2025酒店經(jīng)營委托合同

?合同編號：甲方（委托方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：電子：乙方（受托方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：電子：鑒于：1.甲方為擁有酒店物業(yè)的業(yè)主，并希望將該酒店物業(yè)委托給專業(yè)的酒店經(jīng)營管理公司進行運營管理；2.乙方為具備專業(yè)酒店經(jīng)營管理能力的公司，愿意接受甲方的委托，對酒店物業(yè)進行運營管理；3.雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成本合同。第一條委托事項1.2乙方接受甲方的委托，同意按照本合同的約定，對酒店進行運營管理，提升酒店的品牌形象和經(jīng)營效益。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約年。第三條經(jīng)營管理費用3.1乙方應向甲方支付經(jīng)營管理費用，具體費用及支付方式如下：（1）基本管理費：人民幣元/月；（2）績效獎金：根據(jù)酒店實際經(jīng)營收入，按照雙方約定的比例計算；（3）其他費用：雙方可在本合同有效期內協(xié)商確定。3.2乙方應在每月日前向甲方支付當月的經(jīng)營管理費用。第四條雙方的權利和義務4.1甲方的權利和義務：（1）提供酒店物業(yè)，并保證酒店物業(yè)符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準；（2）協(xié)助乙方辦理酒店的各項經(jīng)營許可和審批手續(xù)；（3）不得干預乙方的正常經(jīng)營管理活動；（4）按照約定時間支付經(jīng)營管理費用。4.2乙方的權利和義務：（1）全面負責酒店的運營管理，提升酒店的經(jīng)營效益；（2）確保酒店的服務質量、安全、衛(wèi)生等方面符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準；（3）按照約定時間支付經(jīng)營管理費用；（4）不得將酒店物業(yè)轉讓給第三方。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同約定的經(jīng)營管理費用的%。5.2雙方同意，違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽名）：乙方代表（簽名）：簽訂日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.確保合同信息的準確性：在簽訂合同前，雙方應仔細核對合同中填寫的各項信息，包括名稱、地址、法定代表人等，確保信息的準確無誤。如發(fā)現(xiàn)錯誤，應及時更正。解決辦法：雙方可在本合同有效期內協(xié)商一致，對錯誤的合同信息進行更正。2.經(jīng)營管理費用的支付：雙方應嚴格按照合同約定的時間和方式支付經(jīng)營管理費用。解決辦法：如有逾期支付情況，違約方應支付相應的違約金，并承擔相應的賠償責任。3.違約責任：任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。解決辦法：違約方應支付違約金，如違約金不足以彌補對方損失，違約方還應承擔相應的賠償責任。4.爭議解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（委托方）：指擁有酒店物業(yè)的業(yè)主，希望將酒店物業(yè)委托給專業(yè)的酒店經(jīng)營管理公司進行運營管理的一方。2.乙方（受托方）：指具備專業(yè)酒店經(jīng)營管理能力的公司，接受甲方的委托，對酒店物業(yè)進行運營管理的一方。3.經(jīng)營管理費用：指乙方應向甲方支付的費用，包括基本管理費、績效獎金和其他費用。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。5.賠償責任：指違約方因違反合同約定，造成對方損失，應承擔的額外賠償責任。6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商或法律途徑予以解決的過程。應用場合：1.酒店業(yè)主希望將酒店物業(yè)委托給專業(yè)的酒店經(jīng)營管理公司進行運營管理。2.具備專業(yè)酒店經(jīng)營管理能力的公司愿意接受業(yè)主的委托，對酒店物業(yè)進行運營管理。補充條款：1.酒店物業(yè)的詳細地址和面積。2.酒店的現(xiàn)有設施和設備情況。3.酒店的經(jīng)營目標和預期成果。4.雙方對于酒店經(jīng)營風險的評估和應對措施。5.酒店的營銷策略和推廣活動安排。6.酒店的人力資源管理和員工培訓計劃。7.酒店的財務管理和預算計劃。8.合同的變更和解除條件及程序。9.雙方對于酒店經(jīng)營成果的評估和分成方式。10.合同到期后的續(xù)約條件和條款。附件列表：1.酒店物業(yè)的產(chǎn)權證明文件。2.酒店的營業(yè)執(zhí)照和相關經(jīng)營許可證。3.酒店的財務報表和經(jīng)營記錄。4.