護(hù)廠隊

責(zé)工作

考核、培訓(xùn)保安隊伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高其綜合素質(zhì)

任務(wù)

維持和公安部門的良好聯(lián)系，協(xié)同處理公司的安全保衛(wèi)事件

職責(zé)表述：加強(qiáng)內(nèi)部治安管理和防范措施，為企業(yè)營造穩(wěn)定、和諧的發(fā)展環(huán)境

職搞好"六防"和消防安全宣傳教育、培訓(xùn)工作

S工作

搞好"六防"和消防安全

任務(wù)

協(xié)調(diào)公司內(nèi)外糾紛，保持生產(chǎn)運(yùn)營的穩(wěn)定性

職責(zé)表述：指導(dǎo)戶籍管理

職

責(zé)工作指導(dǎo)建立建全戶籍檔案

四

指導(dǎo)新進(jìn)員工及調(diào)動工作關(guān)系員工的戶口關(guān)系辦理

職職責(zé)表述:對下屬人員檢直、考核、評價、激勵

責(zé)工作對下屬人員工作實施檢查，目對其工作成果進(jìn)行考核和評價

五

任務(wù)對下屬人員實施激勵，調(diào)動其工作積極性

職職責(zé)表述：協(xié)助部門內(nèi)部管理工作

貴工作協(xié)助制訂、修訂部門的工作程序和工作制度，且監(jiān)控實施

六

任務(wù)協(xié)助控制部門預(yù)算，降低部門管理費用

職職責(zé)表述：完成暫時工作任務(wù)

責(zé)工作接受完成領(lǐng)導(dǎo)和上級各職能部門指派的特殊、特殊的任務(wù)和各項暫時性任務(wù)，

七

處理好各種突發(fā)性事件

職權(quán)

1.對全公司安全工作的指導(dǎo)權(quán)

2.對全公司安全工作的協(xié)調(diào)權(quán)

3.對全公司安全工作的監(jiān)督檢有權(quán)

4.對下屬人員的調(diào)動建議權(quán)

5.對下屬人員的考核評價權(quán)

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各集團(tuán)、股分公司、部門

公安局、安全局、物資局、市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督局、市消婕員會、市政法委員會、市

外部協(xié)調(diào)關(guān)系610

辦公室開辟區(qū)公安分局

任職資格

教育水平大專

專業(yè)安全管理及關(guān)聯(lián)專業(yè)

培訓(xùn)消防知識培訓(xùn)、內(nèi)保培訓(xùn)

經(jīng)驗有5年之上安全工作經(jīng)驗

技能職稱熟悉消防內(nèi)保知識和重點防火單位設(shè)備特性及防火要點，掌握生產(chǎn)工藝流程

其它

使用工具設(shè)備電腦、汽車、壹股辦公設(shè)備（電話、傳真等）

工作環(huán)境壹般辦公環(huán)境

工作時間特征白班，時常加班

所需記錄文檔研究方案、請示、會議記要、總結(jié)等

考核指標(biāo)

1、全年安全生產(chǎn)達(dá)到"五零"目標(biāo)

2、安全生產(chǎn)做到三個百分之百：特殊工種持證率；隱患整改結(jié)案率

3、對事故要有登記、方案、分類、評估、整改結(jié)案記錄，整改率達(dá)到85%之上，結(jié)案率達(dá)到100%

4、年度事故經(jīng)濟(jì)損失總額控制于年度銷售總額萬分之二以下，壹般案件控制于總?cè)藬?shù)的萬分之五以下

5、協(xié)助安全目標(biāo)責(zé)任考核情況

6、下屬人員工作的有序性、有效性

安全保衛(wèi)干事崗位說明書

崗位名稱安全保衛(wèi)干事曲位編號

所于部門安全保衛(wèi)部崗位定員1

直接上級部長薪酬類型崗位工資

直接下級工資等級

所轄人員數(shù)肉位分析日期2003年3月29日

本職：

執(zhí)行企業(yè)安全保衛(wèi)、戶口管理，協(xié)助案件偵破、資料歸檔、上訪接待、處理糾紛等業(yè)務(wù)及內(nèi)勤工作

職責(zé)和工作任務(wù)

職責(zé)表述：協(xié)助部長做好企業(yè)安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作

認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實上級安全保衛(wèi)工作各項指示精神和要求

職協(xié)助安全保衛(wèi)部長檢查下屬各單位、部門安全保衛(wèi)工作

責(zé)工作僉查指導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)，檢查安全隱患，抓好整改落實

壹任務(wù)檢查、監(jiān)督下屬各安全保衛(wèi)部門工作落實

協(xié)助公安機(jī)關(guān)對企業(yè)各類案件的破案、處理

處理、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各種糾紛

職責(zé)表述：公司職工戶籍管理工作

保管、發(fā)放、辦理公司員工戶籍關(guān)系

積

奐責(zé)新進(jìn)員工、大學(xué)生戶口的辦理工作

責(zé)工作

負(fù)責(zé)公司員工的邊境證等證件的辦理

戶口管理歸檔

職責(zé)表述：安保內(nèi)勤工作

職草擬下發(fā)各類文件、通知，打印各類文書

責(zé)工作負(fù)責(zé)各種會議記錄，下發(fā)記要

任務(wù)安排落實各種安全保衛(wèi)專門會務(wù)

采集各種業(yè)務(wù)資料

職責(zé)表述：檔案資料管理

職

負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)部各類文件的收、發(fā)、歸類、保管

責(zé)工作

歷年福料文檔的保管

四任務(wù)

資料的查閱、采集、歸類、送上級保管

職責(zé)表述：民兵豫備役工作

職

企業(yè)民兵年度軍事訓(xùn)練

責(zé)工作

民兵政治教育

五任務(wù)

組織民兵參加企業(yè)各項活動

職責(zé)

職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

六

職權(quán)

1、對所負(fù)責(zé)工作有建議權(quán)

2、對員工戶籍管理有辦理、管理權(quán)

3、對各集團(tuán)安全保衛(wèi)工作的檢查權(quán)，對各集團(tuán)安全檔案管理的檢查、指導(dǎo)權(quán)

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)所屬各公司、各部門、公司各部門

外部協(xié)調(diào)關(guān)系市委組織部、市物資協(xié)會、政法部門

任職資格

教育水平大專之上文化程度

專業(yè)黨政、文秘專業(yè)

培訓(xùn)馬列理論、作文書寫、組織程序

經(jīng)驗從事過政工、文秘工作

技能職稱熟練使用各種辦公軟件

其它

使用工具設(shè)備電腦、汽車、壹般辦公設(shè)備（電話、傳真等）

工作環(huán)境壹般辦公環(huán)境

工作時間特征時常加班

所需記錄文檔I研究方案、請示、會議記要、總結(jié)等

考核指標(biāo)_______________________________________

1、安全保衛(wèi)工作任務(wù)完成情況

2、安全保衛(wèi)內(nèi)務(wù)管理工作完成情況

3、民兵豫備役工作完成情況

4、戶籍管理的規(guī)范性、準(zhǔn)確性

保衛(wèi)干事崗位說明書

囪位名稱保衛(wèi)干事崗位編號

所于部門安全保衛(wèi)部崗位定員1

直接上級部長薪酬類型崗位工資

直接下級工資等級

所轄人員數(shù)崗位分析日期2003年3月29日

本職：

負(fù)責(zé)維護(hù)集團(tuán)大樓和天發(fā)大酒店的內(nèi)部安全保衛(wèi)、消防安全及正常秩序，協(xié)助部門其他安全管理事務(wù)

職責(zé)和工作任務(wù)

職責(zé)表述：切實保證集團(tuán)公司辦公大樓的內(nèi)部安全及各部門員工的正常工作秩序

落實來訪人員登記制度，防止無關(guān)人員進(jìn)入辦公大樓，保證大樓內(nèi)部員工的正常工作秩序

職

嚴(yán)格落實來訪人員約見許可制度，對部門不愿接待人員，耐心進(jìn)行勸解、阻攔，以防滋事

責(zé)工作

對來集團(tuán)辦公大樓內(nèi)尋釁滋事人員，及時防范且采取必要的正當(dāng)措施予以阻撓

壹百

每日安全巡查大樓內(nèi)外，發(fā)現(xiàn)安全隱患或者不穩(wěn)定因素，及時排除，維護(hù)大樓人員財產(chǎn)安

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職

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責(zé)

工作配合酒店服務(wù)臺，落實入住人員登記制度，防止無關(guān)人員進(jìn)入酒店，保證酒店營運(yùn)安全

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里L(fēng)I女空巡箕沿后內(nèi)外，友說女金隨忠或首個偲定因系r及時排際/隼白人K財產(chǎn)文

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責(zé)

工作

對集團(tuán)公司大樓內(nèi)（包括酒店）要害部位加大巡查，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患及時排除-

任務(wù)

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職

合理安排保安對大樓內(nèi)外進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患或者不穩(wěn)定因素，及時排除，確保大

責(zé)

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四工作樓人貝財產(chǎn)安全

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