2025新版勞動合同范本

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿前個月內(nèi)，如無特殊情況，乙方應(yīng)提前天書面通知甲方辦理勞動合同續(xù)簽手續(xù)。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為，主要職責(zé)為。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元。2.甲方按月支付乙方工資，每月日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方同意，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作天，每天工作小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五條保密條款1.乙方同意，在合同期限內(nèi)及解除、終止合同后年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。2.乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止1.本勞動合同期滿，雙方未能達成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自然終止。2.甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前天書面通知乙方。3.乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前天書面通知甲方。4.甲乙雙方同意，解除或終止勞動合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交還工作證件、辦公設(shè)備等。第七條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年月日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個人信息真實有效，如發(fā)生虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同。解決辦法：甲乙雙方在簽訂合同前，應(yīng)認真核實對方的個人信息，如有疑問可要求對方提供相關(guān)證明材料。2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的同等金額的賠償金。解決辦法：乙方應(yīng)在合同約定的支付工資日期后天內(nèi)，向甲方提出書面催告；甲方應(yīng)在收到催告后天內(nèi)支付工資及賠償金。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息，如發(fā)生泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，承諾遵守保密規(guī)定；甲方應(yīng)定期對乙方進行保密培訓(xùn)。4.如合同期限內(nèi)，甲方發(fā)生重大變更（如破產(chǎn)、合并、分立等），乙方有權(quán)要求解除本合同。解決辦法：甲方應(yīng)在發(fā)生重大變更時，及時通知乙方，并根據(jù)乙方的要求協(xié)商解決。5.如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動力價值而獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.工作時間：勞動者在用人單位從事工作或生產(chǎn)的時間。6.休息休假：勞動者在勞動合同期限內(nèi)，按照國家和地方規(guī)定享有的休息和休假時間。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品享有的專有權(quán)利，以及與作品相關(guān)的鄰接權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等。9.社會保險：指國家通過立法，為勞動者在喪失勞動能力、暫時失去工作或遇到其他生活困難時，提供必要的物質(zhì)幫助的制度。10.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，使糾紛得到解決的過程。應(yīng)用場合：1.適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位與勞動者之間建立勞動關(guān)系的情況。2.適用于各類全日制、非全日制、固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。3.適用于涉及工資、工時、勞動安全、衛(wèi)生、保險福利、培訓(xùn)、勞動爭議處理等方面的勞動合同。補充條款：1.試用期條款：甲乙雙方可在合同中約定試用期，試用期的長度不得超過個月。試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。2.培訓(xùn)條款：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機會，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)期間，乙方享有工資、福利等待遇。3.調(diào)動條款：甲方因工作需要，可以調(diào)動乙方的工作崗位或地點。調(diào)動前，甲方應(yīng)與乙方充分溝通，并書面通知乙方。4.加班條款：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方加班工資。乙方同意，在必要時按照甲方要求加班。5.保密協(xié)議：乙方同意，在合同期限內(nèi)及解除、終止合同后年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及