第一人民醫(yī)院二零二五年度進(jìn)修人員醫(yī)療技術(shù)提升與培訓(xùn)協(xié)議5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME第一人民醫(yī)院二零二四年度進(jìn)修人員醫(yī)療技術(shù)提升與培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1進(jìn)修人員基本信息1.2培訓(xùn)單位基本信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1醫(yī)療技術(shù)提升目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程安排2.3培訓(xùn)教材與資料3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)方式與考核4.1培訓(xùn)方式4.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.培訓(xùn)期間的待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.3住宿安排7.培訓(xùn)紀(jì)律與責(zé)任7.1進(jìn)修人員紀(jì)律7.2培訓(xùn)單位責(zé)任8.合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.2通知方式13.協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議終止條件14.協(xié)議附件14.1附件一：進(jìn)修人員名單14.2附件二：培訓(xùn)課程安排表14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1進(jìn)修人員基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3年齡：____________________1.1.4身份證號(hào)碼：____________________1.1.5職稱：____________________1.1.6工作單位：____________________1.2培訓(xùn)單位基本信息1.2.1單位名稱：____________________1.2.2單位地址：____________________1.2.3聯(lián)系人：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1醫(yī)療技術(shù)提升目標(biāo)2.1.1提升進(jìn)修人員的臨床診療技能2.1.2提高進(jìn)修人員的醫(yī)學(xué)知識(shí)水平2.1.3培養(yǎng)進(jìn)修人員的科研創(chuàng)新能力2.2培訓(xùn)課程安排2.2.1基礎(chǔ)理論課程：每周一、三、五下午2.2.2臨床實(shí)踐課程：每周二、四上午2.2.3科研培訓(xùn)課程：每月一次，下午進(jìn)行2.3培訓(xùn)教材與資料2.3.1培訓(xùn)教材由培訓(xùn)單位提供2.3.2培訓(xùn)資料由進(jìn)修人員自行準(zhǔn)備3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.1.1培訓(xùn)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.1.2每周培訓(xùn)時(shí)間：共計(jì)52周3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________3.2.2培訓(xùn)場(chǎng)所：____________________4.培訓(xùn)方式與考核4.1培訓(xùn)方式4.1.1集中授課4.1.2實(shí)地操作4.1.3科研指導(dǎo)4.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)4.2.1考核方式：理論考試、臨床技能考核、科研論文4.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家相關(guān)考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣_(tái)___________________元5.2費(fèi)用支付方式5.2.1預(yù)付款：人民幣_(tái)___________________元，于簽訂合同后五日內(nèi)支付5.2.2剩余費(fèi)用：人民幣_(tái)___________________元，于培訓(xùn)期間每月支付5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1每月支付日期：每月____日6.培訓(xùn)期間的待遇6.1工資待遇6.1.1培訓(xùn)期間工資：按照進(jìn)修人員原單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行6.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.2.1培訓(xùn)期間社會(huì)保險(xiǎn)：由進(jìn)修人員原單位繼續(xù)繳納6.3住宿安排6.3.1培訓(xùn)單位為進(jìn)修人員提供宿舍6.3.2宿舍條件：____________________8.合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除協(xié)議8.1.2進(jìn)修人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)培訓(xùn)8.1.3培訓(xùn)單位因不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法繼續(xù)8.2違約責(zé)任8.2.1進(jìn)修人員無(wú)故缺勤超過(guò)規(guī)定次數(shù)，培訓(xùn)單位有權(quán)解除合同，進(jìn)修人員應(yīng)退還已支付的費(fèi)用8.2.2培訓(xùn)單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，進(jìn)修人員有權(quán)解除合同，并要求賠償損失8.2.3雙方違反保密條款，泄露培訓(xùn)內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1培訓(xùn)過(guò)程中的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密9.1.2培訓(xùn)單位內(nèi)部管理信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束后的五年內(nèi)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____________________11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.2管轄法院11.2.1本合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)12.2通知方式12.2.1雙方通過(guò)書(shū)面形式發(fā)送通知，通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效13.協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.2協(xié)議終止條件13.2.1培訓(xùn)期滿13.2.2合同解除14.協(xié)議附件14.1附件一：進(jìn)修人員名單14.2附件二：培訓(xùn)課程安排表14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：培訓(xùn)紀(jì)律與責(zé)任說(shuō)明14.5附件五：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成合同目的而提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金保障或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入方式a)中介方：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、溝通協(xié)調(diào)等服務(wù)；b)技術(shù)支持方：提供培訓(xùn)所需的技術(shù)設(shè)備和專業(yè)指導(dǎo)；c)資金保障方：為培訓(xùn)項(xiàng)目提供資金支持；d)其他相關(guān)方：根據(jù)合同需要，提供其他輔助服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。15.3.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方的責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)修人員名單和培訓(xùn)需求；16.1.2甲方應(yīng)配合乙方和第三方完成培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施；16.1.3甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。16.2乙方的責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量；16.2.2乙方應(yīng)與第三方協(xié)調(diào)，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行；16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其服務(wù)質(zhì)量。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不超過(guò)合同總金額的百分之十；17.1.2若第三方責(zé)任超出上述限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間不存在直接的法律關(guān)系，甲方與乙方之間的合同義務(wù)不因第三方介入而改變；18.1.2第三方應(yīng)遵守甲方與乙方之間的合同約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間不存在直接的法律關(guān)系，乙方與甲方之間的合同義務(wù)不因第三方介入而改變；18.2.2第三方應(yīng)遵守乙方與甲方之間的合同約定。19.第三方介入的變更與解除19.1變更19.1.1若需變更第三方介入的方式或內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2解除19.2.1若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.爭(zhēng)議解決20.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。21.法律適用與管轄21.1第三方介入相關(guān)的法律適用與管轄，適用本合同第11條的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：進(jìn)修人員名單要求：詳細(xì)列出進(jìn)修人員的姓名、性別、年齡、職稱、工作單位等信息。說(shuō)明：進(jìn)修人員名單作為合同附件，用于明確進(jìn)修人員的身份和培訓(xùn)資格。2.附件二：培訓(xùn)課程安排表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的時(shí)間、地點(diǎn)、課程名稱、授課老師、學(xué)分等信息。說(shuō)明：培訓(xùn)課程安排表作為合同附件，用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和時(shí)間安排。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、金額、支付方式、支付時(shí)間等信息。說(shuō)明：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表作為合同附件，用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算和支付方式。4.附件四：培訓(xùn)紀(jì)律與責(zé)任說(shuō)明要求：詳細(xì)列出進(jìn)修人員的培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)期間的責(zé)任劃分等信息。說(shuō)明：培訓(xùn)紀(jì)律與責(zé)任說(shuō)明作為合同附件，用于明確進(jìn)修人員在培訓(xùn)期間的行為規(guī)范和責(zé)任承擔(dān)。5.附件五：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。說(shuō)明：保密協(xié)議作為合同附件，用于明確甲乙雙方和第三方在培訓(xùn)過(guò)程中的保密義務(wù)和責(zé)任。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的方式、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等信息。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等信息。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議作為合同附件，用于明確甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.進(jìn)修人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定無(wú)故缺勤：進(jìn)修人員無(wú)故缺勤超過(guò)規(guī)定次數(shù)，甲方有權(quán)解除合同，進(jìn)修人員應(yīng)退還已支付的費(fèi)用。損壞設(shè)備：進(jìn)修人員損壞培訓(xùn)單位提供的設(shè)備，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。違反保密協(xié)議：進(jìn)修人員泄露培訓(xùn)內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.培訓(xùn)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：培訓(xùn)單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，進(jìn)修人員有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。提供虛假信息：培訓(xùn)單位提供虛假信息，導(dǎo)致進(jìn)修人員權(quán)益受損，培訓(xùn)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定提供服務(wù)：第三方未按約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。泄露保密信息：第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：進(jìn)修人員A無(wú)故缺勤兩次，根據(jù)合同約定，甲方有權(quán)解除合同，A應(yīng)退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣10,000元。培訓(xùn)單位B未按約定提供培訓(xùn)教材，導(dǎo)致進(jìn)修人員C無(wú)法正常學(xué)習(xí)，C有權(quán)要求B賠償損失人民幣5,000元。全文完。第一人民醫(yī)院二零二四年度進(jìn)修人員醫(yī)療技術(shù)提升與培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.進(jìn)修人員選拔與錄取2.1選拔條件2.2錄取程序2.3學(xué)歷及專業(yè)要求3.進(jìn)修期限與時(shí)間安排3.1進(jìn)修總期限3.2各階段進(jìn)修時(shí)間3.3進(jìn)修起止時(shí)間4.進(jìn)修內(nèi)容與目標(biāo)4.1醫(yī)療技術(shù)提升方向4.2培訓(xùn)課程設(shè)置4.3技能考核標(biāo)準(zhǔn)5.教學(xué)與指導(dǎo)安排5.1指導(dǎo)教師配備5.2指導(dǎo)方式與頻率5.3實(shí)踐操作培訓(xùn)6.學(xué)術(shù)交流與科研活動(dòng)6.1學(xué)術(shù)交流活動(dòng)安排6.2科研項(xiàng)目參與6.3科研成果分享7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.醫(yī)療事故與責(zé)任8.1醫(yī)療事故處理8.2責(zé)任認(rèn)定與承擔(dān)8.3保險(xiǎn)理賠9.費(fèi)用與報(bào)銷(xiāo)9.1進(jìn)修費(fèi)用構(gòu)成9.2報(bào)銷(xiāo)流程與標(biāo)準(zhǔn)9.3費(fèi)用結(jié)算10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密內(nèi)容10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3爭(zhēng)議解決方式12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止程序12.3后續(xù)處理13.合同生效與期限13.1生效條件13.2生效日期13.3合同期限14.其他約定事項(xiàng)14.1附則14.2附件14.3協(xié)議簽署日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱：第一人民醫(yī)院1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱：進(jìn)修人員姓名1.2.2乙方身份證號(hào)碼：056781.2.3乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.4乙方聯(lián)系電話：13856782.進(jìn)修人員選拔與錄取2.1選拔條件2.1.3工作年限不少于3年2.2錄取程序2.2.1乙方提交進(jìn)修申請(qǐng)材料2.2.2甲方組織評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審2.2.3評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，雙方簽訂進(jìn)修協(xié)議2.3學(xué)歷及專業(yè)要求2.3.1乙方應(yīng)具備與進(jìn)修專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)背景2.3.2乙方應(yīng)提供學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料3.進(jìn)修期限與時(shí)間安排3.1進(jìn)修總期限3.1.1乙方進(jìn)修總期限為一年3.2各階段進(jìn)修時(shí)間3.2.1基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)階段：2個(gè)月3.2.2臨床實(shí)踐階段：6個(gè)月3.2.3科研能力培養(yǎng)階段：4個(gè)月3.3進(jìn)修起止時(shí)間3.3.1進(jìn)修起始時(shí)間為2024年1月1日3.3.2進(jìn)修結(jié)束時(shí)間為2024年12月31日4.進(jìn)修內(nèi)容與目標(biāo)4.1醫(yī)療技術(shù)提升方向4.1.1重點(diǎn)提升某項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)4.1.2掌握相關(guān)醫(yī)療知識(shí)4.2培訓(xùn)課程設(shè)置4.2.1理論課程：每周安排2次，每次2小時(shí)4.2.2實(shí)踐課程：每周安排4次，每次4小時(shí)4.3技能考核標(biāo)準(zhǔn)4.3.1乙方需通過(guò)理論考核和實(shí)踐操作考核5.教學(xué)與指導(dǎo)安排5.1指導(dǎo)教師配備5.1.1甲方指定具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師擔(dān)任指導(dǎo)教師5.1.2指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)乙方的進(jìn)修指導(dǎo)工作5.2指導(dǎo)方式與頻率5.2.1指導(dǎo)教師每周至少進(jìn)行一次面對(duì)面指導(dǎo)5.2.2指導(dǎo)教師可通過(guò)電話、郵件等方式進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)5.3實(shí)踐操作培訓(xùn)5.3.1乙方在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行臨床實(shí)踐操作5.3.2實(shí)踐操作培訓(xùn)包括但不限于手術(shù)操作、病例分析等6.學(xué)術(shù)交流與科研活動(dòng)6.1學(xué)術(shù)交流活動(dòng)安排6.1.1甲方組織乙方參加學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)等活動(dòng)6.1.2每季度至少組織一次內(nèi)部學(xué)術(shù)交流活動(dòng)6.2科研項(xiàng)目參與6.2.1乙方可參與甲方科研項(xiàng)目6.2.2乙方在科研項(xiàng)目中需承擔(dān)相應(yīng)的工作6.3科研成果分享6.3.2甲方支持乙方在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表科研成果8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次，包括理論知識(shí)和實(shí)踐技能的考核8.1.2終期考核：進(jìn)修結(jié)束前進(jìn)行，全面評(píng)估進(jìn)修效果8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1理論考核：滿分100分，60分為合格8.2.2實(shí)踐技能考核：滿分100分，80分為合格8.2.3綜合評(píng)價(jià)：包括工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、科研能力等方面8.3考核結(jié)果應(yīng)用8.3.1考核結(jié)果作為進(jìn)修人員是否合格的重要依據(jù)8.3.2不合格人員可根據(jù)情況延長(zhǎng)進(jìn)修時(shí)間或重新安排進(jìn)修9.醫(yī)療事故與責(zé)任9.1醫(yī)療事故處理9.1.1乙方在進(jìn)修期間發(fā)生的醫(yī)療事故，按《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》執(zhí)行9.1.2甲方提供必要的技術(shù)支持和醫(yī)療資源協(xié)助處理9.2責(zé)任認(rèn)定與承擔(dān)9.2.1責(zé)任認(rèn)定依據(jù)醫(yī)療事故鑒定結(jié)論9.2.2責(zé)任承擔(dān)由責(zé)任方按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)9.3保險(xiǎn)理賠9.3.1甲方為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)9.3.2理賠事宜按保險(xiǎn)合同約定執(zhí)行10.費(fèi)用與報(bào)銷(xiāo)10.1進(jìn)修費(fèi)用構(gòu)成10.1.1住宿費(fèi)：按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)10.1.2交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)10.1.3餐飲費(fèi)：按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)10.1.4其他費(fèi)用：如培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)等10.2報(bào)銷(xiāo)流程與標(biāo)準(zhǔn)10.2.1乙方在發(fā)生費(fèi)用后，提供相關(guān)票據(jù)10.2.2甲方財(cái)務(wù)部門(mén)審核后，按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)10.3費(fèi)用結(jié)算10.3.1進(jìn)修期間費(fèi)用每月結(jié)算一次10.3.2進(jìn)修結(jié)束后，結(jié)算剩余費(fèi)用11.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密內(nèi)容11.1.1甲方醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療信息等商業(yè)秘密11.1.2乙方在進(jìn)修期間獲取的甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1乙方在進(jìn)修期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有11.3違約責(zé)任11.3.1乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約情形12.1.1乙方未按要求完成進(jìn)修任務(wù)12.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1.3乙方違反進(jìn)修協(xié)議其他約定12.2違約責(zé)任12.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失12.3爭(zhēng)議解決方式12.3.1協(xié)議雙方協(xié)商解決12.3.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁12.3.3仲裁裁決為最終裁決13.合同解除與終止13.1解除條件13.1.1乙方提出解除進(jìn)修協(xié)議13.1.2甲方因故提前解除進(jìn)修協(xié)議13.2終止程序13.2.1協(xié)議雙方書(shū)面通知對(duì)方13.2.2解除或終止進(jìn)修協(xié)議后，辦理相關(guān)手續(xù)13.3后續(xù)處理13.3.1乙方完成進(jìn)修任務(wù)后，甲方頒發(fā)進(jìn)修證書(shū)13.3.2雙方就進(jìn)修期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行結(jié)算14.其他約定事項(xiàng)14.1附則14.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.1.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決14.2附件14.2.1進(jìn)修人員名單14.2.2進(jìn)修協(xié)議附件清單14.3協(xié)議簽署日期14.3.1甲方簽字蓋章日期：____年____月____日14.3.2乙方簽字蓋章日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方指在甲乙雙方簽訂的本合同之外，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、顧問(wèn)或與合同直接相關(guān)的個(gè)人。15.2種類(lèi)15.2.1中介方：為甲乙雙方提供信息交流、聯(lián)絡(luò)或促成交易的第三方。15.2.2服務(wù)方：為甲乙雙方提供具體服務(wù)或產(chǎn)品的第三方。15.2.3監(jiān)理方：對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理的第三方。15.3第三方介入的條件15.3.1甲乙雙方書(shū)面同意第三方介入。15.3.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任界定16.1.1第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)。16.1.2第三方的責(zé)任不涉及甲乙雙方之間的合同權(quán)利義務(wù)。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定。16.2.2第三方責(zé)任限額不得低于甲乙雙方在合同中約定的責(zé)任限額。16.3責(zé)任承擔(dān)16.3.1第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3.2第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超出部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。17.第三方介入的額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明文件。17.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。17.1.3甲方有權(quán)在必要時(shí)更換第三方。17.2乙方額外條款17.2.1乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)。17.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見(jiàn)和建議。17.2.3乙方有權(quán)在必要時(shí)更換第三方。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的合同。18.1.2第三方應(yīng)遵守合同約定，服從甲方管理。18.2與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的合同。18.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供服務(wù)。18.3與雙方的關(guān)系18.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系基于三方簽訂的合同。18.3.2第三方應(yīng)同時(shí)遵守甲乙雙方的要求，確保合同履行。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入?yún)f(xié)議19.1.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。19.2第三方介入的流程19.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜。19.2.2第三方提交相關(guān)資質(zhì)證明文件。19.2.3甲乙雙方與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。19.2.4第三方開(kāi)始履行合同約定的義務(wù)。20.第三方介入的監(jiān)督與管理20.1監(jiān)督與管理職責(zé)20.1.1甲乙雙方共同負(fù)責(zé)對(duì)第三方介入的監(jiān)督與管理。20.1.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。20.2監(jiān)督與管理方式20.2.1定期召開(kāi)三方會(huì)議，討論第三方介入事宜。20.2.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供工作記錄和報(bào)告。20.2.3甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.進(jìn)修人員申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包含進(jìn)修人員的基本信息、進(jìn)修目的、進(jìn)修計(jì)劃等。附件說(shuō)明：用于申請(qǐng)進(jìn)修人員的初步篩選。2.進(jìn)修協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、進(jìn)修期限、費(fèi)用、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：進(jìn)修人員與甲方簽訂的正式進(jìn)修協(xié)議。3.指導(dǎo)教師資質(zhì)證明詳細(xì)要求：指導(dǎo)教師的相關(guān)學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)證明。附件說(shuō)明：用于證明指導(dǎo)教師具備指導(dǎo)進(jìn)修人員的資格。4.進(jìn)修課程安排表詳細(xì)要求：包括進(jìn)修期間的課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等。附件說(shuō)明：進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)計(jì)劃。5.進(jìn)修人員考核記錄詳細(xì)要求：記錄進(jìn)修人員參加考核的成績(jī)和評(píng)價(jià)。附件說(shuō)明：用于評(píng)估進(jìn)修人員的進(jìn)修效果。6.醫(yī)療事故報(bào)告詳細(xì)要求：詳細(xì)描述醫(yī)療事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理過(guò)程等。附件說(shuō)明：用于醫(yī)療事故的處理和責(zé)任認(rèn)定。7.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)詳細(xì)要求：包括住宿費(fèi)、交通費(fèi)、餐飲費(fèi)等費(fèi)用收據(jù)。附件說(shuō)明：用于進(jìn)修人員費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)。8.科研項(xiàng)目合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確科研項(xiàng)目的內(nèi)容、目標(biāo)、雙方責(zé)任等。附件說(shuō)明：進(jìn)修人員參與科研項(xiàng)目時(shí)的合作協(xié)議。9.學(xué)術(shù)交流會(huì)議邀請(qǐng)函詳細(xì)要求：包括會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員等。附件說(shuō)明：進(jìn)修人員參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的邀請(qǐng)函。10.進(jìn)修人員科研成果匯總附件說(shuō)明：進(jìn)修人員進(jìn)修期間的科研成果匯總。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.進(jìn)修人員違約行為1.1未按計(jì)劃完成進(jìn)修任務(wù)示例：進(jìn)修人員因個(gè)人原因未能按期完成進(jìn)修任務(wù)，需延長(zhǎng)進(jìn)修3個(gè)月并賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。2.指導(dǎo)教師違約行為2.1未按約定提供指導(dǎo)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未提供指導(dǎo)的嚴(yán)重程度，可能需更換指導(dǎo)教師或賠償進(jìn)修人員損失。示例：指導(dǎo)教師因個(gè)人原因未能按期提供指導(dǎo)，進(jìn)修人員要求更換指導(dǎo)教師。3.甲方違約行為3.1未按約定提供進(jìn)修資源責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未提供資源的影響程度，可能需賠償進(jìn)修人員損失。示例：甲方未能按約定提供必要的學(xué)習(xí)資料，進(jìn)修人員要求賠償經(jīng)濟(jì)損失。4.第三方違約行為4.1未按約定履行合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行合同的影響程度，可能需賠償甲乙雙方損失。示例：第三方未能按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方要求第三方賠償損失。全文完。第一人民醫(yī)院二零二四年度進(jìn)修人員醫(yī)療技術(shù)提升與培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1進(jìn)修人員基本信息1.2第一人民醫(yī)院基本信息2.進(jìn)修目的與要求2.1提升進(jìn)修人員的醫(yī)療技術(shù)水平2.2培養(yǎng)進(jìn)修人員的臨床能力3.進(jìn)修時(shí)間與地點(diǎn)3.1進(jìn)修時(shí)間安排3.2進(jìn)修地點(diǎn)4.進(jìn)修內(nèi)容與課程設(shè)置4.1基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)4.2臨床技能培訓(xùn)4.3研究能力培養(yǎng)5.進(jìn)修人員的權(quán)利與義務(wù)5.1進(jìn)修人員的權(quán)利5.2進(jìn)修人員的義務(wù)6.第一人民醫(yī)院的權(quán)利與義務(wù)6.1第一人民醫(yī)院的權(quán)利6.2第一人民醫(yī)院的義務(wù)7.進(jìn)修費(fèi)用與支付方式7.1進(jìn)修費(fèi)用構(gòu)成7.2支付方式及時(shí)間8.進(jìn)修成果考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決方式12.協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知與送達(dá)13.3不可抗力14.協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1進(jìn)修人員基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3年齡1.1.4學(xué)歷1.1.5職稱1.1.6工作單位1.2第一人民醫(yī)院基本信息1.2.1名稱1.2.2地址1.2.3法定代表人1.2.4注冊(cè)資本2.進(jìn)修目的與要求2.1提升進(jìn)修人員的醫(yī)療技術(shù)水平2.1.1針對(duì)進(jìn)修人員所在專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)要求2.1.2設(shè)定進(jìn)修人員應(yīng)掌握的核心技術(shù)指標(biāo)2.2培養(yǎng)進(jìn)修人員的臨床能力2.2.1臨床實(shí)踐操作技能的培訓(xùn)計(jì)劃2.2.2臨床病例分析的培訓(xùn)安排3.進(jìn)修時(shí)間與地點(diǎn)3.1進(jìn)修時(shí)間安排3.1.1進(jìn)修起始時(shí)間3.1.2進(jìn)修結(jié)束時(shí)間3.2進(jìn)修地點(diǎn)3.2.1第一人民醫(yī)院進(jìn)修基地3.2.2具體進(jìn)修科室4.進(jìn)修內(nèi)容與課程設(shè)置4.1基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)4.1.1培訓(xùn)科目4.1.2培訓(xùn)方式4.2臨床技能培訓(xùn)4.2.1技能操作培訓(xùn)4.2.2手術(shù)觀摩與操作4.3研究能力培養(yǎng)4.3.1研究方法培訓(xùn)4.3.2科研項(xiàng)目參與5.進(jìn)修人員的權(quán)利與義務(wù)5.1進(jìn)修人員的權(quán)利5.1.1接受培訓(xùn)的權(quán)利5.1.2獲得進(jìn)修證書(shū)的權(quán)利5.2進(jìn)修人員的義務(wù)5.2.1遵守進(jìn)修基地的規(guī)章制度5.2.2完成進(jìn)修任務(wù)6.第一人民醫(yī)院的權(quán)利與義務(wù)6.1第一人民醫(yī)院的權(quán)利6.1.1對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)行考核的權(quán)利6.1.2對(duì)進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利6.2第一人民醫(yī)院的義務(wù)6.2.1提供合格的進(jìn)修環(huán)境和設(shè)施6.2.2指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師7.進(jìn)修費(fèi)用與支付方式7.1進(jìn)修費(fèi)用構(gòu)成7.1.1基礎(chǔ)培訓(xùn)費(fèi)用7.1.2臨床技能培訓(xùn)費(fèi)用7.1.3研究能力培養(yǎng)費(fèi)用7.2支付方式及時(shí)間7.2.1進(jìn)修人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付進(jìn)修費(fèi)用7.2.2付款方式及賬戶信息8.進(jìn)修成果考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次，包括理論知識(shí)考試和技能操作考核。8.1.2隨機(jī)考核：每月至少進(jìn)行一次，由進(jìn)修基地隨機(jī)選取進(jìn)修人員，進(jìn)行臨床技能和病例分析的考核。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1理論知識(shí)考核：以國(guó)家或行業(yè)相關(guān)考試大綱為準(zhǔn)，滿分為100分。8.2.2技能操作考核：根據(jù)進(jìn)修人員的實(shí)際操作表現(xiàn)，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.2.3病例分析考核：以進(jìn)修人員對(duì)病例的分析深度和廣度，以及提出的治療方案合理性為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。9.協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更9.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。9.1.2協(xié)議變更需以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。9.2協(xié)議解除9.2.1進(jìn)修人員因個(gè)人原因需提前解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月向進(jìn)修基地提出書(shū)面申請(qǐng)。9.2.2第一人民醫(yī)院因特殊原因需解除協(xié)議，應(yīng)提前三個(gè)月通知進(jìn)修人員。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1進(jìn)修人員未按協(xié)議規(guī)定完成進(jìn)修任務(wù)。10.1.2第一人民醫(yī)院未按協(xié)議提供進(jìn)修環(huán)境和設(shè)施。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1進(jìn)修人員違約，需承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，并賠償?shù)谝蝗嗣襻t(yī)院因此遭受的損失。10.2.2第一人民醫(yī)院違約，需向進(jìn)修人員支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方友好協(xié)商解決。11.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持正常溝通，避免影響進(jìn)修工作和醫(yī)院運(yùn)營(yíng)。12.協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件12.1.1雙方簽署并簽字蓋章。12.1.2協(xié)議經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤。12.2協(xié)議終止條件12.2.1進(jìn)修任務(wù)完成。12.2.2協(xié)議解除。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知與送達(dá)13.2.1任何通知或文件，應(yīng)以書(shū)面形式通過(guò)掛號(hào)郵寄或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)。13.2.2送達(dá)地址為協(xié)議中約定的地址。13.3不可抗力13.3.1因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。14.協(xié)議附件14.1本協(xié)議附件包括：14.1.1進(jìn)修人員名單及個(gè)人簡(jiǎn)歷14.1.2進(jìn)修計(jì)劃及課程設(shè)置14.1.3考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及表格14.1.4費(fèi)用明細(xì)及支付方式第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方約定，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的委托，提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于信息收集、技術(shù)支持、項(xiàng)目管理等。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.2.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方約定的保密條款。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方之間的關(guān)系：第三方為甲方提供服務(wù)，甲方為第三方支付服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方與乙方之間的關(guān)系：第三方為乙方提供服務(wù)，乙方為第三方支付服務(wù)費(fèi)用。15.3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的直接合同關(guān)系，但需遵守甲乙雙方之間的約定。16.第三方介入的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方提供特定服務(wù)。16.1.2第三方具備完成所提供服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的事項(xiàng)和服務(wù)內(nèi)容。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。16.2.3第三方按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)。16.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)16.3.1第三方服務(wù)費(fèi)用由委托方（甲方或乙方）支付。16.3.2第三方服務(wù)費(fèi)用在服務(wù)協(xié)議中明確約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的定義17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的違約行為或侵權(quán)行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)和潛在損失。17.3第三方責(zé)任限額的適用17.3.1在第三方提供服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)生違約行為或侵權(quán)行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過(guò)約定的責(zé)任限額。17.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失。18.第三方介入的合同終止18.1第三方介入的合同終止條件18.1.1第三方完成服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。18.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除服務(wù)協(xié)議。18.2第三方介入的合同終止程序18.2.1第三方提前通知甲乙雙方終止服務(wù)。18.2.2甲乙雙方確認(rèn)第三方終止服務(wù)的通知。18.2.3第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，辦理相關(guān)交接手續(xù)。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入的爭(zhēng)議解決途徑19.1.1第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2第三方介入的爭(zhēng)議解決方式19.2.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中，各方應(yīng)保持正常溝通，避免影響服務(wù)質(zhì)量和合同履行。19.2.2爭(zhēng)議解決方式應(yīng)遵循公平、公正、合理原則。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.進(jìn)修人員名單及個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包括進(jìn)修人員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、進(jìn)修目的等。說(shuō)明：此附件用于記錄進(jìn)修人員的詳細(xì)信息，便于管理和評(píng)估。2.進(jìn)修計(jì)劃及課程設(shè)置要求：詳細(xì)列出進(jìn)修期間的學(xué)習(xí)計(jì)劃、課程安排、培訓(xùn)內(nèi)容等。說(shuō)明：此附件是進(jìn)修人員學(xué)習(xí)的重要依據(jù)，有助于確保進(jìn)修目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及表格要求：明確考核評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)、評(píng)分細(xì)則等。說(shuō)明：此附件用于對(duì)進(jìn)修人員的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，確?？己说墓?。4.費(fèi)用明細(xì)及支付方式要求：詳細(xì)列出進(jìn)修費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、時(shí)間安排等。說(shuō)明：此附件是進(jìn)修人員支付費(fèi)用的依據(jù)，確保費(fèi)用的透明和合理。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件是第三方提供服務(wù)的基礎(chǔ)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、途徑、程序等。說(shuō)明：此附件是解決甲乙雙方之間爭(zhēng)議的依據(jù)，確保爭(zhēng)議的及時(shí)解決。7.保密協(xié)議要求：明確保密的范圍、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要文件，確保信息的保密性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.進(jìn)修人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按計(jì)劃完成進(jìn)修任務(wù)，違反進(jìn)修基地規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：進(jìn)修人員需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償?shù)谝蝗嗣襻t(yī)院因此遭受的損失。2.第一人民醫(yī)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議提供進(jìn)修環(huán)境和設(shè)施，未按期支付進(jìn)修費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：第一人民醫(yī)院需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金，賠償進(jìn)修人員損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如退還部分服務(wù)費(fèi)用，賠償相關(guān)損失。示例說(shuō)明：若進(jìn)修人員未按計(jì)劃完成進(jìn)修任務(wù)，第一人民醫(yī)院可要求進(jìn)修人員繼續(xù)完成進(jìn)修，并支付相應(yīng)的違約金。若第一人民醫(yī)院未按期支付進(jìn)修費(fèi)用，進(jìn)修人員有權(quán)要求第一人民醫(yī)院支付違約金，并暫停進(jìn)修直至費(fèi)用支付完畢。全文完。第一人民醫(yī)院二零二四年度進(jìn)修人員醫(yī)療技術(shù)提升與培訓(xùn)協(xié)議4本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及職務(wù)1.3雙方地址及聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.進(jìn)修人員選拔及錄用3.1選拔條件3.2錄用程序3.3錄用結(jié)果通知4.進(jìn)修時(shí)間及安排4.1進(jìn)修時(shí)間4.2進(jìn)修科室及導(dǎo)師分配4.3進(jìn)修計(jì)劃5.醫(yī)療技術(shù)提升與培訓(xùn)內(nèi)容5.1技術(shù)提升目標(biāo)5.2培訓(xùn)課程及內(nèi)容5.3培訓(xùn)方式及時(shí)間安排6.進(jìn)修人員職責(zé)與義務(wù)6.1進(jìn)修人員職責(zé)6.2進(jìn)修人員義務(wù)7.醫(yī)療技術(shù)提升與培訓(xùn)實(shí)施7.1醫(yī)療技術(shù)提升實(shí)施7.2培訓(xùn)實(shí)施8.進(jìn)修期間待遇8.1工資及福利待遇8.2差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)8.3其他待遇9.合同解除及違約責(zé)任9.1合同解除條件9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1協(xié)議附件11.2不可抗力11.3協(xié)議生效及終止12.協(xié)議簽署及生效日期13.協(xié)議份數(shù)14.協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：第一人民醫(yī)院乙方：[進(jìn)修人員姓名]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及職務(wù)甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]職務(wù)：院長(zhǎng)乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]職務(wù)：[乙方授權(quán)代表職務(wù)]1.3雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方地址：[乙方地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方提供進(jìn)修機(jī)會(huì)，乙方通過(guò)在甲方進(jìn)修，提升醫(yī)療技術(shù)水平，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。2.2協(xié)議原則2.2.1尊重人才，培養(yǎng)人才2.2.2實(shí)事求是，注重實(shí)效2.2.3雙方互利，共同發(fā)展3.進(jìn)修人員選拔及錄用3.1選拔條件3.1.1具有醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)歷及學(xué)位3.1.3具備一定的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)3.2錄用程序3.2.1乙方提交進(jìn)修申請(qǐng)及相關(guān)材料3.2.2甲方組織評(píng)審，確定進(jìn)修人選3.2.3甲方向乙方發(fā)出進(jìn)修錄取通知書(shū)3.3錄用結(jié)果通知甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)材料后30日內(nèi)完成評(píng)審，并通知乙方錄取結(jié)果。4.進(jìn)修時(shí)間及安排4.1進(jìn)修時(shí)間乙方應(yīng)在甲方指定的進(jìn)修時(shí)間內(nèi)完成進(jìn)修任務(wù)，進(jìn)修時(shí)間為一年。4.2進(jìn)修科室及導(dǎo)師分配乙方進(jìn)修科室由甲方根據(jù)乙方專業(yè)特長(zhǎng)和工作需要指定，導(dǎo)師由甲方指定。4.3進(jìn)修計(jì)劃甲方應(yīng)制定詳細(xì)的進(jìn)修計(jì)劃，包括進(jìn)修內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等，并告知乙方。5.醫(yī)療技術(shù)提升與培訓(xùn)內(nèi)容5.1技術(shù)提升目標(biāo)5.1.1提升乙方在臨床診斷、治療、護(hù)理等方面的技術(shù)水平5.1.2培養(yǎng)乙方獨(dú)立開(kāi)展工作的能力5.2培訓(xùn)課程及內(nèi)容5.2.1臨床技能培訓(xùn)5.2.2學(xué)術(shù)講座5.2.3案例討論5.2.4外出參觀學(xué)習(xí)5.3培訓(xùn)方式及時(shí)間安排5.3.1培訓(xùn)方式：理論與實(shí)踐相結(jié)合5.3.2培訓(xùn)時(shí)間：每周至少安排2次，每次不少于4小時(shí)6.進(jìn)修人員職責(zé)與義務(wù)6.1進(jìn)修人員職責(zé)6.1.1積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)6.1.2遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度6.1.3完成甲方安排的臨床工作6.2進(jìn)修人員義務(wù)6.2.1保護(hù)患者隱私，遵守醫(yī)療倫理規(guī)范6.2.2服從甲方安排，不得擅自離職6.2.3在進(jìn)修期間不得參與與進(jìn)修無(wú)關(guān)的活動(dòng)8.進(jìn)修期間待遇8.1工資及福利待遇8.1.1乙方在進(jìn)修期間享受甲方同類(lèi)崗位的工資待遇。8.1.2乙方在進(jìn)修期間享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。8.1.3乙方在進(jìn)修期間享受甲方同等人員的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。8.2差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)8.2.1乙方在進(jìn)修期間因工作需要外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議或考察，產(chǎn)生的差旅費(fèi)按照甲方相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)。8.2.2乙方差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)參照甲方內(nèi)部差旅費(fèi)管理辦法執(zhí)行。8.3其他待遇8.3.1乙方在進(jìn)修期間如有特殊需求，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可享受一定的補(bǔ)貼。8.3.2乙方完成進(jìn)修任務(wù)后，如表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將優(yōu)先考慮其晉升或工作調(diào)動(dòng)。9.合同解除及違約責(zé)任9.1合同解除條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除進(jìn)修協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反進(jìn)修協(xié)議或職業(yè)道德，有權(quán)解除本協(xié)議。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為協(xié)議簽訂地的人民法院。11.其他約定事項(xiàng)11.1協(xié)議附件本協(xié)議附件包括進(jìn)修計(jì)劃、進(jìn)修人員考核標(biāo)準(zhǔn)等。11.2不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。11.3協(xié)議生效及終止本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至進(jìn)修期滿之日終止。12.協(xié)議簽署及生效日期本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.協(xié)議份數(shù)本協(xié)議共一式兩份。14.協(xié)議附件14.1進(jìn)修計(jì)劃14.2進(jìn)修人員考核標(biāo)準(zhǔn)14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義本合同中的第三方是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)，或因提供專業(yè)服務(wù)而介入本合同履行過(guò)程中的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方完成本合同的各項(xiàng)條款，包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)、管理咨詢、市場(chǎng)推廣等。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)在合同附件中明確。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍?shū)面通知，并征得對(duì)方的同意。16.2甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議應(yīng)包含本合同的相關(guān)內(nèi)容，并確保第三方的介入不會(huì)違反本合同的規(guī)定。17.甲乙雙方與第三方的關(guān)系17.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入本合同過(guò)程中，其行為符合本合同的宗旨和目的。17.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其提供的服務(wù)的法律責(zé)任，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙任何一方遭受損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方協(xié)議中明確。18.2若第三方提供的服務(wù)的責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方對(duì)甲乙任何一方承擔(dān)的責(zé)任不得超過(guò)其提供的服務(wù)的直接費(fèi)用。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。19.1.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。19.1.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方在介入本合同過(guò)程中，其責(zé)任和義務(wù)僅限于其提供的具體服務(wù)范圍，不涉及甲乙雙方的其他合同關(guān)系。20.2第三方不得代表甲乙任何一方進(jìn)行決策或簽署與本合同無(wú)關(guān)的文件。20.3第三方不得要求甲乙任何一方承擔(dān)其自身的法律責(zé)任。21.第三方變更及替換21.1若第三方需要更換或變更，甲方或乙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并征得對(duì)方的同意。21.2第三方變更或替換后，其責(zé)任和義務(wù)應(yīng)按照本合同及第三方協(xié)議的約定執(zhí)行。22.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估22.1甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估，以確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。22.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方的監(jiān)督與評(píng)估工作，并提供必要的協(xié)助和資料。23.第三方介入的終止23.1若第三方未能履行其合同義務(wù)或違反本合同規(guī)定，甲乙任何一方均有權(quán)終止與第三方的協(xié)議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.2第三方介入的終止不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.進(jìn)修計(jì)劃詳細(xì)要求：包括進(jìn)修時(shí)間表、進(jìn)修內(nèi)容、培訓(xùn)課程、導(dǎo)師分配、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：進(jìn)修計(jì)劃是乙方進(jìn)行進(jìn)修活動(dòng)的指導(dǎo)文件，應(yīng)由甲方制定并經(jīng)乙方確認(rèn)。2.進(jìn)修人員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核方式、考核內(nèi)容、考核時(shí)間及考核結(jié)果的判定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估乙方進(jìn)修效果的重要依據(jù)，應(yīng)由甲方制定。3.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制等。說(shuō)明：第三方協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的法律文件，應(yīng)由甲乙雙方共同簽訂。4.差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)詳細(xì)要求：包括差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)表、交通票據(jù)、住宿票據(jù)等。說(shuō)明：差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)是乙方報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)用的依據(jù)，應(yīng)真實(shí)、完整。5.進(jìn)修人員工作日志詳細(xì)要求：記錄進(jìn)修期間的工作內(nèi)容、學(xué)習(xí)情況、遇到的問(wèn)題及解決方法等。說(shuō)明：工作日志是乙方記錄進(jìn)修過(guò)程的重要資料，有助于評(píng)估進(jìn)修效果。詳細(xì)要求：包括進(jìn)修期間的學(xué)習(xí)成果、實(shí)踐成果、個(gè)人成長(zhǎng)等方面。7.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的文件、會(huì)議記錄、調(diào)解書(shū)等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決文件是解決甲乙雙方爭(zhēng)議的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定提供進(jìn)修計(jì)劃、培訓(xùn)課程或考核標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供完整的進(jìn)修計(jì)劃，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因等待而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照進(jìn)修計(jì)劃參加培訓(xùn)，或違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因違約行為給甲方造成的損失。示例：若乙方未按照進(jìn)修計(jì)劃參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因乙方缺席而導(dǎo)致的培訓(xùn)資源浪費(fèi)。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照協(xié)議提供合格的服務(wù)，或違反相關(guān)法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并承擔(dān)因其違約行為給甲乙雙方造成的損失。示例：若第三方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)而給乙方造成的損失。全文完。第一人民醫(yī)院二零二四年度進(jìn)修人員醫(yī)療技術(shù)提升與培訓(xùn)協(xié)議5本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和意義2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議意義3.進(jìn)修人員選拔與選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1選拔原則3.2選拔程序3.3選拔標(biāo)準(zhǔn)4.進(jìn)修人員培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)地點(diǎn)5.醫(yī)療技術(shù)提升項(xiàng)目5.1提升項(xiàng)目范圍5.2提升項(xiàng)目?jī)?nèi)容5.3提升項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.人員管理7.1進(jìn)修人員職責(zé)7.2進(jìn)修人員考核7.3進(jìn)修人員獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰8.協(xié)議期限8.1協(xié)議起始日期8.2協(xié)議終止日期9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效及修改13.1生效條件13.2生效日期13.3合同修改14.其他約定事項(xiàng)14.1遺留問(wèn)題處理14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：第一人民醫(yī)院（2）乙方：進(jìn)修人員姓名及單位1.2雙方地址（1）甲方地址：第一人民醫(yī)院地址（2）乙方地址：進(jìn)修人員單位地址1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：第一人民醫(yī)院聯(lián)系電話及電子郵箱（2）乙方聯(lián)系方式：進(jìn)修人員聯(lián)系電話及電子郵箱2.協(xié)議目的和意義2.1協(xié)議目的（1）提高進(jìn)修人員的醫(yī)療技術(shù)水平（2）促進(jìn)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力的提升（3）滿足醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展的需求2.2協(xié)議意義（1）為進(jìn)修人員提供專業(yè)化的培訓(xùn)，使其掌握先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)（2）加強(qiáng)醫(yī)院與進(jìn)修人員之間的合作與交流（3）提升醫(yī)院在醫(yī)療領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力3.進(jìn)修人員選拔與選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1選拔原則（1）公開(kāi)、公平、公正（2）擇優(yōu)錄取3.2選拔程序（1）提交進(jìn)修申請(qǐng)（2）進(jìn)行資格審查（3）組織面試（4）公布錄取結(jié)果3.3選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）具備相關(guān)專業(yè)背景及工作經(jīng)歷（2）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力4.進(jìn)修人員培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)（2）臨床實(shí)踐操作培訓(xùn)（3）學(xué)術(shù)交流與研討4.2培訓(xùn)時(shí)間（1）培訓(xùn)期限：一年（2）具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排4.3培訓(xùn)方式（1）理論授課（2）臨床帶教（3）學(xué)術(shù)研討4.4培訓(xùn)地點(diǎn)（1）第一人民醫(yī)院（2）相關(guān)合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)5.醫(yī)療技術(shù)提升項(xiàng)目5.1提升項(xiàng)目范圍（1）常見(jiàn)疾病診療技術(shù)（2）新技術(shù)、新方法的應(yīng)用（3）臨床科研能力提升5.2提升項(xiàng)目?jī)?nèi)容（1）開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目的學(xué)習(xí)與應(yīng)用（2）參與科研項(xiàng)目研究5.3提升項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃（1）制定年度培訓(xùn)計(jì)劃（2）實(shí)施過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整（3）定期評(píng)估培訓(xùn)效果6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)（2）住宿費(fèi)（3）交通費(fèi)（4）資料費(fèi)6.2支付方式（1）乙方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用（2）甲方提供住宿、交通等必要支持6.3付款時(shí)間（1）培訓(xùn)開(kāi)始前支付培訓(xùn)費(fèi)（2）住宿、交通等費(fèi)用按實(shí)際情況支付7.人員管理7.1進(jìn)修人員職責(zé)（1）遵守醫(yī)院規(guī)章制度（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)（3）完成培訓(xùn)任務(wù)，提升自身醫(yī)療技術(shù)水平7.2進(jìn)修人員考核（1）定期進(jìn)行理論知識(shí)考核（2）進(jìn)行臨床技能考核（3）評(píng)估進(jìn)修人員整體表現(xiàn)7.3進(jìn)修人員獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰（1）表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)（2）違反規(guī)定者進(jìn)行處罰8.協(xié)議期限8.1協(xié)議起始日期（1）2024年1月1日8.2協(xié)議終止日期（1）2024年12月31日9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）雙方在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密（2）進(jìn)修人員在學(xué)習(xí)過(guò)程中獲取的醫(yī)院臨床信息9.2保密期限（1）自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年內(nèi)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決（2）協(xié)商不成的，提交至甲方所在地人民法院訴訟解決10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商過(guò)程中可邀請(qǐng)第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）任何一方未按約定履行協(xié)議義務(wù)（2）提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)1