邢臺醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校《供應(yīng)鏈管理基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
邢臺醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)?!豆?yīng)鏈管理基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
邢臺醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校《供應(yīng)鏈管理基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁
邢臺醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)?!豆?yīng)鏈管理基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第4頁
邢臺醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校《供應(yīng)鏈管理基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第5頁
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學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁邢臺醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校

《供應(yīng)鏈管理基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在企業(yè)的人力資源培訓(xùn)與開發(fā)中,以下哪種培訓(xùn)方法更適合培養(yǎng)員工的實際操作技能?()A.課堂講授B.案例分析C.模擬演練D.在線學(xué)習(xí)2、某公司計劃對員工進行培訓(xùn),以提高員工的技能和績效。在確定培訓(xùn)內(nèi)容時,以下哪個方面應(yīng)該首先被考慮?()A.公司的戰(zhàn)略目標B.員工的個人興趣C.行業(yè)的最新技術(shù)D.競爭對手的培訓(xùn)內(nèi)容3、某企業(yè)的生產(chǎn)部門出現(xiàn)了生產(chǎn)效率低下、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定等問題。經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分員工缺乏必要的技能培訓(xùn)和工作積極性不高。為解決這些問題,企業(yè)首先應(yīng)采取的措施是?()A.對員工進行技能培訓(xùn)B.設(shè)立激勵機制,提高員工積極性C.招聘新的熟練工人D.優(yōu)化生產(chǎn)流程4、在運營管理中的設(shè)備管理中,企業(yè)需要制定設(shè)備維護計劃。以下哪種設(shè)備維護策略更側(cè)重于預(yù)防設(shè)備故障?()A.事后維修B.定期維修C.狀態(tài)維修D(zhuǎn).改進維修5、在質(zhì)量管理中,以下哪種質(zhì)量控制工具常用于分析生產(chǎn)過程中的問題和原因?()A.直方圖B.控制圖C.因果圖D.排列圖6、關(guān)于成本管理,一家制造企業(yè)想要降低生產(chǎn)成本。以下哪種成本控制方法更側(cè)重于從源頭控制成本?()A.標準成本法B.作業(yè)成本法C.目標成本法D.變動成本法7、一家企業(yè)在進行市場預(yù)測時,以下哪種預(yù)測方法更適合預(yù)測短期的市場需求波動?()A.時間序列分析B.回歸分析C.德爾菲法D.專家判斷法8、在庫存管理中,企業(yè)需要平衡庫存成本和缺貨風(fēng)險。以下哪種庫存控制方法更適用于需求不穩(wěn)定、供應(yīng)不確定性高的物品?()A.定量訂貨法B.定期訂貨法C.ABC分類法D.經(jīng)濟訂貨批量法9、在組織設(shè)計方面,一個新成立的創(chuàng)業(yè)公司需要確定組織結(jié)構(gòu)。以下哪種組織結(jié)構(gòu)更適合創(chuàng)業(yè)初期,能夠快速響應(yīng)市場變化和靈活決策?()A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網(wǎng)絡(luò)型組織10、在品牌資產(chǎn)管理中,品牌忠誠度的提高對企業(yè)有諸多好處。以下哪項不屬于品牌忠誠度提高帶來的好處?()A.降低營銷成本B.提高產(chǎn)品售價C.抵御競爭對手的攻擊D.減少產(chǎn)品創(chuàng)新的需求11、在組織管理中,領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格對團隊氛圍和工作績效有著重要影響。以下哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更適合團隊成員成熟度高、自我管理能力強的情況?()A.獨裁型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格B.民主型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格C.放任型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.教練型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格12、在組織行為學(xué)中,對于一個團隊成員之間存在沖突的項目團隊,以下哪種沖突解決方式更有利于團隊的長期協(xié)作?()A.妥協(xié)B.合作C.回避D.強制13、在企業(yè)的人力資源激勵機制中,以下哪種激勵方式更能滿足員工的高層次需求?()A.物質(zhì)獎勵B.職業(yè)發(fā)展機會C.工作環(huán)境改善D.定期表揚14、在企業(yè)的社會責(zé)任管理中,以下哪種行為最能體現(xiàn)企業(yè)對環(huán)境責(zé)任的履行?()A.減少能源消耗和廢棄物排放B.參與公益慈善活動C.為員工提供良好的工作環(huán)境D.依法納稅15、在企業(yè)的創(chuàng)新過程中,創(chuàng)意的產(chǎn)生是第一步。以下哪種方法可以激發(fā)員工的創(chuàng)意?()A.頭腦風(fēng)暴B.逆向思維C.類比法D.以上都是16、一家企業(yè)在制定營銷策略時,需要考慮產(chǎn)品的生命周期階段。在產(chǎn)品的成熟期,以下哪種營銷策略通常更有效?()A.市場拓展B.產(chǎn)品改進C.價格促銷D.品牌建設(shè)17、在客戶關(guān)系管理中,以下哪種方法更有助于提高客戶滿意度和忠誠度?()A.降低產(chǎn)品價格B.增加客戶投訴渠道C.提供個性化的服務(wù)D.減少與客戶的溝通18、在企業(yè)的品牌管理中,以下哪個因素對于維護品牌的長期價值和穩(wěn)定性最為關(guān)鍵?()A.品牌定位B.品牌傳播C.品牌延伸D.品牌保護19、在組織變革管理中,一家企業(yè)決定進行大規(guī)模的組織變革。以下哪種措施有助于減少變革過程中的阻力?()A.強制推行變革B.與員工充分溝通C.忽視反對聲音D.迅速完成變革20、在戰(zhàn)略管理中,一家多元化經(jīng)營的企業(yè)在評估不同業(yè)務(wù)單元的績效時,以下哪個指標不能全面反映業(yè)務(wù)單元的競爭力和發(fā)展?jié)摿Γ浚ǎ〢.市場份額B.銷售增長率C.員工滿意度D.利潤率二、簡答題(本大題共3個小題,共15分)1、(本題5分)簡述供應(yīng)鏈風(fēng)險管理的策略和應(yīng)對措施,分析如何降低供應(yīng)鏈中斷的風(fēng)險。2、(本題5分)在供應(yīng)鏈中的物流管理中,分析物流戰(zhàn)略的制定和實施,包括物流模式的選擇(自營物流、第三方物流、共同物流等)、物流網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化、物流成本的控制等,給出具體的物流管理方案。3、(本題5分)闡述員工離職的原因和管理策略,分析如何降低員工離職率、保留優(yōu)秀人才。三、案例分析題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)某農(nóng)產(chǎn)品電商企業(yè)在物流配送環(huán)節(jié),經(jīng)常出現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品損壞和配送延遲的問題。請分析該企業(yè)應(yīng)如何優(yōu)化物流配送流程,保障農(nóng)產(chǎn)品的新鮮度和及時送達?2、(本題5分)某酒店集團旗下的部分酒店服務(wù)標準不統(tǒng)一,員工培訓(xùn)不到位,影響品牌形象。分析如何加強標準化管理和員工培訓(xùn),提升品牌整體形象。3、(本題5分)一家新能源企業(yè)在技術(shù)研發(fā)方面投入巨大,但成果轉(zhuǎn)化緩慢,未能及時形成市場競爭力。分析技術(shù)研發(fā)與市場推廣之間的管理協(xié)調(diào)問題,并提出解決方案。4、(本題5分)一家制造業(yè)企業(yè)的設(shè)備維護計劃不合理,經(jīng)常出現(xiàn)設(shè)備故障停機。分析如何優(yōu)化設(shè)備維護管理。5、(本題5分)一家國際化的服裝企業(yè)在海外市場拓展中,由于對當?shù)厥袌龅南M習(xí)慣和文化差異了解不足,導(dǎo)致產(chǎn)品滯銷和庫存積壓。請問該企業(yè)應(yīng)如何調(diào)整市場策略,適應(yīng)當?shù)厥袌鲂枨??四、論述題(本大題共2個小題

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