2025年成都特色餐廳上灶師父招聘與管理服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年成都特色餐廳上灶師父招聘與管理服務協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語定義1.2上下文解釋2.雙方信息2.1招聘方信息2.2服務方信息3.服務內容3.1招聘服務3.2管理服務3.3培訓服務4.服務期限4.1開始日期4.2結束日期5.服務費用5.1費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.服務地點6.1招聘地點6.2管理地點7.招聘流程7.1招聘信息發(fā)布7.2應聘者篩選7.3面試安排7.4錄用通知8.管理職責8.1管理制度制定8.2工作安排與監(jiān)督8.3員工培訓與考核9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同變更與解除11.1變更程序11.2解除條件12.合同生效與終止12.1生效條件12.2終止條件13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他條款14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語定義1.1.1“本合同”指本《2025年成都特色餐廳上灶師父招聘與管理服務協(xié)議》。1.1.3“服務方”指提供招聘與管理服務的乙方。1.1.4“上灶師父”指具備上灶技能的廚師。1.1.5“服務內容”指乙方為甲方提供的招聘、管理和培訓等服務。1.2上下文解釋1.2.1本合同中如無特別說明，所有詞語的含義均按照通常含義解釋。2.雙方信息2.1招聘方信息2.1.1甲方名稱：成都特色餐廳2.1.2甲方地址：成都市區(qū)路號2.1.3甲方聯(lián)系人：2.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56782.2服務方信息2.2.1乙方名稱：人力資源服務有限公司2.2.2乙方地址：成都市區(qū)路號2.2.3乙方聯(lián)系人：2.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56783.服務內容3.1招聘服務3.1.1乙方負責在規(guī)定時間內為甲方完成上灶師父的招聘工作。3.1.2乙方將通過發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等方式完成招聘工作。3.1.3乙方需確保招聘的候選人具備上灶技能和相應的工作經(jīng)驗。3.2管理服務3.2.1乙方負責對招聘的上灶師父進行管理，包括但不限于制定工作制度、安排工作內容、監(jiān)督工作質量等。3.2.2乙方需確保上灶師父按照甲方的要求執(zhí)行工作，并對違反規(guī)定的行為進行處理。3.3培訓服務3.3.1乙方負責對上灶師父進行培訓，包括技能提升、服務意識等。3.3.2培訓內容需符合甲方的要求，并確保培訓效果。4.服務期限4.1開始日期：2025年5月1日4.2結束日期：2025年12月31日5.服務費用5.1費用總額：人民幣萬元整5.2費用支付方式：分期支付，具體支付時間及金額如下：5.2.1首期支付：合同簽訂后5個工作日內支付人民幣萬元；5.2.2第二期支付：乙方完成招聘工作后5個工作日內支付人民幣萬元；5.2.3第三期支付：乙方完成管理服務后5個工作日內支付人民幣萬元。6.服務地點6.1招聘地點：成都市及全國范圍內6.2管理地點：甲方餐廳所在地7.招聘流程7.1招聘信息發(fā)布7.1.1乙方在合同簽訂后5個工作日內，通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息。7.1.2招聘信息應包括職位要求、薪資待遇、工作地點等。7.2應聘者篩選7.2.1乙方收到簡歷后，在3個工作日內完成篩選，并將符合條件的應聘者信息反饋給甲方。7.3面試安排7.3.1乙方根據(jù)甲方的要求，安排面試時間、地點及參與人員。7.4錄用通知7.4.1乙方在面試結束后3個工作日內，將錄用結果通知甲方及應聘者。7.4.2錄用通知應包括錄用條件、薪資待遇、入職時間等。8.管理職責8.1管理制度制定8.1.1乙方根據(jù)甲方的要求，制定符合餐廳運營規(guī)范的管理制度。8.1.2管理制度應包括員工手冊、工作流程、獎懲制度等。8.2工作安排與監(jiān)督8.2.1乙方負責根據(jù)餐廳的運營需求，合理安排上灶師父的工作。8.2.2乙方需對上灶師父的工作進行監(jiān)督，確保工作質量和服務水平。8.3員工培訓與考核8.3.1乙方負責對上灶師父進行定期培訓，提升其專業(yè)技能和服務意識。8.3.2乙方需建立考核機制，對上灶師父的工作表現(xiàn)進行定期考核。9.保密條款9.1保密信息定義9.1.1保密信息指甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等。9.1.2保密信息不包括公開信息或乙方通過合法途徑獲得的非保密信息。9.2保密義務9.2.1乙方在合同期間及合同終止后，對保密信息負有保密義務。9.2.2乙方不得泄露、復制、使用或以任何方式披露保密信息。9.3違約責任9.3.1若乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1本合同爭議解決機構為成都仲裁委員會。11.合同變更與解除11.1變更程序11.1.1合同任何一方的變更，需經(jīng)雙方書面同意。11.1.2變更后的合同條款具有同等法律效力。11.2解除條件11.2.1任何一方在合同履行過程中違反合同約定，另一方有權解除合同。11.2.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。12.合同生效與終止12.1生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2終止條件12.2.1合同期滿，合同自動終止。12.2.2合同因解除而終止。13.法律適用與管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院13.2.1本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。14.其他條款14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應以書面形式進行。14.1.2通知送達地址為合同中約定的地址。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：服務內容明細、費用支付計劃、管理制度等。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或同意參與的，非合同雙方的第三方主體，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、培訓機構等。15.2第三方責任15.2.1第三方在合同中的介入僅限于其提供服務的內容，對合同整體履行的責任由甲乙雙方共同承擔。15.3第三方權利15.3.1第三方有權按照合同約定或委托方的指示提供服務，并享有相應的服務費用。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方的關系：第三方受甲方委托，按照甲方的要求提供服務，甲方對第三方的服務負責監(jiān)督和管理。15.4.2第三方與乙方的關系：第三方受乙方委托，按照乙方的指示提供服務，乙方對第三方的服務負責監(jiān)督和管理。15.4.3第三方與上灶師父的關系：第三方有權根據(jù)合同要求，對上灶師父進行管理和服務，上灶師父對第三方有服務服從的義務。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前書面通知對方，并說明介入原因、第三方主體及其服務內容。16.2雙方應就第三方的介入達成一致意見，并在合同中明確第三方的權利義務。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務內容、風險程度等因素協(xié)商確定。17.2第三方責任限額包括但不限于：17.2.1因第三方提供服務造成甲方或乙方的直接經(jīng)濟損失；17.2.2第三方違反保密義務導致甲方或乙方的商業(yè)秘密泄露；17.2.3第三方違反合同約定導致合同無法履行。17.3第三方責任限額在合同中應明確約定，并在第三方提供服務前由甲乙雙方書面確認。18.第三方變更18.1如需變更第三方，甲乙雙方應提前書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后，由新的第三方接替原有第三方的權利義務。19.第三方介入的終止19.1第三方介入服務完成后，甲乙雙方應進行驗收，并對第三方的服務進行評價。19.2第三方介入服務終止后，第三方應將所有與甲方或乙方相關的資料和文件移交甲方或乙方。20.特別規(guī)定20.1若第三方介入導致合同無法履行或履行不完整，甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商處理。20.2本合同中關于第三方介入的條款，如與現(xiàn)行法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務內容明細詳細列出乙方提供的服務項目，包括招聘、管理、培訓等。明確每個服務項目的具體內容和標準。2.費用支付計劃列出服務費用的總額、分期支付的時間節(jié)點和金額。明確費用的支付方式，如銀行轉賬、支票等。3.管理制度包含員工手冊、工作流程、獎懲制度等內容。明確各項制度的制定依據(jù)和執(zhí)行標準。4.培訓計劃列出培訓的內容、時間、地點、參與人員等信息。明確培訓的目標和預期效果。5.招聘信息發(fā)布模板提供招聘信息發(fā)布的標準模板，包括職位要求、薪資待遇、工作地點等。6.面試評估表設計面試評估表，用于記錄面試者的表現(xiàn)和評價。7.員工考核記錄記錄上灶師父的考核結果，包括技能考核和服務考核。8.第三方介入?yún)f(xié)議如有第三方介入，需簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權利義務。9.保密協(xié)議如有涉及保密信息，需簽訂保密協(xié)議，明確保密義務和違約責任。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按時支付費用責任認定：甲方應支付違約金，違約金為應付款項的1%。示例：若甲方未按時支付第二期費用，應支付違約金元。1.2未履行合同約定的其他義務責任認定：甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按時完成招聘工作責任認定：乙方應支付違約金，違約金為合同總額的1%。示例：若乙方未在規(guī)定時間內完成招聘工作，應支付違約金元。2.2未按時提供服務質量責任認定：乙方應支付違約金，違約金為合同總額的1%。示例：若乙方未按時提供合格的招聘服務質量，應支付違約金元。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未履行合同約定責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。3.2第三方泄露保密信息責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。全文完。2025年成都特色餐廳上灶師父招聘與管理服務協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂日期3.協(xié)議簽訂雙方4.協(xié)議目的二、定義與解釋1.相關術語定義2.通用解釋三、服務內容1.招聘服務2.管理服務3.培訓服務4.評估與反饋四、服務期限1.服務開始時間2.服務結束時間3.服務期限延長五、服務費用1.費用總額2.費用支付方式3.費用支付時間4.費用調整六、雙方責任與義務1.餐廳方責任與義務2.上灶師父責任與義務3.服務方責任與義務七、保密條款1.保密信息定義2.保密義務3.保密期限八、知識產權1.知識產權歸屬2.知識產權使用3.知識產權保護九、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約金十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十一、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更2.協(xié)議解除3.協(xié)議終止十二、通知與送達1.通知方式2.送達地址3.送達時間十三、其他1.適用法律2.不可抗力3.協(xié)議附件十四、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議終止后的處理合同編號2025CDSRZPGLFWTXY一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025年成都特色餐廳上灶師父招聘與管理服務協(xié)議2.協(xié)議簽訂日期：____年____月____日3.協(xié)議簽訂雙方：餐廳方：______餐廳服務方：______人力資源管理公司4.協(xié)議目的：明確雙方在2025年內關于上灶師父招聘與管理服務的權利、義務及責任。二、定義與解釋1.相關術語定義：上灶師父：指具備烹飪技能和經(jīng)驗，負責餐廳廚房烹飪工作的高級廚師。招聘服務：指服務方為餐廳方提供上灶師父的招聘服務，包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調查等。管理服務：指服務方為餐廳方提供上灶師父的管理服務，包括但不限于薪資福利管理、績效考核、培訓指導等。2.通用解釋：本協(xié)議中未定義的術語，按照相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。三、服務內容1.招聘服務：服務方負責根據(jù)餐廳方需求，提供合適上灶師父的招聘服務。服務方負責安排面試，并協(xié)助餐廳方進行最終決定。2.管理服務：服務方負責上灶師父的薪資福利管理，確保按時發(fā)放。服務方負責上灶師父的績效考核，提供改進建議。3.培訓服務：服務方根據(jù)餐廳方需求，提供上灶師父的培訓服務。服務方負責制定培訓計劃，并跟蹤培訓效果。4.評估與反饋：服務方定期對上灶師父的工作進行評估，并向餐廳方提供反饋。四、服務期限1.服務開始時間：____年____月____日2.服務結束時間：____年____月____日3.服務期限延長：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長服務期限。五、服務費用1.費用總額：____元2.費用支付方式：____（如銀行轉賬、支票等）3.費用支付時間：____（如每月、每季度等）4.費用調整：如遇政策調整或市場變化，費用可進行相應調整。六、雙方責任與義務1.餐廳方責任與義務：提供明確的招聘需求和服務標準。按時支付服務費用。配合服務方進行招聘和管理服務。2.上灶師父責任與義務：遵守餐廳規(guī)章制度和行業(yè)標準。按時完成工作任務。配合服務方進行績效評估和培訓。3.服務方責任與義務：按照協(xié)議約定提供招聘和管理服務。保證服務質量，確保上灶師父符合餐廳要求。及時向餐廳方反饋服務情況。七、保密條款1.保密信息定義：指本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.保密義務：雙方對本協(xié)議中涉及的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。3.保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年。八、知識產權1.知識產權歸屬：本協(xié)議中涉及的任何知識產權，包括但不限于技術成果、商標、專利等，均歸各自權利人所有。2.知識產權使用：雙方在協(xié)議有效期內，未經(jīng)對方書面同意，不得擅自使用對方擁有的知識產權。3.知識產權保護：雙方應采取必要措施保護各自的知識產權，并在發(fā)現(xiàn)侵權行為時及時采取措施制止。九、違約責任1.違約情形：任何一方違反本協(xié)議約定的義務，均構成違約。2.違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。3.違約金：如一方違反本協(xié)議，應向守約方支付____元違約金。十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機構：____仲裁委員會。3.爭議解決程序：按《中華人民共和國仲裁法》及相關規(guī)定執(zhí)行。十一、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進行變更。2.協(xié)議解除：協(xié)議解除條件如下：餐廳方或服務方嚴重違約，另一方有權解除協(xié)議。因不可抗力導致協(xié)議無法履行，雙方均可解除協(xié)議。十二、通知與送達1.通知方式：書面通知。2.送達地址：雙方在協(xié)議中指定的地址。3.送達時間：自發(fā)出之日起____個工作日。十三、其他1.適用法律：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。2.不可抗力：因不可抗力導致協(xié)議無法履行，雙方均不承擔責任。3.協(xié)議附件：本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十四、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議終止條件：見第十一章節(jié)。餐廳方簽字：（蓋章）日期：____年____月____日服務方簽字：（蓋章）日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導招聘流程說明：甲方有權決定招聘流程的具體步驟，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。2.甲方提供招聘預算說明：甲方需在協(xié)議簽訂前提供明確的招聘預算，包括但不限于廣告費用、面試費用等。3.甲方負責面試場地和設備說明：甲方需提供合適的面試場地和必要的設備，如會議室、面試桌椅、音響設備等。4.甲方負責候選人背景調查說明：甲方負責對候選人進行背景調查，包括但不限于工作經(jīng)歷、教育背景、技能考核等。5.甲方負責候選人入職手續(xù)說明：甲方負責處理候選人的入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險等。6.甲方負責候選人培訓說明：甲方負責對候選人進行入職培訓，確保其能夠快速適應工作環(huán)境。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導招聘流程說明：乙方負責制定招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。2.乙方提供招聘專家團隊說明：乙方需提供專業(yè)的招聘團隊，負責招聘工作的具體執(zhí)行。3.乙方負責候選人面試評估說明：乙方負責對候選人進行面試評估，并向甲方提供評估報告。4.乙方負責候選人背景調查說明：乙方負責對候選人進行背景調查，確保候選人符合甲方要求。5.乙方負責候選人入職培訓說明：乙方負責對候選人進行入職培訓，確保其具備必要的職業(yè)技能。6.乙方負責候選人薪資福利方案說明：乙方根據(jù)市場行情和甲方預算，為候選人制定合理的薪資福利方案。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介參與招聘說明：協(xié)議中可引入第三方中介機構參與招聘工作，協(xié)助甲方或乙方完成招聘任務。2.第三方中介費用說明：協(xié)議中需明確第三方中介的收費標準，包括但不限于服務費、成功招聘費等。3.第三方中介責任說明：第三方中介需對招聘過程中的行為負責，包括但不限于候選人信息真實性、招聘流程規(guī)范性等。4.第三方中介保密義務說明：第三方中介需對本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密和候選人信息承擔保密義務。5.第三方中介違約責任說明：若第三方中介違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、終止合作等。6.第三方中介退出機制說明：協(xié)議中需設定第三方中介退出機制，明確在何種情況下可終止與第三方中介的合作關系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘需求說明書2.招聘預算明細3.面試場地和設備清單4.候選人背景調查報告5.候選人入職培訓計劃6.候選人薪資福利方案7.第三方中介合作協(xié)議8.爭議解決仲裁規(guī)則9.保密協(xié)議10.其他與本協(xié)議相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務費用。乙方未按時提供招聘和管理服務。第三方中介泄露候選人信息。任何一方未履行保密義務。任何一方違反知識產權規(guī)定。任何一方未履行培訓義務。任何一方未按照協(xié)議約定處理爭議。2.違約行為認定：甲方未按時支付服務費用，經(jīng)乙方催告后仍不支付的，視為違約。乙方未按時提供招聘和管理服務，導致甲方遭受損失的，視為違約。第三方中介泄露候選人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約。任何一方未履行保密義務，造成對方損失的，視為違約。任何一方違反知識產權規(guī)定，侵犯對方權利的，視為違約。任何一方未履行培訓義務，影響候選人工作表現(xiàn)的，視為違約。任何一方未按照協(xié)議約定處理爭議，導致爭議擴大的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.知識產權：指專利權、商標權、著作權等權利。4.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。5.保密協(xié)議：指當事人之間就保密事項達成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘流程復雜，耗時較長。解決辦法：優(yōu)化招聘流程，明確各環(huán)節(jié)責任，縮短招聘周期。2.問題：候選人背景調查不全面。解決辦法：完善背景調查流程，確保調查的全面性和準確性。3.問題：培訓效果不佳。解決辦法：設計針對性的培訓課程，加強培訓過程中的互動和反饋。4.問題：薪資福利方案不合理。解決辦法：根據(jù)市場行情和行業(yè)標準，制定合理的薪資福利方案。五、所有應用場景：1.特色餐廳上灶師父招聘。2.餐廳上灶師父管理服務。3.第三方中介參與招聘服務。4.知識產權保護。5.爭議解決。6.保密事項處理。全文完。2025年成都特色餐廳上灶師父招聘與管理服務協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（上灶師父）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國餐飲業(yè)的蓬勃發(fā)展，成都特色餐廳在市場上占據(jù)了一席之地。為滿足餐廳對上灶師父的需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議，共同開展上灶師父的招聘與管理服務。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在成都特色餐廳上灶師父招聘與管理服務過程中的權利、義務和責任，確保招聘與管理工作順利進行，實現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“上灶師父”指具備烹飪技藝、熟悉成都特色菜系，能夠獨立完成餐廳廚房工作的廚師。3.2關鍵詞解釋：（1）招聘：指甲方根據(jù)餐廳需求，通過乙方提供的服務，尋找合適上灶師父的過程。（2）管理服務：指乙方為甲方提供上灶師父招聘過程中的咨詢服務、面試安排、背景調查、合同簽訂等全方位服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定提供上灶師父招聘與管理服務。（2）甲方應按照協(xié)議約定支付乙方服務費用。（3）甲方應配合乙方完成招聘與管理服務過程中的各項工作。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照協(xié)議約定，為甲方提供專業(yè)、高效的上灶師父招聘與管理服務。（2）乙方應確保招聘過程中所提供信息的真實性、準確性。（3）乙方應妥善保管甲方提供的資料，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點：本協(xié)議履行地點為甲方餐廳所在地。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方需求，通過線上線下等多種渠道進行上灶師父招聘，并提供相應的管理服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的有效期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止協(xié)議的，應提前____天書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應簽訂書面協(xié)議，明確終止原因及后續(xù)事宜。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，結清費用；（2）本協(xié)議終止后，雙方應繼續(xù)履行各自的權利和義務，直至協(xié)議約定的義務履行完畢。七、費用與支付7.1費用構成：（1）招聘服務費：根據(jù)甲方實際招聘到的上灶師父數(shù)量和乙方收費標準計算；（2）管理服務費：乙方為甲方提供招聘過程中的咨詢服務、面試安排、背景調查等管理服務的費用；（3）其他費用：如因甲方需求產生的額外費用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由甲方承擔。7.2支付方式：（1）招聘服務費：在乙方完成招聘服務后，甲方應支付50%的招聘服務費；（2）管理服務費：在乙方完成管理服務后，甲方應支付50%的管理服務費；（3）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商結果，甲方應在費用產生后及時支付。7.3支付時間：（1）招聘服務費：在乙方完成招聘服務后，甲方應在____個工作日內支付；（2）管理服務費：在乙方完成管理服務后，甲方應在____個工作日內支付；（3）其他費用：在費用產生后，甲方應在____個工作日內支付。7.4支付條款：（1）甲方支付服務費用時，應將款項匯入乙方指定的銀行賬戶；（2）甲方支付服務費用后，乙方應向甲方提供相應的支付憑證。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方服務費用的，應向乙方支付____%的違約金；（2）甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定完成招聘服務的，應向甲方支付____%的違約金；（2）乙方未按約定完成管理服務的，應向甲方支付____%的違約金；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：違約方應按照違約事實、損失程度和雙方約定，向守約方支付賠償金。賠償金應一次性支付，支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內容：（1）甲方的餐廳經(jīng)營信息；（2）乙方的招聘與管理服務方法；（3）雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限：本協(xié)議涉及的保密內容，自協(xié)議簽訂之日起____年內，無論協(xié)議是否終止，均應予以保密。9.3保密履行方式：（1）雙方均應采取合理措施，確保保密內容的保密性；（2）任何一方不得將保密內容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調整、法律法規(guī)變化等；（3）社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料；（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任，但應采取一切可能措施減輕損失；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例：地震、洪水、政府政策調整、法律法規(guī)變化、罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，雙方可向有關部門申請調解或仲裁，也可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形：（1）甲方餐廳的經(jīng)營主體發(fā)生變更；（2）乙方招聘與管理服務資質發(fā)生變更；（3）本協(xié)議約定的其他不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本協(xié)議簽訂后，雙方均保留對協(xié)議內容的解釋權；（2）甲方保留對餐廳經(jīng)營策略和上灶師父崗位調整的最終決定權。13.2特殊權力保留：（1）乙方保留對招聘與管理服務過程中獲取的甲方商業(yè)秘密的保密權；（2）乙方保留對自身招聘與管理服務方法的知識產權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本協(xié)議的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力：補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方應協(xié)助乙方完成招聘與管理服務過程中的各項工作；（2）乙方應協(xié)助甲方解決餐廳廚房工作中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式：雙方應按照本協(xié)議約定，通過電話、郵件、現(xiàn)場等方式進行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構成甲乙雙方之間關于成都特色餐廳上灶師父招聘與管理服務的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：代表（簽字）：____________________日期：_________________________乙方（上灶師父）：代表（簽字）：____________________日期：_________________________甲方（招聘方）蓋章：________________日期：_________________________乙方（上灶師父）蓋章：________________日期：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方餐廳經(jīng)營信息清單2.乙方招聘與管理服務方法說明3.招聘與管理服務費用明細表4.不可抗力事件證明材料5.爭議解決協(xié)議6.合同修改和補充協(xié)議7.保密協(xié)議8.其他經(jīng)甲乙雙方認可的附件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方