2025年度商超管理人員用工合同標(biāo)準(zhǔn)模板4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度商超管理人員用工合同標(biāo)準(zhǔn)模板本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點(diǎn)2.合同主體2.1用工單位2.2用工人員3.用工崗位與職責(zé)3.1用工崗位3.2職責(zé)與權(quán)限4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班制度5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：用工崗位說明書12.2附件二：工資支付表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂日期14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。1.2合同生效條件：雙方代表簽署合同后，經(jīng)用工單位審核無誤，予以生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)：合同簽訂地點(diǎn)為用工單位所在地。2.合同主體2.1用工單位：[用工單位全稱]，住所地為[用工單位地址]，法定代表人為[法定代表人姓名]。2.2用工人員：[用工人員姓名]，身份證號(hào)碼為[身份證號(hào)碼]，住所地為[用工人員地址]。3.用工崗位與職責(zé)3.1用工崗位：[用工人員姓名]擔(dān)任[具體崗位名稱]。3.2職責(zé)與權(quán)限：[用工人員姓名]在履行崗位職責(zé)時(shí)，享有相應(yīng)的職權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：[用工人員姓名]每周工作[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作時(shí)間]小時(shí)。4.2休息休假：[用工人員姓名]享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3加班制度：[用工人員姓名]加班需經(jīng)用工單位同意，加班工資按國家相關(guān)規(guī)定支付。5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：[用工人員姓名]的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體數(shù)額]元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.2福利待遇：[用工人員姓名]享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）等福利待遇。5.3工資支付方式：[用工人員姓名]的工資每月[具體日期]支付，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：[用工人員姓名]的社會(huì)保險(xiǎn)按國家規(guī)定繳納，用工單位負(fù)責(zé)辦理。6.2住房公積金：[用工人員姓名]的住房公積金按國家規(guī)定繳納，用工單位負(fù)責(zé)辦理。7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：用工單位將提供必要的崗位培訓(xùn)，提升[用工人員姓名]的專業(yè)技能。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：用工單位將協(xié)助[用工人員姓名]制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。8.違約責(zé)任8.1.1用工人員未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)；8.1.2用工單位未按照合同規(guī)定支付工資或福利；8.1.3用工人員或用工單位違反保密條款；8.1.4用工單位未按照合同規(guī)定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：8.2.1支付違約金；8.2.2恢復(fù)或賠償因違約行為造成的損失；8.2.3承擔(dān)因違約行為引起的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。10.合同解除與終止10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2用工人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定；10.1.3用工單位因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，需解除勞動(dòng)合同；10.1.4用工人員因健康原因無法繼續(xù)履行合同。10.2.1合同約定的期限屆滿；10.2.2用工人員退休或達(dá)到法定退休年齡；10.2.3用工單位依法解散或被依法宣告破產(chǎn)。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如有仲裁條款，爭議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。12.合同附件12.1附件一：用工崗位說明書12.2附件二：工資支付表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.合同變更與解除13.1合同變更條件：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同解除程序：任何一方解除合同，需提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并說明解除原因。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂日期：[具體日期]。14.2合同份數(shù)：本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期：自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等，以及任何經(jīng)甲乙雙方同意的其他第三方服務(wù)提供者。15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.2合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁的情況；15.2.3法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進(jìn)行審核或認(rèn)證。15.3第三方職責(zé)：15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；15.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；15.3.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的文件和信息；15.4.3第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方配合。15.5第三方與其他各方的劃分：15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的合同履行承擔(dān)責(zé)任；15.5.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；15.5.3第三方與甲乙雙方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商或法律途徑解決。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不超過[具體數(shù)額]元。16.2責(zé)任承擔(dān)方式：第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式包括但不限于：16.2.1直接賠償；16.2.2退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用；16.2.3負(fù)擔(dān)因第三方責(zé)任導(dǎo)致的額外費(fèi)用。17.第三方變更與退出17.1第三方變更：在合同履行期間，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。17.2第三方退出：如第三方因故退出服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)服務(wù)安排，并簽訂書面退出協(xié)議。18.第三方保密條款18.1第三方保密義務(wù)：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.2保密期限：第三方保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：用工崗位說明書詳細(xì)要求和說明：a.應(yīng)包含用工崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等；b.應(yīng)明確用工崗位的晉升路徑和培訓(xùn)要求；c.應(yīng)由用工單位人力資源部門負(fù)責(zé)編制和更新。2.附件二：工資支付表詳細(xì)要求和說明：a.應(yīng)包含用工人員的姓名、工資標(biāo)準(zhǔn)、支付日期、支付方式等；b.應(yīng)詳細(xì)列出工資構(gòu)成，包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等；c.應(yīng)由用工單位財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)編制和更新。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：a.應(yīng)包含用工人員的姓名、社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納基數(shù)、繳納比例等；b.應(yīng)明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納時(shí)間和繳納機(jī)構(gòu)；c.應(yīng)由用工單位人力資源部門負(fù)責(zé)編制和更新。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：a.應(yīng)包含第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利和義務(wù)等；b.應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；c.應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：a.應(yīng)包含合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等；b.應(yīng)由甲乙雙方共同簽署，并注明變更日期；c.應(yīng)由用工單位人力資源部門負(fù)責(zé)存檔。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：a.應(yīng)包含合同解除的原因、解除日期、雙方的權(quán)利和義務(wù)等；b.應(yīng)由甲乙雙方共同簽署，并注明解除日期；c.應(yīng)由用工單位人力資源部門負(fù)責(zé)存檔。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.用工人員未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)；b.用工單位未按照合同規(guī)定支付工資或福利；c.用工人員或用工單位違反保密條款；d.用工單位未按照合同規(guī)定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；e.第三方服務(wù)提供者未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.用工人員違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，用工單位有權(quán)要求用工人員賠償損失，包括但不限于工資損失、培訓(xùn)費(fèi)用等。b.用工單位違約：用工單位應(yīng)按照合同規(guī)定支付違約金，并賠償因違約行為給用工人員造成的損失。c.第三方違約：第三方服務(wù)提供者應(yīng)按照合同規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，賠償因違約行為造成的損失。3.示例說明：a.用工人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，用工單位有權(quán)要求用工人員賠償因延誤造成的損失。b.用工單位未按照合同規(guī)定支付工資，用工人員有權(quán)要求用工單位支付工資及相應(yīng)的賠償金。c.第三方服務(wù)提供者未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致用工人員無法按時(shí)獲得培訓(xùn)，第三方服務(wù)提供者應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并賠償因違約行為造成的損失。全文完。2025年度商超管理人員用工合同標(biāo)準(zhǔn)模板1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：（如有，請?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度商超管理人員用工過程中的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，確保雙方合法權(quán)益，共同促進(jìn)商超事業(yè)的發(fā)展。2.2目的本合同的目的如下：（1）明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)；（2）規(guī)范商超管理人員用工行為；（3）保障甲方經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（4）維護(hù)乙方合法權(quán)益，提高乙方工作積極性。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“商超管理人員”指負(fù)責(zé)商超運(yùn)營、管理、銷售等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）商超：指各類商場、超市、便利店等零售場所；（2）管理人員：指在商超內(nèi)從事管理、組織、協(xié)調(diào)等工作的人員；（3）用工：指甲方根據(jù)本合同約定，使用乙方提供的人力資源。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)商超業(yè)務(wù)需求，安排乙方工作；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核；（3）甲方有義務(wù)按照國家有關(guān)規(guī)定和合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇；（4）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在工作中的人身安全；（5）甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇；（2）乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成工作任務(wù)；（3）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和商超內(nèi)部規(guī)章制度；（4）乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密，不得泄露商超業(yè)務(wù)信息；（5）乙方有義務(wù)愛護(hù)商超財(cái)物，不得損壞。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方商超所在地。5.3合同履行方式甲方按照商超業(yè)務(wù)需求，安排乙方從事管理工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因故辭職，經(jīng)甲方同意；（3）因不可抗力等原因，合同無法履行。6.3終止程序（1）乙方提出辭職，需提前一個(gè)月書面通知甲方；（2）甲方因故解除合同，需提前一個(gè)月書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方崗位和甲方薪酬體系確定的基本工資；（2）崗位工資：根據(jù)乙方崗位級(jí)別和甲方薪酬體系確定的崗位工資；（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方績效管理制度確定的績效工資；（4）加班費(fèi)：按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定，乙方加班應(yīng)得的加班費(fèi)；（5）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家規(guī)定和甲方政策，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（6）其他福利：甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資和崗位工資：每月一個(gè)工作日支付上一個(gè)月度的工資；（2）績效工資：根據(jù)甲方績效管理制度規(guī)定的時(shí)間和方式支付；（3）加班費(fèi)：在加班發(fā)生后的下一個(gè)工作日支付；（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家規(guī)定和甲方政策按時(shí)繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資和福利待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；（2）甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資和福利待遇及時(shí)、足額；（3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨芗皶r(shí)收到工資和福利待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的1%計(jì)算，自應(yīng)支付之日起至實(shí)際支付之日止；（2）甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰；（2）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方因個(gè)人原因離職，未提前一個(gè)月通知甲方的，應(yīng)支付違約金，違約金按乙方應(yīng)得工資的10%計(jì)算。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給受損方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方經(jīng)營策略、管理方法、技術(shù)秘密；（2）甲方客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息；（3）甲方財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況、市場分析等。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、火災(zāi)、洪水、戰(zhàn)爭、政府禁令、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)相互通知；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除合同；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政府政策變動(dòng)導(dǎo)致的禁令；（3）罷工等社會(huì)異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其在合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在職期間；（2）乙方在職期間，因個(gè)人原因離職；（3）甲方認(rèn)為乙方轉(zhuǎn)讓可能損害甲方利益的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核；（2）對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；（3）對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和教育；（4）根據(jù)商超業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)動(dòng)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施；（2）在乙方因個(gè)人原因離職時(shí)，有權(quán)要求乙方遵守競業(yè)限制條款。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字、蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成商超管理任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和支持；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極參與各項(xiàng)工作；（3）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展和問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同的增減條款，除非經(jīng)雙方書面同意，否則不得擅自修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：_________乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；2.乙方身份證復(fù)印件；3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；4.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件；5.甲方薪酬體系文件；6.甲方內(nèi)部規(guī)章制度；7.甲方商業(yè)秘密清單；8.不可抗力事件證明材料；9.其他雙方約定的附件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為工資和福利待遇未在約定支付時(shí)間內(nèi)支付。未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為違反國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部安全規(guī)定。違反保密協(xié)議：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未達(dá)到甲方要求的任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。違反保密協(xié)議：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為泄露甲方商業(yè)秘密。未提前一個(gè)月通知甲方離職：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未在離職前一個(gè)月向甲方提交書面離職通知。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.競業(yè)限制：指合同約定在職期間或離職后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與原用人單位相同或相近的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，從事與原用人單位有競爭關(guān)系的活動(dòng)。4.違約金：指合同約定的一方因違約行為應(yīng)向守約方支付的一定金額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)支付工資和福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇，如甲方拒絕支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。2.問題：乙方未能按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和質(zhì)量意識(shí)。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密管理，對(duì)違反保密協(xié)議的乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于罰款、解除勞動(dòng)合同等。4.問題：合同執(zhí)行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的問題，如協(xié)商不成，可解除合同或部分條款。5.問題：合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求。（2）第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，提供所需服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.第三方合同終止（1）如第三方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。（2）合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，完成相關(guān)善后工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備等。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和教育機(jī)會(huì)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.乙方利益條款（1）乙方在合同期內(nèi)，享有帶薪年假、節(jié)日福利等利益。（2）乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е码x職，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)支付違約金。（2）甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。（2）甲方有權(quán)根據(jù)商超業(yè)務(wù)需求，對(duì)乙方的工作崗位和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。（3）甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度。2.甲方利益條款（1）甲方享有乙方提供的服務(wù)，包括但不限于商超管理、銷售等工作。（2）甲方享有乙方在職期間及離職后的競業(yè)限制權(quán)利。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。（2）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方未提前一個(gè)月通知甲方離職的，應(yīng)支付違約金。全文完。2025年度商超管理人員用工合同標(biāo)準(zhǔn)模板2合同目錄一、合同概述1.合同訂立依據(jù)2.合同目的和原則3.合同有效期二、雙方基本信息1.合同甲方2.合同乙方3.雙方法定代表三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容2.職責(zé)范圍3.工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間規(guī)定2.周休息日3.年休假五、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎(jiǎng)金3.專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)4.工資支付方式六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.住房公積金3.其他福利七、合同變更與解除1.合同變更2.合同解除3.合同終止八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任2.乙方違約責(zé)任3.雙方共同違約責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十、合同生效及附件1.合同生效條件2.合同附件3.合同文本簽署十一、其他約定1.保密條款2.通知與送達(dá)3.合同修改與補(bǔ)充十二、合同終止后的處理1.工資支付2.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移3.福利待遇十三、法律適用與管轄1.法律適用2.管轄法院十四、合同解除后的善后事宜1.工作交接2.資料歸檔3.離職手續(xù)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同訂立依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同。2.合同目的和原則3.合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、雙方基本信息1.合同甲方甲方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________2.合同乙方乙方姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________3.雙方法定代表甲方法定代表人：____________________乙方法定代表人：____________________三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任商超管理人員，負(fù)責(zé)商超的日常管理工作。2.職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)商超的日常運(yùn)營管理；（2）負(fù)責(zé)商品采購、庫存管理；（3）負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核；（4）負(fù)責(zé)商超安全、消防、衛(wèi)生等工作；（5）完成甲方交辦的其他工作。3.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：____________________四、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作____小時(shí)。2.周休息日乙方每周休息一日，休息日為____日。3.年休假乙方享有國家規(guī)定的年休假，每年累計(jì)休假期為____天。五、薪酬待遇1.基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績效，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)乙方在完成特定任務(wù)或項(xiàng)目后，可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.工資支付方式甲方每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.其他福利（1）帶薪年休假；（2）節(jié)假日加班工資；（3）員工體檢；（4）其他福利待遇。七、合同變更與解除1.合同變更在合同履行期間，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商一致變更本合同內(nèi)容。2.合同解除（1）乙方解除合同：①乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本合同；②乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）甲方解除合同：①甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，可以立即解除本合同；②甲方因乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，可以解除本合同；③甲方因經(jīng)營困難等原因需要裁員，可以提前____日通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同終止本合同因期滿或雙方協(xié)商一致解除而終止。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資額的____%賠償金。（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付相應(yīng)的滯納金。2.乙方違約責(zé)任（1）乙方因個(gè)人原因未能履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.雙方共同違約責(zé)任甲乙雙方因共同違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。九、爭議解決1.爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。3.爭議解決程序爭議解決的具體程序按照所選解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、合同生效及附件1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）甲方提供的崗位職責(zé)說明書；（2）乙方的工作能力證明材料；（3）雙方協(xié)商一致的其他文件。3.合同文本簽署甲乙雙方應(yīng)在本合同上簽字（或蓋章）后生效。十一、其他約定1.保密條款甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.通知與送達(dá)甲乙雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，送達(dá)地址為合同中約定的地址。3.合同修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。十二、合同終止后的處理1.工作交接合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。2.資料歸檔乙方應(yīng)將工作期間產(chǎn)生的資料歸檔，并按照甲方要求進(jìn)行移交。3.離職手續(xù)合同終止后，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。十三、法律適用與管轄1.法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.管轄法院本合同的爭議，由甲方所在地人民法院管轄。十四、合同解除后的善后事宜1.工作交接合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。2.資料歸檔乙方應(yīng)將工作期間產(chǎn)生的資料歸檔，并按照甲方要求進(jìn)行移交。3.離職手續(xù)合同解除后，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方?jīng)Q策權(quán)條款甲方法定代表人或其授權(quán)代表對(duì)本合同的執(zhí)行擁有最終決策權(quán)，包括但不限于工作安排、薪酬調(diào)整、員工考核等。說明：此條款確保甲方在合同執(zhí)行過程中保持主導(dǎo)地位，能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)市場變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整。2.甲方培訓(xùn)與晉升條款甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并為其提供晉升機(jī)會(huì)。說明：此條款旨在提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)激勵(lì)乙方為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.甲方保密條款乙方在合同期內(nèi)及合同解除后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。說明：此條款保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止商業(yè)秘密被泄露，影響甲方在市場的競爭力。4.甲方績效評(píng)估條款甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和培訓(xùn)的依據(jù)。說明：此條款確保甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)有明確了解，有助于實(shí)現(xiàn)公平的薪酬和晉升機(jī)制。5.甲方合同解除權(quán)條款在乙方違反合同約定或甲方認(rèn)為乙方不再適合崗位要求時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同。說明：此條款賦予甲方在特定情況下解除合同的權(quán)利，保障甲方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)益。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方自主權(quán)條款乙方在合同期內(nèi)有權(quán)自主安排工作時(shí)間和工作內(nèi)容，但需符合公司規(guī)定和甲方要求。說明：此條款賦予乙方一定程度的工作自主權(quán)，提高乙方的工作積極性和滿意度。2.乙方薪酬調(diào)整權(quán)條款乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和自身工作表現(xiàn)，向甲方提出薪酬調(diào)整的申請。說明：此條款確保乙方在市場變化或個(gè)人能力提升的情況下，能夠獲得相應(yīng)的薪酬回報(bào)。3.乙方職業(yè)規(guī)劃權(quán)條款乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出調(diào)整崗位職責(zé)或工作內(nèi)容的申請。說明：此條款鼓勵(lì)乙方發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展，同時(shí)為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。4.乙方休息權(quán)條款乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息日、年休假以及婚假、產(chǎn)假等法定休假。說明：此條款保障乙方享有合法權(quán)益，維護(hù)乙方身心健康。5.乙方合同解除權(quán)條款在甲方未履行合同約定或甲方存在違法行為時(shí)，乙方有權(quán)解除本合同。說明：此條款賦予乙方在合同執(zhí)行過程中維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介責(zé)任條款中介方在本合同中僅作為甲方與乙方之間的橋梁，不承擔(dān)合同履行的直接責(zé)任。說明：此條款明確中介方的角色定位，避免中介方在合同履行過程中產(chǎn)生糾紛。2.中介傭金條款中介方在促成本合同簽訂后，有權(quán)按照約定向甲方或乙方收取中介傭金。說明：此條款確保中介方在提供中介服務(wù)后能夠獲得合理的報(bào)酬。3.中介保密條款中介方在本合同期間及合同解除后，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。說明：此條款保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)利益，防止商業(yè)秘密被泄露。4.中介爭議解決條款中介方與甲乙雙方之間因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。說明：此條款為中介方與甲乙雙方之間爭議的解決途徑提供依據(jù)。5.中介傭金支付條款中介傭金支付方式、金額及支付時(shí)間由甲乙雙方與中介方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。說明：此條款確保中介傭金支付過程的透明度和合理性。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方法定代表人授權(quán)委托書2.乙方工作能力證明材料3.甲乙雙方協(xié)商一致的其他文件4.甲方提供的崗位職責(zé)說明書5.中介方資質(zhì)證明材料（如有）6.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)足額支付乙方工資；b.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c.甲方因乙方原因解除合同，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違約：a.未履行合同約定的工作職責(zé)；b.泄露甲方商業(yè)秘密；c.因個(gè)人原因未履行合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。雙方共同違約：a.甲乙雙方共同違反合同約定，給對(duì)方造成損失。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)。甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守的行為規(guī)范。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，強(qiáng)制要求用人單位和勞動(dòng)者參加的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議：指雙方就商業(yè)秘密的保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。5.爭議解決：指在合同履行過程中，因合同條款或履行行為產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可要求甲方支付工資，如甲方拒絕，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任，并采取措施防止商業(yè)秘密進(jìn)一步泄露。3.問題：合同解除后，乙方未辦理離職手續(xù)。解決辦法：甲方可要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)，如乙方拒絕，甲方可采取法律手段解決。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于商超管理人員與商超企業(yè)之間的勞動(dòng)合同。2.適用于有第三方中介介入的勞動(dòng)合同簽訂與履行。3.適用于甲方為主導(dǎo)或乙方為主導(dǎo)的勞動(dòng)合同關(guān)系。4.適用于需要明確雙方權(quán)利義務(wù)的勞動(dòng)合同。全文完。2025年度商超管理人員用工合同標(biāo)準(zhǔn)模板3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度商超管理人員用工過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方、乙方雙方的協(xié)商一致而訂立。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于商超管理范疇，包括但不限于商品陳列、銷售、庫存管理、客戶服務(wù)等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）商超：指商業(yè)超市、購物中心等銷售商品的場所；（2）管理人員：指在商超中負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理日常運(yùn)營工作的專業(yè)人員；（3）用工：指甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方在甲方指導(dǎo)下從事商超管理工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康；（2）對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能；（3）按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；（4）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（5）維護(hù)乙方的合法權(quán)益，保障乙方在商超中的權(quán)益不受侵害。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）按照甲方要求完成商超管理工作，保證商超的正常運(yùn)營；（3）愛護(hù)商超的財(cái)產(chǎn)，不得損壞、侵占或挪用；（4）保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密；（5）積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身工作能力。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方商超所在地。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在商超內(nèi)從事管理工作，完成甲方布置的任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方辭職或被甲方解聘；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請；（2）甲方應(yīng)在收到乙方書面申請后，給予書面答復(fù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將商超管理工作交接給甲方指定的人員；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；（3）雙方應(yīng)依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作年限等因素確定；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等確定；（3）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定和甲方公司制度執(zhí)行；（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家規(guī)定和甲方公司制度執(zhí)行；（5）其他福利：包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。7.2支付方式（1）基本工資和績效獎(jiǎng)金：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）加班費(fèi)：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶；（3）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家規(guī)定和甲方公司制度執(zhí)行，由甲方代扣代繳。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的____日前將上月的基本工資、績效獎(jiǎng)金和加班費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)；（2）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方及時(shí)支付費(fèi)用；（3）如因乙方提供錯(cuò)誤或變更的銀行賬戶信息導(dǎo)致甲方無法支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付_____%的違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在甲方工作期間所獲取的甲方商業(yè)秘密；（3）雙方在合同履行過程中所涉及的其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致商超無法正常運(yùn)營；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致供應(yīng)鏈中斷；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致商超經(jīng)營困難。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間因違紀(jì)、違規(guī)行為被甲方解除合同；（2）乙方因泄露甲方商業(yè)秘密被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋的權(quán)利，并有權(quán)根據(jù)市場情況和公司發(fā)展需要，對(duì)合同條款進(jìn)行必要的調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在商超管理工作中提出意見和建議的權(quán)利；（2）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的行為進(jìn)行處理的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議，自簽署之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成商超管理工作，確保商超的正常運(yùn)營。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開工作會(huì)議，溝通工作進(jìn)展和問題；（2）及時(shí)通報(bào)重要信息，確保雙方信息對(duì)稱；（3）相互尊重，共同維護(hù)商超的合法權(quán)益。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，并受中國法律管轄。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于商超管理人員用工的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。本合同各部分均具有獨(dú)立性。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減條款。任何增減條款均視為無效。十七、簽字、日期