臨時(shí)用工聘用合同_第1頁(yè)
臨時(shí)用工聘用合同_第2頁(yè)
臨時(shí)用工聘用合同_第3頁(yè)
臨時(shí)用工聘用合同_第4頁(yè)
臨時(shí)用工聘用合同_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

臨時(shí)用工聘用合同通用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):名稱:__________法定代表人:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(勞動(dòng)者):姓名:__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________一、合同主體1.甲方(用人單位)甲方是依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織,具有合法的用人資格。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.乙方(勞動(dòng)者)乙方具有完全民事行為能力,具備符合甲方工作要求的相關(guān)技能和資格。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。二、合同期限1.起始日期本合同自____年__月__日起生效。2.結(jié)束日期本合同至____年__月__日終止。3.試用期(如有)本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,試用期為_(kāi)_個(gè)月。在試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,如乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除本合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方____部門,擔(dān)任____工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:[具體工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量和工作效率。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為:[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),乙方應(yīng)予以配合。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為:[具體工作時(shí)間,如每周工作__天,每天工作__小時(shí)]。甲方可以根據(jù)工作需要,安排乙方加班,但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方請(qǐng)假應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為_(kāi)___元。甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資。2.支付方式甲方將工資支付至乙方的銀行賬戶,乙方應(yīng)在簽訂本合同后__日內(nèi)提供本人的銀行賬戶信息。如乙方的銀行賬戶信息發(fā)生變更,應(yīng)及時(shí)通知甲方。3.加班工資(如有)乙方在工作日加班的,甲方按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的__%支付加班工資。乙方在休息日加班的,甲方首先安排乙方補(bǔ)休,不能安排補(bǔ)休的,按照乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__%支付加班工資。乙方在法定節(jié)假日加班的,甲方按照乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__%支付加班工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)資料。2.福利待遇(如有)甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于:[具體福利待遇,如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等]。福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的工作條件,包括辦公設(shè)備、工作場(chǎng)所等。甲方應(yīng)保證工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生,定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能存在職業(yè)危害的崗位,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定采取防護(hù)措施,并對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定,正確使用防護(hù)用品。八、規(guī)章制度1.甲方規(guī)章制度甲方制定的規(guī)章制度包括但不限于:[具體規(guī)章制度名稱]。甲方的規(guī)章制度是本合同的組成部分,乙方應(yīng)認(rèn)真遵守。2.乙方遵守規(guī)定乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得泄露。九、合同的解除和終止1.解除合同的情形經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;[其他解除合同的情形]。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;[其他解除合同的情形]。2.終止合同的情形本合同期滿的;乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息,負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方泄露、披露或使用甲方的秘密信息。本合同終止或解除后,乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),直至甲方書面同意解除為止。2.競(jìng)業(yè)限制(如有)未經(jīng)甲方書面同意,乙方在本合同履行期間及終止或解除后__個(gè)月內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。十一、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金。甲方違反本合同約定解除或終止本合同的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金。2.乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定解除本合同的,應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)按照約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。十二、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)解不成的,甲乙雙方可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。3.訴訟途徑甲乙雙方在本合同中約定的仲裁條款無(wú)效的,甲乙雙方可以向人民法院提起訴訟。十三、補(bǔ)充條款和特別約定1.補(bǔ)充條款[補(bǔ)充條款的具體內(nèi)容]。2.特別約定[特別約定的具體內(nèi)容]。十四、其他事項(xiàng)1.合同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論