二零二五版餐飲業(yè)員工勞動(dòng)用工合同規(guī)范2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版餐飲業(yè)員工勞動(dòng)用工合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同生效條件2.勞動(dòng)關(guān)系與崗位2.1員工的入職2.2員工的崗位2.3崗位職責(zé)與權(quán)限3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息休假規(guī)定3.3加班工資計(jì)算與支付4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職業(yè)晉升機(jī)制7.員工行為規(guī)范7.1工作紀(jì)律7.2保密協(xié)議7.3禁止行為8.員工獎(jiǎng)懲制度8.1獎(jiǎng)勵(lì)制度8.2懲戒制度8.3獎(jiǎng)懲程序9.員工離職與終止合同9.1離職手續(xù)9.2合同終止條件9.3離職補(bǔ)償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同修改與補(bǔ)充14.3合同解除與終止的特殊約定第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂主體1.1.1本合同由甲方（餐飲業(yè)企業(yè)）與乙方（員工）雙方簽訂。1.1.2甲方為合法注冊(cè)的餐飲業(yè)企業(yè)，具備完整的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。1.1.3乙方須年滿18周歲，具備完全民事行為能力。1.2合同簽訂時(shí)間1.2.1本合同簽訂時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。1.2.2合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)1.3.1本合同簽訂地點(diǎn)為_(kāi)___市____區(qū)____街道____號(hào)。1.4合同生效條件1.4.1雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。1.4.2雙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)履行合同義務(wù)。2.勞動(dòng)關(guān)系與崗位2.1員工的入職2.1.1乙方同意加入甲方，從事甲方規(guī)定的崗位工作。2.1.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，確保乙方了解崗位職責(zé)。2.2員工的崗位2.2.1乙方入職后，將擔(dān)任甲方指定的崗位，具體崗位由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求確定。2.2.2崗位職責(zé)將在崗位說(shuō)明書(shū)中詳細(xì)列明。2.3崗位職責(zé)與權(quán)限2.3.1乙方應(yīng)按照崗位說(shuō)明書(shū)要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.3.2乙方有權(quán)根據(jù)崗位職責(zé)，在甲方授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展工作。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.1.1乙方工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。3.1.2乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排。3.2休息休假規(guī)定3.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。3.2.2乙方有權(quán)根據(jù)工作需要申請(qǐng)調(diào)休或補(bǔ)休。3.3加班工資計(jì)算與支付3.3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。3.3.2加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班工資不低于工資的150%，休息日加班工資不低于工資的200%，法定節(jié)假日加班工資不低于工資的300%。4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1乙方薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。4.1.2基本工資按照國(guó)家規(guī)定和甲方薪酬制度確定。4.2薪酬支付方式4.2.1甲方每月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。4.2.2甲方確保工資支付及時(shí)、足額。4.3福利待遇4.3.1甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。4.3.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整福利待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.1.2乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.2公積金繳納5.2.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和地方政策為乙方繳納住房公積金。5.2.2乙方享有住房公積金待遇。5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.3.1乙方在離職或退休后，享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.3.2甲方協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.1.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。6.1.2乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)。6.2.2乙方應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施。6.3職業(yè)晉升機(jī)制6.3.1甲方建立職業(yè)晉升機(jī)制，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。6.3.2乙方應(yīng)通過(guò)努力工作，爭(zhēng)取晉升機(jī)會(huì)。8.員工行為規(guī)范8.1工作紀(jì)律8.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德。8.1.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。8.1.3乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。8.2保密協(xié)議8.2.1乙方同意簽訂保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密。8.2.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)資料等商業(yè)秘密。8.3禁止行為8.3.1乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的行為。8.3.2乙方不得在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。9.員工獎(jiǎng)懲制度9.1獎(jiǎng)勵(lì)制度9.1.1甲方設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。9.1.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)等。9.2懲戒制度9.2.1甲方設(shè)立懲戒制度，對(duì)違反規(guī)定的員工進(jìn)行懲戒。9.2.2懲戒形式包括但不限于警告、罰款、降職等。9.3獎(jiǎng)懲程序9.3.1獎(jiǎng)懲程序由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并通知乙方。9.3.2乙方對(duì)獎(jiǎng)懲決定有異議的，可以在收到?jīng)Q定之日起____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。10.員工離職與終止合同10.1離職手續(xù)10.1.1乙方離職前應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面離職申請(qǐng)。10.1.2甲方應(yīng)在收到離職申請(qǐng)之日起____個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。10.2合同終止條件10.2.1雙方協(xié)商一致，可以終止合同。10.2.2出現(xiàn)法定合同終止情形，合同自動(dòng)終止。10.3離職補(bǔ)償10.3.1乙方在合同期限內(nèi)離職，甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付離職補(bǔ)償。10.3.2離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法根據(jù)甲方薪酬制度執(zhí)行。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因，需要裁員，可以解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2出現(xiàn)法定合同終止情形，合同自動(dòng)終止。11.3解除與終止程序11.3.1合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方。11.3.2雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同解除或終止手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約行為12.1.1乙方違反合同規(guī)定，構(gòu)成違約行為。12.1.2甲方違反合同規(guī)定，亦構(gòu)成違約行為。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約賠償12.3.1違約賠償金額根據(jù)違約行為的影響和損失程度確定。12.3.2違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。13.2.2雙方可以約定其他爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。13.3爭(zhēng)議解決程序13.3.1爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和約定執(zhí)行。13.3.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持誠(chéng)信，積極配合。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同修改與補(bǔ)充14.2.1合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2.2任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。14.3合同解除與終止的特殊約定14.3.1在特殊情況下，如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等，合同可以依法解除或終止。14.3.2特殊情況下的合同解除或終止，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中，第三方指在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，介入本合同履行過(guò)程中的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.1.2第三方可以是但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。15.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的合作與支持，以便履行其職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助不違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.5.2第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。16.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)變更16.1甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)因第三方介入而變更時(shí)，應(yīng)在不違反本合同基本原則的前提下，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并遵守新的權(quán)利義務(wù)約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。17.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在合作協(xié)議或服務(wù)合同中予以確認(rèn)。17.4第三方責(zé)任限額的確定：17.4.1根據(jù)第三方提供的服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值；17.4.2考慮到第三方在提供服務(wù)過(guò)程中的合理風(fēng)險(xiǎn)；17.4.3參照行業(yè)慣例和法律法規(guī)。17.5第三方責(zé)任限額的履行：17.5.1第三方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.5.2第三方責(zé)任限額的賠償由第三方直接向受損失的一方支付。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.1.2第三方不得以甲方名義對(duì)外承諾或承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)或協(xié)助關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.2.2第三方不得以乙方名義對(duì)外承諾或承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系：18.3.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議或合同確定。18.3.2第三方應(yīng)遵守各自協(xié)議或合同的規(guī)定，并確保不違反本合同的相關(guān)約定。18.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分：18.4.1第三方在履行本合同時(shí)，對(duì)甲乙雙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.4.2甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和損失，除非損失是由第三方的故意或重大過(guò)失造成的。18.5第三方的責(zé)任免除：18.5.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行本合同約定的義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.5.2第三方在履行本合同時(shí)，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方無(wú)法履行或無(wú)法正確履行義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)列出崗位名稱、崗位職責(zé)、工作要求、工作環(huán)境等。由甲方提供，乙方在入職時(shí)接收并簽字確認(rèn)。2.培訓(xùn)計(jì)劃列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。由甲方制定，乙方在入職時(shí)接收并簽字確認(rèn)。3.保密協(xié)議明確乙方在任職期間和離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。乙方在入職時(shí)簽訂，并定期更新。4.薪酬制度詳細(xì)說(shuō)明薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、調(diào)整機(jī)制等。由甲方制定，乙方在入職時(shí)接收并簽字確認(rèn)。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納比例、繳納基數(shù)等。由甲方在每月工資支付時(shí)提供。6.公積金繳納明細(xì)列出公積金的種類、繳納比例、繳納基數(shù)等。由甲方在每月工資支付時(shí)提供。7.福利待遇明細(xì)列出福利待遇的種類、享受條件、具體內(nèi)容等。由甲方在入職時(shí)提供。8.員工獎(jiǎng)懲記錄記錄員工在合同期間獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和受到的懲罰。由甲方負(fù)責(zé)記錄，乙方有權(quán)查閱。9.離職手續(xù)清單列出離職員工需辦理的手續(xù)和提交的材料。由甲方在員工離職時(shí)提供。10.第三方合作協(xié)議明確第三方在介入本合同履行過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。由甲乙雙方與第三方簽訂。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方遲到、早退、曠工或擅自離崗。1.2乙方違反工作紀(jì)律，影響工作秩序。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.4甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。1.5甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。1.6第三方未按照合作協(xié)議或服務(wù)合同履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同和相關(guān)法律法規(guī)。2.2違約責(zé)任的認(rèn)定依據(jù)本合同約定、違約行為的性質(zhì)和影響程度。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1乙方連續(xù)三次遲到，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定給予警告或罰款。3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并追究其法律責(zé)任。3.3甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金。3.4第三方未按照合作協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四版餐飲業(yè)員工勞動(dòng)用工合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.員工基本信息2.1姓名、性別、出生年月2.2身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話2.3家庭住址2.4婚姻狀況、子女情況3.崗位信息3.1崗位名稱、崗位等級(jí)3.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容3.3工作時(shí)間及班次4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3伙食補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等4.4工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3帶薪休假6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息日及法定節(jié)假日6.3加班工資計(jì)算7.工作條件與安全7.1工作環(huán)境7.2安全生產(chǎn)7.3健康檢查8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.保密協(xié)議9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3違約金計(jì)算11.合同解除11.1合同解除情形11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同修改14.合同生效及終止第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱、法定代表人（或負(fù)責(zé)人）、住所、聯(lián)系電話、開(kāi)戶銀行及賬號(hào)乙方（勞動(dòng)者）：姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、家庭住址1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間為_(kāi)___年____月____日，地點(diǎn)為_(kāi)___。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.員工基本信息2.1姓名、性別、出生年月乙方姓名：____；性別：____；出生年月：____年____月____日。2.2身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話乙方身份證號(hào)碼：____；聯(lián)系電話：____。2.3家庭住址乙方家庭住址：____。2.4婚姻狀況、子女情況乙方婚姻狀況：____；子女情況：____。3.崗位信息3.1崗位名稱、崗位等級(jí)乙方工作崗位名稱：____；崗位等級(jí)：____。3.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)及工作內(nèi)容包括：1.負(fù)責(zé)____；2.負(fù)責(zé)____；3.負(fù)責(zé)____；4.負(fù)責(zé)____；5.負(fù)責(zé)____。3.3工作時(shí)間及班次乙方工作時(shí)間：____；班次：____。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為_(kāi)___元/月。4.2崗位工資乙方崗位工資為_(kāi)___元/月。4.3伙食補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等乙方享有____元/月的伙食補(bǔ)貼和____元/月的住宿補(bǔ)貼。4.4工資支付方式及時(shí)間甲方每月____日前支付乙方上月工資，工資支付方式為_(kāi)___。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括____、____、____、____、____等。5.2福利待遇1.帶薪年假；2.帶薪病假；3.生日福利；4.法定節(jié)假日加班費(fèi)。5.3帶薪休假乙方享有____天的帶薪年假，____天的帶薪病假。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方實(shí)行____制工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。6.2休息日及法定節(jié)假日乙方每周休息____天，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.3加班工資計(jì)算乙方加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班按____元/小時(shí)計(jì)算，休息日加班按____元/小時(shí)計(jì)算，法定節(jié)假日加班按____元/小時(shí)計(jì)算。7.工作條件與安全7.1工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的工作環(huán)境。7.2安全生產(chǎn)乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身及他人的人身安全。7.3健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同解除或終止后，在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。8.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除或終止后____年內(nèi)。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按乙方月工資的____%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。9.保密協(xié)議9.1保密范圍乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至____年。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形1.乙方違反合同約定的工作內(nèi)容或工作紀(jì)律；2.乙方違反合同約定的保密義務(wù)；3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職；4.甲方違反合同約定的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.支付違約金；2.賠償對(duì)方損失；3.承擔(dān)其他違約責(zé)任。11.合同解除11.1合同解除情形1.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；4.甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位，乙方不同意調(diào)整；5.乙方勞動(dòng)合同期滿，甲方不續(xù)簽。11.2合同解除程序合同解除需提前____日通知對(duì)方，并按照法定程序辦理。11.3合同解除通知合同解除通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并送達(dá)對(duì)方。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)遵守仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則，按時(shí)參加仲裁活動(dòng)。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。13.2合同附件本合同附件包括：____。13.3合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.合同生效及終止14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，提供中介、咨詢、代理或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.第三方介入的額外條款及說(shuō)明2.1第三方介入目的第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高合同履行效率，確保合同條款的順利實(shí)施。2.2第三方介入方式1.中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方溝通，促成合同簽訂、履行和解除。2.咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢和建議，幫助雙方解決合同履行中的問(wèn)題。3.代理方：代表甲乙雙方進(jìn)行合同履行的相關(guān)事宜，如代收代付、代為履行等。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2責(zé)任限額1.第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任；2.第三方對(duì)合同履行的協(xié)助責(zé)任；3.第三方在合同履行過(guò)程中的保密責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分1.第三方對(duì)甲方承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議向第三方追償；2.第三方協(xié)助甲方履行合同的行為，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議向第三方支付相應(yīng)費(fèi)用；3.第三方在合同履行過(guò)程中的保密責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方履行保密義務(wù)。4.2第三方與乙方的劃分1.第三方對(duì)乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議向第三方追償；2.第三方協(xié)助乙方履行合同的行為，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議向第三方支付相應(yīng)費(fèi)用；3.第三方在合同履行過(guò)程中的保密責(zé)任，乙方有權(quán)要求第三方履行保密義務(wù)。5.第三方合作協(xié)議5.1合作協(xié)議內(nèi)容1.合作雙方的基本信息；2.合作目的和范圍；3.合作期限；4.合作費(fèi)用及支付方式；5.第三方責(zé)任及賠償；6.合作協(xié)議的生效、變更和終止；7.爭(zhēng)議解決方式；8.其他約定。5.2合作協(xié)議簽訂甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后的合同履行，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定，共同監(jiān)督第三方履行合同。6.2第三方介入后的合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)變更內(nèi)容，并通知第三方。7.第三方介入后的合同解除7.1如第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)解