紅外篩查管理制度_第1頁
紅外篩查管理制度_第2頁
紅外篩查管理制度_第3頁
紅外篩查管理制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

紅外篩查管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強醫(yī)院疫情防控工作,確保醫(yī)院內部人員和訪客的健康安全,依據(jù)相關法律法規(guī)和政府要求,訂立本紅外篩查管理制度。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內部全部人員和訪客,包含醫(yī)務人員、行政人員、患者及其家屬、其他來訪人員等。第三條紅外篩查的定義紅外篩查是指利用紅外線測溫技術對人員進行無接觸體溫監(jiān)測的過程,用于篩查疑似發(fā)熱人員。第二章管理機構和責任第四條紅外篩查工作領導小組醫(yī)院成立紅外篩查工作領導小組,由院領導擔負組長,相關部門負責人、醫(yī)務人員代表等構成。領導小組負責訂立紅外篩查管理方案、協(xié)調紅外篩查工作、解決工作中的疑難問題等。第五條紅外篩查工作責任人醫(yī)院設立紅外篩查工作責任人,負責具體組織、實施和監(jiān)督紅外篩查工作。紅外篩查工作責任人需經過相關培訓和考核,具備紅外篩查操作技能和風險防控意識。第六條紅外篩查工作人員醫(yī)院從醫(yī)務人員中選拔肯定數(shù)量的人員進行紅外篩查工作。紅外篩查工作人員需接受相關培訓,熟識紅外篩查設備的操作和維護,具備基本的醫(yī)學知識和溝通本領。第三章機構與設備第七條紅外篩查工作機構設置醫(yī)院設立紅外篩查工作機構,由相關部門負責。紅外篩查工作機構供應紅外篩查設備、維護設備正常運行、幫助紅外篩查工作人員進行工作。第八條紅外篩查設備選擇和采購醫(yī)院依據(jù)需要選擇可靠性高、準確性好、操作簡便的紅外篩查設備,并依照規(guī)定采購相關設備。采購程序需符合醫(yī)院內部設備采購管理規(guī)定。第九條紅外篩查設備維護紅外篩查工作機構負責對紅外篩查設備進行日常維護,確保設備處于良好的工作狀態(tài)。設備顯現(xiàn)故障時,應及時進行檢修,確保設備正常運行。第四章工作流程第十條紅外篩查工作時間和地方紅外篩查工作時間和地方由醫(yī)院紅外篩查工作領導小組確定,并予以公示。紅外篩查點設置在醫(yī)院出入口、緊要區(qū)域等易聚集人員的地方。第十一條篩查流程人員到達紅外篩查點時,應自動搭配工作人員進行紅外篩查。篩查人員使用紅外篩查設備對人員的體溫進行監(jiān)測。如發(fā)現(xiàn)異常體溫,應及時采取進一步措施。對于發(fā)熱或異常體溫的人員,應責成其佩戴口罩,引導其就近就醫(yī)或報告相關部門。對于未通過篩查的人員,應搭配工作人員的引導和布置,進行重復篩查或其他必需的處理。第十二條篩查記錄和報告紅外篩查工作人員應當及時準確地記錄篩查結果,包含體溫數(shù)據(jù)、個人信息等相關內容,并按規(guī)定進行報告。相關數(shù)據(jù)和信息應嚴格保密。第五章風險掌控和應急處理第十三條風險掌控措施紅外篩查工作人員應正確佩戴個人防護裝備,包含口罩、手套等。工作現(xiàn)場應做好通風和衛(wèi)生消毒,避開交叉感染的風險。第十四條篩查工作中的突發(fā)情況處理對于顯現(xiàn)突發(fā)情形的人員,如異?;颊?、抵抗情緒等,紅外篩查工作人員應保持冷靜,并立刻報告上級領導和相關部門。在特殊情況下,如火災、地震等,紅外篩查工作人員應依照醫(yī)院相關應急預案進行處理。第六章執(zhí)法和監(jiān)督第十五條執(zhí)法和懲罰對于拒絕接受紅外篩查的人員,醫(yī)院將依據(jù)相關規(guī)定進行懲罰,包含口頭警告、書面通報、紀律處分等。第十六條監(jiān)督和投訴處理醫(yī)院設立紅外篩查工作投訴處理機構,接收相關投訴,并及時處理。對于工作人員違規(guī)操作、服務態(tài)度差等情況,將進行紀律處分。第七章附則第十七條紅外篩查管理制度的修訂依據(jù)實際需要,對本制度進行修訂時,應征求相關部門和人員的看法,并經醫(yī)院領導小組審批后,方可進行。修訂后的制度應及時公布。第十八條本制度的解釋權本制度的解釋權歸醫(yī)院領導小組全部,并最終由院領導

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論