2025年度臨時工勞務(wù)派遣服務(wù)勞動合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度臨時工勞務(wù)派遣服務(wù)勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.3臨時工基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與工作地點2.1服務(wù)內(nèi)容2.2工作地點2.3工作時間3.工資與福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3福利待遇4.社會保險與住房公積金4.1社會保險繳納4.2住房公積金繳納5.勞動保護(hù)與勞動條件5.1勞動保護(hù)5.2勞動條件6.試用期6.1試用期限6.2試用考核7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.3臨時工違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他約定事項11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3法律適用12.合同生效13.合同附件14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：_________________1.1.2法定代表人：_________________1.1.3聯(lián)系電話：_________________1.1.4電子郵箱：_________________1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.2.1單位名稱：_________________1.2.2法定代表人：_________________1.2.3聯(lián)系電話：_________________1.2.4電子郵箱：_________________1.3臨時工基本信息1.3.1姓名：_________________1.3.2性別：_________________1.3.3身份證號碼：_________________1.3.4聯(lián)系電話：_________________1.3.5家庭住址：_________________2.服務(wù)內(nèi)容與工作地點2.1服務(wù)內(nèi)容2.1.1派遣崗位：_________________2.1.2工作職責(zé)：_________________2.1.3工作要求：_________________2.2工作地點2.2.1工作地點：_________________2.2.2工作地點變更：_________________2.3工作時間2.3.1工作時間：_________________2.3.2休息日及休假：_________________3.工資與福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1基本工資：_________________3.1.2工資支付周期：_________________3.1.3工資支付時間：_________________3.2工資支付方式3.2.1支付方式：_________________3.2.2銀行賬戶：_________________3.3福利待遇3.3.1社會保險：_________________3.3.2住房公積金：_________________3.3.3其他福利：_________________4.社會保險與住房公積金4.1社會保險繳納4.1.1派遣單位繳納比例：_________________4.1.2勞務(wù)派遣單位繳納比例：_________________4.2住房公積金繳納4.2.1派遣單位繳納比例：_________________4.2.2勞務(wù)派遣單位繳納比例：_________________5.勞動保護(hù)與勞動條件5.1勞動保護(hù)5.1.1安全生產(chǎn)：_________________5.1.2工作環(huán)境：_________________5.2勞動條件5.2.1工作崗位：_________________5.2.2工作環(huán)境：_________________6.試用期6.1試用期限6.1.1試用期限：_________________6.2試用考核6.2.1考核內(nèi)容：_________________6.2.2考核方式：_________________6.2.3考核結(jié)果：_________________8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1如派遣單位未按時足額支付臨時工工資，應(yīng)向臨時工支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的_____%。8.1.2如派遣單位未按照合同約定提供勞動條件或勞動保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1.3如派遣單位違反合同約定解除合同，應(yīng)支付臨時工相當(dāng)于______個月工資的經(jīng)濟補償。8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.2.1如勞務(wù)派遣單位未按時足額繳納社會保險和住房公積金，應(yīng)向臨時工支付違約金，違約金為應(yīng)繳金額的_____%。8.2.2如勞務(wù)派遣單位違反合同約定，未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.3如勞務(wù)派遣單位違反合同約定解除合同，應(yīng)支付臨時工相當(dāng)于______個月工資的經(jīng)濟補償。8.3臨時工違約責(zé)任8.3.1如臨時工違反合同約定，擅自離職，應(yīng)賠償派遣單位及勞務(wù)派遣單位因此遭受的損失。8.3.2如臨時工違反合同約定，泄露公司秘密或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1臨時工因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前______天書面通知派遣單位和勞務(wù)派遣單位。9.1.2派遣單位或勞務(wù)派遣單位因臨時工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。9.3合同解除或終止程序9.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)提前______天書面通知對方。9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險和住房公積金等費用。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)：_________________10.2.2爭議解決機構(gòu)聯(lián)系方式：_________________11.其他約定事項11.1保密條款11.1.1臨時工應(yīng)對在工作中了解的公司秘密或商業(yè)秘密予以保密。11.1.2保密期限：_________________11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1臨時工在工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。11.2.2臨時工同意公司對其工作成果進(jìn)行使用、修改和發(fā)表。12.合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式______份，派遣單位、勞務(wù)派遣單位和臨時工各執(zhí)______份。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1臨時工入職登記表13.1.2臨時工工資支付表13.1.3社會保險繳納明細(xì)表13.1.4住房公積金繳納明細(xì)表14.合同簽署14.1本合同由派遣單位、勞務(wù)派遣單位和臨時工代表簽字（或蓋章）。14.2簽字（或蓋章）日期：_________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在勞務(wù)派遣關(guān)系中，除派遣單位和臨時工以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，對因第三方原因造成的臨時工權(quán)益損害承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任限額15.2.2.1第三方的責(zé)任限額由派遣單位與第三方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。15.2.2.2如第三方責(zé)任超過約定的限額，超出部分由派遣單位承擔(dān)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同約定，對勞務(wù)派遣服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同約定，對臨時工進(jìn)行培訓(xùn)、考核和評估。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1派遣單位與第三方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。15.4.2勞務(wù)派遣單位與第三方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。15.4.3臨時工與第三方之間的關(guān)系由派遣單位或勞務(wù)派遣單位與第三方簽訂的協(xié)議約定。15.5第三方介入的程序15.5.1派遣單位或勞務(wù)派遣單位決定引入第三方時，應(yīng)提前______天書面通知臨時工。15.5.2第三方介入后，應(yīng)向臨時工提供必要的服務(wù)和支持。15.5.3臨時工對第三方提供的服務(wù)有異議的，可向派遣單位或勞務(wù)派遣單位提出。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的必要性16.1.1派遣單位或勞務(wù)派遣單位根據(jù)業(yè)務(wù)需求，認(rèn)為引入第三方有利于提高服務(wù)質(zhì)量或降低成本。16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足勞務(wù)派遣服務(wù)的需要。16.2第三方介入的內(nèi)容16.2.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與勞務(wù)派遣服務(wù)相關(guān)，包括但不限于：16.2.1.1臨時工招聘、選拔和培訓(xùn)；16.2.1.2臨時工工作績效評估；16.2.1.3臨時工權(quán)益保障；16.2.1.4臨時工社會保險和住房公積金繳納。16.3第三方介入的期限16.3.1第三方介入的期限由派遣單位與第三方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。16.4第三方介入的費用16.4.1第三方介入的費用由派遣單位承擔(dān)，并在合作協(xié)議中約定具體的費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。16.5第三方介入的變更與解除16.5.1如第三方介入的內(nèi)容、期限或費用發(fā)生變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面修改本合同。16.5.2如因不可抗力等原因，第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知派遣單位或勞務(wù)派遣單位，并協(xié)商解除協(xié)議。16.6第三方介入的爭議解決16.6.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由第三方與派遣單位或勞務(wù)派遣單位協(xié)商解決。16.6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.臨時工入職登記表要求：包含臨時工的基本信息、應(yīng)聘崗位、入職日期、合同期限等。說明：用于記錄臨時工的入職信息，作為合同附件。2.臨時工工資支付表要求：詳細(xì)記錄臨時工的工資構(gòu)成、支付時間、支付金額等。說明：用于證明工資支付情況，作為合同附件。3.社會保險繳納明細(xì)表要求：記錄社會保險的繳納金額、繳納比例、繳納時間等。說明：用于證明社會保險的繳納情況，作為合同附件。4.住房公積金繳納明細(xì)表要求：記錄住房公積金的繳納金額、繳納比例、繳納時間等。說明：用于證明住房公積金的繳納情況，作為合同附件。5.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、期限、費用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，作為合同附件。6.臨時工培訓(xùn)記錄要求：記錄臨時工的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、效果等。說明：用于證明臨時工的培訓(xùn)情況，作為合同附件。7.臨時工考核評估報告要求：記錄臨時工的工作績效、考核結(jié)果等。說明：用于評估臨時工的工作表現(xiàn)，作為合同附件。8.臨時工離職登記表要求：記錄臨時工的離職原因、離職日期等。說明：用于記錄臨時工的離職情況，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時足額支付工資責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款項_____%的違約金。示例：若約定每月工資為5000元，拖欠一個月工資，則應(yīng)支付2500元違約金。1.2未提供約定的勞動條件責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償臨時工損失。1.3未經(jīng)臨時工同意擅自解除合同責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)支付相當(dāng)于______個月工資的經(jīng)濟補償。2.勞務(wù)派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時足額繳納社會保險和住房公積金責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)派遣單位應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)繳金額_____%的違約金。2.2未提供必要的工作條件責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償臨時工損失。2.3未經(jīng)臨時工同意擅自解除合同責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)派遣單位應(yīng)支付相當(dāng)于______個月工資的經(jīng)濟補償。3.臨時工違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違反勞動紀(jì)律或合同約定責(zé)任認(rèn)定：臨時工應(yīng)賠償派遣單位及勞務(wù)派遣單位因此遭受的損失。3.2擅自離職責(zé)任認(rèn)定：臨時工應(yīng)賠償派遣單位及勞務(wù)派遣單位因此遭受的損失。全文完。2025年度臨時工勞務(wù)派遣服務(wù)勞動合同范本1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)對勞動力的需求日益增加。為滿足甲方在2025年度對臨時工勞務(wù)派遣服務(wù)的需求，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度臨時工勞務(wù)派遣服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）臨時工：指甲方根據(jù)工作需要，委托乙方派遣至甲方工作，期限不超過一年的勞動者。（2）勞務(wù)派遣服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供符合規(guī)定的臨時工，并承擔(dān)相關(guān)管理責(zé)任的服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。（2）派遣人數(shù)：乙方應(yīng)按照甲方需求，在合同期限內(nèi)派遣________名臨時工至甲方工作。（3）工資待遇：乙方派遣的臨時工工資待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的臨時工。（2）甲方有權(quán)對乙方派遣的臨時工進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞務(wù)派遣服務(wù)費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方需求，在合同期限內(nèi)派遣符合要求的臨時工至甲方工作。（2）乙方應(yīng)對派遣的臨時工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其符合甲方要求。（3）乙方應(yīng)按照合同約定收取甲方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：乙方派遣的臨時工應(yīng)在甲方指定的地點工作。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方需求，在合同期限內(nèi)派遣符合要求的臨時工至甲方工作。甲方有權(quán)對乙方派遣的臨時工進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同期限屆滿或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商一致解除合同；（2）如雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前________天書面通知對方。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)立即停止派遣臨時工至甲方工作；（2）雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費用。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：本合同約定的費用構(gòu)成如下：（1）基本工資：乙方派遣的臨時工的基本工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為每月________元。（2）社會保險及公積金：乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為派遣的臨時工繳納社會保險及住房公積金，費用由甲方承擔(dān)。（3）管理費：乙方應(yīng)向甲方支付管理費，費用為派遣臨時工基本工資總額的________%。（4）其他費用：根據(jù)實際情況，雙方另行協(xié)商確定的其他費用。7.2支付方式：（1）基本工資及社會保險及公積金：甲方每月支付一次，具體支付日期為每月________日。（2）管理費：甲方每月支付一次，具體支付日期為每月________日。7.3支付時間：甲方應(yīng)按照本合同約定的支付時間，及時足額支付乙方費用。7.4支付條款：（1）甲方支付費用時，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票等。（2）乙方收到甲方支付的費用后，應(yīng)向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時派遣符合要求的臨時工的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方違反合同約定，派遣的臨時工不符合甲方要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照本合同約定的違約金比例，向守約方支付違約金。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失，并按照實際損失進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后________年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同主體變更；（2）合同內(nèi)容變更；（3）合同目的變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。（2）雙方在履行合同過程中，如需修改或補充合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，修改或補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.2特殊權(quán)力保留：（1）雙方在合同履行過程中，如遇特殊情況，可協(xié)商一致，對合同進(jìn)行修改或補充，但不得違反國家法律法規(guī)。（2）任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，否則，變更內(nèi)容無效。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）任何一方提出修改或補充合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。（2）雙方應(yīng)在收到通知之日起________日內(nèi)，就修改或補充內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商。（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，修改或補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力：修改或補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應(yīng)按照合同約定，相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。（2）雙方應(yīng)積極溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過書面、口頭或其他有效方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。（2）雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為獨立文件，與雙方簽訂的其他合同無關(guān)。16.3增減條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)基本信息表2.乙方企業(yè)基本信息表3.臨時工基本信息表4.社會保險及公積金繳納明細(xì)表5.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和憑證6.爭議解決相關(guān)文件7.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為：a.未按時支付乙方費用的，認(rèn)定為違約行為。b.違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)的，認(rèn)定為違約行為。2.乙方的違約行為：a.未按時派遣符合要求的臨時工的，認(rèn)定為違約行為。b.違反合同約定，派遣的臨時工不符合甲方要求的，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指甲方根據(jù)工作需要，委托乙方派遣至甲方工作，期限不超過一年的勞動者。2.勞務(wù)派遣服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供符合規(guī)定的臨時工，并承擔(dān)相關(guān)管理責(zé)任的服務(wù)。3.社會保險及公積金：指國家法律規(guī)定，用人單位和勞動者共同繳納的社會保險和住房公積金。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。5.違約金：指違約方按照合同約定，向守約方支付的一定金額的違約補償。6.爭議解決：指雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：臨時工派遣不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，了解甲方需求，調(diào)整派遣方案。2.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方支付費用，如甲方仍不支付，可向甲方發(fā)出違約通知，并尋求法律途徑解決。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件的性質(zhì)和影響，決定合同是否繼續(xù)履行或解除合同。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成時可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.問題：合同內(nèi)容不明確或存在歧義。解決辦法：雙方應(yīng)共同協(xié)商，明確合同內(nèi)容，必要時可尋求法律專業(yè)人士的幫助。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證派遣的臨時工符合國家法律法規(guī)，且具備相應(yīng)的勞動能力。（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因派遣的臨時工違反國家法律法規(guī)而引起的法律責(zé)任。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對派遣的臨時工進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核。（2）第三方有權(quán)要求甲方支付約定的費用。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合要求的臨時工至甲方工作。（2）第三方應(yīng)保證派遣的臨時工在甲方工作期間，遵守甲方的規(guī)章制度。4.第三方合同條款：第三方與甲方簽訂的合同內(nèi)容應(yīng)與本合同一致，并明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用及附加費用。（2）乙方有權(quán)要求甲方對派遣的臨時工進(jìn)行合理的培訓(xùn)和管理。（3）乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)不得隨意調(diào)整合同約定。2.乙方的利益條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方違約支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方不得在合同期限內(nèi)無故終止合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（3）甲方不得擅自調(diào)整合同約定，否則乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的臨時工。（2）甲方有權(quán)對派遣的臨時工進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核。（3）甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)不得隨意調(diào)整合同約定。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù)，確保工作順利進(jìn)行。（2）甲方有權(quán)要求乙方對派遣的臨時工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，提高工作效率。（3）甲方有權(quán)要求乙方在合同終止后，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方違約派遣臨時工，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方不得在合同期限內(nèi)無故終止合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（3）乙方不得擅自調(diào)整合同約定，否則甲方有權(quán)拒絕執(zhí)行。全文完。2025年度臨時工勞務(wù)派遣服務(wù)勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3臨時工信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作時間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2工資支付方式4.3工資支付時間4.4加班工資計算4.5節(jié)假日工資計算5.社會保險和福利5.1社會保險繳納5.2福利待遇5.3福利發(fā)放方式6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3工作裝備7.勞動紀(jì)律7.1出勤規(guī)定7.2離職手續(xù)7.3禁止事項8.紀(jì)律處分8.1違紀(jì)行為8.2處分方式8.3處分程序9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3臨時工違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效方式13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱：____________________1.1.2單位地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.2用工單位信息1.2.1單位名稱：____________________1.2.2單位地址：____________________1.2.3聯(lián)系人：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.3臨時工信息1.3.1姓名：____________________1.3.2性別：____________________1.3.3出生日期：____________________1.3.4身份證號碼：____________________1.3.5民族：____________________1.3.6政治面貌：____________________1.3.7聯(lián)系電話：____________________2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)用工單位實際需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：____________________3.2工作地點：____________________3.3工作時間：每天工作8小時，每周工作5天，具體工作時間根據(jù)用工單位安排。3.4工作職責(zé)：____________________4.工資待遇4.1基本工資：人民幣____元/月4.2工資支付方式：每月支付一次，支付日為每月____日。4.3工資支付時間：每月____日前支付完畢。4.4加班工資計算：按照國家規(guī)定計算加班工資，加班工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時。4.5節(jié)假日工資計算：按照國家規(guī)定計算節(jié)假日工資，節(jié)假日工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/天。5.社會保險和福利5.1社會保險繳納：按照國家規(guī)定，由派遣單位代為繳納社會保險。5.2福利待遇：按照用工單位同等崗位員工的福利待遇執(zhí)行。5.3福利發(fā)放方式：按照用工單位規(guī)定的時間和方式發(fā)放。6.工作條件6.1工作環(huán)境：____________________6.2安全生產(chǎn)：遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保工作場所安全。6.3工作裝備：由用工單位提供必要的工作裝備。8.紀(jì)律處分8.1違紀(jì)行為8.1.1遲到、早退、曠工8.1.2不服從工作安排或違反工作紀(jì)律8.1.3損壞或遺失公司財物8.1.4泄露公司機密信息8.2處分方式8.2.1警告8.2.2記過8.2.3解除勞動合同8.3處分程序8.3.1用工單位對違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查核實8.3.2用工單位向臨時工發(fā)出違紀(jì)通知8.3.3臨時工在接到通知后3日內(nèi)提出書面申訴8.3.4用工單位在接到申訴后7日內(nèi)作出最終決定9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.1.1未按時支付工資或福利待遇9.1.2未按時繳納社會保險9.1.3未提供符合工作要求的工作條件9.2用工單位違約責(zé)任9.2.1未按時安排工作或提供工作條件9.2.2未按照合同約定支付工資或福利待遇9.2.3解除合同未按照法定程序進(jìn)行9.3臨時工違約責(zé)任9.3.1未按照合同約定履行工作職責(zé)9.3.2嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度9.3.3未經(jīng)允許擅自離職10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商10.1.2勞動爭議仲裁10.1.3人民法院訴訟10.2爭議解決程序10.2.1雙方協(xié)商解決爭議10.2.2協(xié)商不成，提交勞動爭議仲裁委員會10.2.3仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟10.3爭議解決地點10.3.1爭議雙方協(xié)商確定10.3.2如協(xié)商不成，爭議解決地點為用工單位所在地11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2臨時工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作11.1.3用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與派遣單位協(xié)商一致11.2合同解除程序11.2.1雙方書面通知對方解除合同11.2.2用工單位支付臨時工相應(yīng)的經(jīng)濟補償11.3合同解除后果11.3.1合同解除后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)11.3.2臨時工應(yīng)按照用工單位規(guī)定辦理離職手續(xù)12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定12.2合同生效日期12.2.1合同雙方簽字蓋章之日起生效12.3合同生效方式12.3.1以書面形式生效13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2出現(xiàn)不可抗力因素13.2合同變更程序13.2.1雙方書面通知對方變更合同13.2.2變更后的合同內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.3合同變更效力13.3.1變更后的合同具有同等法律效力14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2其他約定事項二14.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3其他約定事項三14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義1.1.1第三方是指在勞務(wù)派遣服務(wù)中，提供中介、咨詢、管理或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。1.2介入目的1.2.1第三方的介入旨在提高勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。2.第三方責(zé)任及責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方在履行中介、咨詢、管理等職責(zé)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，確保其服務(wù)符合合同要求。2.1.2第三方對因其自身過錯導(dǎo)致的服務(wù)失誤或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2責(zé)任限額2.2.1第三方的責(zé)任限額為合同總金額的_____%。2.2.2如第三方責(zé)任造成損失超過責(zé)任限額，超出部分由合同雙方按照約定的比例分擔(dān)。3.第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費用。3.1.2第三方有權(quán)對勞務(wù)派遣服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。4.第三方介入程序4.1第三方介入程序4.1.1派遣單位或用工單位需與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.1.2第三方介入前，需經(jīng)合同雙方書面同意。4.1.3第三方介入后，應(yīng)及時向合同雙方報告服務(wù)情況。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與派遣單位的關(guān)系5.1.1第三方與派遣單位之間是合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議履行各自職責(zé)。5.1.2第三方不得干預(yù)派遣單位的正常經(jīng)營管理。5.2第三方與用工單位的關(guān)系5.2.1第三方與用工單位之間是服務(wù)關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議履行各自職責(zé)。5.2.2第三方不得干預(yù)用工單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。5.3第三方與臨時工的關(guān)系5.3.1第三方應(yīng)尊重臨時工的合法權(quán)益，不得侵犯臨時工的人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)。5.3.2第三方在服務(wù)過程中，應(yīng)協(xié)助派遣單位或用工單位維護(hù)臨時工的合法權(quán)益。6.第三方介入的終止6.1第三方介入終止條件6.1.1合同雙方解除本合同。6.1.2第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。6.2第三方介入終止程序6.2.1第三方介入終止前，需向合同雙方提交服務(wù)報告。6.2.2合同雙方確認(rèn)服務(wù)報告后，第三方應(yīng)按照合作協(xié)議辦理終止手續(xù)。7.第三方介入的保密條款7.1第三方在介入過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和個人信息。7.2第三方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入爭議解決方式8.1.1雙方協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成，提交勞動爭議仲裁委員會。8.1.3仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明派遣單位、用工單位和第三方之間的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。說明：本附件為勞務(wù)派遣服務(wù)的基礎(chǔ)協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行義務(wù)。2.附件二：臨時工個人信息登記表詳細(xì)要求：登記表應(yīng)包含臨時工的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：本附件用于記錄臨時工的基本信息，確保合同的履行。3.附件三：臨時工健康證明詳細(xì)要求：健康證明應(yīng)證明臨時工符合從事所派遣工作的健康要求。說明：本附件用于證明臨時工的健康狀況，確保其能勝任工作。4.附件四：臨時工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄臨時工參加的培訓(xùn)課程、時間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：本附件用于證明臨時工接受了必要的培訓(xùn)，提高工作能力。5.附件五：工資支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包括支付日期、金額、支付方式等信息。說明：本附件用于證明工資已按約定支付。6.附件六：社會保險繳納憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包括繳納日期、金額、繳納項目等信息。說明：本附件用于證明社會保險已按約定繳納。7.附件七：勞動合同副本詳細(xì)要求：副本應(yīng)包含勞動合同的所有條款，并由雙方簽字蓋章。說明：本附件作為勞動合同的備份，用于證明合同的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位應(yīng)在每月支付日之前支付工資，如未按時支付，應(yīng)向臨時工支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付工資的_____%。示例：若派遣單位未在約定支付日支付工資，應(yīng)向臨時工支付相當(dāng)于應(yīng)支付工資_____%的違約金。2.違約行為：用工單位未按約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位應(yīng)按照合同約定提供必要的工作條件，如未提供，應(yīng)向臨時工支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為____元/天。示例：若用工單位未提供合同約定的辦公設(shè)備，應(yīng)向臨時工支付相當(dāng)于____元/天的違約金。3.違約行為：第三方未履行中介、咨詢、管理等職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方未提供符合合同約定的高質(zhì)量服務(wù)，應(yīng)向合同雙方賠償損失，并支付違約金。4.違約行為：臨時工未按約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：臨時工應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，如未履行，用工單位有權(quán)解除合同，并按照合同約定支付經(jīng)濟補償。示例：若臨時工在工作中嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，用工單位有權(quán)解除合同，并支付相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟補償。全文完。2025年度臨時工勞務(wù)派遣服務(wù)勞動合同范本3合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同主體1.4合同期限1.5合同份數(shù)1.6合同語言1.7合同生效第二章臨時工派遣機構(gòu)及用工單位2.1派遣機構(gòu)信息2.2用工單位信息2.3雙方代表第三章派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點3.4工作時間第四章臨時工資質(zhì)要求4.1年齡要求4.2學(xué)歷要求4.3技能要求4.4身體健康要求4.5其他要求第五章臨時工工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3加班工資5.4社會保險及福利5.5工資支付方式及時間第六章臨時工工作條件及保障6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3勞動保護(hù)6.4派遣期限6.5工作崗位變動第七章臨時工的離職及終止合同7.1離職程序7.2離職補償7.3合同終止7.4合同解除第八章違約責(zé)任8.1臨時工違約責(zé)任8.2派遣機構(gòu)違約責(zé)任8.3用工單位違約責(zé)任8.4違約金及賠償?shù)诰耪聽幾h解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十章合同附件10.1臨時工個人信息10.2工作崗位說明10.3工資表10.4其他附件第十一章合同修改及補充11.1合同修改程序11.2合同補充條款第十二章合同解除條件12.1合同解除條件12.2合同解除程序第十三章合同保密13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違反保密責(zé)任第十四章合同終止及后續(xù)處理14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的后續(xù)處理合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度臨時工勞務(wù)派遣服務(wù)勞動合同”。1.2合同目的本合同旨在明確派遣機構(gòu)與用工單位之間，以及派遣機構(gòu)與臨時工之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣服務(wù)的順利進(jìn)行。1.3合同主體1.4合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。1.5合同份數(shù)本合同一式四份，派遣方、用工方、臨時工各執(zhí)一份，另一份留存于檔案。1.6合同語言本合同以中文書寫，具有同等法律效力。1.7合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章臨時工派遣機構(gòu)及用工單位2.1派遣機構(gòu)信息[派遣機構(gòu)名稱]地址：[派遣機構(gòu)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2用工單位信息[用工單位名稱]地址：[用工單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.3雙方代表派遣方代表：[派遣方代表姓名]用工方代表：[用工方代表姓名]第三章派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位[具體崗位名稱]3.2工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容描述]3.3工作地點[工作地點]3.4工作時間[工作時間安排]第四章臨時工資質(zhì)要求4.1年齡要求[年齡要求]4.2學(xué)歷要求[學(xué)歷要求]4.3技能要求[技能要求]4.4身體健康要求[身體健康要求]4.5其他要求[其他要求]第五章臨時工工資待遇5.1基本工資[基本工資數(shù)額及支付周期]5.2獎金及津貼[獎金及津貼數(shù)額及支付條件]5.3加班工資[加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式]5.4社會保險及福利[社會保險及福利種類及繳納標(biāo)準(zhǔn)]5.5工資支付方式及時間[工資支付方式及具體支付時間]第六章臨時工工作條件及保障6.1工作環(huán)境[工作環(huán)境要求]6.2安全生產(chǎn)[安全生產(chǎn)措施及責(zé)任]6.3勞動保護(hù)[勞動保護(hù)措施及責(zé)任]6.4派遣期限[派遣期限及延長條件]6.5工作崗位變動[工作崗位變動情況及處理方式]第七章臨時工的離職及終止合同7.1離職程序[離職程序及要求]7.2離職補償[離職補償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式]7.3合同終止[合同終止條件及程序]7.4合同解除[合同解除條件及程序]第八章違約責(zé)任8.1臨時工違約責(zé)任8.1.1臨時工未經(jīng)派遣機構(gòu)同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.1.2臨時工違反保密協(xié)議，造成派遣機構(gòu)或用工方經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2派遣機構(gòu)違約責(zé)任8.2.1派遣機構(gòu)未按合同約定提供符合要求的臨時工，應(yīng)退還用工方已支付的相關(guān)費用，并支付違約金。8.2.2派遣機構(gòu)泄露臨時工個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3用工單位違約責(zé)任8.3.1用工單位未按合同約定支付臨時工工資，應(yīng)支付違約金，并賠償臨時工因此遭受的損失。8.3.2用工單位違反工作環(huán)境、勞動保護(hù)規(guī)定，造成臨時工人身傷害或疾病，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)[爭議解決機構(gòu)名稱及地址]9.3爭議解決程序[爭議解決程序詳細(xì)說明]第十章合同附件10.1臨時工個人信息[個人信息表格]10.2工作崗位說明[工作崗位說明文檔]10.3工資表[工資表樣本]10.4其他附件[其他相關(guān)附件]第十一章合同修改及補充11.1合同修改程序任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同進(jìn)行修改。11.2合同補充條款雙方可在合同中增加或補充條款，作為合同的一部分。第十二章合同解除條件12.1合同解除條件12.1.1臨時工因個人原因提出解除合同。12.1.2派遣機構(gòu)或用工方違反合同約定，經(jīng)臨時工提出后仍未糾正。12.1.3臨時工因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明。12.1.4合同約定的其他解除條件。12.2合同解除程序任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方，并按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三章合同保密13.1保密內(nèi)容[保密內(nèi)容詳細(xì)說明]13.2保密期限[保密期限說明]13.3違反保密責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四章合同終止及后續(xù)處理14.1合同終止條件14.1.1合同期限屆滿。14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.1.3合同約定的其他終止條件。14.2合同終止程序合同終止時，雙方應(yīng)按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算工資、社會保險及其他費用。14.3合同終止后的后續(xù)處理14.3.1臨時工應(yīng)將工作場所及設(shè)備交還給用工方。14.3.2雙方應(yīng)按合同約定處理保密信息。14.3.3合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同項下的權(quán)利和義務(wù)。[此處為派遣方簽字欄][派遣方代表簽字：__________________][派遣方蓋章：__________________][此處為用工方簽字欄][用工方代表簽字：__________________][用工方蓋章：__________________][此處為臨時工簽字欄][臨時工簽字：__________________][日期欄][簽字日期：__________________]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導(dǎo)的派遣崗位調(diào)整1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求