2024西藏地區(qū)企業(yè)電子勞動合同推廣實施合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024西藏地區(qū)企業(yè)電子勞動合同推廣實施合同版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義第二條合同目的和范圍2.1甲方同意采用乙方的B版電子勞動合同系統(tǒng)，以提高合同簽訂效率和降低管理成本。2.2乙方負責提供B版電子勞動合同系統(tǒng)，并提供相關(guān)的技術(shù)支持和培訓服務(wù)。第三條系統(tǒng)部署和實施3.1乙方應(yīng)在合同簽訂后30個工作日內(nèi)完成B版電子勞動合同系統(tǒng)在甲方的部署和實施。3.2乙方應(yīng)確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，并提供必要的技術(shù)支持。第四條培訓與支持4.1乙方應(yīng)提供系統(tǒng)操作培訓，確保甲方員工熟練掌握電子勞動合同的使用。4.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)提供持續(xù)的技術(shù)支持服務(wù)。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2年。5.2除非一方提前終止本合同，否則合同將在有效期屆滿后自動續(xù)約1年。第六條費用和支付6.1甲方應(yīng)按照合同約定的價格支付乙方電子勞動合同系統(tǒng)的使用費用。6.2甲方應(yīng)在本合同簽訂后的30日內(nèi)支付合同首付款項。6.3后續(xù)費用按年度支付，具體金額和支付時間由雙方另行商定。第七條數(shù)據(jù)安全和保密7.1乙方應(yīng)對甲方提供的所有數(shù)據(jù)保密，并采取適當?shù)陌踩胧┍Ｗo數(shù)據(jù)安全。7.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方披露甲方數(shù)據(jù)。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方保證其提供的B版電子勞動合同系統(tǒng)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。8.2甲方在使用電子勞動合同系統(tǒng)時，應(yīng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.2乙方未按約定時間完成系統(tǒng)部署和實施的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十條爭議解決10.1對于因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第十一條合同的變更和終止11.1本合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。11.2在合同期限內(nèi)，甲方提前終止本合同的，應(yīng)支付乙方違約金。第十二條通知和送達12.1任何一方發(fā)出的通知或其他通信，均應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。12.2通知或其他通信的送達，以收件方的簽收日期為準。第十三條適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3電子勞動合同：指通過乙方提供的電子勞動合同系統(tǒng)在線簽訂、存儲和管理的勞動合同。第二條合同目的和范圍2.1甲方同意采用乙方的B版電子勞動合同系統(tǒng)，以提高合同簽訂效率和降低管理成本。2.2乙方負責提供B版電子勞動合同系統(tǒng)，并提供相關(guān)的技術(shù)支持和培訓服務(wù)。2.3甲方應(yīng)按照本合同約定使用乙方提供的電子勞動合同系統(tǒng)。第三條系統(tǒng)部署和實施3.1乙方應(yīng)在合同簽訂后30個工作日內(nèi)完成B版電子勞動合同系統(tǒng)在甲方的部署和實施。3.2乙方應(yīng)確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，并提供必要的技術(shù)支持。3.3乙方應(yīng)在系統(tǒng)部署和實施過程中，對甲方人員進行系統(tǒng)操作培訓。第四條培訓與支持4.1乙方應(yīng)提供系統(tǒng)操作培訓，確保甲方員工熟練掌握電子勞動合同的使用。4.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)提供持續(xù)的技術(shù)支持服務(wù)，確保系統(tǒng)正常運行。4.3技術(shù)支持服務(wù)包括但不限于：系統(tǒng)故障排查、軟件升級、數(shù)據(jù)備份與恢復等。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2年。5.2除非一方提前終止本合同，否則合同將在有效期屆滿后自動續(xù)約1年。5.3續(xù)約次數(shù)不受限制，除非雙方另有約定。第六條費用和支付6.1甲方應(yīng)按照合同約定的價格支付乙方電子勞動合同系統(tǒng)的使用費用。6.2甲方應(yīng)在本合同簽訂后的30日內(nèi)支付合同首付款項。6.3后續(xù)費用按年度支付，具體金額和支付時間由雙方另行商定。6.4甲方未按約定時間支付費用的，乙方有權(quán)暫停提供技術(shù)支持和服務(wù)。第七條數(shù)據(jù)安全和保密7.1乙方應(yīng)對甲方提供的所有數(shù)據(jù)保密，并采取適當?shù)陌踩胧┍Ｗo數(shù)據(jù)安全。7.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方披露甲方數(shù)據(jù)。7.3乙方應(yīng)確保其電子勞動合同系統(tǒng)的安全性，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改等風險。7.4甲方應(yīng)確保其提供的數(shù)據(jù)真實、準確、完整，并對因數(shù)據(jù)不實造成的損失承擔責任。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方保證其提供的B版電子勞動合同系統(tǒng)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。8.2甲方在使用電子勞動合同系統(tǒng)時，應(yīng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。8.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方應(yīng)對任何第三方關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)指控。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.2乙方未按約定時間完成系統(tǒng)部署和實施的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。9.3甲方未按約定時間支付費用的，乙方有權(quán)暫停提供技術(shù)支持和服務(wù)。第十條爭議解決10.1對于因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第十一條合同的變更和終止11.1本合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。11.2在合同期限內(nèi)，甲方提前終止本合同的，應(yīng)支付乙方違約金。11.3乙方提前終止本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔因提前終止合同給甲方造成的損失。第十二條通知和送達12.1任何一方發(fā)出的通知或其他通信，均應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。12.2通知或其他通信的送達，以收件方的簽收日期為準。第十三條適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同的簽訂地為準據(jù)法，雙方應(yīng)遵守合同規(guī)定，履行合同義務(wù)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：電子勞動合同系統(tǒng)部署和實施計劃附件二：培訓計劃和培訓材料附件三：技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議附件四：費用支付明細表附件五：數(shù)據(jù)安全和保密協(xié)議附件六：知識產(chǎn)權(quán)聲明附件七：違約金計算公式附件八：爭議解決方式說明附件一的詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細描述電子勞動合同系統(tǒng)的部署和實施的時間表、步驟、所需資源等。包括但不限于系統(tǒng)配置、網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、數(shù)據(jù)遷移等。附件二的詳細要求和說明：本附件應(yīng)包含培訓計劃的具體內(nèi)容，包括培訓時間、培訓地點、培訓人員、培訓內(nèi)容等。同時，提供培訓材料的清單，包括操作手冊、用戶指南等。附件三的詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細描述技術(shù)支持服務(wù)的范圍、時間、響應(yīng)時間等。包括但不限于系統(tǒng)故障排查、軟件升級、數(shù)據(jù)備份與恢復等。附件四的詳細要求和說明：本附件應(yīng)明確費用支付的金額、支付時間、支付方式等。包括首付款、年度費用、可能的額外費用等。附件五的詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細描述數(shù)據(jù)安全和保密的具體措施，包括數(shù)據(jù)加密、訪問控制、數(shù)據(jù)備份等。同時，明確乙方對數(shù)據(jù)泄露、篡改等風險的應(yīng)對措施。附件六的詳細要求和說明：本附件應(yīng)明確乙方對知識產(chǎn)權(quán)的保證，以及甲方在使用電子勞動合同系統(tǒng)時應(yīng)遵守的法律法規(guī)。附件七的詳細要求和說明：本附件應(yīng)提供違約金的計算公式，明確違約金的金額、計算方式等。附件八的詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細描述爭議解決的方式，包括友好協(xié)商、訴訟解決等。明確雙方選擇爭議解決方式的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按約定時間完成系統(tǒng)部署和實施。2.乙方未提供約定的技術(shù)支持服務(wù)。3.甲方未按約定時間支付費用。4.甲方未遵守數(shù)據(jù)安全和保密協(xié)議。5.甲方未遵守知識產(chǎn)權(quán)聲明。違約的責任認定標準：1.違約金計算：根據(jù)附件七提供的違約金計算公式，計算違約金金額。2.損失賠償：根據(jù)實際情況，計算因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟損失，要求乙方進行賠償。3.系統(tǒng)停用：甲方有權(quán)暫停使用電子勞動合同系統(tǒng)，直到乙方履行合同義務(wù)。4.訴訟解決：雙方均可選擇將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。示例說明：如果乙方未按約定時間完成系統(tǒng)部署和實施，甲方可以根據(jù)附件七的違約金計算公式計算違約金，并要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成部署和實施。如果乙方未能提供約定的技術(shù)支持服務(wù)，甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供服務(wù)，并支付相應(yīng)的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.電子勞動合同：指通過電子勞動合同系統(tǒng)在線簽訂、存儲和管理的勞動合同。2.電子簽名：指通過電子方式進行的簽名，具有與傳統(tǒng)手寫簽名同等法律效力。3.系統(tǒng)部署：指將電子勞動合同系統(tǒng)安裝和配置在甲方的計算機系統(tǒng)中。4.技術(shù)支持服務(wù)：指乙方提供的系統(tǒng)故障排查、軟件