2025年人事代理合作管理服務(wù)協(xié)議

2025年人事代理合作管理服務(wù)協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為__________，乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為__________。鑒于甲方在人事代理業(yè)務(wù)方面存在一定需求，乙方具備相關(guān)服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方人事代理業(yè)務(wù)委托乙方進(jìn)行管理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在人事代理業(yè)務(wù)合作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展。

二、簽訂背景

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定將人事代理業(yè)務(wù)委托乙方進(jìn)行管理服務(wù)。乙方在人事代理領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。經(jīng)雙方充分溝通，達(dá)成一致意見，特訂立本協(xié)議。

三、合作內(nèi)容

1.乙方接受甲方的委托，負(fù)責(zé)甲方人事代理業(yè)務(wù)的管理與服務(wù)。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，遵循甲方的要求，為甲方提供專業(yè)、高效的人事代理服務(wù)。

3.甲方應(yīng)積極配合乙方的管理工作，提供相關(guān)資料和信息，確保乙方能夠順利開展人事代理業(yè)務(wù)。

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）要求乙方按照本協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的人事代理服務(wù)；

（2）對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量；

（3）對(duì)乙方違反本協(xié)議約定的事項(xiàng)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方義務(wù)：

（1）按照本協(xié)議約定，向乙方支付管理服務(wù)費(fèi)用；

（2）積極配合乙方的管理工作，提供相關(guān)資料和信息；

（3）對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出合理意見和建議。

3.乙方權(quán)利：

（1）按照本協(xié)議約定，收取甲方支付的管理服務(wù)費(fèi)用；

（2）對(duì)甲方提供的相關(guān)資料和信息進(jìn)行保密；

（3）在甲方同意的情況下，對(duì)甲方的人事代理業(yè)務(wù)進(jìn)行合理調(diào)整。

4.乙方義務(wù)：

（1）按照本協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人事代理服務(wù)；

（2）對(duì)甲方提供的相關(guān)資料和信息進(jìn)行保密；

（3）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，確保服務(wù)質(zhì)量。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方員工的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等人事代理業(yè)務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，為甲方提供人事代理業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)，包括但不限于法律法規(guī)咨詢、政策解讀、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。

3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘活動(dòng)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。

4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。

5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工薪酬福利管理，包括工資核算、獎(jiǎng)金發(fā)放、福利待遇等。

6.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工勞動(dòng)關(guān)系管理，包括勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除、終止等。

7.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工檔案管理，確保檔案的完整、準(zhǔn)確、安全。

8.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納、轉(zhuǎn)移、補(bǔ)繳等。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方提供的人事代理服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。

2.乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保甲方員工的合法權(quán)益得到有效保障。

3.乙方應(yīng)確保服務(wù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和保密性，避免因服務(wù)失誤給甲方造成損失。

4.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)情況，包括服務(wù)進(jìn)展、存在問題及改進(jìn)措施等。

三、價(jià)格支付

1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付人事代理服務(wù)費(fèi)用。

2.服務(wù)費(fèi)用按月或按年支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。

3.乙方應(yīng)在提供服務(wù)后，向甲方出具正規(guī)發(fā)票。

4.如遇特殊情況導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用增加，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容、業(yè)務(wù)信息、員工信息等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。

3.保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍繼續(xù)有效。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。

3.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的人事代理服務(wù)。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

（3）甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定或服務(wù)質(zhì)量不符合要求時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

（4）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)其員工的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等人事代理業(yè)務(wù)提供咨詢和指導(dǎo)。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)支付乙方人事代理服務(wù)費(fèi)用。

（2）甲方應(yīng)配合乙方開展人事代理業(yè)務(wù)，提供必要的資料和信息。

（3）甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，確保人事代理業(yè)務(wù)的合規(guī)性。

（4）甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露乙方商業(yè)秘密。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，支付人事代理服務(wù)費(fèi)用。

（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息，以保障服務(wù)質(zhì)量。

（4）乙方有權(quán)對(duì)甲方的人事代理業(yè)務(wù)提出合理建議，以提高服務(wù)質(zhì)量。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的人事代理服務(wù)。

（2）乙方應(yīng)確保服務(wù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和保密性，避免因服務(wù)失誤給甲方造成損失。

（3）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，確保服務(wù)的合規(guī)性。

（4）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)情況，包括服務(wù)進(jìn)展、存在問題及改進(jìn)措施等。

（5）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料和信息，確保其安全性和保密性。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.乙方應(yīng)設(shè)立專門的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)與甲方溝通，協(xié)調(diào)人事代理業(yè)務(wù)的執(zhí)行。

2.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論人事代理業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，解決存在的問題。

3.乙方應(yīng)設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。

4.甲方應(yīng)設(shè)立專門的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與乙方溝通，提供必要的資料和信息。

5.雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，確保在人事代理業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中，信息能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞。

四、合同變更與解除

1.雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.在合同有效期內(nèi)，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合同。

五、合同終止后的處理

1.合同終止后，乙方應(yīng)將甲方的員工檔案、資料等歸檔，并確保其完整、準(zhǔn)確、安全。

2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用結(jié)算、保密事項(xiàng)等。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.如雙方未在本協(xié)議到期前達(dá)成續(xù)約意向，本協(xié)議自動(dòng)終止。

3.合同到期前三個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商；如協(xié)商一致，可簽訂新的協(xié)議；如協(xié)商不成，本協(xié)議自動(dòng)終止。

二、合同的變更

1.雙方對(duì)本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.任何變更不得違反國家法律法規(guī)和政策，不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。

3.合同變更不影響已履行部分的效力，未履行部分按照變更后的內(nèi)容執(zhí)行。

三、合同的解除

1.任何一方在以下情形下有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）對(duì)方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)書面通知后，對(duì)方在合理期限內(nèi)仍未糾正；

（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致決定解除本協(xié)議。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理未履行部分及已履行部分產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。

四、合同終止條件

1.合同有效期限屆滿，且雙方未續(xù)簽新協(xié)議；

2.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；

3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

4.一方違約，經(jīng)另一方要求后，違約方未在合理期限內(nèi)糾正；

5.因法律法規(guī)、政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

2.任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.本協(xié)議未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.如本協(xié)議與國家有關(guān)法律法規(guī)相沖突，以國家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.**合同**：指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.**保密義務(wù)**：指當(dāng)事人就協(xié)議內(nèi)容、業(yè)務(wù)信息、員工信息等保密事項(xiàng)所承擔(dān)的不得向任何第三方泄露的義務(wù)。

3.**違約責(zé)任**：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

4.**爭(zhēng)議解決**：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

5.**不可抗力**：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等，導(dǎo)致合同無法履行。

6.**債權(quán)債務(wù)**：指?jìng)鶛?quán)人對(duì)債務(wù)人享有請(qǐng)求其履行特定給付的權(quán)利，以及債務(wù)人應(yīng)承擔(dān)的履行該給付義務(wù)。

7.**管轄法院**：指根據(jù)法律規(guī)定，有權(quán)對(duì)某一案件進(jìn)行審判的法院。

8.**法律適用**：指在處理案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

9.**效力**：指法律規(guī)范對(duì)人的約束力，包括法律行為的效力。

10.**自然人**：指具有完全民事行為能力的個(gè)人。

11.**法人**：指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。

12.**其他組織**：指不具備法人資格但可以以自己的名義進(jìn)行民事活動(dòng)的組織。

13.**民事權(quán)利**：指民事主體依法享有的，為實(shí)現(xiàn)其民事利益而實(shí)施民事行為的能力。

14.**民事義務(wù)**：指民事主體依法承擔(dān)的，為維護(hù)民事權(quán)利和實(shí)現(xiàn)民事利益而必須履行的責(zé)任。

15.**民事行為能力**：指民事主體能夠以自己的名義實(shí)施民事法律行為，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**問題**：甲乙雙方在信息交流中可能存在誤解或溝通不暢。

**注意事項(xiàng)**：確保雙方建立有效的溝通渠道，定期召開會(huì)議，及時(shí)交換信息。

**解決辦法**：設(shè)立專職聯(lián)系人，建立電子溝通平臺(tái)，制定信息交流規(guī)范。

2.**問題**：服務(wù)質(zhì)量不符合甲方預(yù)期。

**注意事項(xiàng)**：乙方應(yīng)定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢查，甲方應(yīng)提供明確的反饋機(jī)制。

**解決辦法**：建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，對(duì)乙方服務(wù)進(jìn)行定期評(píng)估，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

3.**問題**：服務(wù)費(fèi)用支付與合同約定不符。

**注意事項(xiàng)**：確保費(fèi)用支付按照合同約定執(zhí)行，如有爭(zhēng)議應(yīng)立即溝通。

**解決辦法**：制定詳細(xì)的費(fèi)用結(jié)算流程，明確支付時(shí)間和方式，出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)及時(shí)協(xié)商解決。

4.**問題**：?jiǎn)T工檔案管理不規(guī)范或遺失。

**注意事項(xiàng)**：乙方應(yīng)建立健全檔案管理制度，確保檔案安全。

**解決辦法**：實(shí)施檔案電子化管理，定期進(jìn)行備份和檢查，確保檔案完整無損。

5.**問題**：合同解除后，雙方未妥善處理遺留問題。

**注意事項(xiàng)**：合同解除時(shí)應(yīng)明確處理遺留問題的責(zé)任和期限。

**解決辦法**：在合同中明確解除條件下的處理流程，確保合同解除后及時(shí)解決遺留問題。

6.**問題**：爭(zhēng)議解決過程中出現(xiàn)拖延或效率低下。

**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)解決。

**解決辦法**：選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，約定仲裁期限，提高爭(zhēng)議解決效率。

7.**問題**：法律法規(guī)和政策變化導(dǎo)致合同無法履行。

**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)和政策變化。

**解決辦法**：合同中應(yīng)包含條款，允許在法律法規(guī)和政策變化時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。

8.**問題**：合同變更未經(jīng)雙方一致同意。

**注意事項(xiàng)**：任何合同變更均需雙方書面確認(rèn)。

**解決辦法**：所有變更均應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。

9.**問題**：保密信息泄露。

**注意事項(xiàng)**：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，制定保密措施。

**解決辦法**：簽訂保密協(xié)議，對(duì)涉密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，實(shí)施技術(shù)安全措施。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.**人事代理服務(wù)合作**：適用于甲方需要將人事代理業(yè)務(wù)外包給乙方，由乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等一站式人事代理服務(wù)的場(chǎng)景。

2.**企業(yè)內(nèi)部人事管理需求**：適用于甲方企業(yè)內(nèi)部人事管理需求增加，希望通過第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)（乙方）提升人事管理效率和規(guī)范性的場(chǎng)景。

3.**跨地區(qū)企業(yè)人事管理**：適用于甲方企業(yè)在多個(gè)地區(qū)有分支機(jī)構(gòu)，需要統(tǒng)一人事管理標(biāo)準(zhǔn)，提高管理效率的場(chǎng)景。

4.**人力資源服務(wù)外包**：適用于甲方希望將人力資源服務(wù)（如招聘、培訓(xùn)等）外包給乙方，以降低人力成本和風(fēng)險(xiǎn)的場(chǎng)景。

5.**新成立企業(yè)的人事管理**：適用于新成立的企業(yè)，由于缺乏人力資源管理的經(jīng)驗(yàn)，需要專業(yè)機(jī)構(gòu)（乙方）提供人事代理服務(wù)的場(chǎng)景。

6.**企業(yè)轉(zhuǎn)型或擴(kuò)張期**：適用于企業(yè)在轉(zhuǎn)型或擴(kuò)張期間，人事管理需求增加，需要外部專業(yè)支持的場(chǎng)景。

7.**人力資源政策調(diào)整**：適用于甲方因政策調(diào)整或法規(guī)變更，需要調(diào)整人事代理服務(wù)內(nèi)容或合作方式的場(chǎng)景。

8.**員工關(guān)系管理**：適用于甲方需要改善員工關(guān)系，通過乙方提供的服務(wù)來提升員工滿意度和忠誠度的場(chǎng)景。

9.**人力資源風(fēng)險(xiǎn)控制**：適用于甲方希望通過專業(yè)的人事代理服務(wù)來降低人力資源管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)和運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)的場(chǎng)景。

10.**長期戰(zhàn)略合作**：適用于甲方與乙方建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同發(fā)展人事代理業(yè)務(wù)的場(chǎng)景。

所需附件列表：

1.**合作協(xié)議正本**：雙方簽字蓋章后的本合同/協(xié)議正本。

2.**保密協(xié)議**：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密范圍和責(zé)任。

3.**服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表**：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容及相應(yīng)費(fèi)用的表格。

4.**服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件**：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作流程文件。

5.**員工信息保密承諾書**：乙方員工簽署的保密承諾書。

6.**檔案管理規(guī)范**：乙方檔案管理