廣州勞動(dòng)合同范本（2篇）

廣州勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方安排的工作崗位，從事____________________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周工作__________天，具體作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

2.2甲方保證乙方享有國家法定節(jié)假日及年休假等權(quán)益。

第三條工資待遇

3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元，每__________個(gè)月發(fā)放一次。

3.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

第四條勞動(dòng)保護(hù)

4.1甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

4.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，不得違章作業(yè)。

第五條勞動(dòng)合同期限

5.1本勞動(dòng)合同自__________年__________月__________日起生效，期限為__________年。

5.2合同期滿后，雙方如愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商確定。

第六條解除和終止勞動(dòng)合同

6.1雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，合法解除或終止勞動(dòng)合同。

6.2甲方違反法律法規(guī)或本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

第七條違約責(zé)任

7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽名）：____________________

簽訂日期：____________________廣州勞動(dòng)合同范本（二）甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，擔(dān)任______崗位（工種）的工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為______制度，具體作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月，試用期工資為人民幣_(tái)_____元/月。

2.乙方工資的支付時(shí)間為每月____日，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，如：______、______、______等。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，注意勞動(dòng)安全，保護(hù)自身和他人的身體健康。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動(dòng)合同的情形。

八、違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反勞動(dòng)合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂