二零二五年度企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)代持股協(xié)議樣本4篇_第1頁(yè)
二零二五年度企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)代持股協(xié)議樣本4篇_第2頁(yè)
二零二五年度企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)代持股協(xié)議樣本4篇_第3頁(yè)
二零二五年度企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)代持股協(xié)議樣本4篇_第4頁(yè)
二零二五年度企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)代持股協(xié)議樣本4篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩69頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)代持股協(xié)議樣本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1激勵(lì)對(duì)象1.2激勵(lì)股份1.3激勵(lì)方案1.4代持股人1.5上市公司1.6合同期限2.激勵(lì)股份的授予2.1激勵(lì)股份的授予條件2.2激勵(lì)股份的授予程序2.3激勵(lì)股份的授予價(jià)格2.4激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓限制3.激勵(lì)股份的持有與管理3.1激勵(lì)股份的登記與管理3.2激勵(lì)股份的分紅與增配3.3激勵(lì)股份的回購(gòu)與贖回3.4激勵(lì)股份的繼承與轉(zhuǎn)讓4.激勵(lì)股份的解除與終止4.1激勵(lì)股份的解除條件4.2激勵(lì)股份的終止程序4.3激勵(lì)股份的終止后果5.代持股人的權(quán)利與義務(wù)5.1代持股人的權(quán)利5.2代持股人的義務(wù)5.3代持股人的責(zé)任6.上市公司與代持股人的關(guān)系6.1上市公司對(duì)代持股人的監(jiān)督6.2上市公司對(duì)代持股人的支持6.3上市公司與代持股人的爭(zhēng)議解決7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密信息的范圍7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約責(zé)任賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更10.3合同的解除11.合同的終止11.1合同終止的情形11.2合同終止的程序11.3合同終止的后果12.合同的解除與終止后的處理12.1激勵(lì)股份的處理12.2其他財(cái)產(chǎn)的處理12.3義務(wù)的履行13.合同的附件13.1附件一:激勵(lì)股份登記表13.2附件二:代持股協(xié)議書13.3附件三:其他相關(guān)文件14.其他14.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1激勵(lì)對(duì)象本合同中“激勵(lì)對(duì)象”指公司根據(jù)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃確定,符合激勵(lì)條件并經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn),獲得公司股權(quán)激勵(lì)的員工。1.2激勵(lì)股份本合同中“激勵(lì)股份”指公司授予激勵(lì)對(duì)象的一種股權(quán)激勵(lì)方式,包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等。1.3激勵(lì)方案本合同中“激勵(lì)方案”指公司為實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而制定的方案,包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)股份、授予條件、授予價(jià)格、持有期限等內(nèi)容。1.4代持股人本合同中“代持股人”指公司指定的、代為持有激勵(lì)股份的自然人。1.5上市公司本合同中“上市公司”指公司所屬的上市公司。1.6合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為五年。2.激勵(lì)股份的授予2.1激勵(lì)股份的授予條件(1)激勵(lì)對(duì)象為公司員工,且在公司工作滿一定年限;(2)激勵(lì)對(duì)象為公司高級(jí)管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員;(3)激勵(lì)對(duì)象符合公司規(guī)定的其他條件。2.2激勵(lì)股份的授予程序激勵(lì)股份的授予程序如下:(1)公司董事會(huì)審議通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;(2)公司制定具體的激勵(lì)方案;(3)公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行審核;(4)公司通知激勵(lì)對(duì)象;(5)激勵(lì)對(duì)象與公司簽訂代持股協(xié)議。2.3激勵(lì)股份的授予價(jià)格激勵(lì)股份的授予價(jià)格應(yīng)參照上市公司股票市場(chǎng)價(jià)格,并根據(jù)公司內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定確定。2.4激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓限制激勵(lì)股份在授予后一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、出售、質(zhì)押或以其他方式處分。3.激勵(lì)股份的持有與管理3.1激勵(lì)股份的登記與管理公司應(yīng)設(shè)立專門的部門或人員負(fù)責(zé)激勵(lì)股份的登記與管理,確保激勵(lì)股份的安全與合規(guī)。3.2激勵(lì)股份的分紅與增配激勵(lì)股份的分紅與增配按照上市公司章程及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定執(zhí)行。3.3激勵(lì)股份的回購(gòu)與贖回公司有權(quán)在特定條件下回購(gòu)激勵(lì)股份,回購(gòu)價(jià)格應(yīng)參照上市公司股票市場(chǎng)價(jià)格。3.4激勵(lì)股份的繼承與轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股份的繼承與轉(zhuǎn)讓按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定執(zhí)行。4.激勵(lì)股份的解除與終止4.1激勵(lì)股份的解除條件(1)激勵(lì)對(duì)象因違法、違紀(jì)被公司解除勞動(dòng)合同;(2)激勵(lì)對(duì)象因違反保密協(xié)議等公司規(guī)定被解除勞動(dòng)合同;(3)激勵(lì)對(duì)象離職;(4)公司因重大原因決定終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。4.2激勵(lì)股份的終止程序激勵(lì)股份的終止程序如下:(1)公司向激勵(lì)對(duì)象發(fā)出終止通知;(2)激勵(lì)對(duì)象在規(guī)定期限內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù);(3)公司辦理激勵(lì)股份的終止手續(xù)。4.3激勵(lì)股份的終止后果激勵(lì)股份終止后,公司應(yīng)退還激勵(lì)對(duì)象已支付的激勵(lì)股份款項(xiàng),并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定處理剩余激勵(lì)股份。5.代持股人的權(quán)利與義務(wù)5.1代持股人的權(quán)利(1)根據(jù)本合同約定,代為持有激勵(lì)股份;(2)按照公司內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定,享受激勵(lì)股份的分紅、增配等權(quán)益;(3)在激勵(lì)股份終止時(shí),有權(quán)要求公司退還已支付的款項(xiàng)。5.2代持股人的義務(wù)(1)按照本合同約定,代為持有激勵(lì)股份;(2)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定;(3)對(duì)激勵(lì)股份的持有情況進(jìn)行保密;(4)在激勵(lì)股份終止時(shí),配合公司辦理相關(guān)手續(xù)。6.上市公司與代持股人的關(guān)系6.1上市公司對(duì)代持股人的監(jiān)督上市公司應(yīng)監(jiān)督代持股人按照本合同約定履行義務(wù),確保激勵(lì)股份的安全與合規(guī)。6.2上市公司對(duì)代持股人的支持上市公司應(yīng)支持代持股人履行本合同約定的義務(wù),為代持股人提供必要的協(xié)助。6.3上市公司與代持股人的爭(zhēng)議解決上市公司與代持股人之間因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交仲裁委員會(huì)仲裁。7.保密條款7.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露或使用。7.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于公司業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、市場(chǎng)策略、客戶信息等。7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。8.違約責(zé)任8.1違約情形(1)未按約定時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量提供激勵(lì)股份;(2)未按約定支付激勵(lì)股份相關(guān)費(fèi)用;(3)泄露對(duì)方商業(yè)秘密;(4)違反保密條款;(5)其他違反本合同約定的行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式(1)賠償守約方因此遭受的直接損失;(2)支付違約金;(3)采取補(bǔ)救措施;(4)承擔(dān)其他法律責(zé)任。8.3違約責(zé)任賠償違約責(zé)任賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定,協(xié)商不成的,由仲裁委員會(huì)裁決。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)或雙方約定的其他仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。9.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。10.合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的變更本合同的任何變更,均需經(jīng)雙方書面同意,并簽署書面協(xié)議。10.3合同的解除(1)合同約定的解除條件成就;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.合同的終止11.1合同終止的情形(1)合同約定的期限屆滿;(2)合同解除;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2合同終止的程序合同終止的程序如下:(1)一方提出終止合同的通知;(2)另一方確認(rèn)收到終止通知;(3)雙方辦理合同終止手續(xù)。11.3合同終止的后果合同終止后,雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)事宜,包括但不限于激勵(lì)股份的處理、費(fèi)用的結(jié)算等。12.合同的附件12.1附件一:激勵(lì)股份登記表12.2附件二:代持股協(xié)議書12.3附件三:其他相關(guān)文件13.其他13.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,本合同未盡事宜,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中,為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。(1)股權(quán)激勵(lì)方案的制定與審核;(2)激勵(lì)股份的定價(jià)與評(píng)估;(3)激勵(lì)股份的登記與轉(zhuǎn)讓;(4)合同履行過(guò)程中的咨詢與協(xié)調(diào);(5)其他甲乙雙方約定的服務(wù)。2.第三方的選擇與授權(quán)2.2第三方在提供服務(wù)前,應(yīng)獲得甲乙雙方的書面授權(quán),明確其權(quán)利和義務(wù)。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)(1)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息;(2)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定;(3)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;(4)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作;(5)對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定,具體包括:(1)因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失;(2)因第三方違反保密義務(wù)造成的損失;(3)因第三方違反法律法規(guī)造成的損失。4.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)服務(wù)協(xié)議約定的金額。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系:第三方作為獨(dú)立第三方,與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何責(zé)任。5.2第三方與激勵(lì)對(duì)象的關(guān)系:第三方不直接與激勵(lì)對(duì)象發(fā)生關(guān)系,激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利和義務(wù)仍由甲乙雙方承擔(dān)。5.3第三方與上市公司的關(guān)系:第三方不直接與上市公司發(fā)生關(guān)系,上市公司對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。6.第三方的變更與替換6.1若甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方,應(yīng)提前通知對(duì)方,并經(jīng)雙方同意后進(jìn)行更換。6.2第三方的更換不影響本合同的效力,且第三方應(yīng)繼續(xù)履行其原有的責(zé)任和義務(wù)。7.第三方的服務(wù)費(fèi)用7.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定,并按照約定的方式支付。7.2第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)包含在甲乙雙方之間的費(fèi)用結(jié)算中。8.第三方的違約責(zé)任8.1第三方違反本合同約定的責(zé)任和義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:(1)賠償甲乙雙方因此遭受的損失;(2)支付違約金;(3)承擔(dān)其他法律責(zé)任。9.第三方的保密義務(wù)9.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)遵守甲乙雙方的保密要求,不得泄露任何保密信息。10.第三方的退出機(jī)制10.1第三方在完成約定的服務(wù)后,應(yīng)按照約定退出服務(wù),并協(xié)助甲乙雙方辦理相關(guān)手續(xù)。10.2第三方退出服務(wù)后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.激勵(lì)股份登記表詳細(xì)要求:記錄激勵(lì)股份的授予、變更、終止等詳細(xì)信息,包括激勵(lì)對(duì)象姓名、身份證號(hào)碼、激勵(lì)股份數(shù)量、授予日期等。說(shuō)明:該附件用于激勵(lì)股份的登記與管理,確保激勵(lì)股份的合規(guī)性。2.代持股協(xié)議書詳細(xì)要求:明確代持股人權(quán)利義務(wù),包括代持股人姓名、身份證號(hào)碼、代持股期限、激勵(lì)股份數(shù)量等。說(shuō)明:該協(xié)議用于規(guī)范代持股關(guān)系,保障雙方權(quán)益。3.股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)要求:包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)股份、授予條件、授予價(jià)格、持有期限等。說(shuō)明:該方案用于指導(dǎo)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。4.上市公司章程詳細(xì)要求:包含上市公司組織結(jié)構(gòu)、權(quán)力機(jī)構(gòu)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等規(guī)定。說(shuō)明:該章程用于明確上市公司治理結(jié)構(gòu)。5.上市公司相關(guān)法律法規(guī)詳細(xì)要求:包括證券法、公司法、股票上市規(guī)則等。說(shuō)明:該法律法規(guī)用于規(guī)范上市公司行為。6.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)詳細(xì)要求:包括勞動(dòng)法、合同法、公司法等。說(shuō)明:該法律法規(guī)用于規(guī)范股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及代持股關(guān)系。7.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明:該協(xié)議用于明確第三方服務(wù)的內(nèi)容和責(zé)任。8.第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求:包括激勵(lì)股份的定價(jià)、評(píng)估方法、評(píng)估依據(jù)等。說(shuō)明:該報(bào)告用于確定激勵(lì)股份的授予價(jià)格。9.激勵(lì)股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求:包括轉(zhuǎn)讓雙方信息、轉(zhuǎn)讓股份數(shù)量、轉(zhuǎn)讓價(jià)格、轉(zhuǎn)讓條件等。說(shuō)明:該協(xié)議用于規(guī)范激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓行為。10.激勵(lì)股份解除協(xié)議詳細(xì)要求:包括解除原因、解除日期、解除后果等。說(shuō)明:該協(xié)議用于規(guī)范激勵(lì)股份的解除行為。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)未按約定時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量提供激勵(lì)股份;(2)未按約定支付激勵(lì)股份相關(guān)費(fèi)用;(3)泄露對(duì)方商業(yè)秘密;(4)違反保密條款;(5)未履行代持股義務(wù);(6)違反上市公司章程;(7)違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)故意或重大過(guò)失造成的損失,按實(shí)際損失賠償;(2)因違反保密義務(wù)造成的損失,按泄露信息的價(jià)值賠償;(3)違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明:(1)甲方未按約定時(shí)間向乙方提供激勵(lì)股份,導(dǎo)致乙方遭受損失,甲方應(yīng)按實(shí)際損失賠償;(2)乙方違反保密條款,泄露公司商業(yè)秘密,給公司造成重大損失,乙方應(yīng)按泄露信息的價(jià)值賠償;(3)第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)在提供評(píng)估報(bào)告時(shí)出現(xiàn)重大過(guò)失,導(dǎo)致激勵(lì)股份定價(jià)錯(cuò)誤,評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二五年度企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)代持股協(xié)議樣本1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方(激勵(lì)對(duì)象):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________2.乙方(代持股人):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________3.其他相關(guān)方:名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________二、合同前言2.1背景:本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)代持股的相關(guān)事宜,以保障雙方權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。2.2目的:本協(xié)議的目的是為了實(shí)現(xiàn)甲方在企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的權(quán)益,同時(shí)確保乙方作為代持股人能夠合法、合規(guī)地行使股權(quán)權(quán)利。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ):1.股權(quán)激勵(lì):指企業(yè)通過(guò)授予員工股票期權(quán)、限制性股票等方式,使員工獲得企業(yè)部分股權(quán),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的一種激勵(lì)方式。2.代持股:指乙方作為代持股人,代為持有甲方在企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中獲得的股權(quán),甲方作為實(shí)際權(quán)益人,享有相應(yīng)的股權(quán)權(quán)益。3.2關(guān)鍵詞解釋:1.激勵(lì)對(duì)象:指符合企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃條件的員工。2.代持股人:指代為持有激勵(lì)對(duì)象股權(quán)的第三方。3.實(shí)際權(quán)益人:指享有股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中股權(quán)權(quán)益的實(shí)際持有者。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):1.甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定,享有代持股人在企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中獲得的股權(quán)權(quán)益。2.甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)股權(quán)激勵(lì)的法律法規(guī),履行相關(guān)義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):1.乙方作為代持股人,有權(quán)按照本協(xié)議約定,代為持有甲方在企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中獲得的股權(quán)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)股權(quán)激勵(lì)的法律法規(guī),履行相關(guān)義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn):本協(xié)議履行地點(diǎn)為____________________。5.3合同履行方式:1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,向乙方支付代持股費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,代為持有甲方在企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中獲得的股權(quán)。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件:1.本協(xié)議約定的有效期滿;2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3終止程序:1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的,應(yīng)書面通知對(duì)方;2.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形的,按照相關(guān)法律法規(guī)辦理。6.4終止后果:1.本協(xié)議終止后,乙方應(yīng)將代為持有的甲方股權(quán)返還給甲方;2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議中涉及的費(fèi)用主要包括代持股費(fèi)用、股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用以及其他相關(guān)費(fèi)用。代持股費(fèi)用是指乙方代為持有甲方股權(quán)期間,甲方應(yīng)向乙方支付的報(bào)酬,包括但不限于代持股過(guò)程中的管理費(fèi)用、稅務(wù)費(fèi)用等。股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用是指甲方根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃向乙方支付的股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用,包括但不限于股票期權(quán)費(fèi)用、限制性股票費(fèi)用等。其他相關(guān)費(fèi)用是指與股權(quán)激勵(lì)代持股相關(guān)的其他費(fèi)用,如法律咨詢費(fèi)用、審計(jì)費(fèi)用等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式向乙方支付費(fèi)用。支付方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。7.3支付時(shí)間1.代持股費(fèi)用:甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付代持股費(fèi)用。2.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用:甲方應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定,在相應(yīng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。3.其他相關(guān)費(fèi)用:甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付其他相關(guān)費(fèi)用。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付費(fèi)用的資金來(lái)源合法,并承擔(dān)相應(yīng)的稅務(wù)責(zé)任。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后,向甲方開具合法的稅務(wù)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方違反本協(xié)議約定,未能按時(shí)支付費(fèi)用或未能履行其他義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2乙方違約若乙方違反本協(xié)議約定,未能妥善保管甲方股權(quán)或未能履行其他義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定,并在本協(xié)議中予以明確。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限自協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的措施,防止保密內(nèi)容的泄露。2.任何一方不得將保密內(nèi)容用于本協(xié)議以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等人力無(wú)法控制的因素導(dǎo)致的意外事件。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明材料。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度,協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例本協(xié)議中的不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議,雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方作為代持股人,其權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。2.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的最終決定權(quán)。2.乙方在代持股期間,不得轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處置其持有的股權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在特定情況下,根據(jù)公司需要調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的權(quán)利。2.乙方在代持股期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得泄露或使用本協(xié)議中的商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充,必須以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充后的條款與本協(xié)議原條款具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中,相互協(xié)作,共同推動(dòng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效實(shí)施。15.2協(xié)作與配合方式十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方就股權(quán)激勵(lì)代持股事宜的完整協(xié)議,任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的文件或協(xié)議均視為無(wú)效。16.3增減條款任何增減條款均需經(jīng)雙方書面同意,并作為本協(xié)議的組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方(激勵(lì)對(duì)象):姓名:____________________職務(wù):____________________簽字:____________________日期:____________________乙方(代持股人):姓名:____________________職務(wù):____________________簽字:____________________日期:____________________見證人:姓名:____________________職務(wù):____________________簽字:____________________日期:____________________本協(xié)議一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。甲方(激勵(lì)對(duì)象)蓋章:日期:____________________乙方(代持股人)蓋章:日期:____________________見證人蓋章:日期:____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表:1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案2.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書3.股權(quán)激勵(lì)相關(guān)稅務(wù)文件4.代持股協(xié)議5.雙方簽字蓋章的代持股費(fèi)用支付憑證6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定:違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約:未按時(shí)支付代持股費(fèi)用或股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。違反保密條款,泄露或使用商業(yè)秘密。未履行協(xié)助與配合義務(wù),影響股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。2.乙方違約:未妥善保管甲方股權(quán),導(dǎo)致股權(quán)損失或被非法處置。未履行保密條款,泄露或使用商業(yè)秘密。未按約定履行代持股義務(wù),影響股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。違約行為的認(rèn)定由雙方協(xié)商確定,如協(xié)商不成,可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋:1.股權(quán)激勵(lì):指企業(yè)通過(guò)授予員工股票期權(quán)、限制性股票等方式,使員工獲得企業(yè)部分股權(quán),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的一種激勵(lì)方式。2.代持股:指代為持有股權(quán)的第三方,代為行使股權(quán)權(quán)利和義務(wù)。3.不可抗力:指由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等人力無(wú)法控制的因素導(dǎo)致的意外事件。4.爭(zhēng)議解決:指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。5.簽字蓋章:指當(dāng)事人或授權(quán)代表在協(xié)議上簽字或蓋章,表示同意協(xié)議內(nèi)容。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付代持股費(fèi)用。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付費(fèi)用,并記錄溝通情況。如甲方仍未支付,可要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括支付違約金或賠償損失。2.問(wèn)題:乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法:立即采取措施制止泄露行為,并追究乙方責(zé)任。可要求乙方支付違約金或賠償損失,并采取措施防止信息泄露。3.問(wèn)題:不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法:雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明材料。根據(jù)不可抗力事件的影響程度,協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。4.問(wèn)題:雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中無(wú)法達(dá)成一致。解決辦法:提交仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議,依法維護(hù)自身合法權(quán)益。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任:第三方應(yīng)確保其提供的代持股服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī),并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌墓蓹?quán)激勵(lì)代持股協(xié)議無(wú)法履行的一切責(zé)任。第三方應(yīng)保密協(xié)議內(nèi)容,不得泄露給任何第三方。2.第三方權(quán)利:第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi),代表甲方行使股權(quán)激勵(lì)相關(guān)權(quán)利。3.第三方義務(wù):第三方應(yīng)按照協(xié)議約定,及時(shí)、準(zhǔn)確地履行代持股義務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成股權(quán)激勵(lì)相關(guān)手續(xù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方的權(quán)利條款:乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付代持股費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方在協(xié)議約定的范圍內(nèi),行使股權(quán)激勵(lì)相關(guān)權(quán)利。2.增加乙方的利益條款:乙方有權(quán)在甲方違反協(xié)議約定時(shí),要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方有權(quán)在不可抗力事件發(fā)生時(shí),根據(jù)協(xié)議約定要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.增加甲方的違約及限制條款:甲方違反協(xié)議約定,未按時(shí)支付代持股費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得未經(jīng)乙方同意,擅自調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。甲方在協(xié)議有效期內(nèi),不得以任何方式損害乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方的權(quán)利條款:甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定履行代持股義務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方在協(xié)議約定的范圍內(nèi),代表甲方行使股權(quán)激勵(lì)相關(guān)權(quán)利。2.增加甲方的利益條款:甲方有權(quán)在乙方違反協(xié)議約定時(shí),要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)在不可抗力事件發(fā)生時(shí),根據(jù)協(xié)議約定要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.增加乙方的違約及限制條款:乙方違反協(xié)議約定,未妥善保管甲方股權(quán),應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得未經(jīng)甲方同意,擅自處置或泄露股權(quán)激勵(lì)相關(guān)秘密。乙方在協(xié)議有效期內(nèi),不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益。全文完。二零二五年度企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)代持股協(xié)議樣本2合同目錄第一章總則1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同定義1.5合同適用范圍第二章激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)對(duì)象名單2.3激勵(lì)對(duì)象變更2.4激勵(lì)對(duì)象退出第三章股權(quán)授予3.1股權(quán)授予方式3.2股權(quán)授予比例3.3股權(quán)授予價(jià)格3.4股權(quán)授予條件3.5股權(quán)授予時(shí)間3.6股權(quán)授予程序第四章股權(quán)代持4.1代持主體4.2代持期限4.3代持費(fèi)用4.4代持義務(wù)4.5代持責(zé)任4.6代持變更4.7代持解除第五章股權(quán)收益分配5.1收益分配原則5.2收益分配方式5.3收益分配時(shí)間5.4收益分配比例5.5收益分配程序5.6收益分配爭(zhēng)議處理第六章股權(quán)轉(zhuǎn)讓6.1轉(zhuǎn)讓條件6.2轉(zhuǎn)讓程序6.3轉(zhuǎn)讓價(jià)格6.4轉(zhuǎn)讓收益分配6.5轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)承擔(dān)第七章股權(quán)變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更通知7.4變更登記第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償8.4違約處理第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知10.4解除后果第十一章合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止通知11.4終止后果第十二章合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間12.3合同修改程序12.4合同修改通知第十三章合同附件13.1附件一:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃13.2附件二:股權(quán)代持協(xié)議13.3附件三:其他相關(guān)文件第十四章其他14.1法律適用14.2通知方式14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂背景本合同簽訂背景為甲方(企業(yè))為激勵(lì)員工,提高員工積極性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,特制定本協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方(員工)之間的股權(quán)激勵(lì)代持股關(guān)系,保障雙方權(quán)益,實(shí)現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)目標(biāo)。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4合同定義(1)股權(quán):指甲方企業(yè)股權(quán);(2)代持股:指乙方將甲方授予的股權(quán)委托給第三方代為持有;(3)激勵(lì)對(duì)象:指符合股權(quán)激勵(lì)條件的乙方員工。1.5合同適用范圍本合同適用于甲方與激勵(lì)對(duì)象之間的股權(quán)激勵(lì)代持股關(guān)系。第二章激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格(1)與甲方簽訂勞動(dòng)合同;(2)在甲方工作滿一定年限;(3)具備一定的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。2.2激勵(lì)對(duì)象名單激勵(lì)對(duì)象名單由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定,并在本合同簽訂前通知乙方。2.3激勵(lì)對(duì)象變更激勵(lì)對(duì)象名單經(jīng)甲方確認(rèn)后,如需變更,需書面通知乙方,并經(jīng)雙方同意。2.4激勵(lì)對(duì)象退出激勵(lì)對(duì)象因離職、退休等原因退出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,甲方有權(quán)收回其持有的股權(quán)。第三章股權(quán)授予3.1股權(quán)授予方式股權(quán)授予方式為代持股,乙方將甲方授予的股權(quán)委托給第三方代為持有。3.2股權(quán)授予比例股權(quán)授予比例由甲方根據(jù)激勵(lì)對(duì)象資格和業(yè)績(jī)表現(xiàn)確定。3.3股權(quán)授予價(jià)格股權(quán)授予價(jià)格為甲方股權(quán)的市場(chǎng)價(jià)格。3.4股權(quán)授予條件股權(quán)授予條件包括但不限于:(1)乙方需在甲方工作滿一定年限;(2)乙方需達(dá)到一定的業(yè)績(jī)目標(biāo);(3)乙方需遵守甲方規(guī)章制度。3.5股權(quán)授予時(shí)間股權(quán)授予時(shí)間為甲方確定的時(shí)間。3.6股權(quán)授予程序股權(quán)授予程序如下:(1)甲方確定激勵(lì)對(duì)象名單;(2)甲方與乙方簽訂股權(quán)激勵(lì)代持股協(xié)議;(3)乙方將股權(quán)委托給第三方代為持有。第四章股權(quán)代持4.1代持主體代持主體為乙方指定的第三方。4.2代持期限代持期限為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期限。4.3代持費(fèi)用代持費(fèi)用由乙方承擔(dān)。4.4代持義務(wù)(1)妥善保管股權(quán);(2)按照本合同約定行使股權(quán);(3)按照本合同約定分配股權(quán)收益。4.5代持責(zé)任代持主體因自身原因?qū)е鹿蓹?quán)受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.6代持變更代持主體變更需經(jīng)乙方同意,并書面通知甲方。4.7代持解除代持解除條件如下:(1)本合同解除;(2)代持主體無(wú)法履行代持義務(wù);(3)乙方同意解除代持。第五章股權(quán)收益分配5.1收益分配原則股權(quán)收益分配遵循公平、合理、公開的原則。5.2收益分配方式股權(quán)收益分配方式為現(xiàn)金分紅。5.3收益分配時(shí)間股權(quán)收益分配時(shí)間為每年一次。5.4收益分配比例股權(quán)收益分配比例為甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。5.5收益分配程序股權(quán)收益分配程序如下:(1)代持主體計(jì)算股權(quán)收益;(2)代持主體將股權(quán)收益分配給乙方;(3)乙方將股權(quán)收益用于個(gè)人消費(fèi)或投資。5.6收益分配爭(zhēng)議處理股權(quán)收益分配爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章股權(quán)轉(zhuǎn)讓6.1轉(zhuǎn)讓條件股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件如下:(1)乙方離職、退休等原因退出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;(2)乙方同意轉(zhuǎn)讓股權(quán);(3)甲方同意轉(zhuǎn)讓股權(quán)。6.2轉(zhuǎn)讓程序股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序如下:(1)乙方提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng);(2)甲方審核股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng);(3)雙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。6.3轉(zhuǎn)讓價(jià)格股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格為甲方股權(quán)的市場(chǎng)價(jià)格。6.4轉(zhuǎn)讓收益分配股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益分配按照本合同第五章規(guī)定執(zhí)行。6.5轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)承擔(dān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅費(fèi)由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)。第七章股權(quán)變更7.1變更條件股權(quán)變更條件如下:(1)甲方企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化;(2)激勵(lì)對(duì)象資格發(fā)生變化;(3)雙方同意變更股權(quán)。7.2變更程序股權(quán)變更程序如下:(1)甲方提出股權(quán)變更申請(qǐng);(2)乙方同意股權(quán)變更;(3)雙方簽訂股權(quán)變更協(xié)議。7.3變更通知股權(quán)變更通知應(yīng)書面通知雙方。7.4變更登記股權(quán)變更登記按相關(guān)法律法規(guī)辦理。第八章違約責(zé)任8.1違約情形(1)甲方未按時(shí)、按比例完成股權(quán)激勵(lì)的;(2)乙方未按時(shí)履行代持義務(wù)的;(3)代持主體未妥善保管股權(quán)或未按約定行使股權(quán)的;(4)乙方違反合同約定,擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán)的;(5)任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的。8.2違約責(zé)任(1)違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;(2)因違約給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定,協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.4違約處理違約處理應(yīng)遵循公平、合理、公正的原則,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同認(rèn)可的機(jī)構(gòu)或有管轄權(quán)的人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),除非法律另有規(guī)定。第十章合同解除10.1解除條件合同解除條件如下:(1)合同約定的解除條件成就;(2)一方違約,經(jīng)對(duì)方催告后仍不履行;(3)發(fā)生不可抗力事件,致使合同無(wú)法履行;(4)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序合同解除程序如下:(1)提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方;(2)對(duì)方應(yīng)在收到通知后一定期限內(nèi)予以答復(fù);(3)合同解除后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解除通知解除通知應(yīng)書面通知雙方。10.4解除后果合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十一章合同終止11.1終止條件合同終止條件如下:(1)合同約定的終止條件成就;(2)合同履行完畢;(3)雙方協(xié)商一致終止合同;(4)合同因法定事由而終止。11.2終止程序合同終止程序如下:(1)提出終止合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方;(2)對(duì)方應(yīng)在收到通知后一定期限內(nèi)予以答復(fù);(3)合同終止后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。11.3終止通知終止通知應(yīng)書面通知雙方。11.4終止后果合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十二章合同生效及修改12.1合同生效條件合同生效條件如下:(1)雙方簽字蓋章;(2)合同符合法律法規(guī)的規(guī)定;(3)合同已履行生效手續(xù)。12.2合同生效時(shí)間合同生效時(shí)間為雙方簽字蓋章之日。12.3合同修改程序合同修改程序如下:(1)雙方協(xié)商一致;(2)簽訂合同修改協(xié)議;(3)修改協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.4合同修改通知合同修改通知應(yīng)書面通知雙方。第十三章合同附件13.1附件一:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃13.2附件二:股權(quán)代持協(xié)議13.3附件三:其他相關(guān)文件第十四章其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知方式(1)直接送達(dá);(2)郵寄送達(dá);(3)傳真或電子郵件送達(dá)。14.3合同份數(shù)本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。14.4合同簽署日期甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽字:簽字:日期:日期:多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃制定權(quán)甲方擁有制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的最終決定權(quán),包括激勵(lì)對(duì)象的選擇、股權(quán)授予比例、授予條件等。說(shuō)明:甲方作為企業(yè),對(duì)企業(yè)的整體戰(zhàn)略和發(fā)展方向有更全面的了解,因此應(yīng)擁有股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定權(quán),以確保激勵(lì)計(jì)劃與企業(yè)戰(zhàn)略相一致。1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和外部環(huán)境變化,調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容。說(shuō)明:企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能會(huì)遇到各種不確定因素,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃,以保持激勵(lì)的有效性和適應(yīng)性。1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解釋權(quán)甲方對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有最終解釋權(quán),包括對(duì)條款的解讀和執(zhí)行。說(shuō)明:為了避免因?qū)l款理解不同而產(chǎn)生的爭(zhēng)議,甲方應(yīng)擁有對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的最終解釋權(quán)。1.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,確保激勵(lì)計(jì)劃的公平性和有效性。說(shuō)明:甲方作為激勵(lì)計(jì)劃的制定者,有責(zé)任確保激勵(lì)計(jì)劃的正確執(zhí)行,避免出現(xiàn)不公平現(xiàn)象。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的參與權(quán)乙方有權(quán)參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定過(guò)程,提出意見和建議。說(shuō)明:乙方作為激勵(lì)對(duì)象,對(duì)激勵(lì)計(jì)劃有切身利益,應(yīng)有機(jī)會(huì)參與計(jì)劃的制定,以確保其合理性和可行性。2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的投票權(quán)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定和調(diào)整過(guò)程中,乙方有權(quán)行使投票權(quán),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行表決。說(shuō)明:乙方作為激勵(lì)對(duì)象,應(yīng)享有對(duì)激勵(lì)計(jì)劃決策的參與權(quán),以保障其權(quán)益。2.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的收益權(quán)乙方有權(quán)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定,享受股權(quán)收益。說(shuō)明:乙方作為激勵(lì)對(duì)象,應(yīng)享有按照激勵(lì)計(jì)劃獲得的股權(quán)收益,以激勵(lì)其為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。2.4股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的退出權(quán)乙方有權(quán)在滿足一定條件的情況下,選擇退出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。說(shuō)明:乙方應(yīng)享有在特定情況下退出激勵(lì)計(jì)劃的權(quán)利,以保障其權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:3.1中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求本協(xié)議涉及的第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì),包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質(zhì)證書等。說(shuō)明:為確保中介機(jī)構(gòu)的合法性和專業(yè)性,本條款要求中介機(jī)構(gòu)具備相應(yīng)資質(zhì)。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)(1)協(xié)助甲方制定和調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;(2)協(xié)助乙方了解股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;(3)監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行;(4)提供相關(guān)咨詢服務(wù)。說(shuō)明:中介機(jī)構(gòu)作為專業(yè)第三方,應(yīng)協(xié)助雙方完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,并提供必要的咨詢服務(wù)。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān),具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。說(shuō)明:中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān),以保障中介機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性和公正性。3.4中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密義務(wù),對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密予以保密。說(shuō)明:為確保雙方商業(yè)秘密的安全,中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),避免信息泄露。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.股權(quán)代持協(xié)議3.乙方員工名單4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更協(xié)議5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議6.股權(quán)變更協(xié)議7.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明8.相關(guān)法律法規(guī)文件9.通知函10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:(1)甲方未按時(shí)、按比例完成股權(quán)激勵(lì)的;(2)乙方未按時(shí)履行代持義務(wù)的;(3)代持主體未妥善保管股權(quán)或未按約定行使股權(quán)的;(4)乙方違反合同約定,擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán)的;(5)任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的。2.違約認(rèn)定:(1)違約行為發(fā)生時(shí),由對(duì)方提出違約事實(shí);(2)雙方協(xié)商確定違約事實(shí);(3)違約事實(shí)經(jīng)雙方確認(rèn)后,視為違約認(rèn)定成立。三、法律名詞及解釋:1.股權(quán):指企業(yè)所有者對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的所有權(quán)。2.代持股:指將股權(quán)委托給第三方代為持有。3.激勵(lì)對(duì)象:指符合股權(quán)激勵(lì)條件的員工。4.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭(zhēng)議解決:指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:激勵(lì)對(duì)象對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有不同意見。解決辦法:召開溝通會(huì)議,充分聽取各方意見,修改完善激勵(lì)計(jì)劃。2.問(wèn)題:代持主體無(wú)法履行代持義務(wù)。解決辦法:更換代持主體,或與原代持主體協(xié)商解決。3.問(wèn)題:股權(quán)收益分配不公。解決辦法:制定明確的收益分配規(guī)則,確保分配公平。4.問(wèn)題:合同條款理解不一致。解決辦法:由甲方或中介機(jī)構(gòu)對(duì)合同條款進(jìn)行解釋說(shuō)明。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.員工股權(quán)代持。3.股權(quán)收益分配。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓。5.股權(quán)變更。6.爭(zhēng)議解決。全文完。二零二五年度企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)代持股協(xié)議樣本3合同編號(hào)_________一、合同主體甲方:[甲方全稱]地址:[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]乙方:[乙方全稱]地址:[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,提高員工積極性,優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),特制定本協(xié)議。本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的代持股關(guān)系,確保雙方權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定,并遵循公平、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)(1)股權(quán):指股東根據(jù)其在公司注冊(cè)資本中所占份額所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。(2)代持股:指乙方代表甲方實(shí)際享有甲方在公司中的股權(quán),但不以股東名義登記。(3)股權(quán)激勵(lì):指公司通過(guò)股權(quán)、期權(quán)等方式,激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)公司與員工利益共享。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)甲方:指在本協(xié)議中享有股權(quán)激勵(lì)權(quán)利的一方。(2)乙方:指在本協(xié)議中代甲方享有股權(quán)激勵(lì)權(quán)利的一方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定,要求乙方代為行使股權(quán)。(2)甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定,對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。(3)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,向乙方支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,代表甲方行使股權(quán)。(2)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,協(xié)助甲方完成股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜。(3)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,履行代持股期間的義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方公司所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為代持股方式,具體操作按照本協(xié)議約定執(zhí)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件(1)本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿。(2)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。(3)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序(1)任何一方要求終止本協(xié)議,應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。(2)雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜。6.4終止后果(1)本協(xié)議終止后,乙方應(yīng)將代持股期間所得的收益全部歸甲方所有。(2)本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用:乙方代甲方享有股權(quán)激勵(lì)所發(fā)生的費(fèi)用,包括但不限于股權(quán)購(gòu)買費(fèi)用、股權(quán)登記費(fèi)用等。(2)管理費(fèi)用:乙方因代持股而產(chǎn)生的管理費(fèi)用,包括但不限于財(cái)務(wù)審計(jì)費(fèi)用、法律咨詢費(fèi)用等。(3)其他費(fèi)用:根據(jù)雙方約定,可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式(1)股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用:甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式,向乙方支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。(2)管理費(fèi)用:甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式,向乙方支付管理費(fèi)用。7.3支付時(shí)間(1)股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用:甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[具體時(shí)間],向乙方支付首期股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。(2)管理費(fèi)用:甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[具體時(shí)間],向乙方支付首期管理費(fèi)用。此后,甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定的時(shí)間和方式,定期支付費(fèi)用。7.4支付條款(1)甲方支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用和管理費(fèi)用時(shí),應(yīng)將款項(xiàng)直接支付至乙方指定的賬戶。(2)乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后[具體時(shí)間],向甲方出具相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)若甲方未按本協(xié)議約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用或管理費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方立即支付,并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。(2)若甲方違反本協(xié)議約定,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方賠償因此造成的損失。8.2乙方違約(1)若乙方未按本協(xié)議約定代表甲方行使股權(quán),甲方有權(quán)要求乙方立即改正,并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。(2)若乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因此造成的損失。8.3賠償金額和方式(1)違約金:雙方應(yīng)在本協(xié)議中約定具體的違約金比例。(2)賠償金額:甲方或乙方違約給對(duì)方造成的損失,應(yīng)按照實(shí)際損失賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限自協(xié)議生效之日起[具體時(shí)間]。9.3保密履行方式(1)雙方應(yīng)采取合理的措施,確保保密內(nèi)容的保密性。(2)未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件(1)自然災(zāi)害,如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。(2)政府行為,如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)等。(3)社會(huì)異常事件,如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明。(2)在不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。(3)不可抗力事件結(jié)束后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例(1)地震導(dǎo)致甲方公司無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。(2)政府政策調(diào)整導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí),雙方可向[具體調(diào)解機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)調(diào)解,或向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁,或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的條款。(2)涉及個(gè)人隱私的條款。(3)本協(xié)議約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)本協(xié)議中未明確約定的權(quán)利,均歸甲方所有。(2)甲方保留對(duì)乙方代持股期間的監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留對(duì)乙方代持股期間所得收益的優(yōu)先權(quán)。(2)甲方保留在必要時(shí)解除本協(xié)議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論