2025年人才匹配與選拔協(xié)議書

2025年人才匹配與選拔協(xié)議書合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：________________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：________________________

鑒于甲方為了優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，特委托乙方提供人才匹配與選拔服務(wù)，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在人才匹配與選拔方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在協(xié)議有效期內(nèi)能夠順利開展人才招聘工作。

二、簽訂背景：隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。為滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，甲方?jīng)Q定與乙方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，共同推進(jìn)人才匹配與選拔工作，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

三、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方需求，提供人才匹配與選拔服務(wù)，包括但不限于：

（1）收集、整理和分析甲方所需崗位的任職資格、能力要求及崗位描述；

（2）通過多種渠道發(fā)布招聘信息，吸引符合條件的人才；

（3）對(duì)求職者進(jìn)行初步篩選，推薦符合崗位要求的候選人；

（4）協(xié)助甲方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)；

（5）提供人才入職后的跟蹤服務(wù)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方確保推薦的人才符合甲方崗位要求，具備相應(yīng)的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；

2.乙方在招聘過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘活動(dòng)的合法性；

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定時(shí)間內(nèi)完成人才推薦工作。

三、價(jià)格支付

1.甲方應(yīng)按約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式如下：

（1）服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元；

（2）甲方在簽訂本協(xié)議后____日內(nèi)支付乙方人民幣_(tái)___元作為預(yù)付款；

（3）乙方完成人才推薦工作后，甲方應(yīng)支付剩余服務(wù)費(fèi)用；

（4）如因乙方原因?qū)е氯瞬磐扑]未達(dá)到預(yù)期效果，甲方有權(quán)要求乙方退還部分服務(wù)費(fèi)用。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及招聘過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)；

2.雙方不得泄露對(duì)方提供的保密信息，不得利用保密信息為自身或第三方謀取利益；

3.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2.乙方未按約定時(shí)間完成人才推薦工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為____元/天；

3.乙方推薦的人才不符合崗位要求，甲方有權(quán)要求乙方退還部分服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供人才匹配與選拔服務(wù)；

（2）有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考核和背景調(diào)查；

（3）有權(quán)要求乙方對(duì)推薦的人才提供必要的跟蹤服務(wù)；

（4）有權(quán)在乙方違反協(xié)議約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（2）向乙方提供準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息；

（3）配合乙方完成人才招聘過程中的各項(xiàng)工作；

（4）對(duì)乙方在招聘過程中獲取的保密信息予以保密；

（5）對(duì)乙方在招聘過程中提出的問題和要求給予及時(shí)反饋。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

（1）有權(quán)要求甲方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息；

（3）有權(quán)要求甲方配合乙方完成人才招聘過程中的各項(xiàng)工作；

（4）有權(quán)在甲方違反協(xié)議約定時(shí)，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方義務(wù)：

（1）按照約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供人才匹配與選拔服務(wù)；

（2）確保推薦的人才符合甲方崗位要求；

（3）在招聘過程中遵守國家相關(guān)法律法規(guī)；

（4）對(duì)甲方提供的保密信息予以保密；

（5）按照約定時(shí)間完成人才推薦工作；

（6）對(duì)甲方在招聘過程中提出的問題和要求給予及時(shí)反饋。

三、合同執(zhí)行過程中雙方的權(quán)利、義務(wù)及合作方式

1.甲方與乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后____日內(nèi)，就具體服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格支付等事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)溝通，達(dá)成一致意見。

2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求信息，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，并及時(shí)與甲方溝通。

3.乙方在招聘過程中，應(yīng)定期向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)度，并及時(shí)反饋招聘過程中出現(xiàn)的問題。

4.甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方收到款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)履行服務(wù)義務(wù)。

5.甲方在收到乙方推薦的人才后，應(yīng)及時(shí)安排面試、考核等環(huán)節(jié)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)人才的評(píng)估。

6.如乙方推薦的人才經(jīng)考核合格，甲方應(yīng)按照約定辦理入職手續(xù)；如不合格，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦人才。

7.雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)保持密切溝通，共同推進(jìn)人才招聘工作，確保招聘目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四、合作方式

1.甲方與乙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，如每月至少召開一次協(xié)調(diào)會(huì)議，討論招聘工作中的問題及解決方案。

2.雙方應(yīng)通過電子郵件、電話、會(huì)議等方式保持日常溝通，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

3.甲方與乙方應(yīng)共同制定招聘工作的改進(jìn)措施，以提高招聘效率和人才質(zhì)量。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.本協(xié)議到期后，如雙方無異議，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以延續(xù)合同期限。

二、合同的變更

1.雙方如需對(duì)本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面提出變更申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.任何一方未經(jīng)另一方同意，不得擅自變更本協(xié)議內(nèi)容。

三、合同的終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）合同期限屆滿且雙方未續(xù)簽；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）一方違約，另一方依法解除合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于支付剩余服務(wù)費(fèi)用、退還預(yù)付款、交接資料等。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本協(xié)議的其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。

五、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

3.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均受合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，具有法律約束力。

2.本協(xié)議的任何一方不得擅自變更、解除或終止本協(xié)議。

3.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均以本協(xié)議的約定為準(zhǔn)。

4.如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)，但本協(xié)議其他條款仍然有效。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。

2.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

3.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

5.補(bǔ)充協(xié)議：指在原有協(xié)議基礎(chǔ)上，對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改的書面協(xié)議。

6.補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力：指補(bǔ)充協(xié)議與原有協(xié)議具有相同的法律約束力。

7.合同終止：指合同關(guān)系消滅，合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不再存在。

8.解除合同：指合同當(dāng)事人根據(jù)合同約定或者法律規(guī)定，提前結(jié)束合同關(guān)系。

9.民事責(zé)任：指民事主體違反民事法律規(guī)定，侵害他人合法權(quán)益或者不履行合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

10.法律適用：指在處理案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

11.管轄法院：指依法有權(quán)對(duì)案件進(jìn)行審判的人民法院。

12.法律約束力：指法律對(duì)當(dāng)事人具有的強(qiáng)制性和約束性。

13.合同簽訂地：指合同當(dāng)事人簽訂合同的具體地點(diǎn)。

14.案件審判：指人民法院對(duì)案件進(jìn)行審理并作出判決的過程。

15.審判程序：指人民法院對(duì)案件進(jìn)行審理的具體步驟和方法。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問題：信息不對(duì)稱導(dǎo)致人才推薦不符合要求。

注意事項(xiàng)：雙方在提供招聘需求時(shí)，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。

解決辦法：甲方在提供需求時(shí)，應(yīng)詳細(xì)描述崗位要求，乙方在推薦人才前，應(yīng)充分了解崗位信息。

2.問題：服務(wù)費(fèi)用支付爭(zhēng)議。

注意事項(xiàng)：明確服務(wù)費(fèi)用支付的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和金額，避免爭(zhēng)議。

解決辦法：在合同中詳細(xì)列明支付方式、時(shí)間及金額，并設(shè)置預(yù)付款和尾款支付機(jī)制。

3.問題：違約責(zé)任難以界定。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確違約行為的定義及相應(yīng)的違約責(zé)任。

解決辦法：在合同中詳細(xì)規(guī)定違約行為及對(duì)應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償金額和期限。

4.問題：保密信息泄露。

注意事項(xiàng)：雙方在合同中明確保密信息的范圍和保密期限。

解決辦法：在合同中設(shè)立保密條款，規(guī)定保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任。

5.問題：爭(zhēng)議解決效率低。

注意事項(xiàng)：選擇高效的爭(zhēng)議解決方式，如仲裁。

解決辦法：在合同中約定仲裁條款，明確仲裁機(jī)構(gòu)、程序和裁決的效力。

6.問題：合同變更難以執(zhí)行。

注意事項(xiàng)：合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式記錄。

解決辦法：設(shè)立變更流程，確保變更的合法性和有效性。

7.問題：合同終止后雙方責(zé)任不清。

注意事項(xiàng)：合同終止時(shí)，明確雙方責(zé)任和義務(wù)。

解決辦法：在合同終止條款中詳細(xì)規(guī)定雙方在終止后的責(zé)任和義務(wù)，包括資料交接、服務(wù)延續(xù)等。

8.問題：合同執(zhí)行過程中溝通不暢。

注意事項(xiàng)：建立有效的溝通機(jī)制，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

解決辦法：設(shè)定定期溝通會(huì)議，采用多種溝通方式，確保信息暢通。

9.問題：法律法規(guī)變化影響合同執(zhí)行。

注意事項(xiàng)：關(guān)注法律法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容。

解決辦法：設(shè)立法律跟蹤機(jī)制，定期評(píng)估法律法規(guī)變化對(duì)合同的影響，并作出相應(yīng)調(diào)整。

10.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力。

注意事項(xiàng)：在合同中明確不可抗力的定義和應(yīng)對(duì)措施。

解決辦法：在合同中設(shè)立不可抗力條款，規(guī)定發(fā)生不可抗力時(shí)的處理流程和責(zé)任劃分。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)招聘人才時(shí)，需要專業(yè)的人才匹配與選拔服務(wù)。

2.甲方為尋找合適人才，委托乙方作為招聘代理或顧問。

3.雙方希望在平等互利的基礎(chǔ)上，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

4.合同適用于各類企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織在人才招聘過程中，與專業(yè)人才匹配與選拔服務(wù)機(jī)構(gòu)之間的合作。

5.適用于甲方需要乙方提供全方位招聘服務(wù)，包括信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。

6.適用于乙方提供定制化的人才匹配與選拔服務(wù)，滿足甲方特定崗位的招聘需求。

7.適用于甲方在特定行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)，尋求具有專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)的人才。

8.適用于甲方需要通過乙方的人才庫和招聘網(wǎng)絡(luò)，拓寬招聘渠道。

9.適用于甲方希望優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和人才質(zhì)量。

10.適用于甲方需要對(duì)招聘過程中的保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)。

11.適用于雙方希望通過合同明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。

12.適用于雙方希望在合同期內(nèi)，根據(jù)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整合作內(nèi)容。

13.適用于雙方希望通過法律途徑解決合作過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。

14.適用于雙方希望在合同結(jié)束后，能夠妥善處理相關(guān)事宜，如服務(wù)費(fèi)用結(jié)算、保密信息保護(hù)等。

所需附件列表：

1.招聘需求說明書：詳細(xì)說明甲方所需崗位的任職資格、能力要求、崗位職責(zé)等信息。

2.服務(wù)協(xié)議附件：包括服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格支付、保密條款、違約責(zé)任等具體細(xì)節(jié)。

3.保密協(xié)議：雙方簽署的保密信息保護(hù)協(xié)議，明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任。

4.招聘進(jìn)度報(bào)告：乙方在招聘過程中定期提交的招聘進(jìn)度報(bào)告，包括招聘渠道、候選人情況、面試結(jié)果等。

5.招聘費(fèi)用結(jié)算清單：詳細(xì)列明服務(wù)費(fèi)用支付的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、金額和支付方式。

6.人才推薦報(bào)告：乙方推薦的候選人信息匯總，包括簡(jiǎn)歷、面試評(píng)價(jià)、背景調(diào)查結(jié)果等。

7.合同變更協(xié)議：如合同內(nèi)容發(fā)生變化，雙方簽署的變更協(xié)議。

8.不可抗力事件證明：如發(fā)生不可抗力事件，乙方提供的證明文件。

9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件：包括爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書、仲裁或訴訟文件等。

10.合同終止協(xié)議：合同終止時(shí)，雙方簽署的終止協(xié)議，明確雙方在終止后的責(zé)任和義務(wù)。

11.資料交接清單：合同終止或服務(wù)完成后，雙方進(jìn)行的資料交接清單。

12.任何雙方認(rèn)為必要的其他相關(guān)文件或資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字：