二零二五年停薪留職員工安置協(xié)議范本

二零二五年停薪留職員工安置協(xié)議范本甲方（停薪留職員工）：甲方姓名：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收單位）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工基本情況1.員工信息員工姓名：______員工性別：______員工出生日期：______員工原工作單位：______2.停薪留職原因員工因______原因申請(qǐng)停薪留職。二、安置協(xié)議內(nèi)容1.安置崗位乙方同意接收甲方員工，安排其擔(dān)任______崗位。2.工作內(nèi)容甲方員工在乙方單位的工作內(nèi)容為_(kāi)_____。3.工作時(shí)間甲方員工在乙方單位的工作時(shí)間為_(kāi)_____。4.工資待遇甲方員工在乙方單位的工資待遇為_(kāi)_____。5.社會(huì)保險(xiǎn)乙方負(fù)責(zé)為甲方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括______。6.休假制度甲方員工在乙方單位的休假制度按照乙方單位的規(guī)章制度執(zhí)行。三、協(xié)議期限1.協(xié)議期限本協(xié)議期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協(xié)議續(xù)簽雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期滿(mǎn)后可續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)_____年。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除在協(xié)議期限內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除后，本協(xié)議終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的崗位進(jìn)行評(píng)估，如不符合預(yù)期，有權(quán)提出調(diào)整要求。有權(quán)根據(jù)員工表現(xiàn)和工作情況，提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的建議。義務(wù)：按照協(xié)議約定，為員工提供相應(yīng)的崗位和工作條件。保障員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定履行員工安置義務(wù)。有權(quán)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。義務(wù)：為員工提供符合協(xié)議約定的崗位和工作條件。按照協(xié)議約定，為員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。六、協(xié)議履行與監(jiān)督1.協(xié)議履行雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。任何一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)要求其履行或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.協(xié)議監(jiān)督協(xié)議履行情況由雙方共同監(jiān)督，必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方進(jìn)行監(jiān)督。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為_(kāi)_____（具體地點(diǎn)）。八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.協(xié)議解除在協(xié)議期限內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工檔案、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__