競爭與市場開發(fā)制度

競爭與市場開發(fā)制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為規(guī)范本企業(yè)的競爭行為與市場開發(fā)活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)競爭力，促進(jìn)市場發(fā)展，特訂立本制度。本制度的依據(jù)為《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國反壟斷法》等法律法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)全部相關(guān)部門及全體員工，包含但不限于市場開發(fā)部門、銷售部門、采購部門、競爭情報(bào)部門、法務(wù)部門等。第三條基本原則本制度的執(zhí)行應(yīng)遵從公平、公正、合規(guī)、合理的原則，保障市場競爭的公平性和企業(yè)的合法權(quán)益。第二章競爭行為規(guī)范第四條禁止不正當(dāng)競爭本企業(yè)嚴(yán)禁從事與中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法所列行為相抵觸的任何行為，包含但不限于以下行為：1.誤導(dǎo)性宣傳2.虛假廣告3.惡意搶占市場4.強(qiáng)迫交易5.擾亂市場秩序等第五條保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)本企業(yè)在開展市場競爭活動(dòng)時(shí)，應(yīng)敬重他人知識產(chǎn)權(quán)，嚴(yán)禁侵害他人的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，不得從事偷竊、仿冒等行為。第六條禁止串同與限制競爭本企業(yè)嚴(yán)禁與其他企業(yè)或組織進(jìn)行壟斷協(xié)議、價(jià)格掌控、限制競爭等行為。任何部門和員工不得從事任何可能阻礙公平競爭的活動(dòng)。第七條禁止商業(yè)賄賂本企業(yè)員工在市場開發(fā)過程中，不得以任何形式向客戶、供應(yīng)商、競爭對手等相關(guān)方賄賂，不得接受他人的賄賂行為。任何形式的不正當(dāng)利益交換均嚴(yán)格禁止。第三章市場開發(fā)規(guī)范第八條市場調(diào)研市場開發(fā)部門應(yīng)定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場發(fā)展動(dòng)態(tài)、競爭對手情報(bào)等信息，為企業(yè)決策供應(yīng)必需的數(shù)據(jù)支持。第九條市場定位市場開發(fā)部門應(yīng)依據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，合理確定產(chǎn)品或服務(wù)的市場定位，包含目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶群等，并進(jìn)行相應(yīng)的分析和策劃。第十條銷售與促銷銷售部門應(yīng)通過正當(dāng)合規(guī)的方式開展銷售活動(dòng)，遵從誠信原則，不得進(jìn)行虛假宣傳、價(jià)格欺詐等不端行為。促銷活動(dòng)應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，不得損害消費(fèi)者利益與企業(yè)聲譽(yù)。第十一條采購管理采購部門應(yīng)推行公平競爭原則，建立合理的供應(yīng)商評估機(jī)制，選擇優(yōu)質(zhì)且合規(guī)的供應(yīng)商合作。采購過程中不得接受供應(yīng)商的不正當(dāng)好處，保證采購活動(dòng)的公平性與透亮度。第十二條合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防控為保持市場競爭的純潔性與秩序，法務(wù)部門應(yīng)建立健全的合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，監(jiān)督、引導(dǎo)各部門嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，及時(shí)解決與市場競爭相關(guān)的法律問題。第四章違規(guī)處理與責(zé)任追究第十三條違規(guī)處理對于違反本制度的行為，依據(jù)嚴(yán)重程度，經(jīng)過調(diào)查確認(rèn)后，將依法進(jìn)行相應(yīng)處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、降職、解雇等。第十四條責(zé)任追究對于對企業(yè)造成重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重影響企業(yè)聲譽(yù)的行為，將追究相關(guān)責(zé)任人的行政、民事或刑事責(zé)任，并依法采取必需措施維護(hù)企業(yè)權(quán)益。第五章附則第十五條本制度的解釋權(quán)對于本制度的解釋權(quán)屬于本企業(yè)的高級管理層，如需對本制度進(jìn)行修訂或增補(bǔ)，應(yīng)經(jīng)合法程序決策并向全體員工公告。第十六條本制度的實(shí)施市場開發(fā)部門應(yīng)負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施與監(jiān)督，其他部門應(yīng)樂觀搭配，各員工應(yīng)自發(fā)遵守本制度的規(guī)定。第十七條本制度的生效本制度自公告之日起生效，并在全體員工中廣泛轉(zhuǎn)達(dá)，相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)與宣傳，確保員工了解和遵守本制度的內(nèi)容。第十八條本制度的修訂對于本制度的修訂，應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整和優(yōu)化，經(jīng)合法程序決策，并及時(shí)向全體員工公告。修訂后的制度自公告之日起生效。以上為競爭與市場開發(fā)制度的內(nèi)容，全部部門和員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守，任何違反本制度的行為都將受到相應(yīng)的處理和追究責(zé)任。本制度的目的在于加強(qiáng)企業(yè)