營銷策劃副總崗位職責_第1頁
營銷策劃副總崗位職責_第2頁
營銷策劃副總崗位職責_第3頁
營銷策劃副總崗位職責_第4頁
營銷策劃副總崗位職責_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

營銷策劃副總崗位職責1.崗位概述營銷策劃副總是公司營銷部門的核心崗位之一,負責訂立和執(zhí)行公司的營銷策略,確保產(chǎn)品或服務在市場上得到良好的推廣和銷售。本制度旨在明確營銷策劃副總的重要職責,以及相關的工作流程和規(guī)范。2.總則2.1營銷策劃副總必需具備深厚的市場營銷知識和相關經(jīng)驗,能夠嫻熟運用各種營銷工具和方法,為公司的發(fā)展供應有效的戰(zhàn)略和方案。2.2營銷策劃副總必需與銷售、產(chǎn)品、市場調(diào)研等部門緊密合作,協(xié)調(diào)各方資源,達成共識,確保公司整體營銷活動的順利進行。2.3營銷策劃副總需具備良好的溝通本領和團隊合作精神,能夠領導團隊完成營銷策劃相關的工作任務。2.4營銷策劃副總需保持敏銳的市場洞察力,及時調(diào)整策略和方案,以應對市場競爭和變動。3.職責描述3.1訂立營銷戰(zhàn)略3.1.1負責分析市場、競爭對手和消費者需求,訂立公司的營銷戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃。3.1.2研究行業(yè)趨勢和市場變動,及時調(diào)整和優(yōu)化公司的營銷戰(zhàn)略,提出新的市場推廣方案。3.1.3確保公司的營銷戰(zhàn)略與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相全都,為公司的長期發(fā)展供應營銷支持。3.2策劃市場推廣活動3.2.1負責策劃并執(zhí)行各類市場推廣活動,包含但不限于廣告、促銷、公關等,提高產(chǎn)品或服務的市場認知度和銷售額。3.2.2協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,訂立市場推廣方案和預算,并監(jiān)控執(zhí)行效果和投入產(chǎn)出比。3.2.3進行市場調(diào)研和分析,掌握市場動態(tài)和競爭情況,提出改進和調(diào)整市場推廣活動的建議。3.3負責品牌管理3.3.1確保公司的品牌形象和市場聲譽始終保持全都和樂觀,訂立并推行品牌管理策略。3.3.2監(jiān)督和管理品牌相關的市場活動和廣告宣傳,確保品牌價值的傳遞和傳播。3.3.3幫助銷售團隊供應品牌建議和支持,提升產(chǎn)品或服務的市場競爭力。3.4團隊管理與協(xié)調(diào)3.4.1領導團隊,引導和協(xié)調(diào)團隊成員的工作,確保團隊目標的達成。3.4.2確保團隊成員有良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會,建立團隊文化和價值觀。3.4.3定期評估團隊績效,供應培訓和反饋,提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效能。3.5監(jiān)測與評估3.5.1設置和監(jiān)控關鍵績效指標,對營銷策劃和活動進行定期評估和反饋。3.5.2分析和總結(jié)市場活動的效果和投入產(chǎn)出比,供應決策依據(jù)和改進建議。3.5.3收集市場競爭情報和消費者反饋,了解市場需求和產(chǎn)品改進的方向。4.工作流程4.1訂立年度營銷策劃方案4.1.1調(diào)研市場動態(tài)和競爭情況,分析公司的發(fā)展需要和目標。4.1.2訂立年度營銷策劃方案,明確目標、策略、預算和執(zhí)行計劃。4.1.3提交方案給上級領導審批,并組織團隊執(zhí)行。4.2策劃市場推廣活動4.2.1依據(jù)年度策劃方案,策劃具體的市場推廣活動,包含訂立推廣方案、預算和執(zhí)行計劃。4.2.2協(xié)調(diào)和管理內(nèi)外部資源,確保市場推廣活動按計劃順利進行。4.2.3監(jiān)控和評估市場推廣活動的效果和投入產(chǎn)出比,及時調(diào)整和改進。4.3進行市場調(diào)研和分析4.3.1收集和整理市場競爭情報和消費者反饋,了解市場需求和產(chǎn)品改進的方向。4.3.2分析市場數(shù)據(jù)和趨勢,供應市場環(huán)境和競爭態(tài)勢的報告和建議。4.3.3定期與銷售、產(chǎn)品等部門溝通合作,調(diào)整和優(yōu)化營銷策略和方案。5.監(jiān)督與執(zhí)行5.1營銷策劃副總需訂立明確的工作計劃和目標,并監(jiān)督團隊落實。5.2營銷策劃副總需定期匯報工作進展和結(jié)果,及時上報緊要問題和決策參考。5.3營銷策劃副總需緊密協(xié)作,與其他部門合作,確保整體工作順利開展。6.附則6.1對于嚴重違反職責的情況,將依照公司規(guī)定進行相應處理,包含但不限于警告、停職、解聘等懲罰。6.2職責范圍內(nèi)的事項缺乏明確規(guī)定的,應依據(jù)公司整體需要和領導布置,合理執(zhí)行。6.3營銷策劃副總有權依據(jù)工作需要,對上述規(guī)章制度進行調(diào)整和增補,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論