勞務(wù)派遣合同模板員工

勞務(wù)派遣合同模板員工合同編號(hào)：__________甲方（勞務(wù)派遣單位）：?jiǎn)挝幻Q：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（用工單位）：?jiǎn)挝幻Q：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（被派遣勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、總則1.合同的目的和依據(jù)本合同旨在明確甲方作為勞務(wù)派遣單位、乙方作為用工單位以及丙方作為被派遣勞動(dòng)者之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞務(wù)派遣合同。2.勞務(wù)派遣的定義和范圍勞務(wù)派遣是指甲方按照乙方的要求，將丙方派遣到乙方工作，丙方在乙方的指揮和管理下提供勞動(dòng)。丙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等由乙方根據(jù)實(shí)際需要確定，甲方負(fù)責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理等事項(xiàng)。二、勞務(wù)派遣單位、用工單位和被派遣勞動(dòng)者的基本情況1.勞務(wù)派遣單位的基本信息甲方是依法設(shè)立的具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位，具備為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的能力和條件。2.用工單位的基本信息乙方是依法設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的單位，需要丙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)。3.被派遣勞動(dòng)者的基本信息丙方是符合乙方要求的勞動(dòng)者，具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和資格。三、勞務(wù)派遣期限1.派遣期限的確定本合同的勞務(wù)派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.派遣期限的延長(zhǎng)和提前終止（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)派遣期限。（2）在下列情況下，乙方有權(quán)提前終止派遣期限：丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律；丙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；丙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；丙方被依法追究刑事責(zé)任的。四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.被派遣勞動(dòng)者的工作內(nèi)容丙方在乙方的工作內(nèi)容為_(kāi)_________，具體工作任務(wù)和職責(zé)由乙方根據(jù)實(shí)際需要確定。2.工作地點(diǎn)的確定和變更（1）丙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。（2）乙方因工作需要，有權(quán)變更丙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知丙方，并說(shuō)明變更的原因和新的工作地點(diǎn)的情況。丙方應(yīng)服從乙方的安排，如丙方對(duì)工作地點(diǎn)的變更有異議，應(yīng)在接到通知后的__個(gè)工作日內(nèi)提出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間的安排（1）丙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________，每周工作__天。（2）乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與丙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.休息休假的規(guī)定（1）丙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）丙方的休息休假時(shí)間應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方應(yīng)保證丙方在法定節(jié)假日和休息日得到充分的休息。六、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算和支付方式（1）丙方的月工資為_(kāi)_________元。（2）乙方應(yīng)在每月__日前將丙方的工資支付給甲方，甲方應(yīng)在收到乙方支付的工資后__個(gè)工作日內(nèi)，將工資支付給丙方。（3）丙方的工資應(yīng)根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整辦法由甲乙雙方協(xié)商確定。2.福利待遇的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方應(yīng)為丙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（2）乙方應(yīng)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。（3）乙方應(yīng)為丙方提供商業(yè)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由乙方根據(jù)實(shí)際情況確定。七、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為丙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）丙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從其工資中代扣代繳。2.住房公積金的繳納（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為丙方繳納住房公積金。（2）丙方應(yīng)承擔(dān)的住房公積金由甲方從其工資中代扣代繳。八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的提供（1）乙方應(yīng)為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。（2）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)丙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.職業(yè)危害防護(hù)的措施（1）乙方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，為丙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境。（2）乙方應(yīng)定期對(duì)丙方進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高丙方的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。九、被派遣勞動(dòng)者的管理1.用工單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者的管理職責(zé)（1）乙方有權(quán)對(duì)丙方進(jìn)行工作安排、工作考核和獎(jiǎng)懲。（2）乙方應(yīng)建立健全的勞動(dòng)管理制度，對(duì)丙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。（3）乙方應(yīng)為丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，提高丙方的工作能力和素質(zhì)。2.勞務(wù)派遣單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者的管理職責(zé)（1）甲方應(yīng)與丙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。（2）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事項(xiàng)。（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)丙方進(jìn)行管理和培訓(xùn)，處理丙方在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛。十、合同的變更、解除和終止1.合同變更的條件和程序（1）本合同的變更應(yīng)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（2）在本合同履行過(guò)程中，如遇法律法規(guī)或政策的變化，導(dǎo)致本合同的部分條款無(wú)法履行或需要變更的，甲乙丙三方應(yīng)按照法律法規(guī)或政策的規(guī)定進(jìn)行協(xié)商和變更。2.合同解除的條件和程序（1）經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）在下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同：乙方未按照本合同的約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的；乙方違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害甲方或丙方合法權(quán)益的。（3）在下列情況下，乙方有權(quán)解除本合同：丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；丙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；丙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；丙方被依法追究刑事責(zé)任的。（4）在下列情況下，丙方有權(quán)解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；乙方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的。3.合同終止的條件和程序（1）本合同期滿，甲乙丙三方未續(xù)簽的，本合同終止。（2）丙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。（3）丙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。（4）乙方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。十一、違約責(zé)任1.勞務(wù)派遣單位的違約責(zé)任（1）甲方未按照本合同的約定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或住房公積金的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向丙方支付賠償金。（2）甲方未按照本合同的約定支付丙方工資的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向丙方支付賠償金，并加付應(yīng)得工資收入__%的賠償金。（3）甲方違反本合同的約定，解除或終止與丙方的勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向丙方支付賠償金。2.用工單位的違約責(zé)任（1）乙方未按照本合同的約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期未支付金額的__%向甲方支付違約金。（2）乙方違反本合同的約定，解除或終止與丙方的勞務(wù)派遣關(guān)系的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向丙方支付賠償金，并按照勞務(wù)派遣費(fèi)用的__%向甲方支付違約金。（3）乙方未按照本合同的約定為丙方提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向丙方支付賠償金。3.被派遣勞動(dòng)者的違約責(zé)任（1）丙方違反本合同的約定，解除與甲方的勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。（2）丙方違反乙方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照乙方的規(guī)定向乙方支付賠償金。十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議的解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙丙三方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決的程序（1）甲乙丙三方發(fā)生爭(zhēng)議后，應(yīng)在__個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起__日內(nèi)，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在__日內(nèi)作出仲裁裁決。對(duì)仲裁裁決不服的，甲乙丙三方可以在收到仲裁裁決書之日起__日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。十三、補(bǔ)充條款1.雙方約定的其他事項(xiàng)__________十四、附則1.合同的份數(shù)和生效條件本合同一式三份，甲乙丙