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文檔簡介

電工安全職責(zé)一、目的與范圍為確保企業(yè)的電工人員在工作中安全可靠地操作電力設(shè)備,并有效避開電氣事故的發(fā)生,訂立本規(guī)章制度。本制度適用于全部電工人員。二、安全責(zé)任與義務(wù)2.1總體安全責(zé)任企業(yè)各級管理人員要高度重視電工安全,確保電工操作工作符合安全規(guī)范,并為其供應(yīng)必需的培訓(xùn)和安全設(shè)備。電工人員要認(rèn)真履行安全職責(zé),依照規(guī)范和操作流程進行工作,并及時上報任何可能存在的安全風(fēng)險。2.2設(shè)備安全責(zé)任電工人員在操作電力設(shè)備時,必需嚴(yán)格依照設(shè)備操作手冊和安全規(guī)程進行操作,并確保設(shè)備在正常工作狀態(tài)下運行。電工人員要定期檢查設(shè)備的絕緣情形和接地情況,如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立刻上報并采取相應(yīng)的措施進行修復(fù)。電工人員要保證操作區(qū)域的清潔和整理,確保設(shè)備四周沒有雜物和阻攔物,以減少安全隱患。2.3作業(yè)安全責(zé)任電工人員在進行電力設(shè)備維護、維護和修理或改造時,必需戴好相應(yīng)的防護裝備,并確保工作場合具備必需的通風(fēng)條件。電工人員要嚴(yán)格依照操作規(guī)程進行作業(yè),遵守作業(yè)流程和安全操作要求,確保自身和他人的安全。電工人員要熟識現(xiàn)場安全設(shè)施和緊急救援程序,并在作業(yè)前對可能存在的安全風(fēng)險進行評估,提前訂立應(yīng)急預(yù)案。2.4安全培訓(xùn)責(zé)任企業(yè)要定期組織電工人員進行安全培訓(xùn),包含電氣安全知識、操作規(guī)程等相關(guān)內(nèi)容,以提高電工人員的安全意識和技能。電工人員要參加安全培訓(xùn)并通過相應(yīng)的考核評估,確保掌握必需的安全知識和技能。電工人員要樂觀搭配企業(yè)組織的安全演練和緊急救援演習(xí),提高自身應(yīng)對突發(fā)情況的本領(lǐng)。三、安全措施與要求3.1個人防護措施電工人員在操作電力設(shè)備時,必需佩戴防護用具,包含安全帽、絕緣手套、防護眼鏡等,并確保其有效性和正確使用。電工人員要保持工作場合的清潔和乾凈,防止滑倒、絆倒等意外事故的發(fā)生。3.2安全設(shè)備與工具企業(yè)要配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的安全設(shè)備和工具,并定期進行檢查和維護,確保其正常使用。電工人員要妥當(dāng)保管和正確使用安全設(shè)備和工具,如有損壞或失效應(yīng)及時報告并更換。3.3緊急救援措施企業(yè)要訂立完善的緊急救援措施,包含消防設(shè)備和應(yīng)急疏散通道的設(shè)置,并定期進行演練和檢查。電工人員要熟識緊急救援的流程和操作方法,能夠在發(fā)生事故時快速做出正確的反應(yīng)和處理。3.4工作臺賬和報告企業(yè)要建立健全電工作業(yè)的工作臺賬,記錄電工作業(yè)的內(nèi)容、時間、人員等信息,并及時上報相關(guān)部門。電工人員要認(rèn)真填寫工作臺賬,如有異常情況應(yīng)及時上報,并搭配管理部門的調(diào)查和處理。四、安全監(jiān)督與管理4.1安全檢查與評估企業(yè)要定期組織對電工作業(yè)進行安全檢查和評估,確保電工作業(yè)符合安全規(guī)范和要求。電工人員要樂觀搭配安全檢查和評估的工作,并按要求整改存在的安全問題。4.2安全意識培養(yǎng)企業(yè)要加強對電工人員的安全意識培養(yǎng),通過組織安全知識講座、安全培訓(xùn)等方式提高認(rèn)得和責(zé)任感。電工人員要自發(fā)學(xué)習(xí)和了解有關(guān)安全知識,不絕提升自身的安全意識和專業(yè)技能。4.3事故調(diào)查與處理企業(yè)要建立健全電工事故的調(diào)查和處理機制,對發(fā)生的事故進行認(rèn)真調(diào)查,找失事故原因,并及時采取相應(yīng)的矯正措施。電工人員要樂觀搭配事故調(diào)查和處理的工作,如實供應(yīng)相關(guān)信息,遵守保密要求。五、違紀(jì)與懲罰5.1違規(guī)行為電工人員違反安全規(guī)定,包含但不限于擅自修改設(shè)備、超負(fù)荷操作、不戴防護用具等行為。電工人員違反作業(yè)規(guī)程,包含但不限于操作欠妥、違反操作流程、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自停電等行為。5.2懲罰措施對于細(xì)小違規(guī)行為,可進行警告、口頭批判等紀(jì)律教育。對于嚴(yán)重違規(guī)行為,可予以記大過、暫時停止作業(yè)或停職等懲罰,并進行相應(yīng)的安全培訓(xùn)教育。對于造成嚴(yán)重后果的違規(guī)行為,將依照國家相關(guān)法律法規(guī)進行處理,并追究法律責(zé)任。六、附則本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人。本制度的修改和增補應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門審批。電工人員在執(zhí)行本規(guī)章

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