2025年度出國(guó)打工人員勞動(dòng)合同履行與監(jiān)督管理合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出國(guó)打工人員勞動(dòng)合同履行與監(jiān)督管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出國(guó)打工人員姓名及身份證號(hào)1.2用人單位名稱及注冊(cè)號(hào)1.3合同簽訂日期2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3工資支付方式3.4工資支付時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例4.3公積金繳納比例4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間5.工作環(huán)境與條件5.1工作環(huán)境要求5.2工作條件保障5.3安全生產(chǎn)責(zé)任6.假期與休息6.1法定節(jié)假日6.2年假6.3事假6.4病假6.5產(chǎn)假7.福利待遇7.1住宿條件7.2飲食條件7.3交通補(bǔ)貼7.4通訊補(bǔ)貼8.違約責(zé)任8.1出國(guó)打工人員違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效與變更11.1合同生效日期11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.合同附件12.1出國(guó)打工人員簡(jiǎn)歷12.2用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.3其他相關(guān)證明材料13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同解除與終止的補(bǔ)償條款14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出國(guó)打工人員姓名：1.2出國(guó)打工人員身份證號(hào)：056781.3用人單位名稱：ABC國(guó)際勞務(wù)派遣公司1.4用人單位注冊(cè)號(hào)：11000000000001.5合同簽訂日期：2025年1月1日2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作崗位：建筑工人2.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)建筑工地現(xiàn)場(chǎng)施工及維護(hù)工作2.3工作地點(diǎn)：日本東京某建筑工地2.4工作時(shí)間：每周一至周五，每日8小時(shí)，每月工作22天3.工資待遇3.1基本工資：每月10000美元3.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及完成情況進(jìn)行發(fā)放3.3工資支付方式：每月底通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至出國(guó)打工人員指定賬戶3.4工資支付時(shí)間：每月一個(gè)工作日4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：出國(guó)打工人員繳納比例為本人工資的8%，用人單位繳納比例為工資總額的16%4.3公積金繳納比例：出國(guó)打工人員繳納比例為本人工資的12%，用人單位繳納比例為工資總額的12%4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間：每月底前5.工作環(huán)境與條件5.1工作環(huán)境要求：符合日本相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5.2工作條件保障：提供符合工作需要的勞保用品及安全防護(hù)設(shè)施5.3安全生產(chǎn)責(zé)任：用人單位負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所的安全管理，出國(guó)打工人員應(yīng)遵守安全操作規(guī)程6.假期與休息6.1法定節(jié)假日：根據(jù)日本相關(guān)法律法規(guī)及用人單位規(guī)定執(zhí)行6.2年假：根據(jù)出國(guó)打工人員在用人單位工作年限，享有帶薪年假6.3事假：出國(guó)打工人員因特殊情況需請(qǐng)假，需提前向用人單位申請(qǐng)6.4病假：出國(guó)打工人員因病需請(qǐng)假，需提供相關(guān)證明，并按實(shí)際情況執(zhí)行6.5產(chǎn)假：出國(guó)打工人員享有產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資照發(fā)7.福利待遇7.1住宿條件：提供符合當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)的住宿環(huán)境，每月租金由用人單位承擔(dān)7.2飲食條件：提供一日三餐，餐費(fèi)由用人單位承擔(dān)7.3交通補(bǔ)貼：每月提供一定數(shù)額的交通補(bǔ)貼7.4通訊補(bǔ)貼：每月提供一定數(shù)額的通訊補(bǔ)貼8.違約責(zé)任8.1出國(guó)打工人員違約責(zé)任8.1.1出國(guó)打工人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，每延誤一天，應(yīng)支付相當(dāng)于當(dāng)日工資20%的違約金。8.1.2出國(guó)打工人員違反工作紀(jì)律，擅自離崗或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自調(diào)換工作崗位，每發(fā)生一次，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.3出國(guó)打工人員違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1用人單位未按時(shí)支付工資，每延誤一天，應(yīng)支付相當(dāng)于未支付工資金額10%的違約金。8.2.2用人單位未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，每延誤一天，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)繳納金額5%的違約金。8.2.3用人單位未提供合同約定的勞動(dòng)條件，應(yīng)立即改正，并賠償出國(guó)打工人員因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1出國(guó)打工人員提出解除合同，需提前30日書(shū)面通知用人單位。9.1.2用人單位因出國(guó)打工人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，可立即解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。9.2.2出國(guó)打工人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)療證明，合同可提前終止。9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，履行合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。9.3.2合同解除或終止后，用人單位應(yīng)結(jié)清出國(guó)打工人員的工資及各項(xiàng)補(bǔ)償。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，可向日本當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1日本當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分?jǐn)偂?1.合同生效與變更11.1合同生效日期11.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同任何一方提出變更，需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3合同變更內(nèi)容11.3.1合同變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式記錄，并由雙方簽字確認(rèn)。12.合同附件12.1出國(guó)打工人員簡(jiǎn)歷12.2用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.3其他相關(guān)證明材料13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及工作中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2不可抗力條款13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3合同解除與終止的補(bǔ)償條款13.3.1合同解除或終止后，出國(guó)打工人員有權(quán)獲得相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.1.1合同簽署日期為2025年1月1日。14.2合同生效日期14.2.1合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)的第三方實(shí)體。15.2第三方介入情形15.2.1出國(guó)打工人員與用人單位之間的合同履行過(guò)程中，如需第三方提供中介、擔(dān)保、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，可由雙方協(xié)商確定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與出國(guó)打工人員、用人單位之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，避免責(zé)任不清。15.5.2第三方不得干預(yù)出國(guó)打工人員與用人單位之間的合同履行，不得強(qiáng)迫或誤導(dǎo)任何一方。16.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明16.1額外條款16.1.2出國(guó)打工人員與用人單位應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的具體責(zé)任和義務(wù)。16.2額外說(shuō)明16.2.1第三方介入后，出國(guó)打工人員與用人單位之間的合同關(guān)系不變，第三方不取代用人單位的地位。16.2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，而非替代合同主體。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1本合同所稱責(zé)任限額，指第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度以及合同約定確定。17.3責(zé)任限額條款17.3.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%。17.3.3第三方責(zé)任限額在合同中應(yīng)明確列出，并由出國(guó)打工人員、用人單位和第三方共同簽字確認(rèn)。17.4責(zé)任限額的調(diào)整17.4.1如合同履行過(guò)程中，第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，應(yīng)經(jīng)出國(guó)打工人員、用人單位和第三方協(xié)商一致，并在合同中予以修改。18.第三方介入后的爭(zhēng)議解決18.1爭(zhēng)議解決方式18.1.1第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。18.1.2協(xié)商不成，可提交日本當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁。18.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)18.2.1日本當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)。18.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用18.3.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)，或由各方協(xié)商分?jǐn)偂?9.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序19.1.1第三方介入后的合同變更，需經(jīng)出國(guó)打工人員、用人單位和第三方協(xié)商一致。19.2合同變更內(nèi)容19.2.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的具體情況、責(zé)任劃分、費(fèi)用承擔(dān)等。19.3合同變更生效19.3.1合同變更自各方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.出國(guó)打工人員簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。附件說(shuō)明：用于用人單位了解出國(guó)打工人員的基本情況。2.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本清晰復(fù)印件。附件說(shuō)明：證明用人單位的合法性和資質(zhì)。3.出國(guó)打工人員護(hù)照復(fù)印件詳細(xì)要求：護(hù)照個(gè)人信息頁(yè)和簽證頁(yè)的清晰復(fù)印件。附件說(shuō)明：用于證明出國(guó)打工人員的身份和出境資格。4.出國(guó)打工人員健康證明詳細(xì)要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的近期健康檢查證明。附件說(shuō)明：證明出國(guó)打工人員具備工作所需的身體健康條件。5.工作簽證復(fù)印件詳細(xì)要求：工作簽證頁(yè)面的清晰復(fù)印件。附件說(shuō)明：證明出國(guó)打工人員有合法工作資格。6.工作合同書(shū)詳細(xì)要求：合同書(shū)的正式文本，雙方簽字蓋章。附件說(shuō)明：作為雙方權(quán)利義務(wù)的法律依據(jù)。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議的正式文本，第三方簽字蓋章。附件說(shuō)明：明確第三方在合同履行中的責(zé)任和服務(wù)內(nèi)容。8.銀行賬戶信息詳細(xì)要求：出國(guó)打工人員的銀行賬戶信息，包括銀行名稱、賬號(hào)等。附件說(shuō)明：用于工資發(fā)放和匯款。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.出國(guó)打工人員違約行為1.1未能按時(shí)完成工作任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，具體金額根據(jù)延誤天數(shù)和當(dāng)日工資計(jì)算。1.2違反工作紀(jì)律，責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，具體金額根據(jù)違反行為的嚴(yán)重程度和合同約定計(jì)算。1.3泄露商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)法律責(zé)任，賠償用人單位損失。2.用人單位違約行為2.1未按時(shí)支付工資，責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，具體金額根據(jù)未支付工資的金額和未支付天數(shù)計(jì)算。2.2未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，具體金額根據(jù)未繳納金額和未繳納天數(shù)計(jì)算。2.3未提供合同約定的勞動(dòng)條件，責(zé)任認(rèn)定：賠償出國(guó)打工人員因此遭受的損失。3.第三方違約行為3.1未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任或賠償損失。3.2提供虛假信息或誤導(dǎo)行為，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)法律責(zé)任，賠償各方損失。示例說(shuō)明：1.出國(guó)打工人員未能按時(shí)完成工作任務(wù)，延誤工期3天，當(dāng)日工資為500美元，應(yīng)支付違約金為300美元（500美元/天×3天）。2.用人單位未按時(shí)支付工資，拖欠一個(gè)月工資，每月工資為10000美元，應(yīng)支付違約金為1000美元（10000美元/月×1個(gè)月）。3.第三方未能按照協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致出國(guó)打工人員技能提升延遲，根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)賠償損失，具體金額由雙方協(xié)商確定。全文完。2025年度出國(guó)打工人員勞動(dòng)合同履行與監(jiān)督管理合同1合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（出國(guó)打工人員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景2.2目的本合同的目的是明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利、義務(wù)，規(guī)范出國(guó)打工人員的勞動(dòng)合同履行與監(jiān)督管理，確保出國(guó)打工人員合法權(quán)益得到保障，促進(jìn)出國(guó)打工事業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)出國(guó)打工：指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定，經(jīng)合法途徑，到國(guó)外從事勞動(dòng)活動(dòng)。勞動(dòng)合同：指甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就出國(guó)打工期間的勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)關(guān)系所訂立的書(shū)面協(xié)議。監(jiān)督管理：指甲方對(duì)乙方出國(guó)打工期間的勞動(dòng)權(quán)益、合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.2關(guān)鍵詞解釋出國(guó)打工人員：指根據(jù)國(guó)家規(guī)定，經(jīng)合法途徑，到國(guó)外從事勞動(dòng)活動(dòng)的勞動(dòng)者。甲方：指出國(guó)打工人員所在地的用人單位，負(fù)責(zé)出國(guó)打工人員的招聘、培訓(xùn)、派遣等事宜。乙方：指出國(guó)打工人員，負(fù)責(zé)在國(guó)外從事勞動(dòng)活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行出國(guó)打工期間的勞動(dòng)義務(wù)。（2）有權(quán)對(duì)乙方出國(guó)打工期間的勞動(dòng)權(quán)益、合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督管理。（3）有權(quán)對(duì)乙方違反合同約定的行為，采取必要的糾正措施。（4）有權(quán)根據(jù)乙方出國(guó)打工期間的表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供出國(guó)打工的相關(guān)信息和保障。（2）有權(quán)要求甲方對(duì)違反合同約定的行為進(jìn)行糾正。（3）有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付出國(guó)打工期間的工資、福利等費(fèi)用。（4）有權(quán)在出國(guó)打工期間，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方出國(guó)打工的地點(diǎn)為_(kāi)___________________。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，在國(guó)外從事勞動(dòng)活動(dòng)，甲方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣等事宜。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿。（2）乙方因故提前終止合同。（3）甲方因故提前終止合同。6.3終止程序（1）合同期滿，本合同自然終止。（2）乙方因故提前終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。（3）甲方因故提前終止合同，應(yīng)提前60日書(shū)面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方出國(guó)打工期間的工資、福利等費(fèi)用。（3）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，歸還甲方提供的出國(guó)打工相關(guān)資料。（4）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）出國(guó)打工人員服務(wù)費(fèi)：甲方根據(jù)乙方出國(guó)打工的具體情況，按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商確定的服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。（2）簽證及手續(xù)費(fèi)用：甲方為乙方辦理出國(guó)打工所需的簽證、護(hù)照、健康證明等手續(xù)產(chǎn)生的費(fèi)用。（3）機(jī)票費(fèi)用：甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)出國(guó)打工所需的往返機(jī)票費(fèi)用。（4）保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)出國(guó)打工期間的意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用。（5）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）乙方出國(guó)打工前，甲方應(yīng)一次性支付出國(guó)打工人員服務(wù)費(fèi)、簽證及手續(xù)費(fèi)用、機(jī)票費(fèi)用。（2）乙方出國(guó)打工期間，甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方工資、福利等費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）出國(guó)打工人員服務(wù)費(fèi)、簽證及手續(xù)費(fèi)用、機(jī)票費(fèi)用應(yīng)在乙方出國(guó)前一次性支付。（2）乙方工資、福利等費(fèi)用應(yīng)按月支付，具體支付時(shí)間為每月的____日。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到款項(xiàng)。（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付____%的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付乙方工資、福利等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未按合同約定提供乙方出國(guó)打工所需的簽證、護(hù)照、健康證明等手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行出國(guó)打工義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方在出國(guó)打工期間，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方式為：違約金額=合同約定金額×違約比例。（2）賠償金額的支付方式為：一次性支付或分期支付，具體方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方為乙方提供的出國(guó)打工相關(guān)信息。（2）乙方在出國(guó)打工期間所獲得的商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同中的保密期限為_(kāi)___年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方在出國(guó)打工期間，應(yīng)妥善保管甲方提供的保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等社會(huì)事件。（3）政府政策、法律法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例（1）2025年發(fā)生的地震導(dǎo)致乙方無(wú)法按期出國(guó)打工。（2）2025年政府政策調(diào)整，導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)在國(guó)外工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定的保密條款。（2）合同約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（3）合同約定的特定服務(wù)內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方出國(guó)打工期間的勞動(dòng)權(quán)益、合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的行為采取糾正措施的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方出國(guó)打工期間，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方出國(guó)打工期間，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)出國(guó)打工人員的合法權(quán)益。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。（2）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論合同履行情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得增減本合同中的條款。（2）任何增減條款均應(yīng)以書(shū)面形式作為本合同的附件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方出國(guó)打工人員個(gè)人信息表2.出國(guó)打工人員服務(wù)協(xié)議3.簽證及手續(xù)費(fèi)用明細(xì)4.機(jī)票費(fèi)用明細(xì)5.保險(xiǎn)費(fèi)用明細(xì)6.不可抗力事件證明7.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議9.協(xié)助與配合協(xié)議10.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付乙方工資、福利等費(fèi)用。未按合同約定提供乙方出國(guó)打工所需的簽證、護(hù)照、健康證明等手續(xù)。未按合同約定調(diào)整工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行出國(guó)打工義務(wù)。在出國(guó)打工期間，因自身原因造成甲方損失。未按合同約定妥善保管甲方提供的保密信息。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.違約金：指因一方違約而向另一方支付的一定金額的金錢(qián)。3.仲裁：指雙方當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院通過(guò)審判程序解決爭(zhēng)議的方式。5.保密條款：指雙方約定對(duì)特定信息進(jìn)行保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資、福利等費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付，如甲方拒絕，乙方可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方未能按合同約定履行出國(guó)打工義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并采取相應(yīng)的糾正措施，如乙方無(wú)法履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決合同履行問(wèn)題，如無(wú)法協(xié)商一致，可依法解除合同。5.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，對(duì)泄露保密信息的行為進(jìn)行追責(zé)，必要時(shí)可提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指在甲方與乙方之間提供特定服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織，如勞務(wù)派遣公司、旅行社等。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)在服務(wù)過(guò)程中對(duì)乙方進(jìn)行必要的管理和監(jiān)督。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，并對(duì)乙方個(gè)人信息進(jìn)行保密。5.第三方賠償?shù)谌皆谔峁┓?wù)過(guò)程中造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、完整的出國(guó)打工信息。乙方有權(quán)要求甲方在出國(guó)打工期間提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、勞動(dòng)保護(hù)等。2.乙方利益條款乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求調(diào)整工作內(nèi)容或地點(diǎn)，甲方應(yīng)予以考慮。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出解除合同，但需提前____日通知甲方。3.甲方的違約及限制條款甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。甲方未保障乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或地點(diǎn)，如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)乙方同意。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可要求乙方遵守出國(guó)打工期間的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。甲方可要求乙方按照合同約定履行出國(guó)打工義務(wù)，完成工作任務(wù)。2.甲方的利益條款甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.乙方的違約及限制條款乙方未遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。乙方未按合同約定履行出國(guó)打工義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同。乙方在出國(guó)打工期間因個(gè)人原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度出國(guó)打工人員勞動(dòng)合同履行與監(jiān)督管理合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________2.乙方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________3.其他相關(guān)方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________二、合同前言2.1背景：鑒于我國(guó)勞務(wù)輸出市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展，為保障出國(guó)打工人員的合法權(quán)益，規(guī)范勞務(wù)輸出行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范出國(guó)打工人員的勞動(dòng)合同履行與監(jiān)督管理，保障出國(guó)打工人員的合法權(quán)益，促進(jìn)勞務(wù)輸出事業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：（1）出國(guó)打工人員：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，赴國(guó)外從事勞務(wù)工作的人員。（2）勞務(wù)輸出：指甲方將出國(guó)打工人員輸出至國(guó)外從事勞務(wù)工作。（3）監(jiān)督管理：指甲方對(duì)出國(guó)打工人員的勞動(dòng)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞動(dòng)合同：指甲方與出國(guó)打工人員簽訂的具有法律效力的書(shū)面合同。（2）履行：指出國(guó)打工人員按照合同約定，完成工作任務(wù)。（3）監(jiān)督管理：指甲方對(duì)出國(guó)打工人員的勞動(dòng)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方提供出國(guó)打工人員的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息。（2）甲方有權(quán)對(duì)出國(guó)打工人員的勞動(dòng)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。（3）甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)出國(guó)打工人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。（4）甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)出國(guó)打工人員的工資、福利待遇等進(jìn)行調(diào)整。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的出國(guó)打工人員信息。（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的出國(guó)打工人員信息進(jìn)行核實(shí)。（3）乙方有權(quán)監(jiān)督甲方對(duì)出國(guó)打工人員的勞動(dòng)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督管理。（4）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)出國(guó)打工人員的合法權(quán)益進(jìn)行保障。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：出國(guó)打工人員的勞動(dòng)合同履行地點(diǎn)為乙方指定的國(guó)外勞務(wù)工作地點(diǎn)。5.3合同履行方式：（1）甲方負(fù)責(zé)與出國(guó)打工人員簽訂勞動(dòng)合同，并按照合同約定支付工資、福利待遇。（2）甲方負(fù)責(zé)對(duì)出國(guó)打工人員的勞動(dòng)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督管理。（3）乙方負(fù)責(zé)提供出國(guó)打工人員的個(gè)人信息，并協(xié)助甲方對(duì)出國(guó)打工人員的勞動(dòng)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿。（2）出國(guó)打工人員因故提前解除勞動(dòng)合同。（3）甲方或乙方因故提前終止合同。6.3終止程序：（1）合同期限屆滿，雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。（2）出國(guó)打工人員因故提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，辦理合同終止手續(xù)。（3）甲方或乙方因故提前終止合同，應(yīng)提前向?qū)Ψ教峤粫?shū)面通知，經(jīng)對(duì)方同意后，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付出國(guó)打工人員的工資、福利待遇。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理出國(guó)打工人員的回國(guó)手續(xù)。（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理與合同相關(guān)的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）出國(guó)打工人員的報(bào)名費(fèi)、簽證費(fèi)、體檢費(fèi)等前期費(fèi)用。（2）出國(guó)打工人員的機(jī)票費(fèi)用。（3）出國(guó)打工人員的住宿、餐飲、交通等日常費(fèi)用。（4）出國(guó)打工人員的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。（5）出國(guó)打工人員的保險(xiǎn)費(fèi)用。（6）合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付出國(guó)打工人員的報(bào)名費(fèi)、簽證費(fèi)、體檢費(fèi)等前期費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)在出國(guó)打工人員赴國(guó)外工作前五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付機(jī)票費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)在合同生效后每月的____日前，向出國(guó)打工人員支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。（4）甲方應(yīng)在出國(guó)打工人員完成工作并返回國(guó)內(nèi)后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付住宿、餐飲、交通等日常費(fèi)用。7.3支付時(shí)間甲方按照本合同約定的支付時(shí)間支付費(fèi)用，如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可順延至下一個(gè)工作日。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付費(fèi)用的真實(shí)性和合法性，不得拖欠。（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的收據(jù)或憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未能按時(shí)支付出國(guó)打工人員工資、福利待遇的，應(yīng)向出國(guó)打工人員支付_____%的違約金。（2）甲方未能按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未能按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的出國(guó)打工人員信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方未能按照合同約定協(xié)助甲方對(duì)出國(guó)打工人員的勞動(dòng)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督管理的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，并支付給受損方。（2）賠償方式可采用貨幣支付、實(shí)物補(bǔ)償?shù)确绞健＞?、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）出國(guó)打工人員的個(gè)人信息。（2）甲方、乙方及其他相關(guān)方的商業(yè)秘密。（3）合同履行過(guò)程中的各類敏感信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。（3）政府行為、政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響。（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情。（2）國(guó)家政策變動(dòng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同履行期間，出國(guó)打工人員的勞動(dòng)合同不得轉(zhuǎn)讓。（2）合同履行期間，甲方或乙方的經(jīng)營(yíng)權(quán)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，除非雙方另有約定，甲方保留對(duì)出國(guó)打工人員的勞動(dòng)合同履行的監(jiān)督管理權(quán)。（2）乙方保留對(duì)甲方提供的信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性的審核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，如遇出國(guó)打工人員違反合同約定，甲方有權(quán)采取必要的措施，包括但不限于警告、停工、解除勞動(dòng)合同等。（2）乙方有權(quán)對(duì)出國(guó)打工人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)出國(guó)打工人員的勞動(dòng)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督管理。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理出國(guó)打工人員的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等事宜。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面溝通、會(huì)議討論等方式，及時(shí)溝通和解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于出國(guó)打工人員勞動(dòng)合同履行與監(jiān)督管理的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：___________乙方（蓋章）：___________甲方代表（簽字）：___________乙方代表（簽字）：___________簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.出國(guó)打工人員個(gè)人信息表2.出國(guó)打工人員勞動(dòng)合同3.出國(guó)打工人員工資支付明細(xì)表4.出國(guó)打工人員福利待遇明細(xì)表5.出國(guó)打工人員保險(xiǎn)合同6.出國(guó)打工人員簽證、機(jī)票等費(fèi)用收據(jù)7.出國(guó)打工人員工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表8.不可抗力事件證明文件9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付出國(guó)打工人員工資、福利待遇。未按照合同約定提供工作條件。未履行監(jiān)督管理職責(zé)。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的出國(guó)打工人員信息。未協(xié)助甲方對(duì)出國(guó)打工人員的勞動(dòng)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督管理。未按照合同約定處理出國(guó)打工人員的回國(guó)手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密條款：指合同中規(guī)定的關(guān)于保密內(nèi)容的條款，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：出國(guó)打工人員信息不準(zhǔn)確。解決辦法：在合同簽訂前，對(duì)出國(guó)打工人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，確保信息的真實(shí)性。2.問(wèn)題：工資支付不及時(shí)。解決辦法：建立嚴(yán)格的工資支付制度，確保每月工資按時(shí)發(fā)放。3.問(wèn)題：出國(guó)打工人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：定期對(duì)出國(guó)打工人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)提出改進(jìn)建議。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。5.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：按照合同約定，雙方協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的問(wèn)題。6.問(wèn)題：合同修改和補(bǔ)充程序不明確。解決辦法：制定明確的合同修改和補(bǔ)充程序，確保雙方權(quán)益。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：___________2.第三方地址：___________3.第三方聯(lián)系人：___________4.第三方聯(lián)系電話：___________5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供出國(guó)打工人員的培訓(xùn)、管理和服務(wù)。第三方應(yīng)確保出國(guó)打工人員具備完成工作任務(wù)的能力。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對(duì)出國(guó)打工人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整出國(guó)打工人員的工資和福利待遇。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供出國(guó)打工人員的培訓(xùn)、管理和服務(wù)。第三方應(yīng)確保出國(guó)打工人員的人身安全和合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的出國(guó)打工人員信息。乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的出國(guó)打工人員信息進(jìn)行核實(shí)。乙方有權(quán)監(jiān)督甲方對(duì)出國(guó)打工人員的勞動(dòng)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督管理。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)出國(guó)打工人員的合法權(quán)益進(jìn)行保障。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)獲得出國(guó)打工人員的工資、福利待遇等收益。乙方有權(quán)獲得合同履行過(guò)程中的其他利益。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付乙方應(yīng)得的收益，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。甲方如違反合同約定，導(dǎo)致乙方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方在合同履行過(guò)程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的出國(guó)打工人員信息。甲方可要求乙方協(xié)助對(duì)出國(guó)打工人員的勞動(dòng)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督管理。甲方可要求乙方保障出國(guó)打工人員的合法權(quán)益。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的出國(guó)打工人員的勞動(dòng)成果。甲方可獲得合同履行過(guò)程中的其他利益。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按照合同約定提供出國(guó)打工人員信息，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。乙方如未協(xié)助甲方對(duì)出國(guó)打工人員的勞動(dòng)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督管理，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在合同履行過(guò)程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。全文完。2025年度出國(guó)打工人員勞動(dòng)合同履行與監(jiān)督管理合同3合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的與原則1.3合同適用范圍第二章合同主體2.1用工單位2.2用工人員2.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)3.4工作時(shí)間與地點(diǎn)第四章工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資調(diào)整4.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利第五章工作條件與保障5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3健康保障5.4休息休假第六章合同履行與變更6.1合同履行6.2合同變更6.3合同解除第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償?shù)诎苏聽(tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序第十章附則10.1合同生效10.2合同附件10.3合同解釋10.4合同其他約定第十一章合同簽訂與備案11.1合同簽訂11.2合同備案11.3合同變更備案第十二章合同附件12.1附件一：出國(guó)打工人員個(gè)人信息表12.2附件二：出國(guó)打工人員工作計(jì)劃12.3附件三：出國(guó)打工人員培訓(xùn)計(jì)劃第十三章合同執(zhí)行監(jiān)督13.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)13.2監(jiān)督內(nèi)容13.3監(jiān)督方式13.4監(jiān)督結(jié)果處理第十四章合同終止后的處理14.1合同終止后的工資結(jié)算14.2合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移14.3合同終止后的其他事項(xiàng)處理合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2合同目的與原則本合同旨在明確用工單位與出國(guó)打工人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。1.3合同適用范圍本合同適用于2025年度出國(guó)打工人員與用工單位之間簽訂的勞動(dòng)合同。第二章合同主體2.1用工單位用工單位全稱：________________________用工單位地址：________________________2.2用工人員用工人員姓名：________________________用工人員身份證號(hào)碼：____________________用工人員國(guó)籍：________________________2.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間：________________________合同簽訂地點(diǎn)：________________________第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位用工人員將在用工單位擔(dān)任________________________崗位。3.2工作內(nèi)容1.完成工作任務(wù)；2.遵守工作紀(jì)律；3.保持工作場(chǎng)所整潔；4.遵守所在國(guó)的法律法規(guī)。3.3工作職責(zé)1.嚴(yán)格按照工作要求完成工作任務(wù)；2.配合用工單位完成各項(xiàng)管理活動(dòng)；3.保護(hù)公司利益，保守公司秘密；4.維護(hù)公司形象，不得有損公司聲譽(yù)。第四章工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)用工人員月工資為人民幣_(tái)_______________________元。4.2工資支付方式用工人員工資按月支付，支付日為每月的________________________日。4.3工資調(diào)整工資調(diào)整根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情和用工單位實(shí)際情況進(jìn)行。4.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利用工人員享有用工單位提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。第五章工作條件與保障5.1工作環(huán)境用工單位將為用工人員提供安全、舒適的工作環(huán)境。5.2安全生產(chǎn)用工單位將確保安全生產(chǎn)，遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障用工人員的人身安全。5.3健康保障用工單位將為用工人員提供必要的健康保障，定期組織體檢。5.4休息休假用工人員享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度。第六章合同履行與變更6.1合同履行雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。6.2合同變更合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.3合同解除合同的解除需符合法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致。第七章違約責(zé)任7.1違約情形1.用工人員未按照合同約定完成工作任務(wù)；2.用工人員違反工作紀(jì)律，給用工單位造成損失；3.用工單位未按照合同約定支付工資；4.用工單位未按照合同約定提供工作條件；5.雙方約定的其他違約情形。7.2違約責(zé)任承擔(dān)1.用工人員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.用工單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約賠償違約方應(yīng)按照法律規(guī)定或雙方約定，賠償守約方因此遭受的損失。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)_______________________。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件1.用工人員嚴(yán)重違反合同約定；2.用工單位因不可抗力原因無(wú)法履行合同；3.雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.用工人員完成工作任務(wù)；3.雙方協(xié)商一致終止合同。9.3合同解除與終止程序合同解除與終止程序按照法律規(guī)定或雙方約定執(zhí)行。第十章附則10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同附件1.附件一：出國(guó)打工人員個(gè)人信息表；2.附件二：出國(guó)打工人員工作計(jì)劃；3.附件三：出國(guó)打工人員培訓(xùn)計(jì)劃。10.3合同解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。10.4合同其他約定雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行協(xié)商解決。第十一章合同簽訂與備案11.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行備案。第十二章合同附件（此處省略具體附件內(nèi)容）第十三章合同執(zhí)行監(jiān)督13.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督機(jī)構(gòu)為_(kāi)_______________________。13.2監(jiān)督內(nèi)容1.合同履行情況；2.工資支付情況；3.工作條件與保障情況。13.3監(jiān)督方式1.定期檢查；2.專項(xiàng)調(diào)查；3.舉報(bào)投訴處理。13.4監(jiān)督結(jié)果處理監(jiān)督結(jié)果處理按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。第十四章合同終止后的處理14.1合同終止后的工資結(jié)算合同終止后，用工單位應(yīng)在合同終止之日起________________________日內(nèi)結(jié)清用工人員的工資。14.2合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移合同終止后，用工單位應(yīng)協(xié)助用工人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.3合同終止后的其他事項(xiàng)處理合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方約定處理其他相關(guān)事項(xiàng)。_____________________