2025合同工辭職申請書

?合同編號：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（辭職員工）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方已經(jīng)依法建立了勞動關(guān)系，現(xiàn)就乙方辭職事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條辭職乙方自愿提出辭職，解除與甲方的勞動關(guān)系。乙方辭職后，雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止。第二條離職日期乙方自【離職日期】起，不再享有甲方員工的一切權(quán)利，不再承擔(dān)甲方員工的一切義務(wù)。第三條離職證明甲方應(yīng)在乙方離職后【工作日】內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)，并出具離職證明。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、辦公設(shè)備、保密資料等。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額和支付方式如下：1.乙方在職期間的工作年限為【工作年限】年；2.甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：【補(bǔ)償金額】元；3.甲方應(yīng)在乙方離職后【支付日期】前，將上述補(bǔ)償款項支付給乙方。第五條保密協(xié)議乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對在任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第六條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：乙方（辭職員工）：簽訂日期：【簽訂日期】注意事項：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以便于合同的管理和追溯。解決辦法：在合同開始前仔細(xì)核對并填寫正確的合同編號。2.甲方信息：確保甲方的全稱、地址、聯(lián)系電話和聯(lián)系人信息準(zhǔn)確無誤。解決辦法：與甲方溝通確認(rèn)所有信息，并確保信息的最新性。3.乙方信息：確保乙方的全稱、身份證號碼、住址和聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤。解決辦法：乙方自行提供相關(guān)信息，并確保信息的真實性和準(zhǔn)確性。4.離職日期：確保離職日期的正確填寫，避免因日期錯誤導(dǎo)致的法律風(fēng)險。解決辦法：與乙方確認(rèn)離職日期，并確保日期的準(zhǔn)確性。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：確保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~和支付方式符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。解決辦法：參照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度確定補(bǔ)償金額和支付方式。6.保密協(xié)議：確保乙方了解并同意遵守保密協(xié)議，避免保密信息泄露。解決辦法：對乙方進(jìn)行保密協(xié)議的培訓(xùn)和解釋，確保乙方明確自己的權(quán)利和義務(wù)。7.爭議解決：確保雙方了解爭議解決的途徑和方式，以避免不必要的法律糾紛。解決辦法：明確告知雙方爭議解決的途徑和方式，并提供相關(guān)的法律咨詢。法律名詞及名詞解釋：1.勞動關(guān)系：指用人單位與勞動者之間建立的，以勞動者的勞動為基礎(chǔ)，用人單位支付勞動報酬的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系。2.辭職：指勞動者單方面解除與用人單位的勞動關(guān)系的行為。3.離職證明：是指用人單位為離職員工出具的，證明其已與用人單位解除勞動關(guān)系的書面文件。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，在勞動者解除或終止勞動關(guān)系時，支付給勞動者的補(bǔ)償。5.保密協(xié)議：是指雙方約定對特定的信息予以保密，并約定違反保密義務(wù)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的協(xié)議。6.爭議解決：是指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方糾紛的行為。應(yīng)用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（辭職員工）之間解除勞動關(guān)系的情況。2.乙方自愿提出辭職，并需要甲方提供離職證明和結(jié)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r。3.需要明確雙方在辭職過程中的權(quán)利和義務(wù)，以及后續(xù)保密和爭議解決的方式。補(bǔ)充條款：1.乙方辭職后，如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)，如延遲辦理，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.